2021년 건전 노사문화 정착 유공자 표창 추천 대상자 공개 검증

2021년도 건전 노사문화 정착 유공자 표창 추천후보자에 대해 국민들의 의견을 수렴, 공적심사 자료로 활용하고자 대상자를 공개하오니, 이에 대하여 의견이 있으신 분은 적격한 후보자가 추천될 수 있도록 문화재청으로 연락하여 주시기 바랍니다.

□ 공개검증 개요

ㅇ 공개검증 대상: 2021년도 건전 노사문화 정착 유공자 표창 추천 후보자 전원(총 5명)

ㅇ 검증기간: 2021. 11. 25.(목)~12. 9.(목)

ㅇ 의견개진 방법

- 제출방법: 전자우편(wjdgns@korea.kr)

- 제출기한: 2021. 12. 9.(목)

* 위 기한 내 의견이 없을 경우 해당 없는 것으로 간주합니다.

① <의견서식>

성 명		생년월일
주 소			연 락 처
내 용	* 6하 원칙에 의거 작성

②  <공개검증 의견제출을 위한 개인정보 수집·이용 동의서>

공개검증 의견제출을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧하고자 합니다.

내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

수집‧이용 항목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처	본인확인 용도	상훈 절차 종료시까지

□ 개인정보 수집‧이용 내역

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 본인확인을 할 수 없어 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

* 제출하신 의견은 민원으로 접수되지 않으며, 별도의 회신은 하지 않습니다.

건전노사문화정착 표창 추천자 명단

* 성명 가나다 순 배열

소 속	성 명	공적 내용
국립문화재연구소 (행정운영과)	김형진	직원들과의 소통을 통한 상생적 노사문화 정착을 위한 노사협의회 운영, 노사 합동 의견 청취 등을 적극 시행하고, 공무원노조 사무실 설치, 노동교육 실시 등 국립문화재연구소의 건전한 노사문화 정착을 위하여 크게 기여함
국립문화재연구소 (연구기획과)	이은우	국립문화재연구소 노동조합의 일원으로서 직원들과의 소통을 통한 상생적 노사문화 정착을 위한 노동조합 주관 행사 기획, 진행 및 지원 업무와 조합원 의견 청취 등에 적극 임하여 건전한 노사문화 정착에 기여함
국립무형유산원 (무형유산진흥과)	이명진	국립무형유산원 지부의 노조활동 위기 상황을 극복하여 조합원 결속과 노조 활동에 기여하였고, 지부 조합원과 후원회원들이 노조활동에서 소외되지 않도록 힘씀으로써 건전한 노사문화 정착을 위하여 크게 기여함.
궁능유적본부 (조선왕릉서부지구관리소)	최민영	서울경기지부의 홍보부장으로서 조합원의 복지와 권리를 위한 사업홍보에 적극적인 활동하고, 조합원의 고충 청취 등을 통하여 건전한 노사문화 정착에 기여한 바가 큼.
궁능유적본부 (조선왕릉서부지구관리소)	홍슬비	서울경기지부의 총무부장으로서 지부의 회계관리를 성실히 하여 각종 사업을 원활히 추진하게 하고, 조합원의 고충을 현장에서 직접 경청하고 해결의 실마리를 풂으로써 노조의 화합과 조직 관리 및 건전한 노사문화 정착에 기여한 바가 큼.