한국전통문화대학교 공고 제2018-125호

한국전통문화대학교 전문임기제 가급 공무원 채용 공고

한국전통문화대학교에서는 전문임기제 가급 공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

2018년 10월 22일

한국전통문화대학교총장

1. 근거법령

가. 국가공무원법

나. 공무원임용령

다. 공무원임용시험령

라. 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침

2. 채용예정 직급 및 담당업무

직급	인원	분야	직 위	근무부서 (근무예정지)	담당업무
전문임기제 가급	1명	문화재정책	교수요원 (원장겸직)	전통문화 교육원 (충남 부여)	◦ 전통문화교육원 운영 및 소속공무원의 지휘․감독 ◦ 교육과정 운영 총괄·조정 및 평가 ◦ 문화재 정책분야에 관한 강의 ◦ 관련분야에 대한 교재의 개발 및 집필 ◦ 관련분야에 대한 교육기법 연구·개발 ◦ 중장기발전계획 수립 및 시행 ◦ 전문인력의 체계적 양성계획 수립·시행 ◦ 그 밖의 전통문화교육원 운영에 관한 총괄사항

3. 임용기간 : 임용일로부터 2020. 12. 31.까지

※ 근무실적 등이 우수할 경우 관련법령에 따라 연장 가능

4. 응시자격

가. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자로서, 공무원임용시험령 등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자

	[ 결 격 사 유 ]
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 20세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

라. 다음의 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자

◦ 자격기준

직급	구분	자격기준
전문임기제 가급	경력 기준	1. 학사학위를 취득한 후 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5급 이상 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
	학위 기준	4. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 5. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 6. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

※ 국가공무원법 제28조 제2항 제3호, 제10호에 따른 자격기준 적용

- 응시자격 관련 직무분야 및 학위

직 위	구분	직무분야 및 학위
교수요원 (문화재정책분야 /원장겸직)	관련분야 근무경력	◦ 문화재 보존관리, 문화재 수리복원, 문화재 보존과학, 문화재 활용․교육, 문화재 민간협력 등 문화재 정책 분야 근무경력
	관련분야 학위	◦ 문화재학, 정책학, 행정학, 보존과학, 유물과학, 건축학, 조경학, 미술학, 고고학, 역사학, 전통공예학, 교육학 등 직무관련학과

<응시자격 유의사항>

□ 응시자격 해당 여부는 최종시험 예정일(면접시험)을 기준으로 함

□ 해당 직무분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

□ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 근무시간에 비례하여 경력 인정

□ 경력 요건으로 응시하는 경우 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 않아야 함

□ 응시자는 국가 및 공공기관, 법인 또는 비영리민간단체지원법에 따른 단체의 장이나 부서단위 책임자 또는 관리자로 근무한 경력이 있어야 함

5. 시험방법

가. 1차 시험(서류전형)

◦ 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사하여 채용 자격요건에 결격 사유가 없을 경우 모두 합격

◦ 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 평가기준에 따라  5배수로 서류전형 합격자 결정

- 자격요건 심사에서 적격 판정을 받은 응시자를 대상으로 평정요소별 심사를 하여 고득점자 순으로 합격자 결정

적극적 서류전형의 경우 평정요소별 평가기준

① 직무분야 근무경력: 관련 직무분야 근무경력(응시자격 포함 경력 제외)

② 직문분야 연구실적: 관련 직무분야 연구실적(논문, 용역보고서, 저서)

③ 직무분야 학위: 관련 직무분야 석․박사 학위(응시자격에 필요한 학위 제외)

④ 자기소개서: 지원동기의 타당성, 내용의 독창성, 논리성, 충실성 등 평가

⑤ 직무수행계획서: 채용예정 직무에 대한 이해도, 내용의 적절성, 충실성, 실현가능성 등 평가

나. 2차 시험(면접시험)

◦ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험위원이 공무원임용시험령 제5조의 평정요소를 각각 “상(우수)”, “중(보통)”, “하(미흡)”로 평가

※ 평정요소: 공무원으로서의 정신자세, 전문지식 및 그 응용 능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성

◦ 면접시험위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하(미흡)”로 평정하였을 때에는 불합격

◦ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자를 합격자로 결정

◦ 면접시험위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여, ‘중’, ‘하’의 개수와 상관없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이며, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위로 선정

◦ 면접시험 결과 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

6. 시험일정

구 분	일 정	비 고
•응시원서 접수	2018. 10. 31.(수) ~ 11. 2.(금)	3일간(09:00~18:00)
•서류전형 합격자발표 및 면접시험 일정 공고	2018. 11. 15.(목)	문화재청,한국전통문화대학교 홈페이지 게재
•최종 합격자 발표	2018. 12. 11.(화)	문화재청,한국전통문화대학교 홈페이지 게재

7. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2018. 10. 31.(수) ~ 11. 2.(금) / 09:00~18:00까지

나. 접수방법 : 접수기간 내 직접 또는 등기우편으로 접수

※ 우편접수는 접수마감일 소인분까지 유효하며, 우편접수 시 전화(041-830-7211)로 응시원서 제출 여부를 사전 확인하여야 함

※ 우편접수 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정임

※ 방문접수 : 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)

다. 접 수 처 : 한국전통문화대학교 총무과

◦ (우)33115 충남 부여군 규암면 백제문로 367 한국전통문화대학교 총무과

◦ 연락처 : 041-830-7211

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

8. 보수수준

ㅇ 공무원보수규정 제36조제5항에 따라 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 연봉책정 평가결과에 따라 결정

채용직급	연봉 상한액	연봉 하한액
전문임기제 가급	상한액 없음	58,004천원

ㅇ 고용보험은 고용보험법 시행령 제3조의2에 따름

9. 재공고 사항

ㅇ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고 후 시험을 시행할 수 있되, 최초 공고 응시인원은 재공고 시 추가 서류 제출없이 최초 공고 시 제출된 응시서류로 갈음함

10. 제출서류  ※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본 첨부

응시자 제출서류 목록(별지서식 제1호) 1부

응시원서(별지서식 제2호) 1부

- 정부수입인지(10,000원) 첨부

※ 우체국 또는 전자수입인지 사이트(www.e-revenuestamp.or.kr)에서 구매

※ 기초생활수급자, 한부모가족 보호대상자 응시수수료 면제(관련증빙서류 제출)

※ 응시원서 등 소정양식은 나라일터(www.gojobs.go.kr), 대한민국공무원되기(www. njae.go.kr), 문화재청홈페이지(www.cha.go.kr)/새소식/시험채용) 및 한국전통문화대학교 홈페이지(www.nuch.ac.kr)/대학홍보/공지사항)에서 내려받아 사용

이력서(별지서식 제3호) 1부

자기소개서(별지서식 제4호) 1부

직무수행계획서(별지서식 제5호) 1부

경력(재직)증명서 사본 1부

※ 근무경력은 제출한 경력(재직)증명서 상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경력에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재(관인 날인 필수)

개인정보 및 고유식별 정보 수집․이용 동의서(별지서식 제6호) 1부

⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지서식 제7호) 1부.

행정정보 공동이용 사전동의서(별지서식 제8호) 1부.

학위증명서 또는 졸업증명서(해당자에 한함) 사본 1부.

주민등록초본(남자만 제출-병역사항 기재된 것) 1부.

※ 주민등록초본은 행정정보 공동이용 사전동의서 제출로 갈음함

11. 기타 유의사항

가. 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 이 령에 따른 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

나. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

라. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

마. 응시자의 기재착오․누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

바. 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

사. 경력검증을 위해 추후 최종합격 예정자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 ‘소득금액증명’을 제출받아 교차 확인할 예정입니다.

아. 학위증명서 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

자. 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 변경공고 가능하며, 나라일터(www.gojobs.go.kr), 대한민국공무원되기(www.injae.go.kr), 문화재청 홈페이지(www.cha.go.kr) 및 한국전통문화대학교 홈페이지(www.nuch.ac.kr)에 게재할 계획입니다.

차. 시험 관련 일체의 공지사항은 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별 통지는 하지 않으니 응시자는 수시로 확인하시기 바랍니다.

카. 기타 문의사항은 한국전통문화대학교 총무과(041-830-7211)로 문의하시기 바랍니다.

< 별지 >

직무기술서

임용예정기관명			근무예정부서(직위)
한국전통문화대학교			전통문화교육원(원장)
주요업무		○ 전통문화교육원 운영 및 소속공무원의 지휘·감독 ○ 교육과정 운영 총괄·조정 및 평가 ○ 문화재 정책분야에 관한 강의 ○ 관련분야에 대한 교재의 개발 및 집필 ○ 관련분야에 대한 교육기법 연구·개발 ○ 중장기발전계획 수립 및 시행 ○ 전문인력의 체계적 양성계획 수립·시행 ○ 그 밖의 전통문화교육원 운영에 관한 총괄사항
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 전문가적 능력(종합적 판단력/정책결정 능력), 전략적 리더십, 변화관리능력(문제의 사전예측과 예방/해결방안 도출 능력), 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력
필요지식		○ 문화재정책 분야 현안 및 쟁점 분석을 위한 지식 ○ 전통문화 교육과정 편성 및 평가·분석을 위한 이론적·실무적 지식
응시자격요건	관련분야 : 문화재정책
	경력	○ 학사학위를 취득한 후 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ○ 12년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ○ 5급 이상 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
	학위	○ 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
	관련분야 근무경력		◦ 문화재 보존관리, 문화재 수리복원, 문화재 보존과학, 문화재 활용․교육, 문화재 민간협력 등 문화재 정책 분야 근무경력
	관련분야 학위		◦ 문화재학, 정책학, 행정학, 보존과학, 유물과학, 건축학, 조경학, 미술학, 고고학, 역사학, 전통공예학, 교육학 등 직무관련학과
	○ 국가 및 공공기관, 법인 또는 비영리민간단체지원법에 따른 단체의 장이나 부서단위 책임자 또는 관리자로 근무한 경력이 있어야 함 ○ 경력요건의 경우 최종경력 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함
우대요건		○ 응시자격요건 충족 이후의 직무분야 근무경력 ○ 담당예정업무 관련 연구실적(연구논문, 용역보고서, 저서) ○ 관련 직무분야 학위(석·박사) *학위요건 응시자의 경우 해당 학위 제외

< 별지서식 제1호 >

응시자 제출서류 목록

성 명	(서명)	응시분야	경력 / 학위

목 록	제출 여부
1. 응시원서(필수)
2. 이력서(필수)
3. 자기소개서(필수)
4. 직무수행계획서(필수)
5. 경력(재직)증명서(필수)
6. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수)
7. 개인정보 및 고유식별 정보 수집·이용 동의서(필수)
8. 행정정보 공동이용 사전동의서(필수)
9. 학위증명서 또는 졸업증명서(해당자에 한함)
10. 주민등록초본(행정정보 공동이용 사전동의서로 갈음)

* 제출 항목에 대하여 제출 여부 란에 “O" 표시

< 별지서식 제2호 >

응  시  원  서

본인은 한국전통문화대학교 전문임기제공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2018년     월     일

한국전통문화대학교총장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급			(한자)
생년월일		복수 국적
응시자격요건
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (전문임기제공무원)채용시험

※응시번호			응시직급
성명	(한글)		(한자)
2018년 월 일 한국전통문화대학교총장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 전문임기제 가급)

3. 응시자격요건 : 공고문의 자격기준을 참고하여 응시자에게 해당되는 자격  요건을 예시와 같이 기재(예, 경력-2호, 학위-5호)

※ 본인에게 유리하다고 판단되는 요건 1가지만 기재

※ 응시자격요건 중복선택, 미선택으로 인한 책임은 응시자에게 있음

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8ㆍ9급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

< 별지서식 제3호 >

경력경쟁채용 이력서

□ 공통사항

응시번호		응시분야	경력 / 학위	성 명

※ 응시번호는 기재하지 않음

□ 응시자격

경력	근무기관	근무기간	직 위	담당업무
		‘ . . ～ ’ . . ( 년 월 일)	과장	상세히 작성
		‘ . . ～ ’ . . ( 년 월 일)
학위	전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류

□ 우대사항(해당자에 한하여 작성)

1. 경력

근무기관	근무기간	직 위	담당업무
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월 일)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월 일)

2. 학위

전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류

3. 연구실적(연구논문, 용역보고서, 저서)

제 목	연구자/저자	발표논문지(논문지 종류) /발표대회/출판사	발행(발표)연월일

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2018년    월    일

성   명 :           (서명)

이력서 작성요령

1. 응시분야 : 응시원서에 기재한 응시자격요건과 동일하게 기재

2. 응시자격

ㅇ 경력

① 해당자에 한하여 작성(응시자격요건에 해당하는 경력만 기재)

(ex. 경력기준 2번으로 응시하는 자가 직위 관련 직무분야에서 13년의 경력이 있을 시, 응시자격에 해당하는 12년의 경력은 ‘응시자격’의 경력란에 기입하고, 응시자격요건 충족 이후 1년의 경력은 ‘경력사항’의 경력란에 기재)

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험(면접) 예정일(‘18.11.22.)을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족 시 최종합격에서 제외될 수 있음

ㅇ 학위

① 해당자에 한하여 작성(응시자격요건에 해당하는 학위만 기재)

② 학위취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

3. 우대사항

ㅇ 경력

① 해당자에 한하여 작성(응시자격요건 충족 이후의 경력 기재)

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 우대요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

ㅇ 학위

① 해당자에 한하여 작성(응시자격요건에 필요한 학위 제외)

② 학위취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

③ 석사-박사 학위 순으로 기재

ㅇ 연구실적

① 해당자에 한하여 작성

② 연구논문, 용역보고서는 건별 요약서, 표지, 제목·발표자가 표시된 페이지 사본 별도 첨부

③ 저서는 저자가 기입된 표지, 목차, 머리말 사본 건별 별도 첨부

< 별지서식 제4호 >

자 기 소 개 서

성 명	(서명)	작성일자

※ 작성요령

- 지원동기, 현재 자신의 위치에 오기까지 수행해온 노력(업무경력, 학습경험 등), 자신이 경험한 활동 중 가장 의미 있다고 생각되는 활동과 이유, 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 자신의 업무역량을 향상시키기 위한 앞으로의 계획 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ A4용지 2매 내외로 작성

(글자모양 : 휴먼명조 가는 글씨 13포인트/줄간격 160%)

※ 작성 시 개인 신상(출신지역명, 출신학교명, 근무기관명, 부모직업 등)을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.(예, 서울대학교에서 근무×, 대학교에서 근무○)

< 별지서식 제5호 >

직 무 수 행 계 획 서

성 명	(서명)	작성일자

※ 작성요령

- 채용예정 직무에 대한 직무수행 방향 및 비전, 교육철학, 운영방안 및

수단, 방법, 일정 등 기술

※ A4용지 5매 내외 + 요약서 A4용지 1매로 작성

(글자모양 : 휴먼명조 가는 글씨 13포인트/줄간격 160%)

※ 작성 시 개인 신상(출신지역명, 출신학교명, 근무기관명, 부모직업 등)ㄴ을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

< 별지서식 제6호 >

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
한국전통문화대학교는 전문임기제공무원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 경력확인을 위한 4대 보험 자격 득실 사항, 경력확인을 위한 소득금액 증명사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유․이용되며,「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제3조 및 제4조에 따른 기간 동안 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
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2018년 월 일 성명 : (서명) 생년월일 :

< 별지서식 제7호 >

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 한국전통문화대학교에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 경력, 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2018년    월    일

성명 :              (서명)

한국전통문화대학교총장 귀하

< 별지서식 제8호 >

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 공동이용 행정정보

이용사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의시 서명)
채용심사	결격‧범죄 유무 조회 주민등록초본 열람

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( 주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

2. 이용기관의 명칭 : 한국전통문화대학교

3. 정보주체(본인)동의사항 등

○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 위 행정정보를 이용기관이 처리하는 것에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 수 있습니다. 다만, 본인이 동의를 하지 아니할 경우에는 그 해당 부분에 대해서는 직접 관련 증빙서류를 제출해야 하며, 미제출 시 채용심사 대상에 포함되지 못함을 알려드립니다.

2018년     월   일

성    명 :            (서명)