직원 채용 공고

한국문화재보호재단은 전통문화를 보존, 전승 및 활용하고 전통  생활문화의 현대적 재창조를 목적으로 설립된 문화재청 산하 특수 법정법인으로써, 문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량있는 인재를 공개채용하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2008년 2월 22일

한국문화재보호재단 이사장

1. 채용예정분야 및 채용인원

○ 전략기획분야 : ○명

2. 응시자격

○ 해당분야 3년 이상 경력자

○ 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자

○ 해당분야 전공자 또는 경력자

○ 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

3. 전형방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 필기 및 실기전형(서류전형 합격자에 한하여 일정 별도 통지)

- 부여된 과제에 대한 기획서 작성, 토론식 질의응답

○ 3차 : 인․적성검사 및 면접전형(프리젠테이션)

4. 제출서류

○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부

○ 경력증명서

○ 주요업적(보고서 등)

※ 응시원서(자기소개서)는 홈페이지(www.chf.or.kr)에서 내려받은 후 작성

5. 전형일정

○ 서류접수기간 : 2008. 2. 22(금) ～ 2. 29(금)

○ 서류전형합격자 발표 : 2008. 3. 5(수) 15:00

○ 필기 및 실기전형 : 2008. 3. 11(화) 10:00～17:00

- 10:00～12:00 기획서 작성 / 13:00～17:00 토론식 질의응답

○ 필기 및 실기전형 합격자 발표 : 2008. 3. 13(목)

○ 인․적성검사 및 면접전형 : 2008. 3. 18(화)

○ 최종합격자 발표 : 2008. 3. 21(금)

6. 서류제출처 : planinsa@chf.or.kr

7. 근무조건

○ 채용형태 : 전문계약직(계약기간 1년)

- 근무실적이 우수할 경우 평가를 통해 정규직 계약 임용가능

○ 연    봉 : 4,000만원 내외(경력 및 업무실적에 따라 증액 등 옵션 절충 가능)

8. 기타사항

○ 응시원서는 정확하게 기재하여야 하고 기재사항 누락, 기재착오, 허위사실기재 등의 책임은 응시자에게 있으며, 제출서류 내용이 불일치 또는 허위인 경우에는 임용된 이후라도 합격 및 임용이 취소됩니다.

○ 학력 및 경력사항은 객관적으로 증명가능한 내용만 기재하여야 합니다.

(별도 학력 및 경력 검증절차 진행 예정)

○ 전형일정은 변경될 수 있으며,  적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수  있습니다.

○ 응시원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 아니합니다.

○ 취업보호대상자는 관계법령에 의하여 전형시 가산점을 부여합니다.

○ 기타 문의사항은 한국문화재보호재단 서무인사팀으로 문의하기 바랍니다.

- 담당자 : 나정희(02-3011-2123)