국립중원문화재연구소 제2023-01호

국립중원문화재연구소

기간제근로자(특별연구원, 연구원) 채용 공고

국립중원문화재연구소에서 기간제근로자(특별연구원 나급, 연구원) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2023년 1월 20일

국립중원문화재연구소장

1. 선발예정인원 및 담당업무

□ 채용분야 및 인원(※구체적인 세부업무는 업무분장에 따름)

채용예정분야	직 종	인 원	근무예정지	담당업무
특별연구원 나급 (고고)	기간제근로자	1명	국립중원문화재연구소 (충청북도 충주시 소재)	ㅇ 충주 장미산성 발굴조사 및 심화연구 ㅇ 충주 장미산성 관련 활용사업 등 수행 ※ 매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙 제7조 조사원의 업무
연구원 (고고)	기간제근로자	2명		ㅇ 충주 장미산성 발굴조사 및 심화연구 ㅇ 충주 장미산성 관련 활용사업 등 수행 보조

※ 기간제근로자는 일정기간 진행되는 프로젝트형 사업 및 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항 제6호 및 동법 시행령 제3조 제3항 제8호에 해당하므로 공무직 전환 대상이 아님

※ 채용기간 만료 및 사업종료시 당연 퇴직. 단, 이번 채용은 프로젝트형 사업의 일환으로 조사·연구 일정에 따라 채용 연장 가능

2. 응시자격(판단기준일 : 최종시험예정일)

가. 공통요건

□ 「문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제12조(결격사유 등)에 해당하지 않는 사람

	결 격 사 유
• 피성년후견인 또는 피한정후견인 • 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 • 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 • 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 • 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 • 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 • 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 •「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 • 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동」청소년대상 성범죄 • 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 • 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

□ 응시연령 : 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만

※ 『문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정』의 정년 규정에 따름

□ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

나. 응시자격 요건  ※응시자격에 대한 증빙자료(사본) 필수 제출

<경력의 범위>

□ ‘경력’은 채용 분야의 직무(담당)업무 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음) / 진위여부 확인을 위해 발행기관의 관인 및 담당자 성명 및 연락처 기재 필수

□ 특별연구원 나급(고고)

-‘매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙’조사 요원별 자격기준에 따른 조사원 이상인자

- 관련학과 박사학위를 취득한자이고 1년 이상의 해당 분야 경력자

- 관련학과 석사학위를 취득한자이고 4년 이상의 해당 분야 경력자

- 관련학과 학사학위를 취득한자이고 6년 이상의 해당 분야 경력자

[고고분야 관련 학과]

o 고고학과, 융합고고학과, 고고미술사학과, 고고인류학과, 고고문화인류학과, 문화인류학과, 문화재학과, 문화유적학과, 사학과, 국사학과, 역사학과 등

[해당 분야 경력]

o 국가기관, 지방자치단체, 공기업, 공공재단, 발굴조사 전문법인 등에서 발굴조사 참여경력

□ 연구원(고고)

- 직무관련 학과 학사학위 이상 취득자

※ 관련학과 : 고고학과, 고고미술사학과, 문화인류고고학과, 사학과, 국사학과 등

관련 계통 학과

다. 우대사항 ※ 우대사항은 증빙자료 제출시 인정, 서류전형 단계에서만 적용

□ 공통 : 장애인수첩(등록증) 소지자

□ 특별연구원

- 관련분야 논문게재 및 학술발표 실적(건수에 따라 점수 차등 부여)

※ 학술활동 증빙자료(논문 또는 학술 발표집 첫장과 본인성명 기재 여부 확인) 제출시 인정

□ 연구원(고고)

- 관련분야 근무경력(근무 연차에 따라 점수 차등 부여)

※ 경력증명서에는 근무 기간, 직급(직위), 담당업무를 정확히 기재해야 인정

3. 근무기간

□ 최초 채용일로부터 1년, 이후 근무연장기간은 1회당 1년으로 하며

총 5년을 넘지 않는 범위에서 연장 가능함

※『문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정』에 따름   ※사업종료시 당연 퇴직

4. 근로조건 및 보수

ㅇ 근무시간 : 09:00~18:00, 주5일 근무

ㅇ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 보    수(2023년도 임금책정 기준 적용 예정)

- 특별연구원 나급 : 당해년도 전문임기제 라급 연봉 하한액 적용

※ 2022년도 기준 연봉 39,859,000원 수준

- 연구원: 대행사업으로 운용되는 국립중원문화재연구소 소속 기간제근로자(연구원)의 임금책정 기준에 의거

※ 2022년도 연구원 1호봉 기준 2,153,460원

※ 개인의 경력 상황에 따른 호봉 획정 후 호봉 확정

※ 정액급식비(월 14만원), 명절휴가비(설/추석 각 50만원) 등 별도 지급

5. 시험방법 : 서류전형+면접시험

ㅇ 1차 시험(서류전형)

- 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사함

- 다만, 응시인원이 채용직급별 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 3배수까지로 서류심사 합격자 결정

ㅇ 2차 시험(면접시험)

- 서류심사 합격자를 대상으로 직무 수행능력 및 경력사항의 적합성 등 평가

- 최종합격예정자의 채용포기, 채용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

- 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

6. 시험일정

구 분	일 정	비 고
응시원서 접수	2023. 1. 30.(월) ~ 2. 1.(수)	① 방문 접수(09:00~18:00), ② 등기우편 접수(접수마감일 소인분까지 접수) ③ 전자우편 접수 (dlthfdjs4700@korea.kr) *접수 마감일 18:00 이전 제출분까지 인정
서류심사 합격자발표 및 면접시험 일정 공고	2023. 2. 7.(화)	문화재청‧국립문화재연구원‧국립중원문화재연구소 홈페이지 공고
면접시험	2023. 2. 14.(화)	*세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 공지
최종 합격자 발표	2023. 2. 15.(수)	문화재청‧국립문화재연구원‧국립중원문화재연구소 홈페이지 공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연기 가능

7. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간: 2023. 1. 30.(월) ~ 2. 1.(수), 09:00~18:00까지(점심시간 12~13시 제외)

ㅇ 접수방법: 접수기간 내 직접 또는 등기우편/전자우편으로 접수

※ 우편접수의 경우에는 접수마감일 소인분(빠른 등기)에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

※ 택배 및 퀵서비스 등을 통한 원서는 접수하지 않습니다.

ㅇ 전자우편으로 접수 시

- 전자우편 접수 : dlthfdjs4700@korea.kr (확인 시 별도 문자 발송)

- 메일 제목 : 국립중원문화재연구소 기간제근로자(특별연구원 나급/연구원_고고)  접수-ㅇㅇㅇ(응시자 성명)

* 전자우편접수는 마감일 18:00까지 메일 도착분에 한하여 유효며, 자필서명 누락되지 않도록 주의하시기 바랍니다.

ㅇ 접 수 처: 국립중원문화재연구소 채용담당

- 충청북도 충주시 남한강로 38, 국립중원문화재연구소 (우)27438

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

8. 제출서류

ㅇ 응시자 제출서류 총괄표(별첨)

ㅇ 응시원서, 이력서 각 1부(붙임서식 1, 2)

ㅇ 자기소개서 1부(붙임서식 3)

ㅇ 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부(붙임서식 4)

ㅇ 채용서류 반환청구서 1부(반환 필요 시/ 붙임서식 5)

ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임서식 6)

ㅇ 학위증명서, 경력증명서(해당자에 한함, 사본)

- 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재(해당기관(단체)의 관인 날인 필수)

- 근무기간, 관련 업무내용 등을 확인할 수 있어야함(담당자 성명, 연락처 기재)

ㅇ 개인 연구실적(해당자에 한함, 논문 표지 등 사본)

ㅇ 직무관련 자격증(해당자에 한함, 사본)

ㅇ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부(붙임서식 7)

ㅇ 발굴조사 경력표(해당자에 한함, 붙임서식 8)

ㅇ 장애인 수첩(해당자에 한함, 사본)

9. 재공고 사항 : 공고 결과 서류전형 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음

10. 기타 사항

ㅇ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함

ㅇ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

ㅇ 최종합격자가 계약 전 또는 계약일로부터 3개월 이내에 임용포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 결정할 수 있음

ㅇ 최종합격자 발표 이후 응시자(최종합격자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 관련 서류 원본을 반환 함. 단, 사본은 채용기관에서 일정기간 보관

- 채용서류 반환 청구 기간 : 2023. 2. 10.(금) ~ 2. 24.(금)

ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바람(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)

ㅇ 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우, 변경된 사항은 최초 문화재청 및 국립중원문화재연구소 누리집에 재공지할 계획임

ㅇ 기타 문의사항은 채용담당자(043-850-7812)로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시원서(양식) 1부

2. 이력서(양식) 1부

3. 자기소개서(양식) 1부

4. 개인정보 및 고유식별 정보 이용 동의서(양식) 1부

5. 자격요건 검증을 위한 동의서(양식) 1부

6. 채용서류 반환청구서(양식) 1부

7. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(양식) 1부.  끝.

[별첨]

응시자 제출서류 총괄표

성 명	응시 분야
	기간제근로자 (특별연구원 /연구원 고고)

▣ 작성목록(총괄표)

※ 아래 목록 번호순으로 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 미사용)

※ 내용을 작성‧제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “○”표시

목 록	작성 여부
1. 응시자 제출서류 총괄표(필수)
2. 응시원서(필수) * (붙임서식-1)
3. 이력서(필수) * (붙임서식-2)
4. 자기소개서(필수) * (붙임서식-3)
5. 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서(필수) * (붙임서식-4)
6. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수) * (붙임서식-5)
7. 채용서류 반환청구서(반환 필요 시) * (붙임서식-6)
8. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 * (붙임서식-7)
9. 응시자격 요건 증명서(학위) 또는 경력증명서 사본 1부(필수)
10. 관련분야 경력증명서(해당자에 한함)
11. 관련분야 학술활동 증빙자료(해당자에 한함)

[붙임서식-1]

응  시  원  서

본인은 국립중원문화재연구소에서 실시하는 기간제근로자(특별연구원 나급) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 시험합격을 무효처리하여도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년   월   일    성명 :         (서명)

국립중원문화재연구소장 귀하

※ 접 수 번 호			응시분야	기간제근로자 (특별연구원 나급)	사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
주 소
연락처	(집)전화 : ( ) 휴대폰 :

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

-------------------------------------------------

응 시 표 < 기간제근로자(특별연구원) 채용시험 >					사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
※ 응 시 번 호			응시분야
2023년 월 일 국립중원문화재연구소장

응  시  원  서

본인은 국립중원문화재연구소에서 실시하는 기간제근로자(연구원_고고) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 시험합격을 무효처리하여도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년   월   일    성명 :         (서명)

국립중원문화재연구소장 귀하

※ 접 수 번 호			응시분야	기간제근로자 (연구원_고고)	사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
주 소
연락처	(집)전화 : ( ) 휴대폰 :

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

-------------------------------------------------

응 시 표 < 기간제근로자(연구원_고고) 채용시험 >					사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
※ 응 시 번 호			응시분야
2023년 월 일 국립중원문화재연구소장

응시원서 작성요령

응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드(서명은 반드시 자필서명)로 정확하게 작성하여야 하며, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. 응시분야 : 채용예정 분야를 정확하게 기재

2. 성    명 : 한자(漢字)는 정자로 기재

3. 생년월일 : 아라비아 숫자로 기재

4. 주    소 : 현 거주지를 기준으로 우편번호도 함께 기재

5. 연 락 처 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화는 지역번호도 기재

「※」표시란은 응시자가 기재하지 않습니다.

[붙임서식-2]

이  력  서

가. 공통사항
※응시 번호		응시 분야	기간제근로자 (특별연구원 나급)	성 명

나. 응시자격(필수사항)
학위	전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
	00학	0000년 00월 00일	석사
경력	근무기관	근무기간	직 위	담당업무

다. 우대사항(선택사항)
관련 분야 학술 활동	구분	학교명, 학술지명, 학술대회명	발간(발표)일자
	논문	0000	0000년 00월 00일
	학술발표	0000	0000년 00월 00일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명/인)

※ 경력란은 경력증명서가 있는 사항만을 기재하며 주당근무시간은 비상근의 경우만 작성하며, 부족할 경우 별지 작성 가능(워드프로세서로 작성)

※ 이력서에 기재하지 않은 첨부서류는 자격요건‧우대사항 심사 시 배제될 수 있음.

※ 담당예정 직무와 관련된 경력사항, 학술활동만 기재

이  력  서

가. 공통사항
※응시 번호		응시 분야	기간제근로자 (연구원 _고고)	성 명

나. 응시자격(필수사항)
학위	전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
	00학	0000년 00월 00일	학사
	00학	0000년 00월 00일	석사

다. 우대사항(선택사항)
관련 분야 경력	근무기관	근무기간	직 위	담당업무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명/인)

※ 경력란은 경력증명서가 있는 사항만을 기재하며 주당근무시간은 비상근의 경우만 작성하며, 부족할 경우 별지 작성 가능(워드프로세서로 작성)

※ 이력서에 기재하지 않은 첨부서류는 자격요건‧우대사항 심사 시 배제될 수 있음.

※ 담당예정 직무와 관련된 경력사항만 기재

[붙임서식-3]

자  기  소  개  서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성요령

- 분량은 최대 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글씨크기 12, 줄간격 150㎜, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25㎜, 머리말,

꼬리말은 각각 10㎜로 작성

[붙임서식-4]

	개인정보제공․이용 동의 안내
국립중원문화재연구소는 기간제근로자 근로자 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력․경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 이용하며 공공기록물 관리에 관한 법률에 의한 기간 동안 보존됨 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부할 수 있음 - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됨 ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

[붙임서식-5]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립중원문화재연구소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험의 응시자로서, 국립중원문화재연구소가 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출자료의 진위검증을 위한 확인절차에 동의합니다. 또한 본인이 서명(날인)한 동의서의 사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023년   월   일

응 시 자 :            (인)

국립중원문화재연구소장 귀하

[붙임서식-6]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성 명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립중원문화재연구소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임서식-7]

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 국립중원문화재연구소의 취업자 등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 국립중원문화재연구소의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
2023년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]