경복궁관리소 공고 제2017- 15호

2017년 경복궁관리소 행정지원인력 채용 공고

경복궁관리소의 행정지원인력(안전관리원) 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 지원바랍니다.

2017.  4.  14.

경복궁관리소장

1. 채용분야 및 인원

채용예정분야	인원	수행업무 내용	근무예정지
안전관리원	6명	집옥재 도서관, 건청궁 곤녕합 관리업무 및 근무지 주변순찰 및 퇴장 마감	경복궁 관리소

2. 응시자격 : 면접시험일 기준

채용분야	응시자격
행정지원인력 (안전관리원)	ㅇ 만 18세 이상 ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ㅇ 응시분야의 업무를 원활히 수행할 수 있는 신체조건을 갖춘 자

	< 국가공무원법 제33조 결격사유 >
- 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

3. 계약기간 및 고용조건

가. 계약기간 : 2017. 5. 1. ~ 2017. 10. 31.(6개월) ※재계약 없음

- 계약 개시일자는 기관 사정에 따라 변동될 수 있음

나. 고용조건

선발예정분야	근무 시간	월 급여 (4대보험포함)	휴무일	비고
안전관리원	09:00 ~ 18:00	1,572,210원	주 2일(화요일포함)	월급여는 호봉제에 의함

※ 주말 ․ 공휴일 ․ 명절 근무 원칙이며, 휴무일은 기관 운영을 위하여 변경될 수 있음

※ 근무시간은 궁 관리 사정에 따라 탄력적으로 운영될 수 있음

4. 채용방법

ㅇ 1차 시험 : 서류전형

ㅇ 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)

※ 평가요소별(5개 항목)로 평가결과 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정하되, 동점자가 있을 경우 면접위원의 합의하에 결정

※ 면접결과 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있음

5. 우대사항

ㅇ 취업지원대상자는 보훈(지)청 발급 취업지원대상자 증명서 제출 시 가점 있음

6. 응시원서 접수

ㅇ 응시원서 교부

- 문화재청(http://www.cha.go.kr) 및 경복궁관리소(http://www.royalpalace.go.kr), 나라일터 홈페이지에 공고한 응시원서 양식을 출력하여 사용

ㅇ 접수기간 : 2017.4.20.(목) ~ 4.21.(금) 09:00~18:00

ㅇ 접수방법 : 접수기간 내 경복궁관리소 방문 접수 또는 등기우편 접수

- 등기우편접수 : 접수마감일 18:00까지 도착분에 한해 접수(마감 후 접수 불가)

(우편봉투 겉면에 “응시원서 제출” 기재)

- 방문접수 : 2017.4.20.(목) ~ 4.21.(금) 09:00~18:00 (점심시간 12시~13시 제외)

ㅇ 접 수 처 : 경복궁관리소 사무실

※ 주소 : 서울시 종로구 사직로 161 (우편번호 03045)

ㅇ 제출서류

- 응시원서(당소 소정양식)

- 이력서(당소 소정양식)

- 자기소개서(당소 소정양식)

- 개인정보 및 고유식별 정보활용동의서(당소 소정양식)

- 취업지원대상자 증명서(해당시에만 제출)

7. 채용 일정

구 분	일 자	비 고
서류전형 합격자 발표	2017. 4. 25.(화)	경복궁관리소 홈페이지 공고 (http://www.royalpalace.go.kr)
면접시험 실시	2017. 4. 26.(수)	장소 및 시간은 서류전형 합격자 발표 시 공지
최종합격자 발표	2017. 4. 27.(목)	경복궁관리소 홈페이지 공고 (http://www.royalpalace.go.kr)

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

8. 재공고 사항

ㅇ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원 이하일 경우 또는 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 절차에 따라 재공고 할 수 있음

9. 기    타

ㅇ 제출기한이 지난 서류는 일체 접수하지 않으니, 접수 기간 엄수 바람

ㅇ 제출된 서류의 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있음(증빙자료 제출 요구 시 반드시 제출하여야 함)

ㅇ 합격자 통보 후 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음

ㅇ 기재착오, 서류누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

ㅇ 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 반환을 청구(단, 서류제출자 본인이 직접 경복궁관리소에 방문하여 수령)할 수 있으며, 3개월이 지난 서류는 절차에 따라 파기함.

ㅇ 기관 사정에 의한 시험일정 변경 시 경복궁 홈페이지에 공지할 예정임

ㅇ 그 밖의 사항은 경복궁관리소(☎02-3700-3913)로 문의

응   시   원   서

본인은 경복궁관리소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 이 원서와 소정의 구비서류를 제출합니다. 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 시험 합격을 무효 처리하여도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2017년    월    일

응시자 :          (서명)

※ 접 수 번 호				응시분야			최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 3.5㎝×4.5㎝
성 명	한글			생년월일
	한자			성별
주 소
연락처	집( ) 휴대폰( )
최종학력	기 간		학 교 명			전 공	구 분
	-						졸업,재학,수료 등
자격증

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

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응 시 표 <경복궁관리소 기간제근로자 채용시험>					최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 3.5㎝×4.5㎝
성 명	한글		생년월일
	한자
※ 응 시 번 호			응시분야
2017년 월 일 경복궁관리소장 (인)

응시원서 작성요령

응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드(서명은 반드시 자필서명)로 정확하게 작성하여야 하며, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. 응시분야 : 채용예정 분야를 정확하게 기재

(채용예정 분야가 2개 직종 이상인 경우 중복지원 불가)

2. 성    명 : 한자(漢字)는 정자로 기재

3. 생년월일 : 아라비아 숫자로 기재

4. 주    소 : 현 거주지를 기준으로 우편번호도 함께 기재

5. 연 락 처 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화는 지역번호도 기재

6. 자 격 증 : 공고서 응시자격 상의 소지 자격증 기재

「※」표시란은 응시자가 기재하지 않습니다.

표준이력서

1. 인적사항
성명	(한글)	(한자)
주소 (현거주지)		우편번호
연락처	(휴대전화)		전자우편
(비상연락처)
2. 주요 경력사항
근무처	근무기간	근무월수	직위/직급	담당업무
		개월
		개월
		개월
		개월
3. 자격사항 (자격증 보유 현황)
자격 분류	자격 종목	자격증 번호	발급기관	취득일자
※ 자격 분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재
4. 사회적 배려자 여부
구분	해당여부	확인사항
취업지원대상자	□	보훈번호
장애인	□	장애종별		등급		장애인 등록번호
저소득층	□	「국민기초생활보장법」상 수급자	□	「한부모가족지원법」상 보호대상자	□
북한이탈주민	□	거주지 보호기간

표준이력서 작성 방법

▣ 작성 시 유의사항

※ 자격증․학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 할 것

1. 주요 경력사항

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월일수)	직위 (급)	주요업무실적
1. 00 기업 (00팀)	20XX.X.X. ~ 20XX.X.XX.	XX개월	대리

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

2. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	합격년월일
1. 00자격증	XXXXXX	2009. 3. 28.
2.
3.

※ 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

※ 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 취업지원대상자 여부

보훈번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

4. 장애인 여부

장애종별	등급	장애인 등록번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] :『장애인복지법시행령』제2조,에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자	｢한부모가족지원법｣ 상 보호대상자
해당여부

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ√ʼ로 표시

※ [저소득층] :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

자 기 소 개 서

성 명
주 소
성장과정
성격의 장단점
생활신조
지원동기 (자원봉사에 대한 견해 포함)
입사 후 포부
타사근무경력
기타 특기 및 특이사항 등	※ 필요한 경우 별지 작성 가능
20 . . . 작성자 (서명)

ㅇ 작성요령

- 분량은 A4용지 2매 이내로 작성

개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서

구 분	세 부 서 류 (응시자 성명 : )
응시원서	사진, 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 학력, 자격증
이력서	성명, 주소, 전화번호, e-mail주소, 경력, 자격증
자기소개서	성명, 주소
기타

<개인정보 및 고유식별정보 수집․이용에 관한 안내>

〔개인정보 및 고유식별정보 수집․이용〕

◈ (수집․이용목적) ‘17년 기간제근로자 채용 심사에 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인

◈ (수집항목) 응시원서 및 이력서(사진, 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, e-mail, 학력, 경력, 자격증), 자기소개서

◈ (보유․이용기간) 신규채용에 필요한 보존기한 완료시까지

◈ (동의 거부권리 안내) 본 ｢개인정보 및 고유식별정보 수집․이용｣에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 ‘17년 경복궁 기간제근로자 채용시험에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2017.    .    .

성명                   서명

경복궁관리소장  귀하