직원 채용 공고

한국문화재보호재단은 전통문화를 보존, 전승 및 활용하고 전통 생활문화의 현대적 재창조를 목적으로 설립된 문화재청 산하 특수 법정법인으로써, 문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량있는 인재를 공개채용하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2008년 9월 3일

한국문화재보호재단 이사장

1. 채용예정분야 및 채용인원
○ 기획 : ○명
○ 홍보 : ○명

2. 응시자격
○ 재단 인사규정이 정한 직원의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 해당분야 관련 전공자 및 경력자

3. 전형방법
○ 기획
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 실기전형(기획서 작성 및 질의응답)
- 3차 : 기획서 PT 및 면접전형(인·적성검사 실시)
○ 홍보
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 실기전형(홍보방안 작성 및 질의응답)
- 3차 : 홍보방안 PT 및 면접전형(인·적성검사 실시)

4. 제출서류
○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부
※ 응시원서(자기소개서)는 홈페이지(www.chf.or.kr)에서 내려받은 후 작성
○ 응시원서 기재내용에 대한 증빙자료(학력, 성적, 자격증, 경력 등) 각 1부(해당자에 한하며 스캔첨부)
※ 응시원서 기재내용과 관련된 모든 증빙자료 제출해야하며 일치자에 한하여 서류전형 진행

5. 응시원서 접수기간 : 2008. 9. 3(수) ～ 9. 11(목) [9일간]

6. 서류제출처 : minsa@chf.or.kr(이메일로만 접수)

7. 근무조건
○ 채용형태 : 전문계약직
- 당 재단 별도기준에 따라 연봉 및 근로조건 결정

8. 기타사항
○ 학력 및 경력사항, 자격사항은 반드시 객관적으로 증명가능한 내용만 기재하여야 합니다.(별도 학력 및 경력 검증절차 진행)
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 응시원서 작성시 필히 작성요령을 확인하시고 작성해주시기 바랍니다.
○ 응시원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 아니합니다.
○ 취업보호대상자는 관계법령에 의하여 전형시 가산점을 부여합니다.
○ 기타 문의사항은 한국문화재보호재단 서무정보화팀(02-3011-2143)으로
문의하기 바랍니다.