직원 채용 공고

한국문화재보호재단은 전통문화를 보존, 전승 및 활용하고 전통  생활문화의 현대적 재창조를 목적으로 설립된 문화재청 산하 특수 법정법인으로서, 문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량있는 인재를 공개채용하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2009년 8월 17일

한국문화재보호재단 이사장

1. 채용분야 및 채용인원

직종 및 직급	담당업무	채용 인원	응시자격(모두 충족자)
			공통	세부자격
일반직 6급	기획	○명	- 재단 인사규정이 정한 직원의 결격사유에 해당되지 않은 자(응시원서 작성요령 참조) - 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 대학이상 졸업자의 경우 전 학년 평균학점이 B학점 (3.0/4.5만점) 이상인 자	◦ 기획, 행정, 경영, 문화예술 관련학과 전공자 ◦ TOEIC 800점 이상인 자
전 문 계약직 (신입 또는 경력)	홍보	○명		◦ 신문, 잡지, 사보, 웹진 등 편집업무 경력자
	디자인	○명		◦ 산업디자인관련학과 전공자 ◦ 디자인관련분야 3년 이상 경력자
	발굴조사 연구원	○명		◦ 문화재조사연구 관련분야 전공자 또는 경력자 ◦ 문화재발굴조사 현장 근무가능자 ※ 관련학과 : 고고학과, 고고인류학과, 문화인류학과, 사학과, 문화재관리학과, 고고미술사학과, 문화유적학과 등 ※ 문화재발굴조사 경력 2년 이상인 자 우대(연봉 등)

2. 전형방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접전형(서류전형합격자에 한하여 일정 및 계획 개별통지)

※ 단, 일반직의 경우 영어면접 병행

3. 제출서류

○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부

○ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부(스캔첨부)

○ TOEIC 성적표(스캔첨부)

- TOEIC 800점과 동일한 수준의 TOEFL, TEPS 성적소지자도 지원이

가능하며 공고일을 기준으로 2년 이내의 점수만 유효

○ 경력증명서(해당자에 한하며 스캔첨부)

※ 응시원서 학력 및 경력사항, 자격사항의 경우 기재내용과 관련된    모든 증빙자료를 제출하여야 하며 일치자에 한하여 서류전형 진행

※ 응시원서(자기소개서)는 홈페이지(www.chf.or.kr)에서 내려받은 후 작성

※ 외국어로 발급된 증명서의 경우 번역본 첨부

4. 전형일정

○ 서류접수기간 : 2009.8.17(월)～8.23(일)

○ 서류전형합격자 발표 : 2009.8.28(금) 18:00 / 재단 홈페이지

○ 면접전형 : 서류전형합격자에 한하여 별도 통지

○ 임용예정일 : 2009. 9월 중

5. 서류제출처 : e-mail로만 접수가 가능함

○ e-mail : 2009insa@chf.or.kr

6. 근무조건

○ 근 무 처

- 일반행정/발굴조사연구원 : 전국일원

- 홍보/디자이너 : 서울

○ 연    봉

- 당 재단 제시조건 수용시 별도기준에 따라 연봉 및 근로조건 결정

7. 기타사항

○ 학력 및 경력사항, 자격사항은 반드시 객관적으로 증명가능한 내용만 기재하여야 합니다.(별도 학력 및 경력 검증절차 진행)

○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 응시원서 작성시 필히 작성요령을 확인하시고 작성해주시기 바랍니다.

○ 응시원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 아니합니다.

○ 일반직은 신입직원 채용을 원칙으로 하며, 타기관 경력은 인정하지 아니합니다.(일정기간 수습직원 임용)

○ 취업보호대상자는 관계법령에 의하여 전형시 가산점을 부여합니다.

○ 기타사항은 한국문화재보호재단 경영지원실 인력정보화팀(02-3011-2142~3)으로 문의하기 바랍니다.