[첨부 1]

응   시   원   서

칠백의총관리소장 귀하

본인은 칠백의총관리소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 이 원서와 정해진 구비서류를 제출합니다. 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 시험 합격을 무효 처리하여도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2017년     월     일

응시자 :          (서명)

※응시번호		성명		(한글)			사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm/여권용 사진)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시분야				(한자)
생년월일
주 소	(□ )
휴대전화			비상연락처
전자우편

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※응시번호		응 시 표 (칠백의총관리소 기간제근로자 채용시험)
응시분야		성명	(한글)	사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm/여권용 사진)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
			(한자)
생년월일
2017년 월 일 칠백의총관리소장 (인)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표 및 신분증을 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소로 집합하여야 합니다.

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응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 작성하여 하며, 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위를 기재함

[시설물관리원(다급), 시설물청소원, 안전관리원]

3. 성명․생년월일 : 한자는 정자로 기재, 생년월일은 아라비아 숫자로 기재 (0000. 00. 00.)

4. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

5. (휴대)전화ㆍ전자우편 : 빠짐없이 정확하게 기재함

6. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진(3.5cm×4.5cm, 여권용 사진)으로 2매 모두 동일원판을 붙임

【첨부 2】

이   력   서

1. 인적사항

성명

(한글)

(생년월일)

(한자)

주소

(현거주지)

우편번호

연락처

(휴대전화)

전자우편

(비상연락처)

2. 주요 경력사항

근무처

근무기간

근무월수

직위/직급

담당업무

개월

개월

개월

개월

3. 자격사항 (자격증 보유 현황)

자격 분류

자격 종목

자격증 번호

발급기관

취득일자

※ 자격 분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재

4. 사회적 배려자 여부

구분

해당여부

확인사항

취업지원대상자

□

보훈번호

장애인

□

장애종별

등급

장애인 등록번호

저소득층

□

「국민기초생활보장법」상 수급자

□

「한부모가족지원법」상 보호대상자

□

북한이탈주민

□

거주지 보호기간

5. 교육사항

학교교육

학교명

입학년월

졸업년월

전공/부전공

직무관련

직업교육

교육 과정명

주요내용

기관명

교육기간

6. 기타 참고사항

ㅇ 운용 가능 장비(시설물관리원만 해당)

□ 화물차  □ 트랙터  □ 경운기  □ 예초기  □ 기계톱

□ 목공, 석공 등 기능(     )

□ 기타 장비(                                                           )

ㅇ 기타 직무 관련 실적 및 능력, 상훈 등

-

2017.    .    .

작성자 :                 (서명)

※ 최종합격 후 자격 및 경력증명서, 사회적 배려자 여부, 최종합력증명서 등을 제출·확인하오니 증빙 가능한 사실만 기재

※ 작성 시 유의사항 : 워드프로세서로 작성하거나, 기관에서 알아볼 수 있게 바르게 작성하여 제출

【첨부 3】

자 기 소 개 서

응시분야		성 명	생년월일(나이)
			. . . (만 세)
성장과정
성격의 장단점
생활신조
지원동기 (상세히 작성) 지원동기 (상세히 작성)
입사 후 포부
타사근무경력
기타 특기 및 특이사항 등
2017. . . 작성자 : (서명)

※ 작성요령 : 분량은 A4용지 5매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성(휴먼명조, 12포인트)하거나 기관에서 알아볼 수 있게 바르게 작성하여 제출

【첨부 4】

개인정보 수집·이용 동의서

칠백의총관리소의 기간제근로자 채용 및 근로계약을 위해 「개인정보 보호법」제15조에 따라 아래와 같은 개인정보를 수집․이용하고자 하오니, 동의하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보의 수집․이용 목적

- 채용 및 근로계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대 보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무, 국회자료 요구 시 국회제공 등

2. 개인정보 수집항목

- 개인식별정보 : 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편 등 연락처, 학력․경력․자격․병역사항 등

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 합격자 : 채용 후 퇴직일로부터 3년간 보관

- 불합격자 : 지원자가 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 반환을 청구하는 경우에는 지체 없이 반환하고, 기간 내 반환이 청구되지 않은 서류에 대하여는 절차에 따라 파기함

- 제3자 제공을 하지 않음

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있음. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못함

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않음

개인정보 수집․이용에 동의하십니까?  동의함(   ), 동의하지 않음(   )

2017년     월     일

성명 :                  (서명)               생년월일 :

※ 반드시 자필 서명 후 제출