국립경주문화재연구소 공고 제2017-13호

기간제근로자 신규채용 공고문

국립경주문화재연구소 학예연구실의 기간제근로자(특별연구원, 연구원) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

2017년 5월 11일

국립경주문화재연구소장

1. 채용분야

직급	참여사업	인원	분야	수 행 업 무	지원자격
특별 연구원	경주월성 발굴조사	0명	출판・교육	- 경주 월성 관련 출판 업무 - 교육 및 프로그램개발	관련학과 학사 졸업 또는 경력
연구원	경주월성 발굴조사	0명	문화재해설	-경주 월성학술조사 현장 해설	관련학과 학사 졸업(예정) 이상
연구원	경주월성 발굴조사	0명	사무보조	-경주 월성 관련 자료 D/B 구축 -경주 월성 행정지원 업무	제한없음
연구원	경주월성 발굴조사	0명	외국어 (일본어)	-일본기관의 문화재 발굴 및 정비관련 자료수집 및 번역 등 ※공인어학시험 기준점수 이상인 자 또는 이에 준하는 어학능력소지자 우대	제한없음

[지원자격 및 관련분야] ○ 출판・교육 : 학사학위 취득후 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력, 5년이상 임용예정 직무분야의 경력, 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력 ○ 문화재해설 : 고고학과, 고고미술사학과, 고고인류학과, 고고문화인류학과, 문화인류학과, 문화재학과, 문화유적 학과, 사학과, 국사학과, 역사학과, 역사교육학과, 박물관학과, 관광경영, 등 관련계통의 학과 ○ 사무보조 : 문서작업 등 지원 위한 소프트웨어(한글, MS Office, Adobe 등) 활용 능숙자 ○ 외국어분야 : 통역・번역 경력자, 공인 어학시험 기준 점수 이상인 자 우대 ※우대조건 기준 : 공인 어학시험 기준점수 이상인 자(공인 어학시험 점수는 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내에 취득한 성적만 인정) 혹은 이에 준하는 어학능력 소지자
	일본어
시험명	JPT	일검 (NIKKEN)	FLEX	JLPT
기준점수	740점	750점	776점	N1

※외국인 응시자의 경우 TOPIK 4급 이상

2. 채용방법 및 복무상황

□ 심사방법 : 서류심사(1차) 및 면접심사(2차)

□ 1차 심사(서류심사)

- 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사하여 응시 자격요건에 결격 사유가 없을 경우 모두 합격

※ 합격자 결정의 예외 : 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 (단, 응시인원이 선발예정인원의 3~4배인 경우는 적격여부만 판단

- 서류심사 평가기준 : 관련 분야 전공, 직무관련 경력, 직무연관성, 자기소개서의 충실성, 직무수행계획서의 충실성

□ 2차 심사(면접심사)

- 수행능력, 전공분야 및 경력사항의 적합성 등 종합 평가

※외국어분야는 필요에 따라 해당 외국어 면접 및 통・번역 가능

□ 합격자의 결정

- 각 면접위원 평가점수 합의 평균점수 최고 득점순으로 합격자 결정

□ 계약기간

- 특별연구원 : 채용 계약일로부터 2018.12.31. 까지

※ 근무실적 등에 따라 최장 5년 기간 내에서 계약연장가능

- 연구원 : 채용 계약일로부터 2017.12.31. 까지

※ 사업수행 연도별 계약, 근무평가 결과에 따라 재계약 여부 판단

□ 근 무 지 : 국립경주문화재연구소

□ 급여지급기준

- 특별연구원 : 전문임기제 ‘라’급 상당 적용

※ [공무원임용령] 제3조의 2 제2호 및 [공무원 보수규정] 별표 33 참조

- 연구원 : 국립경주문화재연구소「2017년 대행사업 기간제근로자 임금단가(2017.2.10.)」적용

3. 응시자격

□ 공통사항

- 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자로  결격사유가 없고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

< 국가공무원법 제33조(결격사유) >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

- 공고일 기준 20세 이상의 연령에 해당하는 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일    기준 1개월 이내 전역이 가능한 자

□ 응시자격 요건 ※ 채용분야 지원자격 참조

□ 우대 사항

- 국가유공자 가산점 부여

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조, 동법 시행령 제48조 ( [별표8] 가점대상 계급 및 직급)

※ 자격요건에 해당하는 경력 유효일은 면접심사 최종일을 기준으로 함

※ 채용예정 직무분야 경력은 경력증명서(증빙자료)에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

4. 채용일정

구 분	일 정	비 고
• 공고 및 응시원서접수	2017. 5. 11.(목)~ 5. 17.(수)	7일간(09:00~18:00)
• 서류심사 합격자발표 및 면접심사 일정 공고	2017. 5. 19.(금)	문화재청 및 국립문화재연구소 홈페이지 게재
• 최종 합격자 발표	2017. 5. 25.(목)	문화재청 및 국립문화재연구소 홈페이지 게재

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능

5. 응시원서 접수

□ 접수기간 : 2017. 5. 11.(목) ~ 5. 17.(수) / 09:00~18:00까지

□ 접수방법 : 접수기간 내 직접 또는 등기우편으로 접수

※ 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한해 접수함

※ 방문접수 : 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)

□ 접 수 처 : 국립경주문화재연구소 신라월성학술조사단

※ 경상북도 경주시 교촌안길 38 신라월성학술조사단 /(우) 38170

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

6. 제출서류

□ 응시원서(소정양식) 1부

- 응시원서 소정란에 사진(최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진 3.5cm×4.5cm 2매) 첨부

□ 응시원서는 문화재청․국립문화재연구소 홈페이지에서 다운받아 사용

□ 이력서 및 자기소개서(소정양식) 각 1부

□ 최종학력증명서(학위증명서 또는 졸업증명서) 1부

- 석사․박사학위 소지자의 경우 논문명, 지도교수, 심사위원 등이 명시된 논문표지 및 목차․서론 사본 각 1부 첨부 제출

□ 직무수행계획서 (해당자에 한함)1부

- 임용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 방법, 추진일정 등을 기술하되 A4 용지 5매 내외로 작성

□ 경력증명서 (해당자에 한함) 1부

- 연구 또는 근무사실, 발굴조사‧보고서 참여 확인

- 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재

□ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

ㅇ 개인정보 및 고유식별 정보 수집․이용 동의서 1부

※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하여 제출하여 주시기 바랍니다.

7. 유의사항

□ 제출서류 등의 기재 오류 또는 누락은 응시자의 책임으로 간주합니다.

□ 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 반환하며, 접수된 서류는 일체 공개하지 않습니다.

□ 연락불가 또는 면접불참 시 불합격 처리되며, 합격통보 이후라도 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우, 또는 신원조사, 채용신체검사 등을 통해 정상적인 업무수행이 곤란한 사유가 발생한 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다.

□ 채용응모 및 서류제출 시 개인정보 활용에 동의하는 것으로 간주합니다.

□ 시험일정은 사전에 변동될 수 있으며, 변경 시 문화재청 관련 홈페이지에 공지 또는 개별통지 예정입니다.

□ 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 기타 문의사항은 채용 담당자에게 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 기간제근로자 공개채용 지원서등 제출서류(양식) 1부.

2. 개인정보 수집 및 이용 동의서(양식) 1부.

3. 자격요건 검증을 위한 동의서(양식) 1부.   끝.

붙임 1

국립경주문화재연구소 학예연구실

기간제근로자 공개채용 지원서

국립경주문화재연구소장 귀하

본인은 국립경주문화재연구소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 이 지원서와 소정의 구비서류를 제출합니다. 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 합격을 무효처리하여도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2017년   월   일

응 시 자 :             (인)

1. 지원분야
										사 진 최근 6개월 이내 촬영 가로 3㎝× 세로4㎝
2. 인적사항
성 명	(한자 : )					국 적
생년월일	(만 세)
연 락 처	주 소 :								전화
	e-mail : 휴대전화 :
3. 학력사항
학 력	기 간			학 교				전 공
	입학년월일	졸업년월일
고등학교
대 학 교
대 학 원
4. 경력사항(최근 경력부터 기재)
기 간(년월일 기재)			근 무 기 관 명		직 급		담 당 업 무
-
-
-

사 진	이 력 서
	성명	한 글		생 년 월 일	. . (만 세)
		한 자		주민등록번호
	주 소 (연락처)		(H․P : , E-mail : )

1. 학  력

기 간	학력 및 학과	학위 구분
. . ～ . .	고등학교
. . ～ . .	대학교 학과	학 사
. . ～ . .	대학교 학과	석 사
. . ～ . .	대학원 학과	박 사

2. 경  력(경력 증명서를 제출한 사항에 한하여 기재)

	기 간	근 무 처	직 책	담당업무내용
주요경력 (상근경력)	. .～ . .
	. .～ . .
	. .～ . .
	. .～ . .
	. .～ . .
	. .～ . .
	. .～ . .
기타활동 경 력	. .～ . .
	. .～ . .
	. .～ . .

3. 자격사항(자격증 사본, 증명서를 제출한 사항에 한하여 기재)

구분	자격증명	취득일	발급기관	비 고
자 격 증 (업무관련)
기타자격 (정보화 등)

4. 기타 참고사항

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2017년   월   일

성명              (인)

자 기 소 개 서

성 명	(서명)	생년월일
※ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술 - 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 ․글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성

학위논문요약서(석사․박사)

□ 학위논문 주제

가. 석사논문

○ 제      목 :

○ 학위수여일 :

○ 주      제 :

○ 내용 요지(간락하게 10줄이내)

나. 박사논문

○ 제      목 :

○ 학위수여일 :

○ 주      제 :

○ 내용 요지(간락하게 10줄이내)

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2017년        월        일

작성자 :              (인/서명)

주요연구실적 목록

연번	제목	주요내용	발표일자	발표기관	발표자

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2017년        월        일

작성자 :              (인/서명)

직무수행계획서

○ 성    명 :

2017년        월        일

작성자 :              (인/서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 임용예정업무의 현황 및 동향, 직무수행목표 및 방향, 추진방안 및 계획(일정), 기대효과 등이 포함되도록 작성

- 분량은 A4용지 5매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글씨크기 13, 줄간격 160, 용지 좌우상하 여백 각각 20, 머리말․꼬리말 각각 10

붙임 2

개인정보 수집 및 이용 동의서

국립경주문화재연구소에서는『개인정보보호법(2014.03.24.)』제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)에 따라 다음과 같이 필요한 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

1. 수집하는 개인정보 항목

국립경주문화재연구소는 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있으며, 기본적인      인권침해가 우려되는 민감한 개인정보(인종, 사상, 신조, 정치성향, 범죄기록,      의료정보 등)는 수집하지 않습니다.

수집하는 개인정보 목록 / ① 성 명, ② 생년월일, ③ 주 소,  ④ 전화번호,

⑤ 이메일주소, ⑥ 학력사항, ⑦ 경력사항

2. 개인정보 수집 및 이용목적

수집된 개인정보는 아래의 목적 이외로는 사용하지 않으며, 이용목적이 변경될     경우에는 사전 동의를 구할 것입니다.

목  적 / 기간제근로자 채용에 따른 본인확인

3. 개인정보 보유 및 이용기간

수집된 개인정보는 이용목적이 달성된 후 지체 없이 파기하는 것을 원칙으로 합니다.

본인은 위의 내용을 모두 확인하였으며, 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는 것에 동의합니다.

2017년   월   일

응 시 자 :            (인)

국립경주문화재연구소장 귀하

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 채용심사의 진행이 불가능할 수     있음을 알려드립니다.

붙임 3

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립경주문화재연구소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험의 응시자로서, 국립경주문화재연구소가 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출자료의 진위검증을 위한 확인절차에 동의합니다. 또한 본인이 서명(날인)한 동의서의 사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2017년   월   일

응 시 자 :            (인)

국립경주문화재연구소장 귀하