직원 채용 공고

한국문화재보호재단은 전통문화를 보존, 전승 및 활용하고 전통  생활문화의 현대적 재창조를 목적으로 설립된 문화재청 산하 특수 법정법인으로써, 문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량있는 인재를 공개채용하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2008년 2월 25일

한국문화재보호재단 이사장

1. 채용예정분야 및 채용인원

○ 한국의집

- 예약 및 웨이트레스 : ○명

- 전통혼례 : ○명

- 경비 및 운전기사 : ○명

2. 응시자격

○ 공    통

- 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자

- 해당분야 전공자 또는 경력자

- 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 재단 정년(만58세)을 초과하지 않은 자

○ 예약 및 웨이트레스

- 외국어(영어, 일본어) 구사능력이 능통한 자

- 관광관련업계 경력자 우대

○ 전통혼례

- 전통혼례에 대한 전문지식을 보유한 자

- 외국어(영어, 일본어) 구사능력이 능통한 자

○ 경비 및 운전기사

- 1종 대형면허소지자

- 서비스마인드가 우수한 자

- 경비 및 운전기사 업무수행이 모두 가능한 자

(근무형태 2인1조 24시간근무 / 감시단속적근로)

3. 전형방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접전형

4. 제출서류

○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부

○ 경력증명서

5. 전형일정

○ 서류접수기간 : 2008. 2. 25(월) ～ 3. 2(일)

○ 서류전형합격자 발표 : 2008. 3. 5(수)

○ 면접전형 : 2008. 3. 7(금)

6. 서류제출처 : k3j2h1@chf.or.kr

7. 근무조건

○ 채용형태

- 정규직 : 예약 및 웨이트레스

- 계약직 : 전통혼례, 경비 및 운전기사 (계약기간 1년)

8. 기타사항

○ 응시원서는 정확하게 기재하여야 하고 기재사항 누락, 기재착오, 허위사실기재 등의 책임은 응시자에게 있으며, 제출서류 내용이 불일치 또는 허위인 경우에는 임용된 이후라도 합격 및 임용이 취소됩니다.

○ 학력 및 경력사항은 객관적으로 증명가능한 내용만 기재하여야 합니다.

(별도 학력 및 경력 검증절차 진행 예정)

○ 전형일정은 변경될 수 있으며,  적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수  있습니다.

○ 응시원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 아니합니다.

○ 취업보호대상자는 관계법령에 의하여 전형시 가산점을 부여합니다.

○ 기타 문의사항은 한국의집 관리운영팀으로 문의하기기 바랍니다.

- 담당자 : 김현호(02-2267-2375)