직원 채용 공고

한국문화재보호재단에서는 무형유산보호를 위한 선진 문화국가로서
대한민국의 위상을 강화하고 무형유산보호를 위한 국제적 협력 사업을
수행할 유네스코 아태무형유산센터의 국내설립을 추진하고 있습니다. 이에 동 센터의 설립 및 추진업무를 진행할 직원을 다음과 같이 공개
모집하오니 많은 응모를 바랍니다.

2008년 9월 23일

한국문화재보호재단 이사장

1. 채용예정분야 및 채용인원
○ 국제협력 담당 : ○명

2. 응시자격
○ 재단 인사규정이 정한 직원의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 해당분야 관련 전공자 및 경력자
○ 해외 유학 또는 국내외 관련 분야 등에서 1년 이상 근무한 경력자
-관련분야 : 전통문화(무형유산 분야 등), 국제교류, 국제기구 등과 관련된 분야
○ 영어 구사능력이 능통한 자
○ 무형유산 분야 관련 학위 소지자 우대

3. 전형방법
○ 1차(2008.10. 6) : 서류전형
○ 2차(2008.10. 9) : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한하며, 개별 통보 함)
※ 사정에 따라 일정이 변동될 수 있음

4. 제출서류
○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부
※ 응시원서(자기소개서)는 홈페이지(www.chf.or.kr)에서 내려받은 후 작성
○ 응시원서 기재내용에 대한 증빙자료(학력, 성적, 자격증, 경력 등) 각 1부(해당자에 한하며 스캔첨부)
※ 응시원서 기재내용과 관련된 모든 증빙자료 제출해야하며 일치자에 한하여 서류전형 진행
○ 영어성적 증명자료(TOEIC,TOEFL,TEPS 등) 필히 제출

5. 응시원서 접수기간 : 2008. 9. 23(화) ～ 9. 30(화) [8일간]

6. 서류제출처 : atinsa@chf.or.kr(이메일로만 접수)

7. 근무조건
○ 채용형태 : 전문계약직
- 당 재단 별도기준에 따라 연봉 및 근로조건 결정
○ 근무지역 : 서울(대전으로 이전 예정)

8. 기타사항
○ 학력 및 경력사항, 자격사항은 반드시 객관적으로 증명가능한 내용만 기재하여야 합니다.(별도 학력 및 경력 검증절차 진행)
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 응시원서 작성시 필히 작성요령을 확인하시고 작성해주시기 바랍니다.
○ 응시원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 아니합니다.
○ 취업보호대상자는 관계법령에 의하여 전형시 가산점을 부여합니다.
○ 기타 문의사항은 한국문화재보호재단 총무부 서무정보화팀(02-3011-2143)으로
문의하기 바랍니다.