궁능유적본부 공고 제2019-58호

궁능유적본부 전문경력관 공무원 다군 경력경쟁채용 재공고

궁능유적본부에서는 전문경력관(직영보수) 공무원을 채용하기 위한 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 재공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2019년  7월  30일

궁능유적본부장

1. 임용예정 직급 및 담당업무

임용예정 직급	분야	인원	담당 업무	근무 예정지*
전문경력관 다군 (직영보수)	문화재보수 (전통조경 정비)	1명	▴궁능 문화재 전통조경 정비 및 기타 문화재 긴급보수 ▴궁능 식생유지 및 양묘사업 관리	궁능유적본부 복원정비과 (서울, 남양주)

2. 근거법령

ㅇ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원임용규칙

ㅇ 전문경력관 규정, 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침

3. 응시자격      ※ 최종(면접)시험 예정일 기준

□ 공통사항

ㅇ 국가공무원 제33조(결격사유) 각호 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

ㅇ 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자

국가공무원법 제33조에 따른 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 응시연령 : 20세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)

ㅇ 대한민국 국적을 가진 자

* 복수국적자는 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

*「제대군인 지원에 관한 법률」 제16조에 의해 최종(면접) 시험 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자도 지원 가능

□ 응시요건 : 응시자격요건 및 직무기술서

채용 분야			임용예정직급		선발예정인원
직영보수(전통조경 정비)			전문경력관 다군		1명
근무예정부서(근무지)
문화재청 궁능유적본부 복원정비과(서울, 남양주)
주요 업무		○ 궁능 문화재 전통조경 정비 및 기타 문화재 긴급보수 ○ 궁능 식생유지 및 양묘사업 관리
필요 역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식), 공동체 마인드(협업의식) ○ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ○ (직렬별 역량) 정보관리능력, 전문성, 문제해결력
필요 지식		○ 문화재 조경정비의 이론과 현장관리에 관한 지식
응시자격요건	자격증	○ 문화재수리기능자 자격증 소지자(1개 이상 해당 시 응시가능) - 조경공, 식물보호공
	학 위	○ 해당없음
	경 력	○ 해당없음
우대요건		○ 응시자격요건에 해당하는 자격증 소지 후 관련분야 근무경력 ○ 문화재수리기술자 자격증(조경, 식물보호) ○ 문화재수리기능자 자격증(조경공, 식물보호공) ○ 관련 자격증(기능사 이상) : 조경, 산림, 식물보호, 원예, 임업종묘
		※ 관련분야 : 문화재보수(전통조경 정비)

< 공통 >

▪ 응시자격요건에 해당하는 자격증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단함

▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을
충족한 경우에만 인정

<우대요건>

▪ 관련분야(전통조경 정비) 근무경력 : 최대 20개월, 경력 월별 차등우대

* 경력증명서에 의해 당해 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 응시자격요건 충족 이후의 경력에 대해서 인정(경력증명서상 근무기간, 직급, 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음에 유의)

** 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

*** 비상근 경력은 근무일수 및 근무시간에 비례하여 인정

▪ 문화재수리기술자 자격증(조경, 식물보호) : 건별 차등우대

▪ 문화재수리기능자 자격증(조경공, 식물보호공) : 건별 차등우대

* 응시자격요건으로 제출한 문화재수리기능자 자격증 이외의 복수 자격증에 한하여 인정

▪ 관련 자격증 : 최대 2건, 건별 차등우대

* 관련 자격증 : 국가기술자격법 시행규칙 별표2의 조경, 산림, 식물보호, 원예, 임업종묘 기능사 이상

** 등급이 다른 동종의 자격증 소지 시 상위 자격증 하나만 인증

4. 시험방법

□ 서류전형

ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

ㅇ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형기준에 따라 5배수로 합격자 결정

* 적극적 서류전형 기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건(‘직무기술서’ 참고)

□ 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정(5개 항목별로 상․중․하로 평가)

평 가 항 목	① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식 및 그 응용 능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

* 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의·응답

ㅇ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정(‘상의 개수가 많은 순서로 결정하고 ’상‘의 개수가 동일할 경우 ’중‘의 개수가 많은 순서로 결정)

불합격 기 준	위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대해 ‘하’로 평정한 경우

ㅇ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시 동 순위자를 대상으로 다시 면접시험 실시

ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자 결정할 수 있음

5. 시험 일정

구 분	일 시	장소 및 방법
응시원서 추가접수	‘19. 7.30.(화) ~ 8. 1.(목)	우편, 방문
서류전형 합격자 발표	’19. 8.13.(화)	문화재청 홈페이지 게재
면접시험	‘19. 8.27.(화) ~ 8.28.(수) 중 1일	궁능유적본부 (서울시 중구 소공로 70)
최종합격자발표	‘19. 9.17.(화)	개별통지 및 문화재청 홈페이지 게재

* 상기일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경 가능

6. 응시원서 접수

ㅇ (접수기간) 2019. 7. 30.(화) ~ 8. 1.(목), 09:00~18:00

* 토․일요일, 공휴일 및 점심시간(12시～13시) 제외

ㅇ (접수방법) 접수기간 내 방문 또는 등기우편 접수

* 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분에 한하며, 택배․퀵서비스 접수 불가

** 등기우편 접수 시 겉봉에는 “전문경력관 다군 경채 응시원서 재중” 표기

ㅇ (접 수 처) (우)04535 서울시 중구 소공로 70, 15F 궁능유적본부 채용담당

7. 제출서류 안내

ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다.

ㅇ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출한 서류의 반환을 청구 시 관련 서류를 반환하여 드립니다.

* 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관

** 채용서류 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있습니다.

ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력확인서(예, 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명 등을 제출받아 확인할 수 있습니다.

ㅇ 응시자가 접수기간 중 또는 마감일 다을 날부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우에는 납부한 응시수수료의 전액을 반환해 드립니다.

ㅇ 응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류

서류명	비 고
1. 응시자 제출서류 총괄표 (별지 제1호)	ㅇ필수 제출
2. 응시원서 1부(별지 제2호)	ㅇ응시수수료 : 7,000원 상당 정부수입인지 부착 또는 전자정부수입인지 출력 첨부 * 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출
3. 이력서 1부(별지 제3호)	ㅇ응시자격요건, 우대사항 등 해당사항만 작성
4. 자기소개서 1부(별지 제4호)	ㅇA4 2매 이내로 작성
5. 직무수행계획서 1부(별지 제5호)	ㅇA4 3매 이내로 작성
6. 경력(재직)증명서 1부	ㅇ경력증명서에 의해 관련분야(전통조경 정비) 경력으로 증명 가능자에 한함(응시요건 충족 이후 경력만 인정) * 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력 미인정 ㅇ근무기간(연․월․일), 직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재하여야 하며 미제출시 경력 불인정 ㅇ증빙서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증빙하지 못할 경우 경력이 인정되지 않을 수 있음 ㅇ발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함 시 하단에 별도 기재) * 시험공고일 기준 6개월 이내 발급분에 한함 ** 경력증명서의 담당업무 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련성을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 등)를 첨부
7. 관련 자격증 사본 1부	ㅇ해당자에 한함(단, 응시자격요건 자격증은 필수 제출) - 문화재수리기술자(조경, 식물보호), 기능자(조경공, 식물보호공) - 국가기술자격법 시행규칙 별표2의 조경, 산림, 식물보호, 원예, 임업종묘 기능사 이상
8. 주민등록초본 1부	ㅇ남성만 제출(병역관련 사항 기재)
9. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지 제6호)	ㅇ별지서식
9. 개인정보제공(이용) 동의서 1부 (별지 제7호)	ㅇ별지서식

* 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 사용금지)

8. 임용예정일, 보수

ㅇ (임용예정일) 2019. 10월 초     * 기관 사정에 따라 변경 가능

ㅇ (보      수)「공무원보수규정」등 보수관련 규정에 의거하여 책정

9. 기타 참고사항

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.

ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고할 수 있습니다.

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 기재하거나 그 서류를 위조․변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때에는 인사혁신처에 온라인 신고를 할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

ㅇ 기타 문의사항은 궁능유적본부 궁능서비스기획과(02-6450-3822)로 문의 하시기 바랍니다.

별지서식 1

응시자 제출서류 총괄표

성 명	직급
	직영보수 전문경력관 다군

▣ 작성목록(총괄표)

※ 아래 목록 번호순으로 집게(클립) 1개로 고정하여 제출(스테플러 미사용)

목 록	작성 여부
1. 응시자 제출서류 총괄표(필수)
2. 응시원서(필수)
3. 이 력 서(필수)
4. 자기소개서(필수)
5. 직무수행계획서(필수)
6. 경력(재직)증명서(해당자에 한함)
7. 관련 자격증(응시자격요건 자격증 필수) - 우대사항 관련 자격증(해당자에 한함)
8. 주민등록초본(남성만 제출)
9. 자격요건 검증을 위한 동의서
10. 개인정보제공(이용) 동의서

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “O" 표시

별지서식 2

(앞 면)

응    시    원    서

본인은 궁능유적본부 전문경력관 다군 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.            20   년     월     일
궁능유적본부장 귀하

응 시 원 서(원본) 〔응시직급 및 분야 : 직영보수 전문경력관 다군(문화재보수-전통조경정비)〕 〔응시자격 : 문화재수리기능자(조경공, 식물보호공) 자격증 소지자〕
※응시번호							성 명				(한글)
											(한자)
주민등록번호	-						복수국적 해당여부
주 소	(우 )											정부수입인지 붙이는 란
전자우편						전 화 (휴대전화)
응시자격요건	자격증명 기재(문화재수리기능자 조경공 또는 식물보호공)
응 시 원 서(부본) 〔응시직급 및 분야 : 직영보수 전문경력관 다군(문화재보수-전통조경정비)〕 〔응시자격 : 문화재수리기능자(조경공, 식물보호공) 자격증 소지자〕
※응시번호					성 명			(한글)
								(한자)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 접수인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 궁능유적본부 궁능서비스기획과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증 등을 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
※보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2.『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성하여야 합니다.

《  작  성  요  령  》

①「※응시번호」 : 기재하지 않음

② 성명·주민등록번호·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

③ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

④ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재, 복수국적자가 아닐
경우 ‘해당없음’ 기재

⑤ 응시자격요건 : 응시자격요건에 해당하는 자격증명 기재(문화재수리기능자
조경공 또는 식물보호공 중 하나 기재)

⑥ 정부수입인지 : 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국에서 구입)를 부착하되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임(전자정부수입인지 출력 첨부 가능)

*「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

별지서식 3

이       력      서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재			응시 분야	직영보수 전문경력관 다군				성 명
나. 응시자격(문화재수리기능자 조경공 또는 식물보호공 중 1)
자격증	자격증명			자격증 취득일				자격증 번호			자격 검정기관
다. 우대요건(관련분야 근무경력 또는 관련자격증)
경력	근무기관		근무기간				직위 (직급)		담당업무				근무 형태
	ㅇㅇㅇㅇ		‘00.00.00.~’00.00.00				과장						상근/비상근/시간제
자격증	자격증명			자격증 취득일				자격증 번호			자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (서명/인)

이력서 작성요령

□ 『이력서』는 아래의 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

① 응시번호, 응시분야 : 기재하지 않음

② 응시자격 : 응시자격요건에 해당하는 자격증 하나만 기재

【자격증】문화재수리기능자(조경공 또는 식물보호공)

- 자격증 취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격증명·자격증 취득예정일·자격 검정기관을 반드시 기재하여야 함

③ 우대요건 : 해당자에 한하여 작성

【경  력】응시자격요건 충족 이후의 경력 기재

- 담당예정업무(전통조경 정비)와 관련된 경력 및 실적을 기재

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 경력(재직)증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

* 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

- 근무형태는 ❶상근, ❷비상근, ❸시간제로 구분, 비상근과 시간제는 주당 근무시간 표시

* 상근 : 주40시간 근무자, 비상근 : 주5일 미만 근무자, 시간제 : 주40시간 미만 근무자

【자격증】응시자격요건을 제외한 관련분야 자격증만 작성

- 문화재수리기술자(조경, 식물보호), 문화재수리기능자(조경공, 식물보호공), 「국가기술자격법 시행규칙」별표2의 조경·산림·식물보호·원예·임업종묘 기능사 이상

* 문화재수리기능자 자격증은 응시자격요건으로 제출한 자격증 외 조경공 또는 식물보호공 자격증에 한함

- 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야하며, 자격증 명‧취득(예정)일‧검정기관을 반드시 기재하여야 함

* 자격증 명‧취득(예정)일‧검정기관은 자격증 취득 증빙 상의 내용과 일치하여야 함

* 우대요건에 해당하지 않는 직무분야와 무관한 자격증 또는 단순 직무능력 향상을 위한 자격증은 심사대상에서 제외되므로 작성 불필요

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성가능

별지서식 4

자  기  소  개  서

성 명		응시분야	직영보수 전문경력관 다군

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

ㅇ작성요령

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글씨크기 12, 줄간격 160mm, 용지 좌우 여백은 각각 15mm, 상하 여백은 각각 20mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

2019년     월     일

작 성 자              (서명)

별지서식 5

직  무  수  행  계  획  서

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

ㅇ작성요령

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글씨크기 12, 줄간격 160mm, 용지 좌우 여백은 각각 15mm, 상하 여백은 각각 20mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성

- 응시분야에 채용 시 업무수행계획, 방법 등에 대해 작성

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

2019년     월     일

작 성 자              (서명)

별지서식 6

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 궁능유적본부에서 시행하는 전문경력관 공무원 경력경쟁채용시험 응시자로서 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년    월    일

성명 :              (서명)

궁능유적본부장 귀하

별지서식 7

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?              □ 동의함	□ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?               □ 동의함	□ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   □ 동의함	□ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처	(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   □ 동의함       □ 동의하지 않음

2019년    월    일

성명 :              (서명)

궁능유적본부장 귀하