직원 채용 공고

한국문화재보호재단은 전통문화를 보존, 전승 및 활용하고 전통  생활문화의 현대적 재창조를 목적으로 설립된 문화재청 산하 특수 법정법인으로써, 문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량있는 인재를 공개채용하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2008년 3월 21일

한국문화재보호재단 이사장

1. 채용예정분야 및 응시자격

채용형태	담당업무	채용 인원	응시자격
			공통	세부자격
정규직 (신입)	일반행정	○명	- 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자 - 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 대학이상 졸업자의 경우 전 학년 평균학점이 B학점 이상인 자 - 전 부문 영어 구사능력 우수자 우대	- 행정 및 경영관련학과 전공자 - Toeic 750점 이상(2년 이내)
전 문 계약직 (신입 또는 경력)	전 산	○명		- 전산관련학과 전공자 - 정보처리기사 자격증 소지자 ※서버관리, 그룹웨어, ERP개발,정보화 구축 업무 경력자 우대
	디자이너	○명		- 문화상품개발(제품), 시각디자인 관련분야 전공자 또는 경력자
	해외마케팅	○명		- 중국어 구사능력이 능통한 자 - 관광관련 업계 종사자 우대 - 영어구사능력 우수자 우대
	국내마케팅 (판촉)	○명		- 관광업계 및 영업분야 경력자 우대 - 영어구사능력 우수자 우대
	전통혼례	○명		- 전통혼례에 대한 전문지식을 보유한 자(집사 등의 업무수행이 가능한 자) - 외국어(영어, 일본어 등) 구사 능력이 능력한 자

2. 전형방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한하며, 개별통보함)

3. 제출서류

○ 이메일 접수시 제출

- 응시원서 및 자기소개서 각 1부

※ 응시원서(자기소개서)는 홈페이지(www.chf.or.kr)에서 내려받은 후 작성

4. 서류접수기간 : 2008. 3. 21(금) ～ 2008. 3. 28(금)

5. 서류제출방법 : e-mail로만 접수 가능함

○ e-mail : insa2008@chf.or.kr

6. 기타유의사항

○ 응시원서는 정확하게 기재하여야 하고 기재사항 누락, 기재착오, 허위사실기재 등의 책임은 응시자에게 있으며, 제출서류 내용이 불일치 또는 허위인 경우에는 임용된 이후라도 합격 및 임용이 취소됩니다.

○ 학력 및 경력사항은 반드시 객관적으로 증명가능한 내용만 기재하여야 합니다.(별도 학력 및 경력 검증절차 진행 예정)

○ 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 응시원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 아니합니다.

○ 정규직은 신입직원 채용을 원칙으로 하며, 타기관 경력은 인정하지 아니합니다.(일정기간 수습직원 임용)

○ 전문계약직의 경우 업무능력이 우수하다고 판단되는 경우 정규직으로  전환이 가능합니다.

○ 취업보호대상자는 관계법령에 의하여 전형시 가산점을 부여합니다.

○ 기타 문의사항은 한국문화재보호재단 서무인사팀으로 문의하기 바랍니다.

- 담당자 : 나정희(02-3011-2123)