한국전통문화대학교 공고 제2021-179호

한국전통문화대학교 전문임기제 가급 공무원 채용 공고

한국전통문화대학교에서는 전문임기제 가급 공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

2021년  10월  22일

한국전통문화대학교총장

1. 임용예정직급 및 주요 업무

가. 임용예정직급 및 인원

채용분야	채용직급	채용인원	계약기간	근무예정 부서
전통목칠공예	전문임기제 가급	1명	임용일부터 2023.12.31일까지	전통문화교육원 (충남 부여)

나. 주요 업무

분야	직 위	담당업무
전통목칠공예	교수요원	ㅇ 문화재수리기능자 양성과정 교육프로그램 개발 및 편성 ㅇ 전통목칠공예, 칠기유물 수리 분야에 관한 실습지도 및 강의 ㅇ 교육교재의 개발 및 편집 ㅇ 교육기법의 연구 및 개발 ㅇ 교육성과의 평가 및 분석 ㅇ 교육생의 지도관리 ㅇ 칠기유물 수리․복원 기술 연구 및 교육 ㅇ 그 밖에 교육원의 교수요원으로서 필요한 직무

2. 응시 자격(판단기준일 : 최종시험(면접) 예정일 기준

가. 공통요건

ㅇ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않으며, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

【국가공무원법 제33조(결격사유)】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

【국가공무원법 부칙 제2조(결격사유 및 당연퇴직에 관한 적용례)】

제33조제6호의3ㆍ제6호의4 및 제69조제1호의 개정규정은 이 법 시행 후 저지른 죄로 형 또는 치료감호를 받거나 파면ㆍ해임된 사람부터 적용한다.

【공무원임용시험령 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

6. 제5조제4항에 따른 체력을 실기의 방법으로 검정하는 실기시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

7. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

ㅇ 공무원임용시험령 제16조에 따라 20세 이상인 자(2001.12.31.이전 출생자)

ㅇ 대한민국 국적 소지자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)

* 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종 면접시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

나. 응시요건 : 응시자격요건 및 직무기술서

임용예정기관명					근무예정부서
한국전통문화대학교					전통문화교육원 교육기획과
주요업무		○ 문화재수리기능자 양성과정 교육프로그램 개발 및 편성 ○ 전통목칠공예, 칠기유물 수리 분야에 관한 실습지도 및 강의 ○ 교육교재의 개발 및 편집 ○ 교육기법의 연구 및 개발 ○ 교육성과의 평가 및 분석 ○ 교육생의 지도관리 ○ 칠기유물 수리․복원 기술 연구 및 교육 ○ 그 밖에 교육원의 교수요원으로서 필요한 직무
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 전문가적 능력(종합적 판단력/정책결정 능력), 전략적 리더십, 변화관리능력(문제의 사전예측과 예방/해결방안 도출 능력), 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력
필요지식		○ 전통목칠공예 분야 전문 지식 ○ 문화재수리기능자 교육프로그램 개발 및 칠기유물 수리, 복원기술연구 등 이론적·실무적 지식
응시자격요건	관련분야 : 전통목칠공예
	경력	1. 학사학위를 취득한 후 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 12년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5급 이상 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
	학위	4. 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 5. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 6. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
	○ 경력요건의 경우 최종경력 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함
우대요건		○ 응시자격요건 충족 이후의 직무분야 근무경력 ○ 관련 직무분야 학위(석·박사) ○ 관련분야 연구실적(연구논문, 저서) ※ 응시자격요건으로 활용한 학위는 우대사항에서 제외

- 응시자격 관련 직무분야 및 학위

구 분	직무분야
직무분야 근무경력	전통목칠공예, 칠기유물 수리복원 및 이와 유사하다고 인정되는 분야 근무경력
직무분야 학위	문화재학, 보존과학, 유물과학, 건축학, 조경학, 미술학, 고고학, 역사학, 전통공예학, 교육학 등 직무 관련학과

<응시자격 유의사항>

<공통>

▪ 응시자격 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판담함

▪ 응시자격 요건 중 해당하는 사항을 반드시 택 1하여 응시

* 응시자격요건 중복선택, 미선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

▪ 응시자격요건에 기재된 우대요건, 가산점은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

<경력의 범위>

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건에 한함(경력증명서상 근무기간(주당 근무시간 명시)과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

▪ ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

* 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

* 경력증명서 제출시 발급자 연락처 기재(전화번호, 메일주소)

<학위의 범위>

▪ ‘학위’ 요건의 ‘직무분야’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

<우대요건>

▪ 직무분야와 관련된 근무경력(연차별 차등우대)

* 경력증명서에 의해 당해 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 응시자격요건 충족 이후의 경력에 대해서 평가(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될수 있음에 유의)

* 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

▪ 관련 직무분야 학위 취득자(학위별 차등 우대)

* 관련분야는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

▪ 직무분야와 관련된 논문 실적(학위논문 제외, 최대 2건, 건별 차등우대)

* 응시자격요건 충족 이후 최근 5년 이내(‘17.1.1 이후)에 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문에 한함 (KCI 등재후보지는 해당 없음)

▪ 관련분야 저서는 국제표준도서번호(ISBN) 등록분에 한함

* 저서 표지 및 목차(ISBN 번호 포함) 사본 제출

3. 근거 법령

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 문화재보호법시행령, 공무원임용규칙, 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규) 등

4. 채용기간 및 보수 수준

○ 채용기간: 임용일로부터 2023.12.31.

※ 근무실적 등이 우수할 경우 관련 법령에 따라 연장 가능

○ 보수 수준: 「공무원보수규정」등 보수 관련 규정에 의거하여 책정

채용직급	연봉 상한액	연봉 하한액
전문임기제 가급	-	61,684천원

- 연봉한계액 범위 내에서 연봉액 책정하되, 구체적인 금액은 연봉책정 평가결과에 따라 연봉 하한액의 150% 범위내에서 책정

- 고용보험은 고용보험법 시행령 제3조의2(별정직·임기제공무원의 보험가입)에 따름

5. 시험 방법

가. 제1차 시험 : 서류전형

○ 임용예정 직무에 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 단, 응시 인원이 최종선발인원의 5배수 미만인 경우에는 응시요건을 충족한 응시자 전원을 서류전형 합격자로 결정하고, 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 적극심사를 실시하여 최종선발인원의 5배수를 서류전형 합격자로 결정

* 선발범위 내 동점자가 있는 경우 모두 합격 처리(선발예정인원 초과)

※ 서류전형 기준

1. 자기소개서

2. 직무수행 계획서

3. 우대 요건 : ‘응시자격요건 및 직무기술서’ 참고

⇒ 우대요건 및 가산점은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

나. 제2차 시험 : 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 공무원으로서의 정신자세, 전문성 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가

- 평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성을 평가

○ 합격자 결정방법

- 공무원임용시험령 제5조 제3항 및 제30조(경력경쟁채용시험의 합격결정)에 따라 5개 평정요소마다, 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정(“상”의 개수가 많은 경우 1순위이고, “상”의 개수가 동일한 경우 “중”의 개수가 많은 경우 선 순위 부여)

※ 불합격기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소를 “하(미흡)”로 평정할 때

6. 시험 일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험	최종합격자 발표
’21. 10. 22.(금) ~ 11. 3.(수)	’21. 11. 1.(월) ~ 11. 3.(수)	’21. 11. 15.(월)	’21. 11. 19.(금)	‘21. 12. 10.(금)

※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 문화재청 홈페이지, 한국전통문화대학교 홈페이지, 나라일터에 게재

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직, 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

7. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

○ 접수일자: 2021. 11. 1.(월) ~ 2021. 11. 3.(수)

○ 원서접수 및 제출방법: 등기우편 또는 방문접수

▶ 방문접수: 평일 09:00~18:00 중에만 접수 가능(점심시간 12:00~13:00 제외)

▶ 우편접수: 접수마감일 소인분에 한해 접수하며, 택배 ․ 퀵서비스 등을 통한 접수 불가

▶ 우편접수 시 전화(041-830-7211)로 응시원서 제출 여부를 사전 확인

▶ 응시원서는 1회만 제출할 수 있음(분할 / 중복접수 불가)

▶ 응시원서 접수 완료 이후 응시번호 유선 회신

○ 우편접수 주소: (33115) 충남 부여군 규암면 백제문로 367

한국전통문화대학교 총무과(채용담당 앞)

※ 응시원서 봉투에 ‘전문임기제 공무원 경력경쟁채용 응시원서 재중’ 표기 요망

○ 문의전화: 한국전통문화대학교 총무과(☎ 041-830-7211)

8. 제출서류   ※ 아래 순서대로 정리한 후 클립 또는 집게 1개로 고정하여 제출

(스테플러사용 금지)

구분	상세내용
1. 응시자 제출서류 목록 (필수 / 서식1호)	• 제출서류 목록의 제출 여부 란에 “◯” 표시
2. 응시원서 (필수 / 서식2호)	• 응시수수료 : 정부수입인지(10,000원) 첨부 - 우체국 또는 전자수입인지 인터넷 사이트에서 구매 후 첨부(행정수수료용) ※ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료 면제 / 해당자는 수입인지 대신 해당증명서 제출(국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서)
3. 이력서 (필수 / 서식3호)	• 이력서 상의 실적은 증빙서류로 입증될 경우에 한하여 인정되므로, 증빙서류 첨부 필요
4. 자기소개서 (필수 / 서식4 호)	• (서식4호) A4용지 3매 이내로 작성 (쪽번호 부여)
5. 직무수행계획서 (필수 / 서식 5호)	• (서식5호) A4 요약서 총4매 이내 작성 - 임용예정직위 담당업무에 대한 자신의 지식·경험·경력 등과 직무에 대한 이해, 응시취지, 직무수행방향 및 비전, 구체적인 추진계획 등을 자유롭게 기술
6. 경력(재직) 증명서	• 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 • 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음 • 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재) • 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함
7. 학위증명서 사본	• 응시요건 해당자 필수 제출(전공 표시) • 학위요건 응시자는 학위논문요약서 1부<별지서식 제6호> - 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시) • 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요 ※ 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능
8. 직무분야와 관련된 연구논문 요약서 및 논문 사본	• 해당자에 한함 • 연구논문 요약서 1부 <별지서식 제7호> • 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부 ※ 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2017.1.1. 이후)]에 한함(KCI 등재후보지는 해당 없음)
9. 관련분야 저서 표지 및 목차 사본	• 해당자에 한함 - 출판물은 저자가 기입된 표지, 목차, 머리말 사본을 증빙으로 제출
10. 주민등록 초본 1부	• 남성만 제출(병역관련 사항이 기재되도록 발급)
11~12. 동의서 (필수 / 서식9 ‧10호) * 자필 서명 필수	• 자격요건 검증을 위한 동의서(서식9호)
	• 개인정보 수집 ‧ 이용 및 제3자 정보제공 동의서(서식10호)

9. 유의사항

○ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 「국가공무원법」 제45조의2 및 「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력, 학위, 자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 불가피한 사유로 공고된 내용을 변경하여야 하는 경우 시험기일 7일전까지 변경내용을 공고할 예정입니다.

10. 기타 사항

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용 당일퇴직, 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 경력증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

(최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환)

○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조‧변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고를 할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 본 시험계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 나라일터, 문화재청 및 한국전통문화대학교 홈페이지에 공고할 예정입니다.

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< 별지서식 제1호 >

응시자 제출서류 목록

성 명	(서명)	응시분야	경력 / 학위

목 록	제출 여부
1. 응시원서(필수)
2. 이력서(필수)
3. 자기소개서(필수)
4. 직무수행계획서(필수)
5. 경력(재직)증명서(필수)
6. 학위증명서 또는 졸업증명서(필수)
7. 학위논문요약서(선택) * 서식 제6호 * 응시요건에 해당하면 필수 / 우대요건은 선택
8. 연구논문요약서(선택)
9. 저서 표지 및 목차
10. 주민등록초본(남성만 제출)
11. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수)
12. 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서(필수) * 서식 제10호

* 제출 항목에 대하여 제출 여부 란에 “O" 표시

< 별지서식 제2호 >

응  시  원  서

본인은 한국전통문화대학교 전문임기제 공무원 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년     월     일

한국전통문화대학교총장 귀하

응 시 원 서 〔응시직급 및 분야 : 전문임기제 가급(전통목칠공예)〕 〔응시자격: □ 요건 1, □ 요건 2, □ 요건 3, □ 요건 4, □ 요건 5, □ 요건 6] * 본인 해당 사항에 √ 표시
※응시번호						성 명			(한글)
									(한자)
주민등록번호	-					복수국적 해당여부
주 소	(우 )									정부수입인지 붙이는 란
전자우편
전 화 (휴대전화)
응 시 표 〔응시직급 및 분야 : 전문임기제 가급(전통목칠공예)〕
※응시번호					성 명		(한글)
							(한자)
2021년 월 일 한국전통문화대학교총장 (인)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 접수인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접당일은 응시표, 신분증 등을 지참하고 안내된 시간까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
※보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 응시직급: 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 전문임기제 가급)

3. 응시자격요건: 응시자격요건 및 직무기술서를 참고하여 응시자격요건 중 반드시 택1

※ 본인에게 유리하다고 판단되는 요건 1가지만 기재

3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 정부수입인지: 10,000원(우체국에서 구입하거나 전자수입인지 구입)를 부착하되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

*「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

< 별지서식 제3호 >

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재		응시 분야		전문임기제 가급		응시 자격요건 ※ √ 표시												성명
									1			2	3	4			5	6
나. 응시자격 ※ 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제
경력	근무기관 (부서)	근무기간						직 위 (직급)		담당업무											근무 형태
	ㅇㅇㅇㅇ (ㅇㅇ과)	16.1.1 ~ 17.12.5						과장 (4급)													상근/비상근/ 시간제
학위	전공분야				학위 취득(예정)일					학위 종류
	문화재학				‘00.00.00					문화재학 석사
다. 우대요건 ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제
경력	근무기관 (부서)	근무기간						직 위 (직급)		담당업무											근무 형태
	ㅇㅇㅇㅇ	16.1.1 ~ 17.12.5						과장 (4급)													상근/비상근/ 시간제
학위	전공분야				학위 취득(예정)일					학위 종류
	문화재학				‘00.00.00					문화재학 석사
논문	제목				집필자명 (공동연구의 경우 전원)	게재지명 (발표기관)				발표(게재) 연원일					등재 구분					논문 기여도				학위논문 여부
	한글명(영문명)
저작	제 목			저자명 (공동연구의 경우 전원)			발간일				ISBN					출판사						기여도 (공동저작의 경우)
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2021 월 일 성 명 : (인/서명)

※ 경력사항은 응시자격과 우대요건을 구분하여 작성하기 바람

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성가능

이력서 작성요령

1. 응시분야 : 응시원서에 기재한 응시자격요건과 동일하게 기재

2. 응시자격

ㅇ 경력

【경력】응시자격요건에 해당하는 경력만 기재

(예. 경력 요건 중 5년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람으로 응시하는 자가 관련 직무분야에서 10년의 경력이 있을시, 응시자격에 해당하는 5년의 경력은 ‘나.응시자격’의 경력란에 기입하고, 응시자격요건 충족 이후 5년의 경력은 ‘다.우대요건’의 경력란에 기재)

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족 시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

- 근무형태는 주 40시간 근무

ㅇ 학위

② 학위취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

③ 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

3. 우대사항

ㅇ 경력

① 해당자에 한하여 작성(응시자격요건 충족 이후의 경력 기재)

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 우대요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

ㅇ 학위

① 해당자에 한하여 작성(응시자격요건에 필요한 학위 제외)

② 학위취득예정자의 경우 최종시험예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

③ 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

ㅇ 연구실적

① 해당자에 한하여 작성

② 연구논문, 용역보고서는 건별 요약서, 표지, 제목·발표자가 표시된 페이지 사본 별도 첨부

③ 저서는 저자가 기입된 표지, 목차, 머리말 사본 건별 별도 첨부

< 별지서식 제4호 >

자 기 소 개 서

성 명		응시직급

◎ 자기소개서

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

1. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성

2. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

2021년    월    일

작 성 자             (서명)

< 별지서식 제5호 >

직무수행 계획서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

◎ 직무수행계획서

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 자신의 지식‧경험‧경력 등과 응시분야 직위와의 관련성을 중심으로 직무에 대한 이해, 응시취지, 직무수행방향 및 비전, 구체적은 추진계획 등이 포함되게 작성

- 분량은 총 4매 이내로 작성

- 매 장마다 쪽 번호를 부여

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

2021년    월    일

작 성 자             (서명)

< 별지서식 제6호 >  ※ 해당자에 한하여 작성

학위논문요약서

성 명	생일	직무분야	응시직급
학위개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 년월일 : ○ 취득대학/대학원명(세부전공) : ○ 지도교수 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2021. . 응시자 : (서명)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

※ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

< 별지서식 제7호 >    ※ 해당자에 한하여 작성

연구논문 요약서

성 명

생일

직무분야

응시직급

논문개요

○ 논문제목

▪ 한글명 :

▪ 영문명 :

○ 논문 게재지 및 게재일자

▪ 등재구분("√" 표기) :

□ SCI	□ SSCI	□ A&HCI
□ SCIE	□ SCOPUS	□ KCI(한국연구재단 등재지)

▪ 게재지명 :

▪ 게재일자 :

○ 발표자 성명(공동연구자 포함) :

▪ 응시자(논문기여도) : 홍길동 (제2저자/5인)

▪ 공동연구자 :

주요내용  요약

Ⅰ. 연구목적

1.

가.

1)

가)

(1)

(가)

Ⅱ. 연구내용

Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)

본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다.

2021.    .

응시자 :                  (서명)

※ 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

※ 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 함께 제출

< 별지서식 제8호 >

경력(재직) 증명서

※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서 발급시스템 문제 등) 아래의 양식을 사용하여 제출

인적 사항	성 명						생년월일
	주 소
경력 사항	근무기간 (연·월·일)			근무기관 및 부서		직위 (직급)	담당업무					근무형태 (상근/비상근/시간제)			비고
	부터	까지
상벌 사항	포 상							징 계
	년월일		종 류		해당기관			년월일		종 류				해당기관
위와 같이 증명합니다. 2021년 월 일
증명기관명 : 주소 : 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : (인)
									발급자
									소속
									직위
									성명				(인)

< 별지서식 제9호 >

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 문화재청 한국전통문화대학교에서 시행하는 경력경쟁채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?      □ 동의함   □ 동의하지 않음

2021년    월    일

성명 :              (서명)

한국전통문화대학교총장 귀하

< 별지서식 제10호 >

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 휴대폰번호, 응시자격요건에 따른 학력․경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

* 주민등록번호는 개인정보보호법 제24조의2 제1항 제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 수집·이용합니다.

개인정보 처리사유	개인정보 항목	수집 근거
채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료	주민등록번호	「공무원임용시험령」제34조 제5항

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리 (복수국적 조회)	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
개인정보(자격증·경력·학위) 확인기관	공무원 채용 관리 (자격확인)	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신	성명, 주민등록번호*, 시험연도, 시험명, 응시제한기간, 관보게재일, 처분청	처분이 있는 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 주민등록번호는 공무원임용시험령 제34조에 의하여 처리할 수 있습니다.

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?              □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?              □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?     □ 동의함       □ 동의하지 않음

2021년    월    일

성명 :              (서명)

한국전통문화대학교총장 귀하