국립고궁박물관 공고 제2019-14호

국립고궁박물관 전시홍보과 기간제근로자(육아휴직 대체) 채용 공고(안]

국립고궁박물관 전시홍보과에서 교육 관련 업무를 담당할 기간제근로자(육아휴직 대체)  채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019년 2월 14일

국립고궁박물관장

1. 채용 분야 및 선발예정 인원

채용분야	직종	채용인원	담당업무	근무예정지
연구원(가급)	기간제근로자 (육아휴직 대체)	1명	교육 운영 및 조사연구	국립고궁박물관 전시홍보과

2. 응시자격

□ 공통요건(아래 요건 모두 총족한 자)

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

	결 격 사 유
• 피성년후견인 또는 피한정후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
• 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
• 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

□ 채용분야별 자격요건 및 우대사항

채용분야	자격요건	우대사항
연구원(가급)	역사학, 교육학 관련학과 석사 수료이상의 학력 소지자	ㅇ 국□공립 및 사립박물관 경력자 우대

※ 응시자격 판단기준일은 최종시험예정일임

3. 채용조건 및 급여

□ 근무기간 : 채용일로부터 2019.9.28.까지

※ 육아휴직자 대체인력으로 휴직 종료일까지 근무 가능(계약연장 불가)

□ 근무조건 : 주5일[40시간] 근무

※ 교육 프로그램 운영과 관련 토요일 및 공휴일 근무 후 주중 대체휴무 또는 초과수당 지급 가능

□ 급여조건

채용분야	급여	비고
연구원(가급)	월1,745,150원 (수당별도)	문화재청 행정지원인력 통합임금책정 기준에 따름(‘19년 연구원 1호봉 기준임)

※ 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

4. 채용방법

가. 서류전형(1차 시험)

ㅇ 모집단위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

※ 서류전형기준: 자기소개서, 직무 연관성, 직무수행계획, 근무실적, 자격증 및 학위, 관련근무경력 등

나. 면접시험(2차 시험/ 서류전형 합격자에 한함)

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 채용분야의 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력 등 면접위원별 점수를 합산하여 최고 득점자를 최종합격자로 함

ㅇ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

※ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 면접시험 최종결과 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 채용일정

구 분	일 정	내 용
시험 계획 공고	‘19.2.14.(목)	∘ 국립고궁박물관 및 문화재청 홈페이지
응시원서 접수	‘19.2.20.(수)~2.22.(금)	∘ 국립고궁박물관 전시홍보과 채용담당 ※ 방문 및 우편접수(마감일 도착분에 한함)
서류전형 합격자 발표	‘19.2.26.(화)	∘ 홈페이지 게시
면접시험	‘19.2.27.(수)	∘ 국립고궁박물관 본관 교육실
최종 합격자 발표	‘19.2.28.(목)	∘ 홈페이지 게시 및 개별 통보

※ 세부일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 응시서류 교부 및 접수

□ 응시원서

ㅇ 응시원서 등 지원양식은 국립고궁박물관 홈페이지에서 다운로드하여 작성

□ 접수기간 :‘19.2.20.[수) ~ 2.22.(금) / 3일간

□ 접수방법

ㅇ 방문접수 : 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)

ㅇ 우편접수 : 등기우편은 접수마감일 18:00 도착분에 한함

□ 접수장소

ㅇ 국립고궁박물관 전시홍보과 채용담당자 앞

- 주소 : 서울특별시 종로구 효자로 12 국립고궁박물관 전시홍보과 (우편번호 03045)

7. 제출서류

구 분	제출서류	세부내용	비 고
응시서류	응시원서 및 지원양식	ㅇ 응시원서 1부, 표준이력서, 1부, 자기소개서 1부 ※ 응시원서 양식 내 사진 미 부착
	개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서	ㅇ 1부
	취업지원대상자 증명서	ㅇ 1부	해당자에 한함
서류합격자 제출서류	최종학력증명서	ㅇ 1부(졸업예정자인 경우 졸업예정증명서)
	경력증명서	ㅇ 근무기간, 직위 및 담당업무 등 상세히 기재	해당자에 한함
	자격증	ㅇ 지원 분야 관련 자격증	해당자에 한함
	연구용역실적 등 실적자료	ㅇ 연구용역실적, 특허.기술개발 실적 등 증빙자료	해당자에 한함
채용서류 반환청구	채용서류 반환청구서	ㅇ 반환 필요시 작성

8. 기타사항

ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국립고궁박물관(www.gogung.go.kr) 홈페이지에 공지 및 개별 통지합니다.

ㅇ 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위기재한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.

ㅇ 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 90일 이내 반환을 청구할 수 있으며, 기간 내 반환이 청구되지 않은 서류는 절차에 따라 파기합니다.

ㅇ 제출 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인해 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

ㅇ 채용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 임용절차에 따라 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.

ㅇ 최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 그 밖에 자세한 사항은 국립고궁박물관(☎ 02-3701-7654)으로 문의하거나 국립고궁박물관 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

【붙임1】

응   시   원   서

본인은 국립고궁박물관에서 시행하는 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 이 원서와 정해진 구비서류를 제출합니다. 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 시험 합격을 무효 처리하여도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

응시자 :           (인)

년      월    일

국립고궁박물관장 귀하

※ 접 수 번 호			응시분야		사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
주 소
연락처	(집)전화 : ( ) 휴대폰 :
자격증

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

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응 시 표 < 행정지원인력 채용시험 >					사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
※ 응 시 번 호			응시분야
년 월 일 국립고궁박물관장(관인생략)

응시원서 작성요령

응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드(서명은 반드시 자필서명)로 정확하게 작성하여야 하며, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. 응시분야 : 채용예정 분야를 정확하게 기재

2. 성    명 : 한자(漢字)는 정자로 기재

3. 생년월일 : 아라비아 숫자로 기재

4. 주    소 : 현 거주지를 기준으로 우편번호도 함께 기재

5. 연 락 처 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화는 지역번호도 기재

6. 자 격 증 : 공고서 응시자격 상의 소지 자격증 기재

「※」표시란은 응시자가 기재하지 않습니다.

【붙임2】

표준이력서
1. 인적사항
성명	(한글)	(한자)
주소 (현거주지)		우편번호
연락처	(휴대전화)		전자우편
(비상연락처)
2. 주요 경력사항
근무처	근무기간	근무월수	직위/직급	담당업무
		개월
		개월
		개월
3. 자격사항 (자격증 보유 현황)
자격 분류	자격 종목	자격증 번호	발급기관	취득일자
※ 자격 분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재
4. 사회적 배려자 여부
구분	해당여부	확인사항
취업지원대상자	□	보훈번호
장애인	□	장애종별		등급		장애인 등록번호
저소득층	□	「국민기초생활보장법」상 수급자	□	「한부모가족지원법」상 보호대상자	□
북한이탈주민	□	거주지 보호기간
5. 교육사항
직무관련 학교교육	최종학력 ⃞ 고졸이하 ⃞ 대학 재학중 ⃞ 대졸 ⃞ 대학원 재학중 ⃞ 대학원 수료 ⃞ 대학원졸
전공		부전공
직무관련 직업교육	교육 과정명	주요내용	기관명	교육기간
6. 연구실적 (학위논문(주제)/ 논문지/학술대회/ 저서발간 등)
자격 분류	제 목	발표논문지(논문지 종류) / 발표대회 / 출판사	발행(발표) 연월일	비고

【붙임3】

자 기 소 개 서

성 명	000
생년월일	0000. 00. 00
주 소
성장과정
성격의 장단점
생활신조
지원동기	※ 지원동기는 상세히 작성하기 바라며, 필요한 경우 별지작성 가능
입사 후 포부
타사근무경력
기타 특기 및 특이사항 등	※ 필요한 경우 별지 작성 가능
20 . . . 작성자 ○ ○ ○ (서명)

ㅇ 작성요령

- 분량은 A4용지 2～5매 이내로 하고, 한글을 사용하여 작성

- 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성

표준이력서 및 자기소개서 작성 방법

▣ 작성 시 유의사항

※ 자격증․학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 할 것

1. 주요 경력사항

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월일수)	직위 (급)	주요업무실적
1. 00 기업 (00팀)	20XX.X.X. ~ 20XX.X.XX.	XX개월	대리

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

2. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	합격년월일
1. 00자격증	XXXXXX	2009. 3. 28.
2.
3.

※ 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

※ 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 취업지원대상자 여부

보훈번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

4. 장애인 여부

장애종별	등급	장애인 등록번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] :『장애인복지법시행령』제2조,에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자	｢한부모가족지원법｣ 상 보호대상자
해당여부

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ√ʼ로 표시

※ [저소득층] :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

6. 연구실적

ㅇ 논문지 발표/학술대회 발표/저서발간 등 실적

제 목	연구자/저자	발표논문지(논문지 종류) / 발표대회 / 출판사	발행(발표) 연월일	비고
1.
2.
3.

※ 논문지 발표/학술대회/저서발간의 주요 내용이 동일할 경우 대표적인 것 한 가지만 기재

【논문지 발표】

① 연구자수(참여기여도)는 논문에 기재된 순서대로 참가자 명단을 모두 기재

예시) 1인, 2인(주저자), 2인(제2저자), 3인(주저자), 3인(교정저자), 3인(000, 000, 000)

② 발표논문지명은 논문을 발표한 저널지명을 기재

③ 논문지 종류는 SCI, SCIE, 학술진흥재단 등재논문 또는 후보논문, 기타 등으로 기재

【학술대회】

① 연구자는 발표된 학술지에 기재된 순서대로 모두 기재

② 발표대회 및 발표지명은 발표된 학술대회 및 발표지명 등을 기재하며, 국내/국외로 구분하여 기재

③ 전문논문지 발표실적에 기재된 내용은 제외

※ 발표내용이 동일한 경우에는 발표시기, 발표지가 다르다 하더라도 하나만 인정

【저서발간】

① 공동저자의 경우 저자명을 모두기재

② 비고란에 발간목적 기재 (순수창작저서 또는 교재, 시험서적, 강의용 교재 등)

7. 자기소개서(모든 응시자는 반드시 작성)

○ 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성

【작성요령】

① 경력응시자는 응시관련 업무와 관련된 경력사항(직무)를 상세히 기재할 것

【붙임4】

개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서

구 분	세부 서류 (응시자 성명 : )
응시원서	성명, 주소, 전화번호, 생년월일, 전자우편
이 력 서	성명, 주소, 연락처, e-mail, 경력사항, 자격사항, 사회적배려여부, 교육사항, 연구실적
자기소개서	성명, 생년월일, 주소
기타

ㅇ (수집․이용목적)

- 행정지원인력 채용심사에 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인

ㅇ (수집항목)

- 응시원서 및 이력서(주소, 전화번호, 자격사항, 경력, 성명, 주민등록번호, 사회적배려자 여부, 병력, 교육사항, 연구실적), 자기소개서, 최종학력증명서, 경력(재직)증명서, 주민 등록초본, 병적증명서

ㅇ (보유․이용기간)

- 「개인정보 보호법」, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」의  보존기한 완료시까지

ㅇ (동의 거부권리 안내)

- 본 ｢개인정보 및 고유식별정보 수집․이용｣에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 행정지원인력 채용시험에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

.    .    .

성명                   (서명)

국립고궁박물관장  귀하

【붙임5】
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립고궁박물관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.