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국외소재문화재재단 공고 제2018 - 02호

국외소재문화재재단 직원 채용 공고

국외소재문화재재단은 『문화재보호법 제69조의 3』에 의하여 2012년 7월 27일에 설립된 문화재청 산하 특수법인으로 국외소재 한국문화재에 대한 조사·연구, 환수·활용 및 전략·정책 연구 등 국외소재문화재와 관련한 제반 사업을 종합적·체계적으로 수행하는 기관입니다. 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 참신하고 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2018년  3월  5일

국외소재문화재재단 사무총장

1. 채용 예정분야 및 인원

임용 예정 직급 및 분야		채용예정 인 원	담 당 업 무
6급	사업	1명	ㅇ 한국문화재에 대한 조사·연구, 환수·활용 및 전략·정책 연구 등 국외소재문화재 관련 제반 사업

2. 응시자격

가. 공통요건

○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 합격 후 즉시 임용이 가능한 자

○ 재단 정년(만 60세) 미만인 자

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

나. 자격요건 및 우대사항

구 분	내 용
자격요건	ㅇ 학사 이상의 학위 취득자 ㅇ 전문대학을 졸업하고 2년 이상 관련분야 근무경력을 가진 자 ㅇ 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련분야 근무경력을 가진 자
우대사항	ㅇ 외국어(영어) 능통자

3. 심사방법 및 일정

가. 심사방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접전형 * 외국어 면접 포함

임용 예정 직급 및 분야	외국어 면접
사업 6급	영어

나. 심사일정

○ 서류전형 합격자 발표 : 2018. 3. 22(목)

* 면접전형 일시 및 장소는 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

○ 최종 합격자 발표 : 합격자 개별 통보

※ 상기 일정은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 계약조건

○ 재단 인사규정 제7조에 따라 수습기간(최소 6개월) 경과 후, 평가결과에 따라 정규직원 임용 여부 결정

○ 근 무 지 : 국외소재문화재재단(서울특별시) 및 재단에서 지정하는 곳

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부

○ 국외소재문화재재단 홈페이지(www.overseaschf.or.kr), 문화재청(www.cha.go.kr), 인사혁신처 나라일터(gojobs.mospa.go.kr) 채용정보에 게시된 소정의 양식을 내려 받아 사용

나. 접수기간 및 방법 : 2018. 3. 12(월) ∼ 3. 14(수), 방문 또는 우편접수(등기우편)

○ 방문접수의 경우 업무시간(09:00∼12:00/13:00∼18:00) 내에만 가능하고, 우편접수는 접수마감일 18:00까지 재단 도착분에 한하여 유효함
(겉봉투에 “응시원서 재중” 명기)

다. 접수장소

○ 주소 : (우)04512 서울특별시 중구 세종대로 17 와이즈타워 19층

국외소재문화재재단 기획운영팀(☎ 02-6902-0714)

6. 응시자 제출서류

1. 응시원서 및 자기소개서

* 학력, 가족사항, 출신지역 등 인적사항을 기재하지 않도록 주의

2. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)   * 외국어로 표기된 경우 번역본 제출

3. 해당 경력의 건강보험자격득실확인서 1부(해당자에 한함)

4. 외국어 성적증명서 1부(해당자에 한함)

* 국외문화재 관련 사업을 다루는 업무 특성을 고려하여 외국어 성적 확인 용도로 사용

* 유효기간이 있는 증명서의 경우, 서류제출일 현재 유효기간 내의 것일 것

5. 개인정보 수집․이용 동의서 1부

※ 면접전형 시 제출서류(서류전형 합격자에 한함)

① 최종학력증명서 및 성적증명서(대학 이상의 경우에 모두 포함)

② 석․박사 학위 소지자는 논문명, 지도 교수명, 논문심사위원 등이 명시된 논문표지 및 목차, 초록 사본 각 1부 제출
* 외국어로 표기된 경우 번역본 제출

③ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재)

※ 각 증명서는 원본을 제출하기 바라며, 외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 국문 번역문을 함께 첨부

※ 외국어 성적증명서의 경우 ‘18.3.31. 기준으로 유효기간 내의 증명서를 제출하며, 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서의 경우 발급일자가 최근 6개월을 초과한 증명서는 불인정

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음

※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.

7. 채용서류의 반환

○ 제출된 서류는 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하며, 청구기간 도과 후에는 채용서류 반환 불가

* 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
(최종 합격자 확정은 국외소재문화재재단 홈페이지 공지 예정)

* 청구방법 : 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 제출

* 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편

8. 기타 유의사항

○ 응시원서 등 제출서류 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 작성내용과 증빙서류 등이 허위 또는 위조임이 판명되면 임용 취소

※ 경력사항(담당업무, 정규직/상근 여부 등) 등은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 기재

○ 합격자 통지 이후라도 신원조사 및 신체검사 등 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있음

○ 전형결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 최종합격자(임용대상자)가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등의 사유로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 2월 이내에 차순위자를 추가합격자로 선정할 수 있음

○ 상기 일정은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있음

본 공고문 내용은 인사혁신처 나라일터, 문화재청, 국외소재문화재재단 홈페이지(www.overseaschf.or.kr)에 게재되어 있으며, 기타 문의사항은 국외소재문화재재단 기획운영팀(☎ 02-6902-0714)으로 하시기 바랍니다.