직원 채용 공고

한국문화재보호재단은 전통문화를 보존, 전승 및 활용하고 전통  생활문화의 현대적 재창조를 목적으로 설립된 문화재청 산하 특수 법정법인으로서, 문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량있는 인재를 공개채용하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2009년 2월 10일

한국문화재보호재단 이사장

1. 채용분야 및 채용인원

채용형태	담당업무	채용 인원	응시자격
공통			◦ 재단 인사규정이 정한 직원의 결격사유에 해당되지 않은 자(응시원서 작성요령 참조) ◦ 남자인 경우 병역을 필하거나 면제된 자
정규직 (신입)	전 산	○명	- 전산관련학과 전공자 - 정보처리기사 자격증 소지자 ※서버관리, 그룹웨어, ERP개발, 정보화 구축 업무 경험자 우대
	영업혼례	○명	- 서비스마인드 우수자 ※ 관광관련 전공자 및 관련업무 경험자 우대 ※ 어학능력우수자 우대
전 문 계약직	해외마케팅 (일본)	○명	- 일본어 구사능력이 능통한 자 - 관광관련 업계 2년이상 경력자
	웹기획 및 온라인마케팅	○명	- 웹기획 및 온라인마케팅 업무 가능자
	문화상품판매 매니저	○명	- 뮤지엄 숍, Art Gallery Shop등 관련분야 3년 이상 경력자

2. 전형방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접전형

3. 제출서류

○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부

○ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부(스캔첨부)

○ 경력증명서(해당자에 한하며 스캔첨부)

※ 응시원서 학력 및 경력사항, 자격사항의 경우 기재내용과 관련된    모든 증빙자료를 제출하여야 하며 일치자에 한하여 서류전형 진행

※ 응시원서(자기소개서)는 홈페이지(www.chf.or.kr)에서 내려받은 후 작성

※ 외국어로 발급된 증명서의 경우 번역본 첨부

4. 전형일정

○ 서류접수기간 : 2009. 2. 10(화) ～ 2. 17(화)

○ 서류전형합격자 발표 : 2009. 2. 23(월)

○ 면접전형 : 2009. 2. 26(목)

○ 면접전형합격자 발표 : 2009. 3. 2(월)

○ 임용예정일 : 2009. 3월 중

5. 서류제출처 : 2009insa@chf.or.kr

※ e-mail로만 접수가능 함

6. 기타사항

○ 학력 및 경력사항, 자격사항은 반드시 객관적으로 증명가능한 내용만 기재하여야 합니다.(별도 학력 및 경력 검증절차 진행)

○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 응시원서 작성시 필히 작성요령을 확인하시고 작성해주시기 바랍니다.

○ 응시원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 아니합니다.

○ 취업보호대상자는 관계법령에 의하여 전형시 가산점을 부여합니다.

○ 기타사항은 한국문화재보호재단 경영지원실 인력정보화팀(02-3011-2142)으로 문의하기 바랍니다.