한국전통문화대학교 공고 제2019-44호

한국전통문화대학교 대학회계직 채용 공고

한국전통문화대학교에서 근무할 대학회계직원 7급 1명, 9급 1명을 다음과 같이 공개모집하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2019년  3월   8일

한국전통문화대학교총장

1. 근거법령

ㅇ 한국전통문화대학교 대학회계직원 규정

ㅇ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령

ㅇ 그 외 공무원임용시험 관련 규정 준용

2. 채용 예정직급 및 담당업무

채용예정분야	직종	채용예정직급	인원	근무예정지	담당예정업무
대학회계직	사무원	7급	1명	교학처 교무과 (충남 부여군)	ㅇ교육개발 및 운영 ㅇ교육만족도 조사 등 교육관련 데이터 수집분석을 통한 교육의 질 관리 ㅇ대학교육혁신 정책연구 지원 ㅇ현장실습학점제 운영 ㅇ위와 관련된 기타 행정업무 등
대학회계직	사무원	9급	1명	교학처 학생과 (충남 부여군)	ㅇ입학전형 기획 및 운영 ㅇ입학전형 제도개선 ㅇ입학관련 통계관리 ㅇ고교-대학 연계업무 및 학생부 기반 전형평가 업무 등

3. 응시자격 [판단기준일: 최종시험예정일]

가. 공통요건

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자로서  공무원임용시험령 제15조 등 관계법령에서 응시자격을 정지 당하지 않은 자

※ 공무원임용시험령 제15조 제1항의 법 또는 다른 법령에 따라 공무원으로 임용될 수 없는 사람은 임용시험에 응시할 수 없음

	｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유)
· 피성년후견인 또는 피한정후견인 · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 · 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 · 공무원 으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 · 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 · 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 · 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준으로 6개월 내 전역이 가능한 자

ㅇ 응시연령: 18세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)

ㅇ 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 자)

* 복수국적자는 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함

나. 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람

구 분	응시자격(요건)
대학회계직 7급	학위	교육학 분야 석사학위 이상 소지자(유아교육, 전산교육 제외)
	경력	교육학 분야(유아교육, 전산교육 제외) 학사학위 취득 후 3년 이상 국가기관, 공공기관, 사립대학 등에서 관련분야* 실무경력이 있는 자 * (관련분야) 대학교육 관련 정책, 대학교육과정 연구․개발 및 운영, 대학평가 및 통계, 대학발전계획 수립 관련 업무
대학회계직 9급	학위	학사학위 이상 소유자
	경력	대학 등에서 대학입시 업무 경력이 2년 이상인 자

<우대사항>

대학회계직 7급	ㅇ 다음분야 석사 또는 박사학위 소지자 - 교육공학, 교육행정, 교육정책 ㅇ 응시요건 충족 후 관련분야* 근무경력 - 재직증명서, 경력증명서 상의 담당업무 및 기간이 확인되는 경우에 한함 * (관련분야) 대학교육 관련 정책, 대학교육과정 연구․개발 및 운영, 대학평가 및 통계, 대학발전계획 수립 관련 업무
대학회계직 9급	ㅇ 교육학 분야 학사학위 이상 소지자(유아교육, 전산교육 제외) ㅇ 응시요건 충족 후 관련분야* 근무경력 - 재직증명서, 경력증명서 상의 담당업무 및 기간이 확인되는 경우에 한함 * (관련분야) 대학 입학행정, 입학사정관 관련 업무
※ 우대사항은 서류전형단계에서만 인정됨 ※ 관련분야 근무경력, 학위는 연차 및 등급에 따라 점수 차등 부여

	※ 적용방법
【 공 통 】 ▸ 응시자격요건에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능 - 경력요건/학위요건 중 반드시 택 1(중복 지원 불가) ▸ 응시자격요건(학위, 경력) 계산은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 판단함 ※ 단, 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 학위취득 등은 원서접수 마감일 기준으로 판단함 ▸ 이력서 기재 서류 이외의 부속서류 등은 제출하지 말 것(운전면허증 등) - 이력서에 기재된 학위 및 이력 증빙 서류만 확인 ※ 이외의 서류는 검토 대상에서 제외 【 학위 요건 】 ▸ 학위 요건의 적합성 여부는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함 【 경력의 범위 】 ▸ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야에서 근무(상근, 비상근)한 경력을 의미하며, 연구를 수행한 경력(공동연구, 학술용역 등)은 해당되지 않음 ※ 우대사항 적용 : 응시요건 충족 후 추가경력사항만 우대사항으로 인정 - 학위요건 응시자 : 응시요건 취득 후 관련분야 근무경력 - 경력요건 응시자 : 응시요건 충족 후 관련 분야 추가 경력만 인정 ▸ 경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 직위(직급) 및 담당 업무 명시)를 제출하여야 함 ※ 서류 미제출 및 미비한 경우와 담당업무가 명시되지 않아 해당경력이 응시관련분야에 해당되는지 여부가 확인되지 않을 경우, 서류전형 시 해당 경력이 불인정 될 수 있음 ▸ 2개 이상의 경력은 별도 계산하여 합산하되, 중복경력은 1개만 인정 ※ 근무기간별 경력을 월단위로 합산하되, 1달 미만인 경우 일수로 표시하여 합산(민법 제160조) ▸ 경력 요건의 경우 시험공고일 현재를 기준으로 경력을 계산하되 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함(공무원임용령 제16조제2항 준용)

4. 신분 및 보수수준

ㅇ 신분형태 : 정규직(한국전통문화대학교 대학회계직원)

- 6개월의 실무수습기간 후 평가를 거쳐 정규직 임용

※ 한국전통문화대학교 대학회계직원 규정 제5조 제4항

ㅇ 근 무 처 : 한국전통문화대학교(충남 부여군)

ㅇ 보수수준 : 국가공무원 행정직 공무원의 해당 직급 상당 수준

- 2019년 공무원보수규정에 따른 행정직 월급여

구 분	상한액	하한액
7급	3,820,500원	1,821,900원
9급	3,170,100원	1,592,400원

5. 시험방법: 서류전형+면접시험

ㅇ 1차 시험(서류전형)

- 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 공고된 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격 여부를 판단

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따른 고득점자 순으로 5배수를 서류전형 합격자로 결정

- 서류전형기준: 자기소개서, 직무수행계획서, 우대사항(근무경력, 학위 등)

ㅇ 2차 시험(면접시험)

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험(개별면접)을 통해 전문성과 대학교직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력, 적격성을 종합적으로 심사하며 평정요소에 따라 각각 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평가

※ 평가항목(5개)

① 대학교직원으로서의 정신자세         ② 당해업무관련 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성          ④ 예의․품행 및 성실성

⑤ 창의력․의지력 및 발전 가능성

- 합격자는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 결정

- 최종합격자 결정

․‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정

※ 평정성적 “상”의 개수가 많은 사람, “상”의 개수가 동일한 경우 “중”의 개수가 많은 사람, “중”의 개수가 동일한 경우 “하”의 개수가 적은 사람 순으로 합격자 결정

․위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격

※ ｢공무원임용시험령｣ 제30조 제4항에 따라 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자 결정 가능

6. 서류전형 및 면접시험 위원

ㅇ 서류전형 위원 위촉

- 서류전형 위원은 3인으로 구성(내부 1명, 외부 2명)

- 단, 우리 대학교 또는 문화재청 관련 경력의 응시자가 있는 경우 전원 외부위원 위촉

ㅇ 면접시험 위원 위촉

- 면접위원은 전원 외부위원 3인으로 구성

7. 시험일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2019.3.8.(금)~3.18.(월)	나라일터, 문화재청․한국전통문화대학교 홈페이지
응시원서 접수	2019.3.14.(목)~3.19.(화)	우편․방문접수
합격자 발표 및 면접시험 일정공고	2019.4.3.(수) 예정	문화재청․한국전통문화대학교 홈페이지 공고
면접시험	2019.4.17.(수)~4.19.(금) 중 1일
최종합격자 발표	2019.4.30.(화) 예정	문화재청․한국전통문화대학교 홈페이지 공고

8. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : 2019. 3. 14.(목) ~ 3. 19.(화) / 6일간

ㅇ 접수시간 : 09:00~18:00  * 휴무일과 평일 중식시간(12:00～13:00)에는 접수하지 않음

ㅇ 접 수 처 : 한국전통문화대학교 총무과

- 충청남도 부여군 규암면 백제문로 367(우 33115)

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

ㅇ 접수방법 : 접수기간 내 방문접수 또는 등기 우편접수

- 우편접수의 경우에는 겉봉에 “경력경쟁채용 응시원서 재중” 표기

※ 우편접수는 접수마감일 소인분에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

※ 택배 및 퀵서비스 등을 통한 원서는 접수하지 않습니다.

9. 제출서류 (※ 모든 제출서류는 채용 여부가 확정된 이후 희망할 경우 반환 가능)

응시자 제출서류 총괄표  * 붙임서식 2

② 응시원서 1부  * 별지서식 제1호

③ 이력서 1부  * 별지서식 제2호

④ 자기소개서 1부  * 별지서식 제3호

⑤ 직무수행계획서 1부  * 별지서식 제4호

⑥ 개인정보 및 고유식별정보활용 동의서 1부  * 별지서식 제5호

⑦ 채용서류 반환청구서(반환 필요 시 작성)  * 별지서식 제6호

⑧ 임용요건 학위증명서 1부

⑨ 임용요건 경력증명서(근무사실 확인 또는 원본을 재직한 직장별로) 각 1부

- 공고일 기준 3개월 이내 발급

- 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재(해당기관(단체)의 관인 날인 필수)

⑩ 우대사항 학위증명서, 경력증명서(해당자에 한함)

※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하여 제출하여 주시기 바랍니다.

(모든 서류는 스테플러, 바인더 등 편철·제본 등 하지 말 것)

10. 재공고 사항

○ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고

○ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우(응시자 전원 불합격) 재공고

11. 기타 유의사항

○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 관련 법령에 따라 부정행위자로 처리하게 됩니다.

○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격 및 경력사항 조회결과 허위로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.

(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)

○ 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경공고 가능하며, 한국전통문화대학교 홈페이지(http://www.nuch.ac.kr)에 게재할 계획입니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 직무 관련 : 한국전통문화대학교 교무과 (☏ 041-830-7170)

한국전통문화대학교 학생과 (☏ 041-830-7126)

- 채용 관련 : 한국전통문화대학교 총무과 (☏ 041-830-7211)

직무기술서(대학회계직 7급 대상)

임용예정기관명					근무예정부서
한국전통문화대학교					교무과
주요업무		ㅇ 교육과정 개선, 개발 및 운영지원 ㅇ 교육만족도 조사 등 교육관련 데이터 수집분석을 통한 교육의 질 관리 ㅇ 대학교육혁신 정책연구 지원 ㅇ 현장실습학점제 운영 ㅇ 보고서 작성 등 위와 관련된 기타 행정업무 등
필요역량		ㅇ 공통 역량 : 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ㅇ 직급별 역량 : 전문성(대학교육 관련 정책, 대학교육과정 연구․개발 및 운영, 대학평가 및 통계, 대학발전계획 수립 관련 분야)
필요지식		ㅇ 교육공학, 교육행정, 교육정책 관련
응시자격요건	관련분야 : 교육학
	학위	교육학 분야 석사학위 이상 소지자(유아교육, 전산교육 제외)
	경력	교육학 분야(유아교육, 전산교육 제외) 학사학위 취득 후 3년 이상 국가기관, 공공기관, 사립대학 등에서 관련분야* 실무경력이 있는 자 * (관련분야) 대학교육 관련 정책, 대학교육과정 연구․개발 및 운영, 대학평가 및 통계, 대학발전계획 수립 관련 업무
	‣ 우대요건 ※ 우대사항은 시험응시에 반드시 필요한 요건은 아니며, 서류전형 심사에서만 적용됨 (우대사항은 실적에 따라 점수 차등 부여) ㅇ 교육공학, 교육행정, 교육정책 분야 석사 또는 박사학위 소지자 ㅇ 관련분야* 근무경력(재직증명서, 경력증명서 상의 담당업무 및 기간이 확인되는 경우에 한함) * 관련분야 : 대학교육 관련 정책, 대학교육과정 연구․개발 및 운영, 대학평가 및 통계, 대학발전계획 수립 관련 업무

【붙임1-1】

직무기술서(대학회계직 9급 대상)

임용예정기관명					근무예정부서
한국전통문화대학교					학생과
주요업무		ㅇ 입학전형 기획 및 운영 ㅇ 입학전형 제도개선 ㅇ 입학관련 통계관리 ㅇ 고교-대학 연계업무 및 학생부 기반 전형평가 업무 등
필요역량		ㅇ 공통 역량 : 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식)
필요지식		ㅇ 대학 입시 정책, 대학 입시 홍보 및 전략
응시자격요건	관련분야 : 대학입시
	학위	학사학위 이상 소지자
	경력	대학 등에서 대학입시 실무경력이 2년 이상인 자
	‣ 우대요건 ※ 우대사항은 시험응시에 반드시 필요한 요건은 아니며, 서류전형 심사에서만 적용됨 (우대사항은 실적에 따라 점수 차등 부여) ㅇ 교육학 분야 학사학위 이상 소지자 ㅇ 응시요건 충족 후 관련분야* 근무경력 - 재직증명서, 경력증명서 상의 담당업무 및 기간이 확인되는 경우에 한함 * (관련분야) 대학 입학행정, 입학사정관 관련 업무

【붙임2】

응시자 제출서류 총괄표

응시직급	성 명	응시자격(경력/학위)
대학회계직(사무원) 급

▣ 제출서류(총괄표)

목 록	제출여부
1. 응시원서(필수) * 서식 1호
2. 이력서(필수) * 서식 2호
3. 자기소개서(필수) * 서식 3호
4. 직무수행계획서(필수) * 서식 4호
5. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수) * 서식 5호
6. 개인정보제공(이용) 동의서(필수) * 서식 6호
7. 응시요건 경력증명서 또는 학위증명서 1부
8. 우대사항에 해당하는 경력증명서 또는 학위증명서
9. 우대사항에 해당하는 자격증 사본
10. 채용서류 반환 청구서 * 서식 7호

※ 제출한 서류 항목에 대하여 제출유무 란에 “O" 표시

※ 채용과 관련이 없는 서류(운전면허증 사본 등) 제출 금지

< 서식 제1호 >

응  시  원  서

본인은 한국전통문화대학교 대학회계직(사무원)   급 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년  3월   일    성명 :         (서명)

한국전통문화대학교 총장 귀하

※응시번호				응시직급		대학회계직 급
성 명	한글			응시자격 요건		(경력/학위)
	한자			생년월일
주 소
전자우편			전 화 (휴대전화)

응 시 표 (대학회계직 채용시험)

※응시번호			응시직급	대학회계직 급
성 명	한글		응시자격 요건	(경력/학위)
	한자		생년월일
2019년 월 일 한국전통문화대학교 총장 (인)

※ 주의사항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

응시원서 작성요령

응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드프로세서(서명은 반드시 자필서명)로 정확하게 작성하여야 하며, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. 응시분야 : 채용예정 분야를 정확하게 기재

2. 성    명 : 한자(漢字)는 정자로 기재

3. 생년월일 : 아라비아 숫자로 기재

4. 주    소 : 현 거주지를 기준으로 우편번호도 함께 기재

5. 연 락 처 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화는 지역번호도 기재

6. 자격요건 : 아래 표를 참조하여 기재(반드시 한 가지를 택하여야 함)

※ 다수의 요건을 구비한 사람의 경우에는 본인에게 가장 유리한 것으로 선택

대학회계직 7급	1. 학위요건 ㅇ 교육학 분야 석사학위 이상 소지자(유아교육, 전산교육 제외) 2. 경력요건 ㅇ 국가기관, 공공기관, 사립대학 등에서 관련분야 실무경력이 3년 이상인 자 ※ (관련분야) 대학교육 관련 정책, 대학교육과정 연구․개발 및 운영, 대학평가 및 통계, 대학발전계획 수립 관련 업무
대학회계직 9급	1. 학위요건 ㅇ 학사학위 이상 소유자 2. 학위요건 ㅇ 대학 등에서 대학입시 업무 경력이 2년 이상인 자

7. 제출서류는 응시자 제출서류 총괄표 순서대로 하여 제출

(모든 서류는 스테플러, 바인더, 클립 등 편철·제본 등 하지 말 것)

「※」표시란은 응시자가 기재하지 않습니다.

< 서식 제2호 >

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재	응시 분야	대학회계직	자격요건	학위, 경력 중 택1	성 명

나. 자격요건(학위, 경력요건 중 택1하여 작성)
학위	전공분야	학위 취득(예정)일			학위 종류
	00학	2019.3.1			학사, 석사
경력	근무기관 (부서명)	근무기간	주당근무시간 (비상근의 경우)	직위	담당업무
	00대학(00팀)	’17.1.1~’19.1.1	25	팀원

다. 우대사항
학위	전공분야	학위 취득(예정)일		학위 종류
	00학	2017.3.1		석사
	00학	2019.3.1		박사
경력	<학위요건 응시자 : 응시요건 충족 이후 관련분야 근무경력만 작성>
	근무기관(부서명)	담당업무	직위	상근 여부		근무기간 ※ 비상근은 주당근무시간
	0000대학교(00과)			상근		’17.1.1~‘19.2.1 (2년 1개월)
	0000대학교(00과)			비상근		’17.1.1~‘19.1.1 (주당 30시간)
	<경력요건 응시자 : 응시요건 충족 이후 관련분야 근무경력만 작성>
	근무기관(부서명)	담당업무	직위	상근 여부	근무기간 ※ 비상근은 주당근무시간
	0000대학교(00과)			상근	’17.1.1~‘19.2.1 (2년 1개월)
	0000대학교(00과)			비상근	’17.1.1~‘19.1.1 (주당 25시간)
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 성 명 : (서명/인)

※ 경력란은 경력증명서가 있는 사항만을 기재하며 주당근무시간은 비상근의 경우만 작성 하며, 부족할 경우 별지 작성 가능(워드프로세서로 작성)

※ 이력서에 기재하지 않은 첨부서류는 자격요건‧우대사항 심사 시 배제될 수 있음.

<서식 제3호>

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2019.   .   .     작 성 자 :            (인)

<서식 제4호>

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

ㅇ 직무수행계획서는 담당예정업무(공고문의 담당직무 참조)와 연계하여 작성, 업무의 동향, 업무(사업) 목표, 추진전략, 방법 등이 포함되도록 작성함

ㅇ 작성요령(직무기술서 참조)

- A4용지 3매 내외로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성

2019.   .   .     작 성 자 :            (인)

<서식 제5호>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 한국전통문화대학교에서 시행하는 대학회계직     급 채용시험 응시자로서 학위증명서, 경력증명서 및 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년   월    일

성명 :              (서명)

한국전통문화대학교 귀하

<서식 제6호>

	개인정보제공․이용 동의 안내
한국전통문화대학교는 대학회계직 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력․경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 이용하며 공공기록물 관리에 관한 법률에 의한 기간 동안 보존됨 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

<서식 제7호>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호 : 기재하지 않음 ※ 담당자 기재
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]