문화재청 공고 제2019-72호

문화재청 전문임기제 나급 공무원 채용 공고

문화재청에서는 다음과 같이 전문임기제 나급 공무원(전적 및 고문서)을 채용하고자 하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

2019년  2월  25일

문화재청장

1. 임용예정 직급, 인원, 담당예정업무

□ 임용예정직급 및 인원

채용예정분야	직 급	인원	임용기간	근무 예정부서
전적 및 고문서	전문임기제 나급	1명	채용일부터 2020.12.31일까지	문화재청 유형문화재과

* 성과 및 근무실적 등이 우수할 경우, 관련법령에 따라 연장 가능

□ 채용대상 직무내용

채용예정분야	주요 업무
전적 및 고문서	ㅇ전적문화재(전적․고문서․서적) 지정 조사 ㅇ전적문화재 및 일반동산문화재 조사 ㅇ전적문화재 및 일반동산문화재 보존관리에 따른 자문, 고증, 감수, 검토 ㅇ고문헌 등 역사기록자료 번역 등

2. 관련법령

ㅇ 국가공무원법

ㅇ 공무원임용령

ㅇ 공무원임용시험령

ㅇ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침

ㅇ 공무원 임용규칙

(판단기준일 : 최종시험예정일)

3. 응시자격

가. 공통요건

ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

	< ｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유) >
· 피성년후견인 또는 피한정후견인 · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 · 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 · 공무원 으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 · 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 · 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 · 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

ㅇ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)

※ 복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야함

ㅇ 응시연령 : 20세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)

나. 응시자격 요건 : 다음의 자격요건을 갖춘 사람

구 분	응시자격(요건)
경 력	1. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ※ [관련분야] 정부기관, 박물관, 연구소 등에서의 전적, 고문서 등 문화재 조사연구 경력 또는 이와 유사하다고 인정되는 근무경력
학 위	1. 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 2. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ※ [관련학위] 사학, 한문학, 국문학, 문헌정보학, 도서관학, 고고학, 미술사학과, 문화인류학 등 업무 관련계통의 학과 또는 서지학 고문서학 전공 ※ [관련분야] 정부기관, 박물관, 연구소 등에서의 전적, 고문서 등 문화재 조사연구 경력 또는 이와 유사하다고 인정되는 근무경력

우대사항	○ 관련 분야 근무경력(응시요건 충족 이후 추가 근무경력에 한함) - 재직증명서, 경력증명서 상의 담당업무 및 기간이 확인되는 경우에 한함 ○ 관련분야 학위 취득자(응시요건 충족 이후 학위에 한함) ○ 관련분야 연구실적(연구논문, 저서발간 등) ※ 관련분야 근무경력, 학위, 연구논문, 저서발간은 연차 및 건수 등에 따라 점수 차등 부여(단, 우대사항은 서류전형 심사에서만 적용됨)

【 공  통 】

▪ 응시자격요건에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능

- 경력요건/학위요건 중 반드시 택 1(중복 지원 불가)

▪ 경력 및 학위 요건 중 기본이 되는 학위(예, 경력요건 1. 학사학위 취득 후 6년)는 반드시 학사학위증명서를 제출하기 바람

▪ 응시자격요건(학위, 경력) 계산은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 판단함

※ 단, 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 등은 원서접수 마감일 기준으로 판단함(서류전형단계에서만 적용)

▪ 이력서 기재 서류 이외의 부속서류 등은 제출하지 말 것(운전면허증 등)

- 서류전형 단계에서 이력서에 기재된 학위 및 이력 증빙 서류만 확인

※ 이외의 서류는 검토 대상에서 제외됨

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야에서 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함

▪ 경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 직위(직급) 및 담당 업무 명시)를 제출하여야 함

※ 서류 미제출 및 미비한 경우와 담당업무가 명시되지 않아 해당경력이 응시관련분야에 해당되는지 여부가 확인되지 않을 경우, 서류전형 시 해당 경력이 불인정 될 수 있음

▪ 2개 이상의 경력은 별도 계산하여 합산하되, 중복경력은 1개만 인정

※ 근무기간별 경력을 월단위로 합산하되, 1달 미만인 경우 일수로 표시하여 합산

(민법 제160조)

▪ 경력 요건의 경우 시험공고일 현재를 기준으로 경력을 계산하되 ｢공무원임용령｣ 제16조제2항에 따라 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

【 학위 요건 】

▪ 관련학과(사학, 한문학, 국문학, 문헌정보학, 도서관학, 고고학, 미술사학과, 문화인류학 등 업무 관련계통의 학과 또는 서지학 고문서학 전공 등 채용예정 직무와 관련하여 취득한 학위)만 인정

- 관련분야는 전공분야 또는 학위논문(초록)을 기준으로 함

【 우대 요건 】

▪ 경력 및 학위요건은 응시요건 충족 이후 사항에 대해서만 인정됨

▪ 관련분야 저서는 국제표준도서번호(ISBN) 등록분에 한함

- 저서 표지 및 목차(ISBN 번호 포함) 사본 제출

▪ 관련분야 연구논문 요약서 1부

- SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문에 한하여 건별 배점하여 우대  * 최근 5년 이내(2014.1.1. 이후)

4. 시험일정

구 분	일 시	비 고
응시원서 접수	2019. 3. 5.(화) ~ 3. 7.(목)	∙ 방문접수 또는 우편접수 * 우편접수는 마감일 소인분까지 인정
서류전형 합격자 발표	2019. 3.22.(금)	∙ 문화재청 홈페이지, 나라일터 공고
면접시험 예정일	2019.4. 4(목) ~ 4. 5.(금) 중 1일	∙ 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 공고
최종 합격자 발 표	2019. 4.18.(목)	∙ 문화재청 홈페이지 공고

※ 상기일정은 서류검증 등 진행 상황에 따라 단축 또는 연장될 수도 있음

5. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

ㅇ 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 공고된 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격 여부를 판단

ㅇ 단, 공무원임용시험령 제29조 제4항에 의거 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 별도의 서류전형기준에 따라 3배수로 합격자 제한 가능

ㅇ 서류전형기준

- 자기소개서, 직무수행계획서, 우대사항(근무경력, 학위 등)

나. 2차 시험 : 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

※ 면접시험 평가항목(5개)  * 공무원임용시험령 제5조

·공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성

ㅇ 평정방법

- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검증하며, 각 평정 요소마다 각각 상, 중, 하로 평정

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평가하거나 위원의 과반수가 어느 하나 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평가하는 경우에는 불합격

ㅇ 불합격 기준에 해당되지 아니하는 자 중 면접시험 성적이 가장 높은 사람을 순서로 선발인원의 합격자를 결정하나, 임용예정 직위의 적격자가 없다고 판단될 경우에는 선발하지 않을 수도 있음

* 평정성적 “상”의 개수가 많은 사람, “상”의 개수가 동일한 경우 “중”의 개수가 많은 사람, “중”의 개수가 동일한 경우 “하”의 개수가 적은 사람 순으로 합격자 결정

6. 응시원서 접수기간 및 방법

ㅇ 접수기간 : 2019. 3. 5.(화) ~ 3. 7.(목)

ㅇ 접수시간 : 09:00~18:00  * 중식시간(12:00~13:00)에는 접수하지 않음

※ 방문 접수 시에는 정부청사 출입등록을 위해 사전 연락 필요(☏ 042-481-4647)

ㅇ 접수방법 : 접수기간 내 직접 또는 등기우편으로 접수

- 우편접수의 경우에는 겉봉에 “경력경쟁채용 응시원서 재중” 표기

※ 우편접수는 접수마감일 소인분에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

※ 택배 및 퀵서비스 등을 통한 원서는 접수하지 않습니다.

ㅇ 접 수 처 : 문화재청 운영지원과 공무원 채용담당

- 대전광역시 서구 청사로 189 정부대전청사 1동 907호 / (우)35208

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

7. 보수수준

ㅇ 전문임기제 나급(연봉제)

- 직급별 연봉한계액 범위 내에서 자율책정

구 분	연봉한계액 (단위 : 천원)
	상한액	하한액
전문임기제 나급	73,583	49,031

※ 민간경력 등을 기초로 호봉을 획정하고, 획정된 호봉 및 연봉책정평가 결과에 따라 자율책정 범위 내에서 기본연봉 책정

※ 임기제공무원은 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 따라  본인 희망 시 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입 가능

8. 재공고 사항

ㅇ 원서접수 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고후 시험을 시행할 수 있음

9. 제출서류

ㅇ 응시원서(소정양식) 1부

※ 응시원서 등 소정양식은 붙임 서식 참조

※ 정부수입인지(10,000원) 첨부    * 전자정부수입인지 출력 첨부 가능

※ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서를 첨부하면 전형료 면제

ㅇ 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 (소정양식) 각 1부

ㅇ 응시요건 경력증명서 또는 학위증명서 1부(반드시 택 1)

- 근무여부를 확인할 수 있는 4대보험(고용‧국민‧건강‧산재보험) 중 1종의 자격득실 이력 확인서(예시 : 고용보험 피보험자격 내역서) 1부 또는 근무기간동안의 소득내역을 확인할 수 있는 소득금액증명원 1부(국세청 발급)

* 4대 보험 확인서는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출

※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재, 미제출시 경력 불인정

※ 경력증명서는 공고일 이후 발행분으로 제출 바람

ㅇ 우대사항에 해당하는 경력증명서 또는 학위증명서(해당자에 한함)

ㅇ 우대사항에 해당하는 직무관련 연구논문(논문 요약서)

ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 및 개인정보 및 고유식별 정보 수집․이용 동의서 1부

10. 유의사항

○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함.

○ ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있음.

○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

○ 합격자 공고 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.

11. 기타 사항

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있음.

○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망할 경우 반환함.

○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.

○ 이력서에 휴대전화번호와 이메일주소를 반드시 기재하시기 바람.(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)

○ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일 전까지 변경내용을 공고 할 수 있음.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조‧변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고를 할 수 있음.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바람.

- 직무 관련 : 문화재청 유형문화재과 (☎ 042-481-4911)

- 채용 관련 : 문화재청 운영지원과 (☎ 042-481-4647)

【붙임】

제출서류 목록

응시직급	지원분야	성 명	응시자격(경력/학위)
전문임기제 나급	전적 및 고문서		경력 ①~③ 학위 ①~③ 중 택 1

▣ 제출목록(총괄표)

※ 아래 목록 번호순으로 집게 1개로 고정하여 제출(스테이플러 미사용)

목 록	제출여부
1. 응시원서(필수) * 서식 1호
2. 이력서(필수) * 서식 2호
3. 자기소개서(필수) * 서식 3호
4. 직무수행계획서(필수) * 서식 4호
5. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수) * 서식 5호
6. 개인정보제공(이용) 동의서(필수) * 서식 6호
7. 응시요건 경력증명서 또는 학위증명서 1부.
8. 우대사항에 해당하는 경력증명서 또는 학위증명서 ※ 경력증명서는 공고일 이후 발급된 것으로 제출
9. 우대사항에 해당하는 연구논문(요약본)
10. 우대사항에 해당하는 관련분야 저서(표지, 목차 등)

* 제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시

※ 채용과 관련이 없는 서류(원동기면허증 사본 등) 제출 금지

<서식 제1호>

응  시  원  서

본인은 문화재청에서 실시하는 전문임기제 나급 공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년   월   일    성명 :        (서명)

문화재청장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
			(한자)
응시직급 (분야)	전문임기제 나급	응시자격 요건	경력 ①~③ 학위 ①~③ 중 택 1
생년월일	년 월 일	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳 ※ 전자수입인지는 별첨 가능
전 화 (휴대전화)
전자우편

응 시 표 (전문임기제 나급)임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)		( )
성명	(한글)		(한자)
2019년 월 일 문화재청장 (인 또는 서명)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급·근무예정지 : 해당 분야의 응시원서에 기재

3. 성명·생년월일·(휴대)전화, 주소, 전자우편 : 빠짐없이 정확하게 기재

4. 자격요건 : 아래 자격사항 중 반드시 택1 하여 기재

경 력	1. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
학 위	1. 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 2. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임(1만원)  * 전자정부수입인지 첨부 가능

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<서식 제2호>

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재	응시 분야	전문임기제 나급 (전적 및 고문서)	성 명

나. 응시자격
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
	00학		0000년 00월 00일		학사
	<학위 취득 후 관련분야 연구․근무경력>
	근무기관 (부서명)	근무기간(월일)		주당근무시간(비상근의 경우)	직 위		담당업무
	00기업(00팀)	0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		25	대리
경력	<관련 학위가 없는 경우의 연구․근무경력>
	근무기관 (부서명)	근무기간		주당근무시간(비상근의 경우)		직 위	담당업무
	00기업(00팀)	0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		25		대리

다. 우대사항
경력	근무기관	근무기간			직위	담당업무
		※ 응시자격 충족 이후 근무경력 기재
관련학위	전공분야	학위종류			학위취득(예정)일
		※ 응시자격 충족 이후 학위 기재
연구논문	제 목	집필자명 (공동연구의 경우 전원)	게재지명 (발표기관)	발표 (게재) 년월일	등재구분 (SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 중 택1)	논문 기여도 (공동저작의 경우)
저작	제 목	저자명 (공동연구의 경우 전원)	발간일	ISBN	출판사	기여도 (공동저작의 경우)
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 성 명 : (인)

※ 경력란은 경력증명서가 있는 사항만을 기재하며 주당근무시간은 비상근의 경우만 작성 하며, 부족할 경우 별지 작성 가능(워드프로세서로 작성)

※ 이력서에 기재하지 않은 첨부서류는 자격요건‧우대사항 심사 시 배제될 수 있음.

<서식 제3호>

자  기  소  개  서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

ㅇ작성요령

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

․글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성

<서식 제4호>

직 무 수 행 계 획 서

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

1. 예정직무 관련 경험 기술

2. 예정직무 관련 직무수행 계획 기술

3. 예정직무 관련 본인 장점 기술

ㅇ작성요령(직무기술서 참조)

- 분량은 A4용지 3매 내외로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

․글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성

<서식 제5호>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 문화재청에서 시행하는 전문임기제 나급 공무원 채용시험 응시자로서 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년   월    일

성명 :              (서명)

문화재청장 귀하

<서식 제6호>

	개인정보제공․이용 동의 안내
문화재청은 전문임기제 나급 공무원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력․경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 이용하며 공공기록물 관리에 관한 법률에 의한 기간 동안 보존됨 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
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성명 : (서명) 생년월일 :

【붙임】

직무기술서(전문임기제 나급)

임용예정기관명				근무예정부서
문화재청				문화재청 유형문화재과
주요업무		○ 전적문화재(전적·고문서·서적) 지정 조사 ○ 전적문화재 및 일반동산문화재 조사 ○ 전적문화재 및 일반동산문화재 보존 관리에 따른 자문, 고증, 감수, 검토 ○ 고문헌 등 역사기록자료 번역 등
필요역량		○ (공 통 역 량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 긍정성, 문제 해결력, 관계 구축력, 의사소통 능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리 능력, 조정능력
필요지식		○ 전적문화재 지정 조사에 관한 고도의 전문지식 ○ 전적문화재 보존 관리에 따른 자문, 고증, 감수 등에 대한 전문지식 ○ 고문헌 등 역사기록 자료에 대한 번역 등 관련 전문지식
응시자격요건	관련분야 : 전적(고문서) 문화재 조사
	경력	○ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ○ 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ○ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
		관련분야 경력		‧ 정부기관, 박물관, 연구소 등에서의 전적, 고문서 등 문화재 조사연구 경력 또는 이와 유사하다고 인정되는 근무경력
	학위	○ 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
		관련분야 학위		‧ 사학, 한문학, 국문학, 문헌정보학, 도서관학, 고고학, 미술사학과, 문화인류학 등 관련계통의 학과 또는 서지학 고문서학 전공
		관련분야 경력		‧ 정부기관, 박물관, 연구소 등에서의 전적, 고문서 등 문화재 조사연구 경력 또는 이와 유사하다고 인정되는 근무경력
우대 요건	○ 관련 분야 근무경력(응시요건 충족 이후 추가 근무경력에 한함) - 재직증명서, 경력증명서 상의 담당업무 및 기간이 확인되는 경우에 한함 ○ 관련분야 학위 취득자(응시요건 충족 이후 학위에 한함) ○ 관련분야 연구실적(연구논문, 저서발간 등) ※ 관련분야 근무경력, 학위, 연구논문, 저서발간은 연차 및 건수 등에 따라 점수 차등 부여(단, 우대사항은 서류전형 심사에서만 적용됨)