직원 채용 공고

한국문화재보호재단은 전통문화를 보존, 전승 및 활용하고 전통 생활문화의 현대적 재창조를 목적으로 설립된 문화재청 산하 특수 법정법인으로써, 문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량있는 인재를 공개채용하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2008년 12월 5일

한국문화재보호재단 이사장

1. 채용예정분야 및 채용인원
○ 한국의집
- 예약 : ○명
- 영업혼례 : ○명

2. 응시자격
○ 재단 인사규정이 정한 아래의 직원의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자
- 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자
- 기타법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자
○ 해당분야 관련 전공자 또는 경력자 우대 (관광 관련업계 경력자)
○ 외국어 능통자 우대
○ 서비스 마인드가 우수한 자
○ 용모단정한 자

3. 전형방법
○ 1차 : 서류전형
○ 2차 : 면접전형

4. 제출서류
○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부
※ 응시원서 및 자기소개서는 홈페이지(www.koreahouse.or.kr)에서 내려받은
후 작성
○ 경력증명서
※ 응시원서 기재내용에 대한 증빙자료(학력, 성적, 자격증, 경력 등) 각 1부
※ 응시원서 기재내용과 관련된 모든 증빙자료를 제출해야 하며, 일치자에 한하여 면접전형 진행

5. 전형일정
○ 서류접수기간 : 2008. 12. 5 (금) ～ 12. 10 (수)
○ 서류전형 : 2008. 12. 11 (목)
○ 서류전형합격자 발표 : 2008. 12. 12 (금)
○ 면접전형 : 2008. 12. 15 (월)

6. 서류 제출처
○ 이메일 : sugarj@chf.or.kr
○ 우 편 : 서울시 중구 필동2가 80-2 한국의집 관리운영팀 김수진

7. 근무조건
○ 채용형태 : 정규직
○ 근 무 지 : 서 울

8. 기타사항
○ 응시원서는 정확하게 기재하여야 하고 기재사항 누락, 기재착오, 허위사실기재 등의 책임은 응시자에게 있으며, 제출서류 내용이 불일치 또는 허위인 경우에는 임용된 이후라도 합격 및 임용이 취소됩니다.
○ 학력 및 경력사항은 객관적으로 증명 가능한 내용만 기재하여야 합니다.
(별도 학력 및 경력 검증절차 진행 예정)
○ 전형일정은 변경될 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 응시원서 제출 시 타 양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 아니합니다.
○ 취업보호대상자는 관계법령에 의하여 전형 시 가산점을 부여합니다.
○ 기타 문의사항은 한국의집 관리운영팀으로 문의하기기 바랍니다.
- 담당자 : 김수진(02-2267-2375)