한국전통문화대학교 공고 제2021-99호

한국전통문화대학교 기간제근로자(연구실 안전업무) 채용 공고

한국전통문화대학교에서는 연구실 안전 업무를 담당할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2021년 5월  24일

한국전통문화대학교총장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	직종	인원	근무예정지	담당직무
연구실안전	기간제 근로자	1명	한국전통문화대학교 교무과 (충남 부여)	ㅇ 연구실안전환경관리자 업무 ㅇ 연구실 기자재 운영 등
방사선안전		1명		ㅇ 연구실안전환경관리자 업무 ㅇ 방사선 안전관리 지원 업무

2. 응시자격(판단기준일 : 최종시험예정일)

가. 공통사항

ㅇ「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 사람

	결 격 사 유
• 피성년후견인 • 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 • 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 • 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 • 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 • 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 • 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 • 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 • 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) • 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 • 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 • 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 • 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 분야별 응시자격 요건

채용분야	세부 응시자격
연구실안전	■ 응시자격 : 위험물산업기사 자격이 있으며, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 1.「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 중 안전관리 분야의 기사 이상 자격을 취득하고 실무경력 1년 이상 2.「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 중 안전관리 분야의 산업기사 자격을 취득한 후 연구실 안전관리 업무 실무경력이 2년 이상인 사람 3. 관련분야(안전, 보건, 화학, 화공, 기계/물리 전기/전자 등 안전 및 보건)학사학위 이상을 소지하고 연구실 안전관리 업무 실무경력이 4년 이상인 사람 4. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 안전관리자로 선임되어 연구실 안전관리 업무 실무경력이 2년 이상인 사람 가. 「고압가스 안전관리법」 제15조에 따른 안전관리자 나. 「산업안전보건법」 제17조에 따른 안전관리자 다. 「전기안전관리법」 제22조에 따른 전기안전관리자 라. 「위험물안전관리법」 제15조에 따른 위험물안전관리자
방사선안전	■ 응시자격 : 방사선동위원소 일반면허 이상의 자격이 있으며, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 1.「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 중 안전관리 분야의 기사 이상 자격을 취득하고 실무경력 1년 이상 2.「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 중 안전관리 분야의 산업기사 자격을 취득한 후 연구실 안전관리 업무 실무경력이 2년 이상인 사람 3. 관련분야(안전, 보건, 화학, 화공, 기계/물리 전기/전자 등 안전 및 보건)학사학위 이상을 소지하고 연구실 안전관리 업무 실무경력이 4년 이상인 사람 4. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 안전관리자로 선임되어 연구실 안전관리 업무 실무경력이 2년 이상인 사람 가. 「고압가스 안전관리법」 제15조에 따른 안전관리자 나. 「산업안전보건법」 제17조에 따른 안전관리자 다. 「전기안전관리법」 제22조에 따른 전기안전관리자 라. 「위험물안전관리법」 제15조에 따른 위험물안전관리자

다. 우대사항   ※ 지원자격 이외의 경력만 해당(서류전형 단계에서만 적용)

ㅇ 근무경력(근무 연차에 따라 점수 차등 부여)

구분	우대요건
경 력	국가기관 및 대학에서 연구실안전관리 분야 근무경력 과학기술정보통신부 연구실안전환경관리자 지정 경력

※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 때에만 인정함(불명확할 경우 불 인정될 수 있음에 유의)

3. 채용일 및 근무기간

가. 채 용 일 : 2021년 6월 중

나. 근무기간 : 채용일로부터 2021년 12월 31일까지

ㅇ 근무기간 연장가능 : 2021년 연구실안전 전담조직 지원사업 기간 내

※ 2021년 연구실안전 전담조직 지원사업 : 2021년~2023년(2021년 + 2년)

※ 주최/주관 : 과학기술정보통신부 / 국가연구안전관리본부

4. 근로조건 및 보수

❍ 근무시간 및 형태 : 09:00~18:00, 주 5일 근무

❍ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

❍ 보    수

- 기 본 급 : 2,400,000원/월(28,800,000원/년)

- 식    대 : 140,000원/월

- 상 여 금 : 명절휴가비(연2회, 설, 추석 각 500,000원 지급)

5. 시험방법 : 서류전형+면접시험

가. 1차 시험(서류전형)

ㅇ 응시자의 자격 사항 등 소정의 기준에 적합한지를 서면 심사하여 임용 자격요건에 결격사유가 없으면 모두 합격

ㅇ 다만, 응시인원이 선발 예정 인원의 5배수 이상인 때에는 5배수로 서류전형 합격자 결정(적극심사)

* 선발범위 내 동점자가 있는 경우 모두 합격 처리(선발예정인원 초과)

ㅇ 적극적 서류전형 평가기준

- 직무관련 경력, 직무관련 자격증, 자기소개서 작성

적극적 서류전형의 경우 평정 요소별 평가기준

① 직무관련 경력

- 동일분야에서 관련 업무를 담당하며 상근으로 근무한 경력

- 과학기술정보통신부 연구실안전환경관리자 지정 경력

② 자기소개서 : 지원동기, 성장과정, 주요경력, 특기사항 등 자기소개서에 기재된 전반적인 사항에 대하여 평가

③ 직무관련 자격증 : 국가기술자격 중 안전관리 분야 자격증 소지 여부

나. 2차 시험(면접시험)

ㅇ 당해 업무수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가(서류전형 합격자에 한하여 실시)

ㅇ 4개 항목으로 평가하되, 각 항목별로 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평가

ㅇ 면접시험 평가항목

- 전문지식 및 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

ㅇ 합격자 결정

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 순으로 합격자 결정, ‘상’의 개수가 많은 순위로 합격자 결정

ㅇ 불합격기준

- 4개 평정요소 중 위원의 과반수가 2개 항목이상을 ‘하’로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우 불합격 처리

6. 시험일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2021. 5. 24.(월)~6. 3.(목) (11일간)	문화재청, 한국전통문화대학교 홈페이지 등 공고
응시원서 접수	2021. 6. 1.(화)~6. 3.(목) (3일간)	방문접수, 등기우편 접수
서류전형 합격자 발표	2021. 6. 9.(수)	문화재청, 한국전통문화대학교 홈페이지 공고
면접시험	2021. 6. 14.(월)	대학 본부
최종 합격자 발표	2021. 6. 16.(수) 예정	문화재청․한국전통문화대학교 홈페이지 공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경 가능

7. 응시원서 접수

ㅇ 한국전통문화대학교, 문화재청 홈페이지 다운로드하여 사용

ㅇ 접수기간 및 시간 : 2021. 6. 1.(화) ~ 6. 3.(목), 09:00~18:00

* 중식시간(12:00~13:00)에는 접수하지 않음

ㅇ 접수방법 : 접수기간 내 직접 또는 등기우편으로 접수

- 우편접수의 경우에는 겉봉에 “연구실안전 채용 응시원서 재중” 표기

※ 우편접수는 접수마감일 소인분에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

※ 택배 및 퀵서비스 등을 통한 원서는 접수하지 않습니다.

ㅇ 접 수 처 : 한국전통문화대학교(2층) 교무과

- 충남 부여군 규암면 백제문로 367 (우)33115

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

ㅇ 문의전화 : 한국전통문화대학교 교무과(☎ 041-830-7174)

8. 제출서류

ㅇ 응시자제출서류 총괄표

ㅇ 응시원서, 이력서 각 1부(붙임1~2)

ㅇ 자기소개서 1부(붙임3)

ㅇ 경력증명서 1부

- 실무경력은 제출한 경력(재직)증명서 상에 근무 기간과 담당업무가 명시된 경력만 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재

ㅇ 자격증 사본 1부

ㅇ 개인정보 및 고유식별정보 제공․이용 동의서 1부(붙임4)

ㅇ 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부(붙임5)

ㅇ 채용서류 반환청구서(반환 필요 시)(붙임6)

※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하여 제출하여 주시기 바랍니다.

9. 기타 유의사항

ㅇ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여 주시기 바람.

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있음.

ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람.

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.

ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바람.

(기재착오 또는 누락으로 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)

ㅇ 기타 문의사항은 한국전통문화대학교 교무과(041-830-7174)로 문의하시기 바람.

[별첨]

응시자 제출서류 목록

성 명	응시 분야

▣ 작성목록(총괄표)

※ 아래 목록 번호순으로 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 미사용)

목 록	작성 여부
1. 응시자 제출서류 총괄표(필수)
2. 응시원서(필수) * 서식 1호
3. 이력서(필수) * 서식 2호
4. 자기소개서(필수) * 서식 3호
5. 경력증명서(필수)
6. 자격증 사본(필수)
7. 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서(필수) * 서식 4호
8. 행정정보 공동이용 사전 동의서(필수) * 서식 5호
9. 채용서류 반환청구서(반환 필요 시) * 서식 6호

* 내용을 작성‧제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시,

[붙임서식-1]

응   시   원   서

본인은 한국전통문화대학교에서 실시하는 연구실 안전업무 담당자(계약직) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 시험합격을 무효처리하여도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년   월   일    성명 :           (서명)

한국전통문화대학교총장  귀하

응시분야			※ 접 수 번 호
응시자격
성 명	한글		생년월일
	한자
주 소
연락처 (휴대전화)

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

-------------------------------------------------

응 시 표 < 연구실 안전업무 담당자(계약직) 채용시험 >
성 명	한글		생년월일
	한자
응시분야			※ 응 시 번 호
2021년 월 일 한국전통문화대학교총장 (인)

응 시 원 서 작 성 요 령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체 또는 워드(서명은 반드시 자필서명)로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

1. 응시분야 : 채용예정 분야를 정확하게 기재

2. 응시자격 : 공고문의 세부 응시자격을 참고하여 응시자에게 해당하는 자격요건을 그대로 기재

(응모 분야별 필수 자격 취득내용과 본인에게 유리하다고 판단되는 요건 1가지만 기재)

3. 성    명 : 한글 및 한자 성명을 정자로 기재

4. 생년월일 : 아라비아 숫자로 기재

5. 주    소 : 현 거주지를 기준으로 우편번호도 함계 기재

6. 연 락 처 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화는 지역번호도 기재

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 않습니다.

[붙임서식-2]

이  력  서

응시 번호	※ 담당자 기재	응시 분야		성 명

□ 인적사항

성 명	한글		연락처	휴대전화
				전자우편
	한자
현 주 소

□ 교육사항(고등학교 이상만 기재)

내 용(고등학교 이상 기재)
※교육구분	전공	이수기간	비고(졸업, 수료 등)
		연 월 ~ 연 월

※ 교육구분 : 학사, 석사, 박사 등 작성

□ 경력사항(최근 경력순 / 경력 증명서로 담당업무 등 세부 사항 증빙이 가능한 경력만 기재)

주요경력 (상근경력)	기 간	직 책	업무내용
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)

□ 자격사항

자격명	취득년월일	시험기관

모든 기재사항은 사실음을 확인합니다.

2021.    .     .     /  작성자 :          (서명)

※ 작성란이 부족할 경우 별지 작성 가능(워드프로세서로 작성)

※ 이력서에 기재하지 않은 첨부서류는 자격요건 및 서류 심사 시 배제될 수 있음.

[붙임서식-3]

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

* 1)자기소개, 2)지원동기, 3)직무관련 경력 등을 기술하기를 바랍니다.

※ 3쪽 이내로 작성

* 직접․간접적으로 학교명, 부모직업, 출신 지역을 파악할 수 있도록 기재하면 불이익(감점)을 받을 수 있으니 유의하기를 바랍니다.

(상기 사항은 삭제 후, 기술 요망)

[붙임서식-4]

	개인정보 및 고유식별정보 제공․이용 동의 안내
문화재청 한국전통문화대학교는 연구실안전 업무담당자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력․경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 이용하며 공공기록물 관리에 관한 법률에 의한 기간 동안 보존됨 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

[붙임서식 5]

행정정보 공동이용 사전 동의서

1. 공동이용 행정정보

이용사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의시 서명)
채용심사	결격사유 유무 조회 범죄(성범죄)경력 유무 조회 주민등록등․초본 열람

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보 보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인  등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. (필요시 기재사항)

(□주민등록  □여권  □외국인등록  □운전면허) 번호 :

2. 이용기관의 명칭 : 한국전통문화대학교

3. 정보주체(본인)동의사항 등

○ 본인이 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보보호법」 제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 위 행정정보를 이용기관이 처리하는 것에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 수 있습니다. 다만, 본인이 동의를 하지 아니할 경우에는 그 해당 부분에 대해서는 직접 관련 증빙서류를 제출해야 하며, 미제출 시 채용심사 대상에 포함되지 못함을 알려드립니다.

년     월   일

성   명 :            (서명)

[붙임서식 6]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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