<별지서식 제1호>

응   시   원   서

응 시 원 서 〔응시자격 : □ 요건 1, □ 요건 2, □ 요건 3] * 본인 해당 사항에 택1 하여 √ 표시
가. 공통사항
※응시번호						성 명		(한글)
주민등록번호		-						(한자)
전자우편						전 화 (휴대전화)
주 소		(우 )
나. 응시자격 ※ 경력은 상근경력만 작성하도록 하며 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제
경력	근무기관 (부서)		근무기간		직 위 (직급)		담당업무		비 고
	ㅇㅇㅇㅇ (ㅇㅇ과)		16.1.1 ~ 17.12.5		과장 (4급)
	(추가가능)
다. 우대요건 ※ 경력은 상근경력만 작성하도록 하며 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제
경력	근무기관 (부서)		근무기간		직 위 (직급)		담당업무		관리직 여 부
	ㅇㅇㅇㅇ (ㅇㅇ과)		16.1.1 ~ 17.12.5		과장 (4급)
	(추가가능)
학위	전공분야			학위 취득(예정)일			학위 종류
	예) 전통건축학			‘00.00.00			전통건축학 석사

지원자 :           ( 서명 )

응시원서 관련 안내사항 및 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의《작성요령》에 따라 작성한다.

3. 응시자격요건 : 응시 자격요건 중 반드시 택 1

요건 1	○ 학사학위를 취득한 후 20년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
요건 2	○ 24년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
요건 3	○ 5급 이상 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로서 10년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

4. 『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것(응시번호)

5. 경력사항은 응시자격과 우대요건을 구분하여 작성하기 바람

6. 응시자격 및 우대요건 (‘나, 다’ 항목 관련)

【경력】응시 자격요건(나)과 우대요건(다)을 구분하여 기재

(예. 경력 요건 중 20년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람으로 응시하는 자가 관련 직무분야에서 25년의 경력이 있을시, 응시자격에 해당하는 20년의 경력은 ‘나.응시자격’의 경력란에 기입하고, 응시자격요건 충족 이후 5년의 경력은 ‘다.우대요건’의 경력란에 기재)

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족 시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

7. 우대사항은 본인이 해당하는 사항에 대하여 기재하여야 함

8. 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성가능

<별지서식 제2호>

직무수행 계획서

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◎ 직무수행계획서

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 자신의 지식‧경험‧경력 등과 응시분야 직위와의 관련성을 중심으로 직무에 대한 이해, 응시취지, 직무수행방향 및 비전, 구체적은 추진계획 등이 포함되게 작성

- 분량은 총 10매 이내로 작성

- 매 장마다 쪽 번호를 부여

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

2020년    월    일

작 성 자             (서명)

<별지서식 제3호>

자 기 소 개 서

성 명		응시직위

◎ 자기소개서

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

1. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성

2. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

- 분량은 총 4매 이내로 작성

2020년    월    일

작 성 자             (서명)

<별지 제4호 서식>

	개인정보 수집․이용 동의서
전통건축수리기술진흥재단은 본 채용과 관련하여 다음과 같이 개인정보를 수집, 이용하고자 합니다. 1. 개인정보 수집 목적 - 공개모집 심사 관련 자료 수집 2. 개인정보 수집 항목 - 기본사항 : 성명, 지원분야, 연락처, 이메일, 주소 등 - 선택사항 : 학력, 경력, 기타 등 3. 개인정보의 수집 및 이용기간 - 채용심사기간에만 수집, 이용됩니다. 4. 개인정보 제공 거부에 관한 사항 - 개인정보의 항목과 개인정보의 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능함을 알려드립니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
상기 내용을 확인하였으며 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 년 월 일 지원자 (서명)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
전통건축수리기술진흥재단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]