국립경주문화재연구소 공고 제2020- 42호

국립경주문화재연구소 기간제근로자 채용 공고

국립경주문화재연구소에서 다음과 같이 기간제근로자를 채용하고자 하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

2020년 10월 21일

국립경주문화재연구소장

1. 선발예정인원 및 담당업무

채용예정분야	직종	인원	근무예정지	담당업무
전산	기간제근로자 (연구원가급)	1명	국립경주문화재연구소 신라월성학술조사단	ㅇ 전산장비 운영 및 관리 ㅇ 디지털기록화 사업 업무 보조
식물고고		1명		ㅇ 유적 출토 식물유체 정리 및 보조 ㅇ 발굴조사 업무 보조 및 출토유물 정리 등
고고		1명		ㅇ 경주 월성유적 발굴 조사 ㅇ 발굴조사 업무 보조 및 보고서 발간 등

※ 위 채용예정분야는 일정 기간 진행되는 프로젝트 사업으로 정규직 전환 대상이 아님.

2. 응시자격(판단기준일 : 최종시험예정일)

가. 공통요건

ㅇ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 결격사유에 해당하지 않는 사람

	결 격 사 유
• 피성년후견인 또는 피한정후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
• 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
• 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면.해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄
• 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
• 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 응시연령

- 만 60세 미만(남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제받은 사람)

- 면접시험 예정일 기준 6개월내 전역이 가능한 자

나. 응시자격 요건(하나 이상에 해당하면 응시 가능)

ㅇ 전산분야

- 관련학과 전문학사 이상 학위소지자

- 관련 자격증 보유자

- 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

ㅇ 식물고고/고고분야

- 관련 학과 학사 졸업 이상인 사람

[관련 학과]

○ 전    산 : 전산학과, 전산정보학과, 컴퓨터정보공학과, 정보처리학과, 정보시스템공학과 등 관련 계통의 학과

○ 식물고고 : 고고학과, 고고미술사학과, 고고인류학과, 고고문화인류학과, 문화인류학과, 문화재학과,
문화유적학과, 사학과, 국사학과, 역사학과, 역사교육학과, 생물학과, 식물의학과, 농생물학과, 지질학과 등 관련계통의 학과

○ 고    고 : 고고학과, 고고미술사학과, 고고인류학과, 고고문화인류학과, 문화인류학과, 문화재학과, 문화유적학과, 사학과, 국사학과, 역사학과, 역사교육학과, 박물관학과 등 관련 계통의 학과

[관련 자격증]

○ 전    산 : 정보처리, 정보기기 운용, 사무자동화, 전자계산기 조직응용, 정보보안, 빅데이터 분석, 정보관리, 컴퓨터 시스템운용, 컴퓨터 활용, 워드프로세서

* 국가기술자격법 시행규칙 별표2의 「국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목」

- 21 정보통신 / 211 정보기술분야 자격증(기능사이상)

- 02 경영․회계․사무 / 023 사무 분야 자격증(컴활, 워드 1급)

[관련 경력]

○ 전    산 : 서버 구축 및 서버실 관리  등과 관련된 실무경력

다. 우대사항(적극적 서류전형 단계에서만 적용)

ㅇ 전산분야

- 관련분야 근무경력자

ㅇ 식물고고/고고분야

- 매장문화재 발굴조사 및 발굴보고서 작성 등의 유경험자

[조사경력 인정범위 : 발굴조사 현장에 참여하고, 발굴조사보고서 발간, 매장문화재 관리 등에 대한 업무를 수행한 경력]

- KCI급(등재/등재후보지) 논문 게재 실적

3. 근무기간 : 채용일 ~ 2020. 12. 31.

4. 근로조건 및 보수

ㅇ 근무시간 및 형태 : 9:00 ~ 18:00, 주 5일 근무

ㅇ 후생복지 : 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

ㅇ 보    수

- 국립경주문화재연구소 「2020년 대행사업 기간제근로자 임금책정 기준(2020.3.23.)」 의거(1호봉 기준 2,104,100원)

※ 정액급식비(월 13만원), 명절휴가비(설/추석 각 50만원) 등 별도지급

※ 개인의 경력 상황에 따른 호봉 획정 후 호봉 확정

5. 시험방법 : 서류전형 + 면접시험

ㅇ 1차 시험(서류전형)

- 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사하여 임용 자격요건에 결격사유가 없을 경우, 모두 합격(소극심사)

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과할 경우 서류전형 심사기준에 따라 심사 후 고득점자 순으로 선발인원의 5배수로 서류전형 합격자 결정(적극심사)

ㅇ 2차 시험(면접시험)

- 서류전형 합격자를 대상으로 직무 수행능력 및 경력사항의 적합성 등 평가

- 최종합격예정자의 채용포기, 채용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우, 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

- 면접시험 결과 적격자가 없을 경우, 합격자를 결정하지 않을 수 있음

6. 시험일정

구 분	일 정	비 고
공고	2020. 10. 21(수) ~ 10. 30(금)	문화재청.국립경주문화재연구소 누리집 공고
응시원서 접수	2020. 10. 28(수) ~ 10. 30(금)	방문 및 우편접수 (접수마감일 소인분까지)
서류전형 합격자 발표 / 면접시험 일정 공고	2020. 11. 5(목)	문화재청.국립경주문화재연구소 누리집 공고
면접시험	2020. 11. 11(수) ※ 내부일정 변경 가능	세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 공고
최종 합격자 발표	2020. 11. 13(금) 10:00	문화재청․국립경주문화재연구소 누리집 공고

※ 상기일정은 제출서류 진위여부확인 등에 따라 일정 단축 또는 연장 가능

7. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : 2020. 10. 28(수) ~ 2020. 10. 30(금), 09:00~18:00까지

ㅇ 접수방법 : 접수기간 내 직접 또는 등기우편으로 접수

(방문접수시 12:00-13:00 점심시간)

※ 우편접수는 접수마감일 소인분에 한해 접수하며, 정상 접수여부를 응시자가 전화로 반드시 확인할 것.

※ 우편접수의 경우, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정.

ㅇ 접 수 처 : 경상북도 경주시 교촌안길 38 신라월성학술조사단 채용담당자 앞

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

8. 제출서류

ㅇ 제출서류 총괄표 1부(붙임서식 1)

ㅇ 응시원서 1부(붙임서식 2)

ㅇ 이력서 1부(붙임서식 3)

ㅇ 자기소개서 1부(붙임서식 4)

ㅇ 최종학력증명서(학위증명서 또는 졸업증명서 1부, 사본 가능)

ㅇ 경력증명서 또는 교육수료증명서 등(해당자에 한함, 사본 가능)

ㅇ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

ㅇ 취업지원대상자 증명서 사본 1부(해당자에 한함)

ㅇ 논문게재 실적 목록 1부(해당자에 한함, 붙임서식 5)

ㅇ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임서식 6)

ㅇ 채용서류 반환 청구서 1부(필요시, 붙임서식 7)

ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임서식 8)

※ 제출서류 편철은 위 순서대로 제출하여 주시기 바랍니다.

9. 재공고 사항

ㅇ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우, 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음

10. 기타 사항

ㅇ 제출된 서류의 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소하고, 응시자의 기재착오․누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신청서류에 허위사실(결격사유)이 발견되거나, 신원조사 및 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우, 채용되지 않습니다.

ㅇ 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우, 변경된 사항은 최초 문화재청 및 국립경주문화재연구소 누리집에 재공지할 계획입니다.

ㅇ 기타 문의사항은 담당자(054-777-5207)로 문의하시기 바랍니다.

붙임서식 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 동의서 등

붙임서식 1

응시자 제출서류 총괄표

성 명	응시 분야

▣ 작성목록(총괄표)

※ 아래 목록 번호순으로 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 미사용)

목 록	작성 여부
1. 제출서류 총괄표(공통)
2. 응시원서(공통)
3. 이력서(공통)
4. 자기소개서(공통)
5. 최종학력증명서(해당자)
6. 경력증명서(해당자)
7. 자격증 사본(해당자)
8. 취업지원대상자 증명서(해당자)
9. 논문게재실적목록(해당자)
10. 개인정보 수집 및 이용 동의서(공통)
11. 채용서류 반환청구서(해당자)
12. 자격요건 검증을 위한 동의서(공통)

* 내용을 작성‧제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시

붙임서식 2

기간제근로자 채용 응시원서

본인은 국립경주문화재연구소에서 실시하는 기간제근로자(연구원 가급) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 시험합격을 무효처리하여도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년  월  일    성명 :         (서명)

국립경주문화재연구소장 귀하

※ 접 수 번 호			응시분야		사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
주 소
연락처	(집)전화 : ( ) 휴대폰 :

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

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응 시 표 < 연구원(가급) 채용시험 >					사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
※ 응 시 번 호			응시분야
2020년 월 일 국립경주문화재연구소장 (관인 생략)

응시원서 작성요령

응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드(서명은 반드시 자필서명)로 정확하게 작성하여야 하며, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. 응시분야 : 채용예정 분야를 정확하게 기재

2. 성    명 : 한자(漢字)는 정자로 기재

3. 생년월일 : 아라비아 숫자로 기재

4. 주    소 : 현 거주지를 기준으로 우편번호도 함께 기재

5. 연 락 처 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화는 지역번호도 기재

「※」표시란은 응시자가 기재하지 않습니다.

붙임서식 3

이   력   서

가. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재	응시 분야			성 명
군필여부(해당란에 ○ )		군필	면제	대상자아님(여자)

나. 우대사항
자격증	자격증명	자격증 취득일		자격 검정기관
학위	전공분야	학위 취득(예정)일		학위 종류
경력	근무기관	근무기간	직위	담당업무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2020년 월 일 성 명 : (서명/인)

1. 경력란은 경력증명서가 있는 사항만을 기재하며 주당근무시간은 비상근의 경우만 작성하며, 부족할 경우, 별지 작성 가능(워드프로세서로 작성)

2. 이력서에 기재하지 않은 첨부서류나 근무기간, 직위, 담당업무가 구체적으로 기재되지 않은 경력증명서는 우대사항 심사 시 배제될 수 있음

3. 담당예정 직무와 관련된 자격증, 학위, 경력사항만 기재

붙임서식 4

자  기  소  개  서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

ㅇ작성요령

- 분량은 최대 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

․ 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성

붙임서식 5

논 문 게 재 실 적 목 록

제목	집필자명 (공동연구의 경우 전원)	게재지명	발표(게재) 연원일	등재 구분	논문 기여도	학위논문 여부
한글명(영문명)
아래의 증빙서류 확인후 첨부

ㅇ 증빙서류 첨부

-최근 5년간 게재된 KCI급(등재/등재후보지) 논문의 표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지 사본 첨부

붙임서식 6

	개인정보제공․이용 동의 안내
국립경주문화재연구소는 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력․경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 이용하며 공공기록물 관리에 관한 법률에 의한 기간 동안 보존됨 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

붙임서식 7

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환 청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호(※ 기재하지 말 것)
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립경주문화재연구소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

붙임서식 8

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립경주문화재연구소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험의 응시자로서, 국립경주문화재연구소가 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출자료의 진위검증을 위한 확인절차에 동의합니다. 또한 본인이 서명(날인)한 동의서의 사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2020년   월   일

응 시 자 :            (인)

국립경주문화재연구소장 귀하