직원 채용 공고

한국문화재보호재단은 전통문화를 보존, 전승 및 활용하고 전통  생활문화의 현대적 재창조를 목적으로 설립된 문화재청 산하 특수 법정법인으로써, 문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량있는 인재를 공개채용하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2008년 8월 19일

한국문화재보호재단 이사장

1. 채용예정분야 및 채용인원

○ 조    리 : ○명

○ 디자이너 : ○명

2. 응시자격

가. 공통 응시자격

○ 재단 인사규정이 정한 직원의 결격사유에 해당되지 않는 자

- 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자

- 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자

- 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

- 기타법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자

○ 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 분야별 응시자격

○ 조    리

- 해당분야 관련 자격증 소지자

○ 디자이너

- 해당분야 관련 경력 3년 이상

3. 전형방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접전형

4. 제출서류

○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부

※ 응시원서(자기소개서)는 홈페이지(www.chf.or.kr)에서 내려받은 후 작성

○ 응시원서 기재내용에 대한 증빙자료(학력, 성적, 자격증, 경력 등) 각 1부(해당자에 한하며 스캔첨부)

※ 응시원서 기재내용과 증빙자료 일치자에 한하여 서류전형 진행

5. 응시원서 접수기간 : 2008. 8. 19(화) ～ 8. 25(월)

6. 서류제출처 : mainsa@chf.or.kr(이메일로만 접수)

7. 근무조건

○ 채용형태 : 전문계약직

- 당 재단 별도기준에 따라 연봉 및 근로조건 결정

8. 기타사항

○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수  있습니다.

○ 응시원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 아니합니다.

○ 취업보호대상자는 관계법령에 의하여 전형시 가산점을 부여합니다.

○ 기타 문의사항은 한국문화재보호재단 서무정보화팀(02-3011-2142～3)으로 문의하기 바랍니다.