문화재청 공고 제2020 - 340호

문화재청 공무직근로자 채용 공고

문화재청에서 다음과 같이 공무직근로자를 공개 채용하고자 하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2020년 12월 10일

문화재청장

1. 선발예정인원 및 담당업무

채용예정분야	직 종	인 원	근무예정지	담당업무
영어에디터	공무직	1명	문화재청 (대전)	ㅇ 문화재 홍보(국내외)에 관한 사항 - 영문홍보지 발간, 영문홈페이지 관리 등 ㅇ 국외문화재 홍보․활용 지원에 관한 사항 ㅇ 국제협력분야(교류, ODA, 환수 등) 통·번역 ㅇ 국제회의 지원 ㅇ 기타 영어 행정지원 업무

2. 응시자격(판단기준일: 최종시험예정일)

가. 공통요건

ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정 등 관련 규정에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

	결 격 사 유
• 피성년후견인 또는 피한정후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
•「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
• 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
• 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
• 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 응시연령: 만 60세 미만(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람)

※ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 정년 규정에 따름

나. 응시자격 요건(하나 이상에 해당하면 응시 가능)

구분	응시자격 관련 학위, 경력
영어에디터	ㅇ 영어능력 조건을 갖추고, 각 호의 어느 하나의 자격기준에 해당하는 사람 1. 해당 분야*에서 5년 이상 경력이 있는 자 2. 학사 이상의 학위를 취득한 후, 1년 이상 해당 분야*의 경력이 있는 자 3. 영어권 대학에서 학사 이상 학위를 취득한 자
	* 해당 분야: 영어통역, 문서번역, 국제통상, 국제협력, 해외홍보 분야 등

다. 우대사항 ※ 지원자격 이외의 학위, 경력, 공인어학성적만 해당(서류전형 단계에서만 적용)

구분

응시자격 관련 학위, 경력, 자격증

영어에디터

ㅇ 국가기관(공공기관) 또는 민간기업 등에서 해당분야*업무로 근무한 경력에 따라 차등 산정

- 1의 자격(경력)으로 응시하는 자 (5년 초과 1개월마다 가점)

- 2의 자격(학위+경력)으로 응시하는 자 (1년 초과 1개월마다 가점)

- 3(학위)의 자격으로 응시하는 자 (근무경력 1개월마다 가점)

ㅇ 문화재관련학과* 학위 소지자

ㅇ TOEFL, TOEIC, TEPS 등 공인어학점수가 일정 점수 이상인 자

(최종시험예정일 기준 2년 이내의 점수만 인정)

TOEFL	TOEIC	TEPS	G-Telp	FLEX
PBT 590점 이상 CBT 243점 이상 IBT 97점 이상	870점이상	800점이상	Level2의 88점 이상	800점 이상

ㅇ 제2외국어 관련 공인점수가 있는 자*

ㅇ 한국사능력검정시험 3급이상

* ‘급수’에 따라 점수 차등

* 해당 분야: 영어통역, 문서번역, 국제통상, 국제협력, 해외홍보 분야 등

* 문화재관련 학과: 문화재(관리)학과, 문화재보존학과, 역사학과, 고고학과, 미술사학과 등(해당 여부는 채용기관 판단에 따름)

* 제2외국어 관련 공인점수: 공무원임용시험령 ‘별표3의2(첨부 참조)’ 외국어 선택과목을 대체하는 외국어능력검정 시험의 종류 및 기준점수(등급)표 일반 외교분야 기준 점수 이상

■ 공무원임용시험령 [별표 3의2] <개정 2020. 9. 22.>

외국어 선택과목을 대체하는 외국어능력검정시험의 종류 및 기준점수(등급)표(제7조제1항 관련) 1. 일반외교 분야
시험의 종류			기준점수
독어	스널트 (SNULT)	서울대학교 외국어능력시험(Seoul National University Language Test)을 말한다.	60점 이상
	플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	750점 이상
	독일어능력시험 (Test DAF)	독일문화원 독일어능력시험(Test Deutsch als Fremdsprache)을 말한다.	수준 3 이상
	괴테어학검정시험 (Goethe Zertifikat)	독일문화원 독일어능력시험(Goethe - Zertifikat)을 말한다.	GZ B2 이상
불어	스널트 (SNULT)	서울대학교 외국어능력시험(Seoul National University Language Test)을 말한다.	60점 이상
	플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	750점 이상
	델프/달프 (DELF/DALF)	알리앙스 프랑세즈 프랑스어 자격증시험 델프(Dipl̂̂̂̂̂̂ôme d'études en langue fran̂̂çaise)/달프(Dipl̂̂̂̂̂̂ôme appronfondi de langue fran̂̂çaise)를 말한다.	DELF B2 이상
러시아어	스널트 (SNULT)	서울대학교 외국어능력시험(Seoul National University Language Test)을 말한다.	60점 이상
	플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	750점 이상
	토르플 (TORFL)	러시아 교육부 러시아어능력시험 토르플(Test of Russian as a Foreign Language)을 말한다.	1단계 이상
중국어	스널트 (SNULT)	서울대학교 외국어능력시험(Seoul National University Language Test)을 말한다.	60점 이상
	플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	750점 이상
	한어수평고시 (신HSK)	중국국가한반 한어수평고시(신HSK)를 말한다.	5급 210점 이상
일어	스널트 (SNULT)	서울대학교 외국어능력시험(Seoul National University Language Test)을 말한다.	60점 이상
	플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	750점 이상
	일본어능력시험 (JPT)	일본순다이학원 일본어능력시험(Japanese Proficiency Test)을 말한다.	740점 이상
	일본어능력시험 (JLPT)	일본국제교류기금 및 일본국제교육지원협회 일본어능력시험(Japanese - Language Proficiency Test)을 말한다.	N2 150점 이상
스페인어	스널트 (SNULT)	서울대학교 외국어능력시험(Seoul National University Language Test)을 말한다.	60점 이상
	플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	750점 이상
	델레 (DELE)	스페인 문화교육부 스페인어 자격증시험 델레(Diplomas de Español como Lengua Extranjera)를 말한다.	B2 이상

3. 근무기간: 3개월의 실무수습기간 후 평가를 거쳐 공무직 채용

ㅇ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리 규정에 따름

4. 근로조건 및 보수

ㅇ 근무시간 및 형태 : 09:00 ~ 18:00, 주 5일 근무

ㅇ 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 보    수

- 기본급: 영어에디터 3,396,940원(4대 보험 등 공제 전)

- 식  대: 130,000원

- 기타급여: 법정수당(연장, 야간, 휴일근로수당) 지급

※ 상여금: 명절휴가비(연2회 설, 추석 각 500,000원 지급)

5. 시험방법: 서류전형+면접심사

ㅇ (1차 시험) 서류심사

- 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사함. 다만, 응시인원이 채용직급별 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 5배수로 서류전형 합격자 결정

ㅇ (2차 시험) 면접심사

- 면접 시, 통역 및 문서 번역 등의 실기평가 병행

- 서류심사 합격자를 대상으로 직무 수행능력 및 경력사항의 적합성 등 평가

- 최종합격예정자의 채용포기, 채용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

- 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

6. 시험일정

구 분	일 정	비 고
응시원서 접수	2020. 12. 15.(화) ~ 17.(목)	전자우편접수 (접수마감일 도착분에 한함)
서류전형 합격자발표 및 면접시험 일정 공고	2020. 12. 22.(화) ~ 24.(목)	문화재청 홈페이지 공고
면접시험 예정일	2020. 12. 28.(월) ~ 30.(수)	* 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 공고
최종 합격자 발표	면접시험 다음일	문화재청 홈페이지 공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 가능

7. 응시원서 접수

○ 원서접수 : 2020. 12. 15.(화)～2020. 12. 17.(목) 18:00까지

○ 원서교부 : 문화재청 홈페이지(http://cha.go.kr)

○ 접수방법 : 접수기간 내 전자우편으로 접수(cmc121033@korea.kr)

- 메일 제목: “문화재청 공무직(영어에디터) 접수-○○○(응시자 성명)”

※ 전자우편접수는 접수마감일 18:00까지 메일 도착분에 한해 유효

ㅇ 접 수 처 : 문화재청 운영지원과 채용담당

- 대전광역시 서구 청사로 189 정부대전청사 1동 907호 / (우)35208

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

8. 제출서류

○ 응시자 제출서류 총괄표, 응시원서, 이력서(소정양식) 각 1부

○ 자기소개서 1부(소정양식)

○ 개인정보 및 고유식별정보활용 동의서 1부(소정양식)

○ 임용요건 학위증명서 또는 경력증명서(필수, 해당자) 1부

○ 우대사항 자격증, 경력증명서, 학위증명서(해당자에 한함)

* 우대사항은 반드시 증빙자료(경력증명서 및 관련 자격증 등 사본) 제출시에만 인정

- 근무기간, 관련 업무내용 등을 확인할 수 있어야 함(담당자 성명, 연락처 기재)

- 주 40시간 전임근무가 아닌 시간제로 근무한 경우 주당 근무시간을 기재하여야 함

※ 시간제 근무의 경우, 근무시간에 비례하여 경력 인정

(예시)4년 간, 주 20시간 시간제 근무인 경우 : 4년×(20시간/40시간)=최종 2년으로 인정

- 외국어로 된 서류는 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출

- 경력기간 산정은 최초 공고일 기준

9. 재공고 사항

ㅇ 공고 결과 서류전형 합격자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음

10. 기타 사항

○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함.

○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

○ 최종합격자가 계약 전 또는 계약일로부터 3개월 이내에 임용포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 결정할 수 있음.

○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바람.(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)

○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바람.

- 직무 관련 : 문화재청 국제협력과 (☎ 042-481-4738)

- 채용 관련 : 문화재청 운영지원과 (☎ 042-481-4644)

붙임 : 총괄표, 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 동의서 등

[별첨]

응시자 제출서류 총괄표(영어에디터)

성 명	응시 분야
	공무직근로자(영어에디터)

▣ 작성목록(총괄표)

※ 아래 목록 번호순으로 제출

목 록	작성 여부
1. 응시자 제출서류 총괄표(필수)
2. 응시원서(필수) * 서식 1호
3. 이력서(필수) * 서식 2호
4. 자기소개서(필수) * 서식 3호
5. 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서(필수) * 서식 4호
6. 응시자격 요건 관련 학위, 경력증명서 등(필수) - 본인의 지원자격에 필요한 서류만 제출
7. 우대사항 관련 학위, 경력증명서, 공인어학점수, 자격증 등(해당자) - 사본 제출

* 내용을 작성‧제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시,

[붙임서식-1]

응  시  원  서

본인은 문화재청에서 실시하는 공무직근로자(영어에디터) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 시험합격을 무효처리하여도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년  12월  일    성명 :         (서명)

문화재청장 귀하

※ 접 수 번 호			응시분야	공무직근로자 (영어에디터)	사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
주 소
연락처	(집)전화 : ( ) 휴대폰 :

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

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응 시 표 < 공무직(영어에디터) 채용시험 >					사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
※ 응 시 번 호			응시분야
2020년 12월 일 문화재청장 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드(서명은 반드시 자필서명)로 정확하게 작성하여야 하며, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. 응시분야 : 채용예정 분야를 정확하게 기재

2. 성    명 : 한자(漢字)는 정자로 기재

3. 생년월일 : 아라비아 숫자로 기재

4. 주    소 : 현 거주지를 기준으로 우편번호도 함께 기재

5. 연 락 처 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화는 지역번호도 기재

「※」표시란은 응시자가 기재하지 않습니다.

[붙임서식-2]

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재	응시 분야	공무직근로자 (영어에디터)	성 명

나. 응시자격
경력	근무기관	근무기간	직위	담당업무
학위	전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
	00학	0000년 00월 00일	학사

다. 우대사항
공인 어학 점수	종류	점수	시험유효기간
학위	전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
경력	근무기관	근무기간	직위	담당업무
한국사능력검정시험	종류	급수	시행기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2020년 12월 일 성 명 : (서명/인)

※ 경력란은 경력증명서가 있는 사항만을 기재하며 주당근무시간은 비상근의 경우만 작성 하며, 부족할 경우 별지 작성 가능(워드프로세서로 작성)

※ 이력서에 기재하지 않은 첨부서류는 자격요건‧우대사항 심사 시 배제될 수 있음.

[붙임서식 3]

자  기  소  개  서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

ㅇ작성요령

- 분량은 최대 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

․ 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성

[붙임서식-4]

	개인정보제공․이용 동의 안내
문화재청은 공무직근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력․경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 이용하며 공공기록물 관리에 관한 법률에 의한 기간 동안 보존됨 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
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성명 : (서명) 생년월일 :