’07년도「선조에게서 배우는 혁신리더십 과정」안내

1. 추진배경

○ 서양인물․이론 중심의 정부혁신리더십 및 혁신사례연구에 대한 반성

○ 유·무형의 문화유산 보존·관리 주무부처로서 선조의 정신문화에서 혁신리더십을 이끌어 내어 혁신활동을 전개하는데 활용

- 선조들의 지혜와 개혁정신에서 혁신에 대한 이론적 틀과 실천적 방법론 사례 개발(‘04.11~’05.3)

-「선조에게서 배우는 혁신리더십」과정을 개설·운영(‘05.8~)

2. 추진경과

○ 사업추진 구상 및 사례 개발(’04.11~‘05.3)

○ 우리청 직원 대상 시범 교육 실시(‘05.4)

○ 선조에게서 배우는 혁신리더십 교육수요조사 및 자료집 발간(‘05.4~6)

○ 중앙인사위원회 다수부처 전문교육과정으로 지정(‘05.8~)

○ 총6기 과정 운영, 75개 기관, 235명의 교육생 이수(’05.10~‘06.11)

3. 2007년도 교육운영 계획

□ 운영개요

○ 교육일정(연4회, 3권역으로 운영/분기 1회,  경기․전라․경상)

과정명	교육일정	교육장소	현장학습지	비 고
선조7기	3.21~3.23	국립고궁박물관 남한강연수원	경복궁, 창덕궁, 고궁박물관, 중앙박물관 등	경 기
선조8기	5.30~6.1	금호화순리조트	소쇄원, 낙안읍성 화순 고인돌 유적 등	전 라
선조9기	8.29~8.31	한국국학진흥원	유교문화박물관 도산서원, 병산서원 등	경 상
선조10기	10.24~10.26	국립고궁박물관 남한강연수원	경복궁, 창덕궁, 고궁박물관, 중앙박물관 등	경 기

○ 교육대상

- 중앙행정기관, 지방자치단체, 민·관 교육기관, 정부투자기관 임직원 등 기수별 40명 기준(정원 초과시 교육담당자 우선 추천)

○ 교육내용

- 선조의 혁신리더십 사례 학습

- 혁신리더십 유형별 특징 및 문제점, 극복방안 토의

- 교육생 자신의 리더십 유형 진단 및 리더십 함양 방안 모색

○ 교육방법 : 사례강의, 분임토의, 현장학습 및 우리문화 체험 등

○ 교 육 비 : 1인당 10만원 (추후 입금계좌 안내)

○ 교육시간 : 의무적 교육이수시간제에 따른 교육이수시간 인정(23시간)

※ 교육점수 인정기관 : 담당자와 협의 후 중앙인사위원회 교육평정기준에 의거 교육점수 4점 인정(교육시간 23시간 기준)

○ ’07년도 교육 수요조사 실시 및 제7기 교육과정 신청·접수

- 수요조사 및 신청기간 : ’07. 2..21(수) ~ 3.16(수)/24일간

- 대상 : 중앙행정기관, 지방자치단체, 민·관 교육기관, 정부투자기관 임직원 등

- 수요조사 결과 통보, 참가 신청 : 문서 또는 메일

- 담당·연락처 : 문화재청 혁신인사기획관실 원성규(042-481-4723, arisong@ocp.go.kr), 김승수(042-481-4713, k-seungsu@ocp.go.kr)

붙임1 : 선조에게서 배우는 혁신리더십 교육 추진경과

붙임2 : 제7기「선조에게서 배우는 혁신리더십」교육 세부일정

붙임3 : ’07년도「선조에게서 배우는 혁신리더십」교육 수요조사표 및 제7기 교육 참가 신청서

붙임4 : 선조들의 혁신리더십 유형 요약

<붙임1>

선조에게서 배우는 혁신리더십 교육 추진경과

시기	추진사항·성과
’04.11	▪사업추진 구상 및 구체화 방안 논의
‘05.1.25	▪'선조에게서 배우는 혁신리더십‘ 연구발표회 개최
‘05.3.28	▪'선조에게서 배우는 혁신리더십‘ 리더십 유형별 분류 및 모델화 완료 * 붙임5 선조들의 혁신리더십 유형 요약 참조
’05.4.7	▪혁신리더십 배양을 위한 문화재청 직원(230명) 대상 교육 실시
’05.4.22 ~5.20	▪‘선조에게서 배우는 혁신리더십’ 교육 수요조사 실시 ꋻ서울시 교육청 등 14개 기관 4,580명
‘05.6	▪'선조에게서 배우는 혁신리더십‘ 교육 학습자료집, 연구자료집 발간, 배포 ꋻ2,000부 발간, 1,300부 배포 (중앙행정기관, 시·도 행정기관 등)
’05.8	▪중앙인사위원회, 다수부처 전문교육과정으로 지정 ꋻ교육기간, 평정점수 : 3일(23시간), 4점(중앙행정기관 기준)
’05.10.5 ~ 10.7	▪제1기 ‘선조에게서 배우는 혁신 리더십 교육’ 실시 ꋻ장소 : 한국학중앙연구원 ꋻ인원 : 문화재청, 지자체, 교육청 직원 등 39명
’05.11.30 ~12.2	▪제2기 ‘선조에게서 배우는 혁신리더십 교육’ 실시 ꋻ장소 : 한국학중앙연구원 ꋻ인원 : 중앙행정기관, 지자체, 교육청 직원 등 30명
’06.3.22 ~3.24	▪제3기 ‘선조에게서 배우는 혁신리더십 교육’ 실시 ꋻ장 소 : 남한강연수원 ꋻ인 원 : 중앙행정기관, 지자체, 교육청 직원 등 42명
6.28 ~6.30	▪제4기 ‘선조에게서 배우는 혁신리더십 교육’ 실시 ꋻ 장 소 : 남한강연수원 ꋻ 인 원 : 중앙행정기관, 지자체, 교육청 직원 등 37명
8.30 ~9.1	▪제5기 ‘선조에게서 배우는 혁신리더십 교육’ 실시 ꋻ장 소 : 경주한화리조트 ꋻ인 원 : 중앙행정기관, 지자체, 교육청 직원 등 49명
11.8 ~11.10	▪제6기 ‘선조에게서 배우는 혁신리더십 교육’ 실시 ꋻ장 소 : 한국국학진흥원 ꋻ인 원 : 중앙행정기관, 지자체, 교육청 직원 등 38명

<붙임2>

제7기 「선조에게서 배우는 혁신리더십」 교육 세부 일정(안)

요일 시간	3.21(수)	3.22(목)	3.23(금)
	제1일	제2일	제3일
08:00~09:00		조 식
09:00~10:00		사례학습(3HR)	사례학습(3 HR)
10:00~11:00	Ice Breaking/유형 분석 (퍼실리테이터 : 2 HR)
11:00~12:00
12:00~13:00	중 식
13:00~14:00	특강/사례개관(2 HR)	사례학습(2.5HR)	Action Plan 작성 / 발표 (퍼실리테이터 : 2 HR)
14:00~15:00
15:00~16:00	현장학습(3 HR) - 경복궁/고궁박물관		설문조사, 수료식(1 HR)
		사례학습(2.5HR)
16:00~17:00
17:00~18:00
18:00~19:00	석 식
19:00～21:00	이동(남한강연수원)	분임 토론 (선조리더십 종합검토 : 2 HR)
교육시간	7h	10h	6h

※ 상기 일정은 강사진 및 참가단체의 사정에 따라 변경될 수 있음

<붙임3>

’07년도「선조에게서 배우는 혁신리더십」교육 수요조사표

기관명 (부서명)	담당자					교육희망자(인원)				비고
	성명	직급	주소	전화번호	이메일	7기	8기	9기	10기
문화재청 (혁신인사기획관실)	홍길동	6급	대전 서구 둔산동 920 정부청사 1동	042-481-4713	hkd@ocp.go.kr	7	3	2	5

※ 수요조사표를 제출하는 기관은 동 교육과정에 참가를 신청하는 것으로 간주

※ 기수별 참가인원 및 명단은 참가기관 교육담당자와 추가 협의 후 확정(단, 제7기 참가자는 아래 신청서 제출로 확정)

제7기「선조에게서 배우는 혁신리더십」교육 참가 신청서

구분	성 명	소 속 (기관/부서명)	직급	연령	성별	현보직기간	주소	휴대폰	이메일
7기	홍길동	문화재청 혁신인사기획관실	행정7급	37세	남	1년6개월	대전 서구 둔산동 920 정부청사 1동	011-123-7561	hkd@ocp.go.kr

※ 상기 신청서를 작성·제출한 개인/기관에게는 향후 교육 입교안내 및 교육대상자 명단을 통보할 예정(문서 시행)

<붙임4>

선조들의 혁신리더십 유형 요약