한국전통문화학교 공고 제2008-45호

2009학년도 1학기 한국전통문화학교 교수초빙

문화재청 설립 4년제 국립대학, 한국전통문화학교에서 교수님을 모십니다.

2008. 11. 24

한국전통문화학교총장

1. 초빙분야

학 과	초빙전공분야	인원	담당교과목	비고
문화유적학과	역사고고학	1명	역사고고학 관련과목, 고고학실습 관련과목, 지역고고학 과목	일어 또는 중국어 능통자

2. 지원자격

ㅇ 교육공무원 임용에 의한 결격사유가 없는 자

ㅇ 초빙 전공분야 박사학위 소지자

ㅇ 접수마감일 기준 최근 3년간 연구실적물(학위논문은 제외)이 200% 이상인 자

3. 임용조건

ㅇ 최종합격자는 「교육공무원 임용령」 제5조의2 및 본교 인사규정에 의하여 계약제로 임용함.

4. 제출서류

가. 지원서 및 연구실적목록(본교 소정양식) -------------------- 각 1부

나. 학위 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) ---------------------- 각 1부

※ 외국 박사학위소지자는 한국학술진흥재단 박사학위신고 접수증 사본 제출

※ 영어 및 각종 외국어로 작성된 증명서는 번역문 첨부(공증 기관에서 공증을 받거나 본인이 원본과 상위없음을 확인하여 서명날인 후 제출)

다. 경력증명서(지원서에 기재한 전체경력) --------------------- 각 1부

라. 추천서(석사, 박사과정 지도교수) -------------------------- 각 1부

※ 부득이한 사유로 지도교수 이외의 추천서를 제출할 경우 사유서를 첨부하여야 함.

마. 자기소개서(주요 연구업적과 수상경력 등) --------------------- 1부

바. 교육 및 연구계획서(A4용지 4장 이내, 강의 가능과목과 중․단기 연구계획 및 목표 등 포함) --------------------------------------- 각 1부

사. 심사 연구실적물

ㅇ 석사 및 박사학위 논문 ---------------------------------- 각 1부

ㅇ 심사 연구실적물 --------------------------------------- 각 1부

※ 심사연구실적은 접수마감일 기준으로 3년 이내에 출판된 연구실적물로 인정점수의 200% 이상이어야 함.

5. 서류제출방법

ㅇ 접수기간 : 2008. 12. 29(월) ～ 12. 30(화) 18:00

ㅇ 접수방법 : 직접 방문접수 또는 대리접수

ㅇ 접 수 처 : 한국전통문화학교 교무과(전화 041-830-7111, Fax 041-830-7020)

충남 부여군 규암면 합정리 430번지

6. 심사기준

ㅇ 심사연구실적 범위 및 인정기준

- 석․박사 논문과 중복된 연구실적을 제외한 국외논문, 국내논문, 저서. 단, 국내논문은 한국학술진흥재단 등재(후보)학술지에 발표된 논문이어야 함.

※ 편저, 역서, 학술대회 발표논문, 연구보고서 등은 연구실적물로 인정하지 않음.

- 연구실적물의 인정환산율

․ 1인 연구 또는 편찬     : 인정점수의 100%

․ 2인 공동연구 또는 편찬 : 인정점수의  70%

․ 3인 공동연구 또는 편찬 : 인정점수의  50%

․ 4인이상 공동연구 또는 편찬 : 인정점수의 30%

ㅇ 전임교원 신규채용 심사절차 및 심사기준 : 붙임4 참조

7.  기  타

ㅇ 공개강의 및 면접심사 대상자에 한하여 개별 통지함.

ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있음.

ㅇ 미비된 서류는 접수하지 않으며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.

ㅇ 제출한 각종증명서(학위, 성적, 경력), 연구실적물 등이 허위로 판명될 경우에는 임용을 취소할 수 있음.

ㅇ 본 공고에 명시되지 않은 사항은 「교육공무원법」 및 본교 교원인사관련규정 등에 의함.

ㅇ 기타 상세한 사항은 한국전통문화학교 교무과(전화 041-830-7111)로 문의 바람.

붙임  1. 지원서

2. 연구실적목록

3. 연구실적 요약서

4. 전임교원 신규채용 심사절차 및 기준

【붙임 1】

교수임용지원서

																접수 번호		※(기재하지 않음)
지원분야		학과 전공분야																사 진 6개월 이내에 촬영한 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
성 명		한 글						한 자
		영 문
주민등록번 호
주 소																		우편 번호
전화번호		자택					직 장							휴대전화
E-mail
병 역		역 종					군 별						계 급
		복 무 기 간	19 . . . ～ 19 . . .										미필(면제)사유
학 력 사 항
구 분		기 간			학 교 명						학 과				세부전공					학 위 명
고등학교
학 사
석 사
박 사
가 족 사 항
관 계	성 명			생년월일		직 업			관 계			성 명					생년월일					직 업

경 력 사 항
기 간	근 무 기 관 명	직 위	담당직무		상근여부
20 . . .- . . .
. . .- . . .
. . .- . . .
. . .- . . .
. . .- . . .
. . .- . . .
. . .- . . .
. . .- . . .
. . .- . . .
전공분야 수상 및 자격증 내역
년 월 일	내 용			시 행 기 관
추 천 자
성 명	소 속 및 직 위			비 고
본인은 위 기재 내용이 사실임을 확인하고, 귀 학교 교수초빙에 구비서류를 갖추어 지원합니다. 2008년 월 일 지 원 자 : (인) 한국전통문화학교총장 귀하

【붙임 2】

연구실적 목록

지원분야	학과 전공

□ 석․박사 학위 논문

학위명	취득대학	논문제목	취득년월일	지도교수명

□ 심사 연구실적

연번	구분	발표년월일	논문제목	저자수	게재지명	비 고

※ 구분은 연구실적 종류(논문, 저서 등)으로 기재

□ 전체 연구실적

연번	구 분	발표년월일	논문제목	저자수	게재지명	비 고

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2 0 0 8 년     월     일

지원자 :                      (서명)

한국전통문화학교총장 귀하

【붙임 3】

연구실적 요약서

지원분야	학과 전공

□ 석사 학위논문

제 목
개 요

□ 박사 학위논문

제 목
개 요

□ 심사 연구실적

제 목						구 분	논문, 저서 등 기재
저 자 수		발표기관		게재지명			발표년월일
개 요

제 목						구 분	논문, 저서 등 기재
저 자 수		발표기관		게재지명			발표년월일
개 요

제 목						구 분	논문, 저서 등 기재
저 자 수		발표기관		게재지명			발표년월일
개 요

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2 0 0 8 년     월     일

지원자 :                      (서명)

한국전통문화학교총장 귀하

【붙임 4】

전임교원 신규채용 심사절차 및 기준

1. 신규채용 심사절차

가. 서류심사

ㅇ 심사위원 : 교학처장, 해당학과장 등

ㅇ 심사사항 : 응모자격, 전임교원 자격, 제출서류 구비 여부 심사

나. 전공적부심사

ㅇ 대 상 자 : 서류심사 결과 적격자

ㅇ 심사위원 : 전공분야별 3인

ㅇ 심사사항 : 학력과 채용전공분야와 일치도, 연구실적과 채용전공분야와의 일치도, 최종학위 취득대학의 수준 등

다. 연구실적심사

ㅇ 대 상 자 : 서류심사 결과 적격자

ㅇ 심사위원 : 전공분야별 3인

ㅇ 심사사항 : 최종학위 논문의 질적 수준, 기타 연구실적물의 수준 등

※ 연구실적물 범위 및 인정기준은 본교 교원및조교임용규정에 따름

라. 공개강의심사

ㅇ 대 상 자 : 연구실적심사결과에 의한 공개강의대상자

ㅇ 심사위원 : 전공분야별 5인

ㅇ 심사방법 : 학교에서 제시하는 주제를 공개로 강의토록 하여 강의능력심사

마. 면접심사

ㅇ 대 상 자 : 공개강의대상자

ㅇ 심사위원 : 총장, 교학처장, 당해학과장

ㅇ 심사사항 : 전임교원으로서의 의사소통 능력과 품위, 전임교원으로서 경력, 교육, 연구수행 능력, 전임교원으로서 한국전통문화학교의 발전 기여 가능성 등

2. 신규채용 심사기준

□ 전공적부 심사기준(35점)

가. 학력(학사․석사․박사과정)과 채용전공분야와의 일치정도(10점)

평가등급	평가배점기준	비 고
A	전공분야 및 전공이수과목이 채용분야와 일치한 경우 -학력(학사/석사/박사과정)의 전공분야 및 전공이수과목이 채용분야와 실질적으로 동일한 경우(일치도 90%이상)
B	전공분야 및 전공이수과목이 채용분야와 유사한 경우 -학력(학사/석사/박사과정)의 전공분야 및 전공이수과목이 채용분야와 상당 부분 관련이 있는 경우(일치도 50%이상)
C	전공분야 및 전공이수과목이 채용분야와 불일치한 경우 -학력(학사/석사/박사과정)의 전공분야 및 전공이수과목이 채용분야와 관련이 적은 경우(일치도 30%이상)
D	학사전공 분야 및 전공이수과목이 채용분야와 관련이 없는 경우(일치도 30%미만)

나. 연구실적물과 채용전공분야의 일치정도(15점)

평가등급	평가배점기준	비 고
A	연구실적물과 채용전공분야와 일치한 경우 -연구실적(석․박사학위 논문/심사연구실적물)이 채용분야 와 동일한 경우(근접도 90% 이상)
B	연구실적물과 채용전공분야와 유사한 경우 -연구실적(석․박사학위 논문/심사연구실적물)이 채용분야 와 상당부분 관련이 있는 경우 경우(근접도 50% 이상)
C	연구실적물과 채용전공분야와 불일치한 경우 -연구실적(석․박사학위 논문/심사연구실적물)이 채용분야와 관련이 적은 경우(근접도 30% 이상)
D	연구실적(석․박사학위 논문/심사연구실적물)이 채용분야와 관련이 적은 경우(근접도 30% 미만)

다. 최종학위 취득대학의 수준(10점)

평가등급	평가배점기준	비 고
A	국내․외 우수대학으로서 성적이 탁월한 경우 - 학위취득 전공학과가 국내․외로부터 수준급으로 알려진 대학으로 성적의 평균이 A급에 속하거나 이에 준하는 경우
B	국내․외 우수대학으로서 성적이 보통이거나, 국내․외 보통 의 대학으로서 성적이 우수한 경우 - 학위취득 전공학과가 국내․외로부터 수준급으로 알려진 대학으로 성적 평균이 B에 속하거나 이에 준하는 경우 - 학위취득 전공학과가 국내․외 보통의 대학으로서 성적이 A에 속하거나 이에 준하는 경우
C	국내․외 보통의 대학으로서 성적이 보통이하인 경우 - 학위취득 전공학과가 국내․외 보통의 대학으로서 성적이 B이하인 경우

□ 연구실적심사(45점)

가. 최종학위 논문의 질적수준(20점)

①관련학문 및 사회의 기여도

평가등급	평가배점기준	비 고
A	최종학위논문의 연구결과가 관련 학문에 미친 영향과 사회적 공헌도가 탁월한 경우
B	최종학위논문의 연구결과가 관련 학문에 미친 영향과 사회적 공헌도가 우수한 경우
C	최종학위논문의 연구결과가 관련 학문에 미친 영향과 사회적 공헌도가 보통 이하인 경우

②연구의 창의성

평가등급	평가배점기준	비 고
A	최종학위논문의 연구목적 명확성 및 연구과제에 대한 창의성이 탁월한 경우
B	최종학위논문의 연구목적 명확성 및 연구과제에 대한 창의성이 우수한 경우
C	최종학위논문의 연구목적 명확성 및 연구과제에 대한 창의성이 보통이하인 경우

③연구의 체계성

평가등급	평가배점기준	비 고
A	최종학위논문 연구내용의 논리성 및 체계성이 탁월한 경우
B	최종학위논문 연구내용의 논리성 및 체계성이 우수한 경우
C	최종학위논문 연구내용의 논리성 및 체계성이 보통이하인 경우

나. 심사 연구실적물의 수준(25점)

평가등급	평가배점기준	비 고
A	해당분야의 대표적인 국제학술지, 우수 국제학술서적 게재
B	한국학술진흥재단 등재 또는 등재후보 학회지 게재
C	대학 학술지 및 기타 학술지 게재

□ 공개강의심사(15점)

가. 강의준비의 충실성(3점)

평가등급	평가배점기준	비 고
A(3)	강의준비가 탁월한 경우
B(2)	강의준비가 우수한 경우
C(1)	강의준비가 보통이하인 경우

나. 강의내용의 충실성(3점)

평가등급	평가배점기준	비 고
A(3)	강의내용이 탁월한 경우
B(2)	강의내용이 우수한 경우
C(1)	강의내용이 보통이하인 경우

다. 강의방법 및 태도(3점)

평가등급	평가배점기준	비 고
A(3)	강의방법 및 태도가 매우 탁월한 경우
B(2)	강의방법 및 태도가 우수한 경우
C(1)	강의방법 및 태도가 보통이하인 경우

라. 강의관리의 충실성(3점)

평가등급	평가배점기준	비 고
A(3)	교육철학, 교수법 및 강의내용이 우수하고, 질의에 대한 요지파악 및 응답이 탁월한 경우.
B(2)	교육철학, 교수법 및 강의내용이 평이하거나, 질의에 대한 요지파악 및 응답이 우수한 경우.
C(1)	교육철학, 교수법 및 강의내용이 미흡하고, 질의에 대한 요지파악 및 응답이 보통이하인 경우.

마. 종합평가(질의응답, 강의능력 및 특성 등)(3점)

평가등급	평가배점기준	비 고
A(3)	질의에 대한 응답이 매우 적절하고 명확하며, 전반적으로 탁월한 경우
B(2)	질의에 대한 응답이 적절하고 명확한 편이며, 전반적으로 우수한 경우
C(1)	질의에 대한 응답이 부적절하고 불명확한 편이며, 전반적 으로 보통이하인 경우

□ 면접심사(30점)

가. 전임교원으로서의 의사소통능력과 품위유지(10점)

평가등급	평가배점기준	비 고
A(10)	전임교원으로서 의사소통 능력과 품위가 탁월한 경우.
B(6)	전임교원으로서 의사소통 능력과 품위가 우수한 경우.
C(2)	전임교원으로서 의사소통 능력과 품위가 보통이하인 경우.

나. 전임교원으로서의 연령과 경력, 교육, 연구수행능력(10점)

평가등급	평가배점기준	비 고
A(10)	전임교원으로서 연령과 경력이 매우 적절하고, 교육․연구 수행 능력이 탁월한 경우.
B(6)	전임교원으로서 연령과 경력이 적절하고, 교육․연구 수행 능력이 우수한 경우.
C(2)	전임교원으로서 연령과 경력이 부적절하고, 교육․연구 수행 능력이 보통이하인 경우.

다. 전임교원으로서의 한국전통문화학교 발전기여가능성(10점)

평가등급	평가배점기준	비 고
A(10)	교육․연구의 발전가능성이 탁월하며, 중국어 또는 일본어 실력이 능통한 경우
B(6)	교육․연구의 발전가능성이 우수하며, 중국어 또는 일본어 실력이 우수한 경우.
C(2)	교육․연구의 발전가능성이 보통이하이며, 중국어 또는 일본어 실력이 보통이하인 경우.

※ 면접심사의 경우 면접심사점수를 30점 만점으로 평정하되, 종합평가 시에는 면접심사점수를 5점 만점으로 환산하여 평정함.