국외소재문화재재단 공고 제2022 - 2호

국외소재문화재재단 직원 채용 공고

국외소재문화재재단은 『문화재보호법 제69조의3』에 의하여 2012년 7월 27일에 설립된 문화재청 산하 특수법인으로 국외소재 한국문화재에 대한 조사·연구, 환수·활용 및 전략·정책 연구 등 국외소재문화재와 관련한 제반 사업을 종합적·체계적으로 수행하는 기관입니다. 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 참신하고 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년  5월  13일

국외소재문화재재단 사무총장

1. 채용 예정분야 및 인원

직 급	분 야	담당업무	채용예정인원
임시계약직	사업 A	ㅇ 국외 한국문화재 반출역사 관련 조사‧연구 업무 등	4명
	사업 B	ㅇ 국외문화재 콘텐츠 개발, 언론·홍보 관련 업무 등 ㅇ 국외문화재 정보관리, 대국민서비스 관련 업무 등	2명

* 담당업무는 재단의 경영 계획 및 인사이동에 따라 변동될 수 있음

2. 응시자격

가. 공통요건

○ 재단 인사규정 제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자

1. ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호에 해당하는 자

제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자

3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

4. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

5. 재단 채용전형에서 부정행위로 인하여 해당자의 전형이 무효(합격된 자는 합격취소) 처분된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

6. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당하는 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 합격 후 즉시 임용이 가능한 자

○ 재단 정년(만 60세) 미만인 자

나. 자격요건

직 급	분 야	자격요건
임시계약직	사업 A	ㅇ 2.응시자격의 가. 공통요건을 충족하는 자 ㅇ 다음의 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자 - 관련 전공분야 학사 이상의 학위 취득자 - 전문대학 졸업 후 2년 이상의 관련 직무분야 근무경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 직무분야 근무경력을 가진 자
	사업 B	ㅇ 2.응시자격의 가. 공통요건을 충족하는 자

◌ 관련 전공분야

- 건축사학, 고고미술사학, 고고인류학, 고고학, 고문서학, 국사학, 국제법, 국제관계학, 기록학, 문화재관리학, 문화인류학, 문화재학, 미술사학, 민속학, 민족학, 박물관학, 보존과학, 사학, 서지학, 역사교육학, 역사학, 예술경영학 등

* 학위취득 관련 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서를 증빙으로 제출

◌ 관련 직무분야

- 박물관, 미술관, 연구소 등 문화재 관련 기관의 학예연구직, 학예보조원, 연구원 등

* 경력기간은 건강보험자격득실확인서에 명시된 기간에 따름

3. 전형절차 및 일정

구 분	세 부 사 항
서류전형	내용	· 채용예정인원의 10배수 선발 · 평가항목 - 응시자격요건 충족 여부 *응시자격요건 불충족 시 서류전형 평가 부적격으로 평가 대상에서 제외 - 응시자 작성 및 제출 서류를 통한 해당업무 수행의 적합성 평가
	발표	· 2022. 6. 2.(목) 합격자 발표
필기전형	내용	· 채용예정인원의 5배수 선발 · 서류전형 합격자에 한해 필기전형 응시 가능 · 평가항목 - 인성검사 - 적성검사
	일정	· 2022. 6. 5.(일)
	발표	· 2022. 6. 9.(목) 합격자 발표
면접전형	내용	· 채용예정인원의 1배수 선발 · 한국어 및 외국어 면접 *외국어 면접은 영어 또는 일본어 중 택1, 전체 면접시간의 5분 내외로 진행 · 평가항목 - 업무수행능력 - 업무수행태도 - 어학능력
	일정	· 2022. 6. 13.(월) ∼ 2022. 6. 14.(화)
	발표	· 2022. 6. 16.(목) 최종 합격자 발표(예정)

※ 상기 일정은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 계약조건

○ 근 무 지: 국외소재문화재재단(서울특별시) 및 재단에서 지정하는 곳

○ 계약기간

·임시계약직 사업A: 임용일(2022. 6월 중 예정) ∼ 2022. 12. 31.

·임시계약직 사업B: 임용일(2022. 6월 중 예정) ∼ 2022. 12. 31.

5. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2022. 5. 19.(목) ∼ 2022. 5. 23(월) 18:00까지

나. 접수방법: 채용홈페이지(http://overseaschf.bschr.com) 온라인 접수

* 접수기간에 한하여 개설 예정으로, 작성 항목은 <붙임2> 참고 요망

6. 응시자 제출서류

제출서류	제출방식
1. 개인정보 수집 및 이용 동의서	- 서류전형 응시자는 채용홈페이지를 통해 온라인 작성 ․ 접수
2. 응시원서 및 자기소개서 * 학력, 가족사항, 출신지역 등 인적사항을 기재하지 않도록 주의
3. 경력(재직)증명서(해당자에 한함) * 국내 경력은 3번 및 4번 제출 서류 비교를 통해 경력사항/기간이 동일한 경우만 인정 * 해외 경력사항은 별도 확인	- 서류전형 응시자는 채용홈페이지에서 해당 서류의 스캔본 업로드를 통해 온라인 접수 - 면접전형 시 면접전형 대상자에 한하여 해당서류의 원본 제출 필수
4. 작성 제출한 경력사항 관련 건강보험자격득실확인서 (해당자에 한함) * 국내 경력은 3번 및 4번 제출 서류 비교를 통해 경력사항이 동일한 경우 인정
5. 취업지원대상증명서 (보훈대상자에 한함) * 가점, 제출처(국외소재문화재재단) 명시
6. 최종학력증명서(졸업증명서, 학위증명서 등) 및 성적증명서(대학 이상의 경우)	- 면접전형 시 면접전형 대상자에 한하여 해당서류의 원본 제출 필수
7. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재)

※ 면접전형 시 각 증명서는 반드시 원본으로 제출

※ 외국에서 발급된 증명서의 경우에 한하여 원본대조 후 사본제출 가능

- 외국에서 발급된 증명서는 국문 번역문을 첨부하고, 최종합격 시 반드시 공증 서류 별도 제출

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출 요구할 수 있음

7. 채용서류의 반환

○ 면접전형 시 제출된 원본 서류는 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하며, 청구기간 도과 후에는 채용서류 반환 불가

* 반환청구기간: 최종 합격자 발표일 다음날부터 30일 이내
(최종 합격자 발표는 국외소재문화재재단 홈페이지 공지 예정)

* 청구방법: 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률」
시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 제출

* 반환방법: 수취인 비용부담의 등기우편

8. 유의사항

○ 블라인드 채용 원칙에 따라 응시원서 작성 및 면접전형 시 등 개인의 인적사항(출신지역, 출신학교, 가족관계 등)이 드러날 경우 평가에 불이익을 받을 수 있음

○ 모집분야 중복 지원 불가하며 중복 지원 시 모두 불합격 처리

○ 서류전형 및 필기전형 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자가 발생 하는 경우 동점자는 모두 합격 처리

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자는 관련 법령에 따라 모집분야별 선발인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여하고, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위만 부여함

○ 응시원서 등 제출서류 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 작성내용과 증명서 등이 허위 또는 위조임이 판명되면 임용 취소

※ 경력사항(담당업무, 정규직/상근 여부) 등은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 기재

○ 합격자 통지 이후라도 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있음

○ 청탁 등 부정행위로 합격된 사실이 확인될 경우 합격을 취소할 수 있으며, 채용비위로 인한 피해자 발생 시 재단의 피해자 구제 절차에 의해 구제받을 수 있음

○ 전형결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 최종합격자(임용대상자)가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등의 사유로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 차순위자를 추가합격자로 선정할 수 있음

○ 기타 일정 안내 확인은 재단 홈페이지(www.overseaschf.or.kr) 및 채용홈페이지(http://overseaschf.bschr.com) 조회

본 공고문 내용은 국외소재문화재재단 홈페이지(www.overseaschf.or.kr) 외에 문화재청 홈페이지, 인사혁신처 나라일터, 고용노동부 워크넷에 게재되어 있으며, 기타 문의사항은 국외소재문화재재단 기획조정부(☎ 02-6902-0712)로 하시기 바랍니다.