국립무형유산원 공고 제 2018 -14호

국립무형유산원 일반임기제(시설서기) 공무원 채용공고

국립무형유산원에서는 다음과 같이 일반임기제 공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2018년   2월  12일

국립무형유산원장

1. 채용예정 직급 및 인원

임용예정직급 (응시분야)	인원	담당 업무	근무예정지	임용기간
시설서기 (무대시설 안전관리)	1명	○ 공연장 등 무대시설 유지관리 ○ 청사 시설유지 및 안전관리	국립무형유산원 (기획운영과)	2년

※ 근무실적이 우수할 경우 관련 법령에 따라 연장 가능

2. 근거 법령

○ 국가공무원법(법률 제14839호, 2017.7.26.)

○ 공무원임용령(대통령령 제28572호, 2017.12.29.)

○ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호, 2017.1.10.)

○ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제38호, 2017.4.6.)

○ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처 예규 제44호, 2017.8.22.)

3. 응시 자격

가. 공통요건

○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

	결 격 사 유
￭ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ￭ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ￭ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ￭ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ￭ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ￭ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ￭ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ￭ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ￭ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ￭ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

○ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

○ 응시연령 : 18세 이상(2000.12.31. 이전 출생자)

나. 응시자격 요건

○ 다음의 채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자

직급	응시 자격 요건
시설서기 (일반임기제)	<경력> ① 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ② 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ③ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 <학위> ④ 전문대학 관련학과를 졸업한 사람
〔관련분야〕정부기관, 지방자치단체, 공공기관, 기업체 등에서 공연장 시설운영, 전기, 건축설비, 소방설비 또는 이와 유사하다고 인정되는 경력 〔관련학과〕공연제작 관련학과, 전기, 건축학, 소방방재학 및 유사전공

※ 응시자격 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 함

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ 경력요건으로 응시하는 경우, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함

4. 보수 수준

○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

○ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격․경력 등을 고려하여 협의 결정

구 분	연봉한계액 (단위 : 천원)
	상한액	하한액
일반임기제 8급	48,976	22,433

※ 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 의거 임기제 공무원의 경우 본인 희망 시 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입 가능

5. 직무 기술서

□ 무대시설 안전관리 분야(시설서기(일반임기제))

주요업무		○ 공연장 무대시설 유지관리 ○ 청사 시설유지 및 안전관리
필요역량		○ (공 통 역 량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ○ (직렬별 역량) 기술적 전문지식, 계획관리능력, 추진력
필요지식		○ 공연장 무대시설에 대한 기술적 전문지식 ○ 무형유산원 시설물 관리에 따른 안전관리 등 전문지식
응시자격요건	관련분야 : 무대시설 안전관리
	경력	○ 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
		직무분야 경력		‧ 정부기관, 지방자치단체, 공공기관, 기업체 등에서 공연장 시설운영, 전기, 건축설비, 소방설비 또는 이와 유사하다고 인정되는 경력
	학위	○ 전문대학 관련학과를 졸업한 사람
		관련분야 학위		‧ 공연제작 관련학과, 전기, 건축학, 소방방재학 등 채용예정 직무와 관련하여 취득한 학위
서류전형 심사요건	○ 관련 분야 근무경력(응시요건 충족 이후 추가 근무경력에 한함) - 재직증명서, 경력증명서 상의 담당업무 및 기간이 확인되는 경우에 한함 ○ 해당 자격증 - 무대예술전문인(1급,2급,3급) - 전기기사(산업기사), 건축설비기사(산업기사), 소방설비기사(산업기사) ○ 자기소개서 충실성 ○ 직무수행계획서 충실성

6. 시험방법 및 일정

가. 시험 방법

○ 1차 서류전형

- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정

※ 서류전형 심사기준

․ 관련분야 근무경력, 해당 자격증, 자기소개서, 직무수행계획서

무대예술전문인(1급,2급,3급) 전기기사(산업기사), 건축설비기사(산업기사), 소방설비기사(산업기사)

○ 2차 면접시험

-	당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 5개 평가 항목별로 5단계로 평가하되, 각 항목별로 점수화(100점 만점)하여 평가

- 합격자 결정 : 면접위원 평가점수 합의 평균점수가 최고득점인

자를 합격자로 결정하되 60점 미만일 경우 불합격 처리

※ 면접시험 평가항목

․ 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용 능력, 의사표현의 정확성과

논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

나. 시험 일정

구 분	일 시	비 고
·응시원서 접수	’18. 2.20.(화) ~ 2.22.(목)	∙ 방문접수 또는 우편접수 * 마감일 18:00시 이내 도착분에 한함
·서류전형 합격자 발표	’18. 3.9.(금)	∙ 나라일터 및 국립무형유산원 홈페이지 공고
·면접시험	’18. 3.20.(화)(예정)	∙ 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 공고
·최종 합격자 발표	’18. 4.3.(화) (예정)	∙ 나라일터 및 국립무형유산원 홈페이지 공고

7. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2018. 2. 20.(수)～2018. 2. 22.(목), 09:00~18:00까지

나. 접 수 처 : 국립무형유산원 도움마루 3층 기획운영과
※ 전북 전주시 완산구 서학로 95 국립무형유산원 기획운영과 인사담당, 우편번호 55101

다. 접수방법 : 접수처 방문 제출 및 등기우편 접수 가능

※ 등기우편 접수 시에는 응시표를 회송하지 않으며, 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락 후 면접시험 당일 응시표 배부 / 우편접수는 마감시 18:00 도착분까지 유효

8. 제출 서류

○ 응시원서 1부	<별지 1호 서식>

※ 5,000원 상당의 정부수입인지 첨부(8급)

○ 이력서 1부	<별지 2호 서식>

○ 자기소개서 1부	<별지 3호 서식>

○ 직무수행계획서 1부	<별지 4호 서식>

○ 자격요건 검증을 위한 동의서	<별지 5호 서식>

○ 개인정보제공(이용) 동의서	<별지 6호 서식>

○ 최종학력 증명서   ※고등학교 졸업증명서, 대학교 졸업증명서

○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부

※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재

※ 증명서는 최근 6월 이내 발행분 제출

※ 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준

○ 자격증 사본

※ 공고문에 제시된 자격증 외 기타 자격증 제출 금지

9. 유의사항

○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력․학위․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

9. 기타 사항

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출서류 미비로 인한 불이익은 전적으로 응시자에 있습니다.

○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일 전까지 변경내용을 공고 할 수 있습니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 국립무형유산원 기획운영과 인사담당 (☎ 063-280-1422)

제출서류 목록

성 명	임용예정직급	응시요건(택1)
	일반임기제(시설서기)	경력①,②,③ 학위④ 중 본인 해당요건 기재

▣ 작성목록(총괄표)

※ 아래 목록 번호순으로 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 미사용)

목 록	제출여부
1. 응시원서(필수) * 별지 1호 서식
2. 이력서(필수) * 별지 2호 서식
3. 자기소개서(필수) * 별지 3호 서식
4. 직무수행계획서(필수) * 별지 4호 서식
5. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수) * 별지 서식 5호
6. 개인정보제공(이용) 동의서(필수) * 별지 서식 6호
7. 최종 학력 증명서(해당자) *고등학교 졸업증명서 또는 대학교 졸업증명서 등
8. 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자)
9. 해당 자격증 사본(해당자) ※ 공고문에 제시된 자격증 외 기타 자격증 제출 금지

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시

<별지 제1호>

응  시  원  서

본인은 국립무형유산원에서 실시하는 일반임기제(시설서기) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2018년     2월     일

국립무형유산원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급	일반임기제 시설서기		(한자)
응시요건	4가지 요건 중 반드시 1가지만 기재	복수국적 해당여부
주민등록 번 호	-
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (              )임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2018년 2월 일
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 접수인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(시설서기(일반임기제))

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 시설서기(일반임기제) : 5,000원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<별지 제2호>

이 력 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

가. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재	응시 분야	무대시설 안전관리	성 명

나. 응시자격
경력	근무기관 (부서명)		근무기간			주근무시간 (비상근의 경우)		직 위	담당업무
	<관련학과 학위가 없는 경우 관련 분야 근무경력>
	00기업(00팀)		0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일			25		대리
	<관련학과 학위가 있는 경우 관련 분야 근무경력> * 응시요건이 ④학위이나 관련 분야 근무경력이 있는 경우 기재
	00기업(00팀)		0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일			25		대리
학위	<관련 학과 학위가 있는 경우>
	전공분야			학위 취득(예정)일				학위 종류
	00학			0000년 00월 00일				학사
다. 우대사항
자격증		시험일자			자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
근무경력		※ 응시요건 충족 이후 추가근무경력 우대 예정 단, 근무경력은 응시자격란에 구체적으로 기재할 것
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2018년 2월 일 성 명 : (인)

※ 경력란은 경력증명서가 있는 사항만을 기재하며 주당근무시간은 비상근의 경우만 작성 하며, 부족할 경우 별지 작성 가능(워드프로세서로 작성)

<별지 제3호>

자  기  소  개  서

지 원 동 기
성 장 과 정
경력 및 직무성과
기 타 사 항
2018. . . 응시자: (인)

※ 분량은 A4 용지 3매 이내(신명조 15포인트)로 컴퓨터 문서편집 프로그램(한글)을 이용하여 작성

※ 경력 및 직무성과의 경우 자기소개서에 기재한 경력별로 구분하여 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제4호>

직무수행 계획서

※ A4용지 3매 이내로 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2018.  2.    .    응시자:              (인)

<별지 제5호>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립무형유산원에서 시행하는 일반임기제 공무원 채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2018년   2월    일

성명 :              (서명)

국립무형유산원장 귀하

<별지 제6호>

	개인정보제공․이용 동의 안내
국립무형유산원에서는 임기제공무원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 임기제공무원 채용심사관련 자료 수집 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력․경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :