- 문화유산 고급 연구인력 활용 방안 -

2010년 문화재 과학적 보존처리 인턴 연구원 채용계획

2010. 01. 5.

국립문화재연구소

문화재보존과학센터

1. 목  적

o 다양한 재질별 문화재 보존처리에 필요한 고급인력의 유치 및 활용

o 다양한 학문분야의 국내외 석․박사학위 취득자를 문화재 과학적 보존처리 사업에 투입함으로서 우수한 자체 연구성과 도출

2. 모집분야 (1과제)

과제번호	채용 기준
	사 업 명 (세부과제명)	학위/ 모집인원	전 공 분 야
1	문화재 과학적 보존 (문화재보존처리 및 임상연구)	석사 3	문화재보존학, 임상공학, 금속공학 등 관련학과

※ 문화재보존처리 경력자 우대

3. 응모자격

o 해당분야 석․박사학위 소지자로서 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

o 인턴연구원

가. 국내외 석사학위 취득자 중 미취업자 또는 박사학위과정에 있는 자

나. 학위취득예정자의 경우 연수 개시일 기준 학위취득예정일이 3개월 미만          인 자

4. 계약기간 : 2010. 2월 - 2010. 12월(11개월)

※ 연구성과에 따라 연수기간 연장 가능

5. 지 급 액

o 지급기준 : 석사 180만원/월

o 근거 : 국립문화재연구소 박사후․인턴연구원 관리규정

국립문화재연구소 취업규칙

6. 응모방법 및 전화문의

o 인턴연수과정 지원자

가. 인턴연수과정 지원신청서(별지 제3호 서식) 1부

나. 이력서(별지 제2호 서식) 1부

다. 석사학위기 사본(또는 학위취득예정 증명서) 1부

라. 최근 3년간 연구실적물 각 1부

마. 자기소개서

※ 우리 센터에서 연구원연수과정 재직자는 (가, 라) 각 1부씩 제출.

o 공고기간 : 2009. 1. 6 ~ 2010. 1. 20. (15일간)

o 접수기간 : 2009. 1. 18 ~ 2010. 1. 20. (3일간)

o 신청서제출 : 국립문화재연구소 문화재보존과학센터 직접 제출

(우편으로 제출 가능, 단 1월 20일까지 도착분에 한함)

7. 선발방법

o 서류심사(과제책임자) : 2010. 1. 21.

o 면접 일시 : 2010. 1. 22.(금) 13:00

o 최종합격자 확정 통보(과제책임자) : 2010. 1. 25.(개별통보)

o 계약서 작성 및 근무개시 : 2010. 2. 1. 이후

8. 신청 시 유의사항

o 신체적, 정신적 결함 및 취업 등의 사유로 인하여 연구가 곤란한 경우 및 신청서류에 허위사실을 기재한 사실이 밝혀질 경우에는 선발을 취소하고, 연수중인 경우에는 연수비 지급을 중단하고 배상조치 함

o 제출된 서류는 일체 반환과 공개하지 않음

o 제출서류는 A4규격에 W/P(□글)로 작성하여야 함

※ 기타 자세한 사항은 국립문화재연구소 박사후 ․ 인턴 연구원 관리규정을     참조할 것