인천도시공사 공고 제2017 - 182호

2017년 인천도시공사 경력직원 공개채용 공고

인천도시공사에서는 미래를 열어갈 우수한 인재를 모집하고자 NCS(직무능력표준) 기반 블라인드 채용정책을 통해 다음과 같이 경력직원을 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2017년 12월 6일

인천도시공사

1. 채용계획 및 응모기준

채용분야	응 모 기 준	직무 설명서
부동산 금 융 전문가 (사무4급) 채용인원 : 1명	『리츠 및 부동산펀드 등 부동산 금융 활용 경력자』 또는 『부동산 개발과 관련된 재무모델 수립업무 경력자』로서 아래 각호 하나 이상을 충족하는 자 1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년 이상 경력소지자 2. 공무원 7급 3년 이상 경력소지자 3. 기업체등에서 7년 이상 재직한 경력소지자	“별첨”
문화재 전문가 (사무5급) 채용인원 : 1명	『매장문화재 발굴조사 및 연구 경력자』, 『문화재 행정업무(현상변경 허가, 보존대책 수립 등) 경력자』, 『역사문화자원을 활용한 문화콘텐츠 개발 경력자』로서(3개 中 1개 이상) 아래 각호 하나 이상을 충족하는 자 1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년 이상 경력소지자 2. 공무원 8급 3년 이상 경력소지자 3. 기업체등에서 5년 이상 재직한 경력소지자	“별첨”

※ 각호의 경력 중 본인에게 가장 유리한 경력 하나만 인정하며, 15일 이상 근무 경력은 1월로 인정함.(경력합산 불인정)

2. 응시 자격

(1) 2018년 1월 22일(임용예정일) 기준 만18세 이상 지원가능

(2) 임용 예정일부터 근무 가능하신 분[현역 군인(사회복무요원 등 포함)의 경우에는 임용등록일 전일까지 전역이 가능하여야 함.]

(3) 공고일 현재 우리 공사 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 않는 분

	< 인천도시공사 직원채용 결격사유 >
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 횡령, 배임 및 업무상 횡령, 업무상 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

3. 전형 절차

가. 전형 절차

○ 지원서접수  ⇒ 서류전형(5배수 선발) ⇒ 1차 면접시험(3배수 선발) ⇒  2차 면접시험 ⇒ 최종합격자 결정 ⇒ 신체검사 ⇒ 임용등록 ⇒ 임용

나. 서류전형 평가 방법

○ 응시분야별 채용예정 인원의 5배수 초과시 아래 항목에 따라 평가 실시

계	평가항목 및 배점			가점항목
	경력기간	직무수행계획서	자기소개서
100점	40점	40점	20점	①취업지원 대상자 : 만점의 5∼10% ②장애인 : 만점의 3% ③북한이탈주민 및 다문화 가족 : 만점의 3% ④자격증 소지자 : 만점의 3%

※ 분야별 채용예정 인원의 5배수 이하시 서류전형 생략(적격여부만 판단)

※ 동점자 발생시 공사 규정에 따라 모두 합격자로 결정

※ 가산점수 상세표 : 4. 가점 항목 참조

다. 면접시험

○ 직업기초능력평가에 따른 직무지식 면접, 역량면접, 인성면접 등 실시

○ 면접시험 점수의 고득점자 순으로 최종합격자 결정

4. 가점 항목

대 상	기 준	가 점	확인방법
취업지원 대상자	․「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 ․「독립유공자예우에관한법률」제16조 ․「보훈보상대상자지원에관한법률」제33조 ․「5.18민주유공자예우에관한법률」제20조 ․「특수임무유공자예우및단체설립에관한법률」제19조 ․「고엽제후유의증환자지원및단체설립에관한법률」제7조	각 시험단계별 만점의 5 또는 10%	국가보훈처에서 발급하는 취업보호(지원) 대상자 증명서
장애인	「장애인복지법」의 적용을 받는 자	서류, 필기시험 만점의 3%	장애인증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본
북한이탈주민 및 다문화 가족	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자 「다문화가족지원법」의 적용을 받는 자 및 그 가족	서류, 필기시험 만점의 3%	북한이탈주민 확인서, 국적취득사실 증명서
자격증 소지자	․변호사, 공인회계사, 법무사, 세무사, 공인노무사 소지자 ․기술사 또는 건축사 자격증 소지자	서류, 필기시험 만점의 3%	자격증 사본

※ 채용우대 가점은 본인에게 가장 유리한 가점 1개만 인정하며, 둘 이상의 과목으로 실시되는 시험에서는 각 과목별로 가점함. 다만, 채용시험 단계별 과락기준에 미달한 과목의 경우에는 그러하지 아니함.

※ 채용우대 가점을 받아 합격하는 인원은 각 시험단계별 선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하 절사)를 초과할 수 없음.

※ 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이  직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에서 확인하여야 함.

5. 접수방법 및 제출서류

(1) 공고기간 : 2017. 12.  6.(수) ∼ 2017. 12.18.(월), (공고기간 : 13일)

(2) 접수기간 : 2017. 12. 11.(월) ∼ 2017. 12.18.(월) 14:00까지 접수

(3) 접수방법 : 채용 홈페이지에서 on-line 접수(https://idtc.scout.co.kr)

(4) 제출서류

구분	제출자료
원서 접수	○ 서류접수 시 제출(공사 채용 홈페이지 접속 후 온라인 제출) ㆍ입사지원서 * 개인정보 수집․이용․제3자 제공동의서 포함 * 동명이인의 확인을 위해 생년월일 중 “월일”만 입력 ㆍNCS기반 자기소개서 ㆍ직무수행계획서 및 경력기술서
1차 면접 전형 이전	○ 면접전형 대상자 제출(공사 채용 홈페이지 접속 후 온라인 제출) ㆍ면접시험 수험표 사진 업로드 * 제출일자 마감일까지 채용 홈페이지 상에 사진 미등록시 면접시험에서 제외됨.
1차 면접 전형 당일	○ 면접전형 대상자 제출(공사 안내에 따라 제출) ㆍ채용예정 직무분야 경력(재직)증명서 1부. * 경력입증은 경력증명서(공고일 이후 발급분)와 건강보험자격득실확인서에 의해 확인 가능한 것만 인정하며, 경력증명서 근무기간과 건강보험자격득실확인서상의 근무기간이 다른 경우 건강보험자격득실확인서상의 근무기간을 적용. * 재직 부서별 근무기간, 담당업무분야 또는 업무내용 등 제출 가능 ㆍ건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 발급, 경력기간 포함) 1부. ㆍ취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부. ㆍ북한이탈주민 확인서(해당자에 한함) 1부. ㆍ장애인증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본(해당자에 한함) 1부. ㆍ자격증(공고일 이전 취득분) 사본(해당자에 한함) 1부. ㆍ국적취득 사실 증명서(해당자에 한함) 1부.

※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본을 공증받아 첨부제출

※ 우리 공사는 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 각종 증명서는 주민등록번호 뒤 7자리는 미표기 또는 가림 처리하시기 바랍니다.

6. 전형일정

구 분	단계별 전형 일정(예정)	장 소
1) 입사지원서 접수 - 온라인 입사지원	2017.12.11.(월) ∼ 2017.12.18.(월) (24시간 접수. 마감일에는 14:00까지 접수)	채용 홈페이지 (https://idtc.scout.co.kr)
2) 서류전형 합격자 발표	2017.12.22.(금)	채용 홈페이지 (https://idtc.scout.co.kr)
3) 사진 업로드	2017.12.22.(금) ∼ 2017.12.26.(화) (24시간 접수. 마감일에는 14:00까지 접수)	채용 홈페이지 (https://idtc.scout.co.kr)
4) 1차 면접시험	2017.12.28.(목)	인천도시공사
5) 증빙서류 원본 제출	2017.12.28.(목)	면접 당일 제출
6) 1차 면접시험 합격자 발표	2018. 1. 4.(목)	채용 홈페이지 (https://idtc.scout.co.kr)
7) 2차 면접시험	2018. 1. 9.(화)	인천도시공사
8) 최종 합격자 발표	2018. 1.11(목)	채용 홈페이지 (https://idtc.scout.co.kr)
9) 임용등록	2018. 1.15(월)	인천도시공사
10) 임용예정	2018. 1.22.(월)	인천도시공사

※ 상기 전형 일정은 채용 진행 상황에 따라 변경될 수 있음.

(전형 일정이 변동될 경우 공사 홈페이지 및 채용 홈페이지에 공고)

7. 합격자 근무조건

(1) 소정 근로시간 : 주 5일, 1일 8시간

(2) 급여예시

- 4급 10호봉 기본급 3,911,850원/월

- 5급 10호봉 기본급 3,620,440원/월

- 개인의 경력사항 등을 공사 사규에 의거하여 산정하여 초임호봉을 확정하며, 그 외 수당 등은 공사 사규에 의함.

(3) 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입, 복지포인트 등

8. 응시자 유의사항

(1) 접수 마감일에는 다수인원의 서버접속으로 원활한 접수가 어려울 수 있으므로 마감일 이전 여유를 두고 지원하시기 바라며, 작성중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료 못한 경우 지원서 접수가 되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

(2) 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비,  등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 신체검사, 신원조사 결과 등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.(※ 임용후라도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.)

(3) 응시희망자는 자격요건 등 공고문을 필히 확인 후 응시하시기 바랍니다.

(4) 채용과 관련하여 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리함은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.

(5) 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무, 경중을 불문하고 합격취소 하오니 유념하시기 바랍니다.

(6) 채용 단계별 적격자가 없을 경우, 채용을 하지 않을 수 있습니다.

(7) 현역 군인(사회복무요원 등 포함)의 경우에는 임용등록일 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 최종합격자는 공사가 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.

(8) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 90일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환비용은 응시자 본인 부담)

(9) 기타 채용과 관련한 세부 문의 사항은 인터넷 채용시스템(https://idtc.scout. co.kr)내 “Q&A” 메뉴를 이용하여 주시기 바랍니다.

응시 원서

1. 인적사항
지원구분	경력( )	접수번호
지원직무	부동산금융( ), 문화재( )	생 일
성 명	(한글) (영문) (한자)	군필여부	필( ), 미필( )
연 략 처	(본인휴대폰) (비상연락처)	E-mail
가점항목	취업지원( ), 장애인( ), 북한이탈주민 및 다문화( ), 자격증( ) ※ 모집공고의 지원구분별 가산항목 확인

2. 교육사항
※ 지원직무 관련 교육과목 및 교육과정을 이수한 경우 교육내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육기간	교육시간
학교교육, 직업교육, 기타

3. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 등을 기입해 주십시오.
자격명	발급기관	취득일자	자격명	발급기관	취득일자

4. 경력 혹은 경험 사항
※ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	활동기간	역할	활동내용
경력( ), 경험( )

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :          (인)

자기소개서

• 아래 제시된 항목에 대하여 자신의 행동과 태도에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

• 블라인드 채용에 따라 출신지, 출생년도, 학교명, 가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 불이익이 있을 수 있으니 드러나지 않도록 주의하시기 바랍니다.

□ 인천도시공사에 지원하게 된 동기와 자신만의 비전을 제시하시오.[500자 이내]

□ 업무수행 중 소통의 부재로 어려움을 겪었던 당시 상황을 기술하고, 중요하게 생각한 것은 무엇이며, 어떻게 극복했는지 자세하게 기술해 주십시오.[500자 이내]

□ 직장, 팀 프로젝트 등을 추진하던 중 어려운 문제에 대하여 창조적이고 논리적 사고를 통해 효과적으로 해결했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.[500자 이내]

□ 공사 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.[500자 이내]

직무수행계획서

• 지원분야에 대해 구상하고 있는 업무수행 계획을 작성하시되 공사에서 추진하는 사업 또는 추진해야 할 사업에 대하여 그 추진 전략, 방법, 내용 등을 구체적으로 상세하게 기술하여 주시기 바랍니다.

• 블라인드 채용에 따라 출신지, 출생년도, 학교명, 가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 불이익이 있을 수 있으니 드러나지 않도록 주의하시기 바랍니다.[2,000자 이내]

경력기술서

• 입사지원서에 작성하신 지원분야 관련 경력사항 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

• 본인이 수행한 활동 내용, 활동에서의 역할, 활동 결과, 주요 성과에 대해 구체적으로 작성해 주시기

바랍니다.

• 블라인드 채용에 따라 출신지, 출생년도, 학교명, 가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 불이익이 있을 수 있으니 드러나지 않도록 주의하시기 바랍니다.[2,000자 이내]

개인정보 수집·이용 및 제공 동의서

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▣ 개인정보 수집･이용에 대한 동의

○ 개인정보 수집･이용 목적

- 2017년도 하반기 경력직원 지원서 자료로 활용

○ 개인정보 수집방법

- 온라인 및 현장접수(관련서류 및 양식)

○ 수집하는 개인정보의 항목 : 사진(서류전형 합격자에 한함), 성명, 생년월일, 주민등록번호(입사자에 한함), 주소, 연락처, 이메일, 채용절차상 신체검사 대상자에 한함, 가족관계(입사자에 한함)

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서만 보유·이용됩니다.

○ 정보주체의 권리･의무 및 행사방법

- 개인정보의 처리(열람, 정정･삭제, 처리정지 등)요구는 개인정보보호법 제35조~37조에 의거 행사할 수 있습니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 개인정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 인천도시공사 경력직원 지원서를 제출할 수 없습니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

□ 동의함               □동의하지 않음

▣ 선택적 개인정보 수집･이용에 대한 동의

○ 개인정보 수집･이용 목적

- 2017년도 하반기 경력직원 및 신입직원 지원서 자료로 활용

○ 개인정보 수집방법

- 온라인 및 현장접수(관련서류 및 양식)

○ 수집하는 개인정보의 항목 : 학력사항(입사자에 한함), 경력사항, 자격증, 특별사항(병역, 장애, 보훈), 해외 거주 사실

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서만 보유·이용됩니다.

○ 정보주체의 권리･의무 및 행사방법

- 개인정보의 처리(열람, 정정･삭제, 처리정지 등)요구는 개인정보보호법 제35조~37조에 의거 행사할 수 있습니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 개인정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 인천도시공사 경력직원 채용시 불이익이 있음을 유의하시기 바랍니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

□ 동의함               □동의하지 않음

▣ 민감정보 수집･이용에 대한 동의

○ 민감정보 수집･이용 목적

- 신원조사 및 조회, 결격사유조회

○ 수집하는 민감정보의 항목

- 신체정보, 병역사항, 학력

○ 민감정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서만 보유·이용됩니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 민감정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 인천도시공사 경력직원 지원서를 제출할 수 없습니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

□ 동의함               □동의하지 않음

▣ 고유식별정보 수집･이용에 대한 동의

○ 고유식별정보 수집･이용 목적

- 지원자 본인 및 지원자격 확인, 신원조사 및 조회, 결격사유조회

○ 수집하는 고유식별정보의 항목

- 주민등록번호

○ 고유식별정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서만 보유·이용됩니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 고유식별정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 인천도시공사 경력직원 지원서를 제출할 수 없습니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

□ 동의함	□ 동의하지 않음

▣ 개인정보의 제3자 제공에 관한 동의

○ 제공받는 자

- 인천지방경찰청(신원조사), 등록기준지 행정관청(결격사유조회), 전 근무처

○ 제공받는 자의 개인정보 이용목적

- 지원자의 신원 및 결격사유조회, 경력사항 조회

○ 제공하는 개인정보 항목

- 필수항목 : 성명, 주소, 연락처, 이메일, 학력, 주민등록번호

○ 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간

- 제공받는 기관 내부규정에 따라 처리

○ 동의 거부권리 안내

- 본 개인정보 제공에 대한 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 인천도시공사 경력직원 지원서를 제출할 수 없습니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

□ 동의함               □동의하지 않음

▣ 개인정보 취급업무 위탁에 관한 동의

○ 수탁자 : 스카우트

○ 수탁범위

- 입사지원 전산시스템의 구축 및 유지보수, 시스템 관련 상담 업무, 전형별 평가 및 합격자 발표 등

○ 공유되는 개인정보 : 개인정보 및 이용자 클레임정보

○ 개인정보 보유 및 이용기간 : 정보제공 목적 달성 후 즉시 파기

○ 동의 거부권리 안내

- 지원자는 개인정보 제공 등에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다. 다만 지원서를 통해 제공받는 정보는 회사의 채용 및 신규직원 선발 전형에 필수적인 항목으로, 해당 정보를 제공받지 못할 경우 회사는 공정한 선발 전형을 진행할 수 없습니다. 이 경우 인천도시공사 경력직원 지원서를 제출할 수 없습니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

□ 동의함               □동의하지 않음

2017년       월      일

정보주체 :                      서명 또는 (인)

인천도시공사 사장 귀중

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천도시공사 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]