국립해양문화재연구소 공고 제2019-74호

국립해양문화재연구소 서해문화재과

공무직(조리원) 채용 공고

국립해양문화재연구소 서해문화재과에서 다음과 같이 공무직(조리원 분야)근로자를 채용하고자 하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

2019년 5월 14일

국립해양문화재연구소장

1. 선발예정인원 및 담당업무

채용예정분야	직종	인원	근무예정지	담당업무
조리원	공무직* ※ 정년 만 60세	1	국립해양문화재연구소 서해문화재과 (충남 태안군 근흥면 신진대교길 94-33)	ㅇ 직원식당 주방업무(조리) ㅇ 직원식당 위생관리
합계 1명

* 3개월간 실무수습 후 평가를 거쳐 최종 채용여부 결정

2. 응시자격(판단기준일 : 최종시험예정일)

가. 공통요건

□「문화재청 공무직 근로자 인사관리규정」의 결격사유에 해당하지 않는 사람

□ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

□ 응시연령 : 만 60세 미만

※ 「문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정」의 정년 규정에 따름

	결 격 사 유
• 피성년후견인 또는 피한정후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
•「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
• 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 응시자격 요건 : 제한없음

다. 우대사항(증빙자료 제출시 인정)

- 관련업무 경력자 및 자격증 소지자(응시자격에 해당하는 자격증 외)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처상담센터(1577-0606)으로 본인이 사전확인

3. 근무기간 : 3개월의 실무수습기간 후 평가를 거쳐 공무직 채용

□「문화재청 공무직 근로자 인사관리규정」에 따름

4. 근로조건 및 보수

□ 근무시간 및 형태 : 09:00~18:00, 주5일 근무

- 휴게시간 1시간(12:00~13:00)

- 연장근무시 초과근무 수당 지급(주52시간 이내)

□ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 등

□ 보수 : 2019년「국립해양문화재연구소 공무직 임금책정기준」의거

- 기본금 : 조리원 1,745,150원 / 식대 : 130,000원

※ 위의 급여는 1호봉 기준(세전)이며 호봉은 문화재청 직접 고용 근무경력만을 산정하여 획정함.

- 기타급여 : 법정수당(연장, 야간, 휴일근로수당) 지급

※ 명절휴가비(연2회 설, 추석 각 400,000원 지급)

5. 시험방법 : 서류전형+면접시험

□ 1차 시험(서류전형)

- 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사하여 임용 자격요건에 결격 사유가 없을 경우 모두 합격(형식요건 서류전형)

- 다만, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때에는 3배수이상 서류전형 합격자 결정(적극요건 서류전형)

□ 2차 시험(면접시험)

- 면접시험은 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 5개 평가항목별로 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

① 공공기관근로자로서의 정신자세       ② 당해업무관련 지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성          ④ 예의․품행 및 성실성

⑤ 창의력․의지력 및 발전 가능성

- 합격자 결정 : 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정

※ ‘상’의 개수가 많은 순서로 결정하고, ‘상’의 개수가 같은 경우 ‘중’의 개수가 많은 순서로 결정

- 불합격 기준

․ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정하였을 때는 불합격 처리

※ 최종합격예정자가 채용포기, 채용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우 차순위 득점자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

- 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

6. 시험일정

※ 상기일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 가능

구 분	일 정	비 고
응시원서 접수	2019.05.14.(화)~2019.05.20.(월)	방문접수(09:00~18:00) 또는 우편접수 (마감일 18시 이내 도착분에 한함)
서류전형 합격자발표 및 면접시험 일정 공고	2019.05.23.(목) 예정	문화재청 및 우리 연구소 홈페이지 공고 - 문화재청 : www.cha.go.kr - 국립해양문화재연구소 : www.seamuse.go.kr
면접시험 예정일	2019.05.27.(월) 예정	세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 공고
최종 합격자 발표	2019.05.28.(화) 예정	문화재청 및 우리 연구소 홈페이지 공고

7. 응시원서 접수

가. 접수시간 : 09:00 ~ 18:00   * 중식시간(12:00~13:00)에는 접수하지 않음

나. 접수방법 : 접수기간 내 직접방문 또는 등기우편으로 접수

- 우편접수의 경우에는 겉봉에 “공개경쟁채용 응시원서 재중” 표기

※ 우편접수는 접수마감일 도착분에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

※ 택배 및 퀵서비스 등을 통한 원서는 접수하지 않습니다.

다. 접 수 처 : (32132) 충남 태안군 근흥면 신진대교길 94-33 국립해양문화재연구소 서해문화재과 채용담당자 앞

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

8. 제출서류

가. 응시원서, 이력서(소정양식) 각 1부

나. 자기소개서 1부(소정양식)

다. 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부(소정양식)

라. 채용서류 반환청구서 1부(반환 필요 시, 소정양식)

마. 임용요건 학위 및 자격증 사본 1부(해당자)

바. 우대사항 자격증, 경력증명서 등(해당자)

9. 재공고 사항

□ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음

10. 기타 사항

□ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함.

□ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

□ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람.

□ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

□ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.

□ 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바람.(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)

□ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바람.

- 직무 관련 : 배태현(☎ 041-419-7014), 노경준(☎ 041-419-7013)

- 채용 관련 : 박은영 (☎ 041-419-7021)

[붙임 서식]

ㅇ 응시자 제출서류 총괄표(붙임서식 1)

ㅇ 응시원서, 이력서 각 1부(붙임서식 2, 3)

ㅇ 자기소개서 1부(붙임서식 4)

ㅇ 개인정보제공ㆍ이용 동의안내서 1부(붙임서식 5)

ㅇ 채용서류 반환청구서 1부(붙임서식 6)

[별첨]

응시자 제출서류 총괄표

성 명	응시 분야

▣ 작성목록(총괄표)

※ 아래 목록 번호순으로 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 미사용)

목 록	작성 여부
1. 응시자 제출서류 총괄표(필수)
2. 응시원서(필수) * 서식 1호
3. 이력서(필수) * 서식 2호
4. 자기소개서(필수) * 서식 3호
5. 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서(필수) * 서식 4호
6. 채용서류 반환청구서(반환 필요 시) * 서식 5호
7. 응시요건 학위 및 자격증 사본 1부(해당자)
8. 우대사항 자격증, 경력증명서 등(해당자)

* 내용을 작성‧제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시,

[붙임서식-1]

응  시  원  서

본인은 국립해양문화재연구소에서 실시하는 공무직 등 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 시험합격을 무효처리하여도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년   월   일    성명 :         (서명)

국립해양문화재연구소장 귀하

※ 접 수 번 호			응시분야		사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
주 소
연락처	(집)전화 : ( ) 휴대폰 :

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

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응 시 표 < 공무직(수습직원) 등 채용시험 >					사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
※ 응 시 번 호			응시분야
2019년 월 일 국립해양문화재연구소장(관인생략)

응시원서 작성요령

응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드(서명은 반드시 자필서명)로 정확하게 작성하여야 하며, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. 응시분야 :

2. 성    명 : 한자(漢字)는 정자로 기재

3. 생년월일 : 아라비아 숫자로 기재

4. 주    소 : 현 거주지를 기준으로 우편번호도 함께 기재

5. 연 락 처 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화는 지역번호도 기재

「※」표시란은 응시자가 기재하지 않습니다.

[붙임서식-2]

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재	응시 분야		성 명

나. 응시자격(자격증은 필수/학위 및 경력은 선택 기재)
자 격 증 (필수)	자격증명	자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
학위	전공분야	학위 취득(예정)일		학위 종류
	00학	0000년 00월 00일		학사
경력	근무기관 (부서명)	근무기간	주당근무시간 (비상근의 경우)	직 위	담당업무
	00기업(00팀)	0000년 00월 00일 ～	25	대리

다. 우대사항
자격증	자격증명	자격증 취득일	자격 검정기관
학위	전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
경력	근무기관	근무기간	직위	담당업무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 성 명 : (서명/인)

※ 경력란은 경력증명서가 있는 사항만을 기재하며 주당근무시간은 비상근의 경우만 작성 하며, 부족할 경우 별지 작성 가능(워드프로세서로 작성)

※ 이력서에 기재하지 않은 첨부서류는 자격요건‧우대사항 심사 시 배제될 수 있음.

[붙임서식-3]

자  기  소  개  서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

ㅇ작성요령

- 분량은 최대 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

․ 글씨크기 12, 줄간격 160mm, 용지 좌우 20mm, 상 15mm, 하 12mm, 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 12mm로 작성(본 양식 그대로 사용)

[붙임서식-4]

	개인정보제공․이용 동의 안내
문화재청은 공무직근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력․경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 이용하며 공공기록물 관리에 관한 법률에 의한 기간 동안 보존됨 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

[붙임서식-5]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]