문화재청 공고 제2021 - 151호

2021년 문화재청 학예연구직 공무원 경력경쟁채용시험 공고

문화재청에서는 학예연구직 공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응시 바랍니다.

2021. 4. 13.

문 화 재 청 장

1. 임용예정 분야 및 인원

직 급	직 류	분 야	근무예정기관(소재지역)	인 원 (명)	담당직무	응시코드
학예연구사	학예일반	고고학	국립문화재연구소(대전)	2	관련분야 학예조사·연구	601
			국립나주문화재연구소(나주)	1		602
			국립중원문화재연구소(충주)	1		603
			국립완주문화재연구소(완주)	1		604
		조경학	국립문화재연구소 자연문화재연구실(대전)	1		605
		전통건축	궁능유적본부(서울)	1		606
계				7

※ 주요업무, 필요역량 등 세부사항은 직무기술서를 참조하여 주시기 바랍니다.

2. 관련 규정

○ 국가공무원법

○ 공무원임용령

○ 공무원임용시험령

○ 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정

3. 응시자격

가. 공통요건

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

【「국가공무원법」 제33조(결격사유)】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

【「국가공무원법」 부칙 제2조(결격사유 및 당연퇴직에 관한 적용례)】

제33조제6호의3ㆍ제6호의4 및 제69조제1호의 개정규정은 이 법 시행 후 저지른 죄로 형 또는 치료감호를 받거나 파면ㆍ해임된 사람부터 적용한다.

【「공무원임용시험령」 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

6. 제5조제4항에 따른 체력을 실기의 방법으로 검정하는 실기시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

7. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람, 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

○ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)

* 복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야함

○ 응시연령 : 20세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)

○ 국가공무원법 제74조의 정년에 해당하지 아니한 자

○ 응시자격 인정기준일은 최종시험(면접) 예정일로 함

나. 직무 분야별 응시자격 요건

분야	선발 인원	응시자격 요건 * 아래 요건 중 하나이상 충족해야 함
고고학	5	학위	▪ 관련분야 전공자로 석사학위 이상 소지자 ※ 관련학과 : 고고학과, 문화재학과, 사학과, 박물관학과 등 관련 학과 ※ 위에서 “전공자”는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학은 제외)에서 해당 학 또는 관련 계통의 학을 전공하고 졸업한 사람(이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람을 포함)을 말함
		경력	▪ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력(6·7급)이 3년 이상인 자 【관련분야】 고고학 분야 조사 · 연구 등
조경학	1	학위	▪ 관련분야 전공자로 석사학위 이상 소지자 ※ 관련학과 : 조경학, 전통조경학 등 관련 학과 ※ 위에서 “전공자”는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학은 제외)에서 해당 학 또는 관련 계통의 학을 전공하고 졸업한 사람(이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람을 포함)을 말함
		경력	▪ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력(6·7급)이 3년 이상인 자 【관련분야】 조경학 분야 조사 · 연구 등
전통 건축	1	학위	▪ 관련분야 전공자로 석사학위 이상 소지자 ※ 관련학과 : 전통건축학과, 건축학과 등 관련 학과 ※ 위에서 “전공자”는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학은 제외)에서 해당 학 또는 관련 계통의 학을 전공하고 졸업한 사람(이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람을 포함)을 말함
		경력	▪ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력(6·7급)이 3년 이상인 자 【관련분야】 전통건축분야 조사 · 연구 등

<공 통>

▪ 응시자격요건(경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능하나, 응시서류 작성 시에는 경력, 학위 중 하나만 선택해야 함

▪ 경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단함

※ 경력으로 응시할 경우 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 아니하여야 함

<경력의 범위>

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

▪ ‘공무원 경력’ 및 ‘경력’은 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무 등이 정확히 기재된 경력(재직)증명서를 제출한 경우에 한해 인정됨

▪ ‘경력’ 요건에 민간경력자의 경우 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함

- 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국ㆍ공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구 경력은 포함

<학위의 범위>

▪ 학위 요건의 적합성 여부는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

4. 시험방법

가. 필기시험(1·2차 병합실시)

○ 시험과목 및 배점

구 분	과목명	출제형식	문항수	만 점	시험시간
1차	문화사	논술형	5문항	100점	70분
2차	한국문화사		5문항	100점	70분
	채용분야별 전공 과목	논술형	3문항	150점	80분

○ 합격자 결정 : 과목별 각 40%이상, 전 과목 총점의 60%이상 득점자 중 점수가 높은 사람부터 차례로 선발예정인원의 150% 범위(선발예정인원이 3명 이하인 경우에는 선발예정인원에 2명을 합한 인원의 범위)내에서 합격자를 결정(동점자인 경우 전원 합격)

※ 취업보호ㆍ취업지원 대상자 가점은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제3항 및 공무원임용시험령 제31조의2제3항에 따라 해당사항 없음

나. 서류전형

○ 필기시험 합격자를 대상으로 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단(적격자를 합격자로 결정)

다. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험(상황역량평가를 활용한 개별 면접시험)을 통해 전문성과 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 심사하며 평정요소에 따라 각각 상ㆍ중ㆍ하로 평가

* 면접시험 평정요소(5개) : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행의 성실성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성

○ 합격자는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 결정

- 최종합격자 결정

▪ ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 결정)

▪ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격

5. 응시원서접수(인터넷 접수만 가능)

가. 접수일시 및 방법

○ 접수기간 및 시간 : 2021. 4. 21.(수) 09:00 ~ 4. 23.(금) 18:00

* 원서접수 취소 :  4.26.(월) 18:00 까지

○ 제출방법 : 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 접속하여 제출

○ 기    타 : 응시수수료(7,000원) 외에 소정의 처리비용(휴대폰·카드 결제, 계좌이체비용)이 소요됩니다.

※ 응시수수료를 납부하여야만 접수처리가 완료됩니다.

※ 저소득층 해당자(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자)는 응시수수료가 면제됩니다.

※ 응시원서 접수 시 사진등록용 사진파일(JPG, 3.5×4.5cm, 파일용량 100KByte 미만)이 필요하며 접수 완료 후 변경이 불가합니다.

나. 원서접수 유의사항

○ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며(중복접수 불가), 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라, 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 응시자격요건 등 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동규정에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

○ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

○ 원서접수 취소자에 한하여 응시수수료를 환불해 드립니다.

○ 응시원서 접수마감일 다음 날로부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우에는 응시수수료를 반환해 드립니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

6. 서류전형 증빙서류 제출 안내

○ 제출기간 : 2021. 7. 12.(월) ~ 7. 14.(수)  09:00 ~ 18:00

○ 제출방법 : 채용담당자 이메일(전자파일 형태로 접수)

※ 위 기간내 증빙서류를 제출하지 않으면 면접시험 포기자로 간주되어 면접시험에 응시할 수 없습니다.

○ 내    용 : 졸업증명서(학위수여증명서), 경력증명서 등 응시자격을 증명할 수 있는 서류를 제출(사본제출 가능)

※ 세부내용은 필기시험 합격자 발표 시 공지 예정

7. 시험일정

구 분	일 정	비 고
• 응시원서 접수	2021.4.21.(수) ~ 4.23.(금)	사이버고시센터
• 필기시험 장소 및 응시자 준수사항 공고	2021.5.14.(금)	홈페이지, 나라일터 등
• 필기시험	2021.5.23.(일)	문화사, 한국문화사, 전공과목
• 필기 합격자 발표	2021.7.9.(금)	홈페이지, 나라일터 등
• 서류전형 증빙서류 제출	2021.7.12.(월) ~ 7.14.(수)	채용담당자 이메일
• 서류전형 합격자 발표	2021.7.27.(화)	홈페이지, 나라일터
• 면접시험예정일	2021.8.3.(화) ~ 8.5.(목)
• 최종합격자 발표	2021.8.24.(화)	홈페이지 게재 및 개별통보

※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 문화재청 홈페이지(www.cha.go.kr) 및 나라일터 게시

※ 상기 일정은 응시인원 등 시험 진행 사정 따라 단축 또는 연장가능(변경 시에는 7일전까지 홈페이지 등을 통하여 안내 예정)

8. 참고사항

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

○ 응시자는 응시표, 답안지, 공고문 등에서 정한 유의사항에 주의하여야 하며 응시원서 상의 기재착오, 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 응시자는 채용직급/분야를 택하여 하나만 기재해야 합니다.(복수지원 불가)

※ 복수지원자 부적격 처리

○ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고후 시험을 시행할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.

○ 연구직공무원으로 경력경쟁채용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 의해  최초 임용직위에 일정기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 인력운영계획 등에 따라 최초임용기관 외의 지역 등으로 전보 가능합니다.

○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용 당일퇴직, 임용된자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정 할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고 예정입니다.

○ 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지를 하지 않을 예정이니 문화재청  홈페이지 공고를 수시로 확인하시기 바랍니다.

○ 보수는 공무원보수규정 [별표17] 연구직공무원의 경력환산율표에 의하여 초임호봉이 결정됩니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용 관련 : 문화재청 운영지원과 (☎ 042-481-4647)

- 사이버국가고시센터 이용 : 인사혁신처 공개채용1과 (☎ 044-201-8263~6)

[별첨]

직무기술서

응시코드 (모집단위)			임용예정기관명			근무예정부서(근무지)	선발예정인원
601			문화재청			국립문화재연구소 (대전시 유성구)	2명
주요업무		○ 고대 문화유적 학술조사연구 업무 ∙ 고고유적 조사연구 방법 개발 ∙ 고고 학술정보 서비스체계 구축 ∙ 국외유적 및 남북 문화교류 관계 유적 조사연구 ∙ 출토유물 및 국가귀속유물 보관 관리 ∙ 매장문화재 제도개선 및 정책지원 연구 ○ DMZ 세계유산 조사 연구(고고분야) ∙ DMZ 문화유산 실태조사, 발굴조사, 모니터링 ∙ DMZ 문화유산 구역 설정 및 분포지도 작성 ∙ 남-북 문화유산 교류협력사업 관련 학술조사·연구 및 문화재청 정책지원
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 전문성(매장문화재 조사연구의 고고학적 전문성-조사·연구 및 전시·활용 등), 의사소통능력, 친화력, 분석력, 정보관리능력
필요지식		○ 고고학 분야의 전문적 지식
응시자격요건	관련분야 : 고고학
	경력	○ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력(6·7급)이 3년 이상인 자
		직무분야경력 : 고고학 분야 조사 · 연구 등
	학위	○ 관련분야 전공자로 석사학위 이상 소지자 ※ 위에서 “전공자”는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학은 제외)에서 해당 학문 또는 관련 계통의 학문을 전공하고 졸업한 사람(이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람을 포함)을 말함
		직무분야학위 : 고고학과, 문화재학과, 사학과, 박물관학과 등 관련 학과

직무기술서

응시코드 (모집단위)			임용예정기관명			근무예정부서(근무지)	선발예정인원
602			문화재청			국립나주문화재연구소 학예연구실 (전라남도 나주시)	1명
주요업무		○ 영산강유역권 고분의 특성연구 ∙ 고분 조사연구 및 보고서 발간 ∙ 전남지역 유적 조사연구 중장기 계획 수립 ∙ 전남지역 문화유적 자료 전산화 및 기초학술조사 ∙ 학술조사 연구성과 홍보 및 활용(학술대회, 전시 등) ∙ 문화재청 정책지원 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 전문성(매장문화재 조사연구의 고고학적 전문성-조사·연구 및 전시·활용 등), 의사소통능력, 친화력, 분석력, 정보관리능력
필요지식		○ 고고학 분야의 전문적 지식
응시자격요건	관련분야 : 고고학
	경력	○ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력(6·7급)이 3년 이상인 자
		직무분야경력 : 고고학 분야 조사 · 연구 등
	학위	○ 관련분야 전공자로 석사학위 이상 소지자 ※ 위에서 “전공자”는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학은 제외)에서 해당 학문 또는 관련 계통의 학문을 전공하고 졸업한 사람(이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람을 포함)을 말함
		직무분야학위 : 고고학과, 문화재학과, 사학과, 박물관학과 등 관련 학과

직무기술서

응시코드 (모집단위)			임용예정기관명			근무예정부서(근무지)	선발예정인원
603			문화재청			국립중원문화재연구소 학예연구실 (충청북도 충주시)	1명
주요업무		○ 중원문화권 정체성 규명 학술연구와 활용 ∙ 충북 및 강원지역 주요 유적 발굴조사 및 보고서 발간 ∙ 문화교류로 본 중원문화권의 기원과 형성 과정 연구 ∙ 생산과 유통으로 본 중원문화권의 발전 과정 연구 ∙ 도시 연구로 본 중원문화권의 비교 연구 ∙ 조사연구 성과 확산과 활용 (포럼 및 학술대회, 시민강좌, 전시관 및 어린이 발굴체험장 운영 등) ∙ 문화재 보존·관리 정책 지원, 사회적 가치 실현 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 전문성(매장문화재 조사연구의 고고학적 전문성-조사·연구 및 전시·활용 등), 의사소통능력, 친화력, 분석력, 정보관리능력
필요지식		○ 고고학 분야의 전문적 지식
응시자격요건	관련분야 : 고고학
	경력	○ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력(6·7급)이 3년 이상인 자
		직무분야경력 : 고고학 분야 조사 · 연구 등
	학위	○ 관련분야 전공자로 석사학위 이상 소지자 ※ 위에서 “전공자”는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학은 제외)에서 해당 학문 또는 관련 계통의 학문을 전공하고 졸업한 사람(이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람을 포함)을 말함
		직무분야학위 : 고고학과, 문화재학과, 사학과, 박물관학과 등 관련 학과

직무기술서

응시코드 (모집단위)			임용예정기관명			근무예정부서(근무지)	선발예정인원
604			문화재청			국립완주문화재연구소 학예연구실 (전라북도 완주군)	1명
주요업무		○ 전북 동부지역 문화유산 조사 연구 ∙ 운봉고원과 진안고원 가야문화유산 조사 연구 ∙ 삼국시대 접경지역 관방유적 조사 연구 ∙ 백제와 가야 고분 출토유물 비교연구 ∙ 학술조사 연구성과 홍보 및 활용(학술대회, 전시 등) ∙ 문화재청 정책지원 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 전문성(매장문화재 조사연구의 고고학적 전문성-조사·연구 및 전시·활용 등), 의사소통능력, 친화력, 분석력, 정보관리능력
필요지식		○ 고고학 분야의 전문적 지식
응시자격요건	관련분야 : 고고학
	경력	○ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력(6·7급)이 3년 이상인 자
		직무분야경력 : 고고학 분야 조사 · 연구 등
	학위	○ 관련분야 전공자로 석사학위 이상 소지자 ※ 위에서 “전공자”는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학은 제외)에서 해당 학문 또는 관련 계통의 학문을 전공하고 졸업한 사람(이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람을 포함)을 말함
		직무분야학위 : 고고학과, 문화재학과, 사학과, 박물관학과 등 관련 학과

직무기술서

응시코드 (모집단위)			임용예정기관명			근무예정부서(근무지)	선발예정인원
605			문화재청			국립문화재연구소 자연문화재연구실 (대전시 유성구)	1명
주요업무		○ 명승·천연보호구역·전통조경분야 학술조사 및 연구 ○ 명승·천연보호구역·전통조경분야 DB 구축 및 항공사진 촬영 ○ 국제보호지역 관련업무 및 국가간 공동연구 ○ 명승·천연보호구역·전통조경분야 기획홍보 및 교육
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 전문성(역사문화명승 및 자연명승, 전통조경, 국제보호지역의 전문성, 조사·연구 및 전시·활용 등),의사소통능력, 친화력, 분석력, 정보관리능력
필요지식		○ 조경학 분야의 전문적 지식
응시자격요건	관련분야 : 조경학
	경력	○ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력(6·7급)이 3년 이상인 자
		직무분야경력 : 조경학 분야 조사 · 연구 등
	학위	○ 관련분야 전공자로 석사학위 이상 소지자 ※ 위에서 “전공자”는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학은 제외)에서 해당 학문 또는 관련 계통의 학문을 전공하고 졸업한 사람(이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람을 포함)을 말함
		직무분야학위 : 조경학과, 전통조경학과 등 관련 학과

직무기술서

응시코드 (모집단위)			임용예정기관명			근무예정부서(근무지)	선발예정인원
606			문화재청			궁능유적본부 (서울)	1명
주요업무		○ 궁능 건축문화재에 관한 조사∙연구 업무 ∙ 전통건축 역사, 제도, 기법, 재료에 대한 조사 및 연구 ∙ 궁능 유적의 보존, 복원, 수리, 정비, 활용에 대한 조사 및 연구 ∙ 역사문화경관 보존 및 활용에 관한 조사 및 연구 ∙ 궁능 건축문화재에 대한 기록의 수집, 작성, 보존 및 국내외 학술 교류 ○ 궁능 건축문화재 홍보·활용에 관한 업무
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 의사소통능력, 친화력, 분석력, 정보관리능력, 전문지식(건축문화재 조사연구의 전통건축 관련 전문성-조사·연구 및 정비·활용 등)
필요지식		○ 전통건축 분야의 전문적 지식 ∙ 전통 건축물의 역사적, 양식적, 기술적 관련 지식 ∙ 유적의 보존, 복원, 수리, 정비, 활용, 디지털 건축기술 관련 지식 ∙ 기록물의 수집, 작성, 보존 관련 지식 등
응시자격요건	관련분야 : 전통건축
	경력	○ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원 임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력(6·7급)이 3년 이상인 자
		직무분야경력 : 전통건축 분야 조사 · 연구 등
	학위	○ 관련분야 전공자로 석사학위 이상 소지자 ※ 위에서 “전공자”는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학은 제외)에서 해당 학문 또는 관련 계통의 학문을 전공하고 졸업한 사람(이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람을 포함)을 말함
		직무분야학위 : 건축학과, 건축사, 전통건축학과, 건축역사이론학 등 관련 학과