국립나주문화재연구소 공고 제2017-10호

국립나주문화재연구소 기간제근로자 채용 공고

국립나주문화재연구소에서 근무할 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 3월 13일

국립나주문화재연구소장

1. 분야 및 인원

채용분야	채용직급	인원	수행업무	근무처	지원자격
마한문화권 고대문화연구	기간제근로자 (연구원)	1명	발굴조사, 보고서 발간 등 제반 연구업무 보조	국립나주 문화재연구소	관련학과 석사이상

[관련학과 및 관련분야]

○ 발굴조사 및 유물정리 : 고고학과, 고고미술사학과, 고고인류학과, 고고문화인류학과, 문화인류학과,

문화인류고고학과, 문화재학과, 문화유적학과, 사학과, 국사학과, 역사학과,

역사교육학과, 박물관학과 등 관련계통의 학과

2. 응시자격 : 면접시험일 기준

가. 공통사항

1) 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 대한민국 국적 소지자로    결격사유가 없고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

< 국가공무원법 제33조(결격사유) >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일    기준 1개월 이내 전역이 가능한 자

3) 문화재청 채용일 기준, 타 기관에 중복 소속되어 근무하지 않는 자

4)「문화재청 행정지원인력 관리 규정」제8조(자격기준)에 따라“국가공무원법”제 33조(결격사유)의 각 항목에 해당하지 않은 자

5) 응시연령 : 제한없음

나. 응시자격 요건

1) 관련학과 석사 졸업

2) 문화재청 채용일 기준, 타 기관에 중복 소속되어 근무하지 않는 자

3)「문화재청 행정지원인력 관리 규정」제8조(자격기준)에 따라“국가공무원법”제 33조(결격사유)의 각 항목에 해당하지 않은 자

3. 계약기간 및 근무조건

가. 채용기간 : 2017. 채용일 ~ 2017. 12. 31.

나. 계약방법 : 사업수행 연도별 계약, 근무평가 결과에 따라 재계약 여부 판단

다. 근무장소 : 국립나주문화재연구소

라. 급여기준 : 문화재청「2017년 행정지원인력 임금책정 기준」에 의함

마. 근무시간 : 09:00~18:00, 주 5일 근무(법정공휴일 휴무)

바. 복리후생 : 4대보험 가입

4. 채용일정(※ 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능)

가. 원서접수

1) 제출서류

(1) 지원서 1부 (붙임 1)

(2) 개인정보 수집 및 이용 동의서, 자격요건 검증을 위한 동의서 각 1부(붙임 2)

2) 접수기간 : 2017. 3. 13.(월) ~ 3. 20.(월)

3) 접수방법 : 방문 및 등기우편(접수 마감일 18시 도착분에 한함)

4) 접 수 처 : 국립나주문화재연구소 학예연구실

(1) 주소 : (58264)전남 나주시 영산포로 263-23 국립나주문화재연구소     학예연구실 채용담당자

(2) 문의 : 061-339-1122

나. 서류심사 합격자 발표 : 2017. 3. 21.(화)

※ 문화재청, 국립나주문화재연구소 홈페이지 게재

다. 면접시험 : 2017. 3. 23.(목)

1) 장소 : 국립나주문화재연구소 2층 소회의실

2) 대상 : 서류심사 통과자

※ 면접시험 결과, 적격자가 없을 경우 불합격 처리할 수 있음

라. 최종합격자 발표 : 2017. 3. 24.(금) 예정

※ 개별통보, 문화재청, 국립나주문화재연구소 홈페이지 게재

마. 최종합격자 제출서류  ※ 일정ㆍ방법 등 개별 통보

1) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임 2)

2) 최종학력증명서(또는 재학, 학위취득예정 증명서) 1부

3) 경력증명서(해당자에 한함) 1부

4) 채용신체검사서 1부

5. 유의사항

가. 제출서류 등의 기재 오류 또는 누락은 응시자의 책임으로 간주합니다.

나. 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 반환하며, 접수된 서류는 일체 공개하지 않습니다.

다. 연락불가 또는 면접불참 시 불합격 처리되며, 합격통보 이후라도 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우, 또는 신원조사, 채용신체검사 등을 통해 정상적인 업무수행이 곤란한 사유가 발생한 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다.

라. 채용응모 및 서류제출 시 개인정보 활용에 동의하는 것으로 간주합니다.

마. 시험일정은 사전에 변동될 수 있으며, 변경 시 문화재청 관련 홈페이지에 공지 또는 개별통지 예정입니다.

바. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

사. 기타 문의사항은 채용 담당자에게 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 기간제근로자[연구원] 공개채용 응시원서(양식)  1부

2. 개인정보 수집 및 이용 동의서(양식)  1부

3. 자격요건 검증을 위한 동의서(양식)  1부

4. 채용서류 반환청구서(양식)  1부

5. 서류전형 심사평가표 및 세부기준표(양식)  1부

6. 면접시험 심사평가표(양식)  1부.  끝.

(붙임 1)

응 시 원 서

본인은 국립나주문화재연구소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 이 원서와 정해진 구비서류를 제출합니다. 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 시험 합격을 무효 처리하여도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

응시자 :           (인)

2017년    월    일

국립나주문화재연구장 귀하

※ 접 수 번 호				응시분야			최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진
성 명	한글			생년월일	x00000-x000000 (※주민번호 앞자리 2개는 표기하지 마시오.)
	한자
주 소
연락처	(집)전화 : ( ) 휴대폰 :
학 력	기 간		학 교 명			전 공	구 분
	-						졸업,재학,수료 등
	-						졸업,재학,수료 등
	-						졸업,재학,수료 등
자격증

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

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응 시 표 < 기간제근로자 채용시험 >					최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진
성 명	한글		생년월일
	한자
※ 응 시 번 호			응시분야	사무원
2017년 월 일 국립나주문화재연구소장(관인생략)

응시원서 작성요령

응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드(서명은 반드시 자필서명)로 정확하게 작성하여야 하며, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. 응시분야 : 채용예정 분야를 정확하게 기재

2. 성    명 : 한자(漢字)는 정자로 기재

3. 생년월일 : 아라비아 숫자로 기재 (※주민번호 앞자리 2개는 표기하지 마시오.)

4. 주    소 : 현 거주지를 기준으로 우편번호도 함께 기재

5. 연 락 처 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화는 지역번호도 기재

6. 학    력 : 고등학교 이상 학력만 기재

7. 자 격 증 : 소지 자격증 기재

「※」표시란은 응시자가 기재하지 않습니다.

이력서

1. 인적사항
성명	(한글)	(한자)
주소 (현거주지)		우편번호
연락처	(휴대전화)		전자우편
(비상연락처)
2. 주요 경력사항
근무처	근무기간	근무월수	직위/직급	담당업무
		개월
		개월
		개월
		개월
3. 주요 연구실적
제목	저자	발표논문지(논문지 종류)/발표대회/출판사	발행(발표) 연월일
4. 자격사항 (자격증 보유 현황)
자격 분류	자격 종목	자격증 번호	발급기관	취득일자
※ 자격 분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재
5. 사회적 배려자 여부
구분	해당여부	확인사항
취업지원대상자	□	보훈번호
장애인	□	장애종별		등급		장애인 등록번호
저소득층	□	「국민기초생활보장법」상 수급자	□	「한부모가족지원법」상 보호대상자	□
북한이탈주민	□	거주지 보호기간

※ 과도한 개인정보 추가 삽입 금지

자 기 소 개 서

성 명
주민등록 번 호	x00000-x000000(※주민번호 앞자리 2개는 표기하지 마시오.)
주 소
성장과정
성격의 장단점
생활신조
지원동기 (자원봉사에 대한 견해 포함)	※ 지원동기는 상세히 작성하기 바라며, 필요한 경우 별지작성 가능
입사 후 포부
타사근무경력
기타 특기 및 특이사항 등	※ 필요한 경우 별지 작성 가능
20 . . . 작성자 ○ ○ ○ (서명)

ㅇ 작성요령

- 주민번호 작성시 X표시 2개는 표기하지 마시오.

- 분량은 A4용지 2～5매 이내로 하고, 한글을 사용하여 작성

(붙임 2)

개인정보 수집 및 이용 동의서

국립나주문화재연구소에서는『개인정보보호법(2014.03.24.)』제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)에 따라 다음과 같이 필요한 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

1. 수집하는 개인정보 항목

국립나주문화재연구소는 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있으며, 기본적인      인권침해가 우려되는 민감한 개인정보(인종, 사상, 신조, 정치성향, 범죄기록,      의료정보 등)는 수집하지 않습니다.

수집하는 개인정보 목록 / ① 성 명, ② 생년월일, ③ 주 소,  ④ 전화번호,

⑤ 이메일주소, ⑥ 학력사항, ⑦ 경력사항

2. 개인정보 수집 및 이용목적

수집된 개인정보는 아래의 목적 이외로는 사용하지 않으며, 이용목적이 변경될      경우에는 사전 동의를 구할 것입니다.

목  적 / 기간제근로자 채용에 따른 본인확인

3. 개인정보 보유 및 이용기간

수집된 개인정보는 이용목적이 달성된 후 지체 없이 파기하는 것을 원칙으로 합니다.

본인은 위의 내용을 모두 확인하였으며, 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는 것에 동의합니다.

2017년   월   일

응 시 자 :            (인)

국립나주문화재연구소장 귀하

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 채용심사의 진행이 불가능할 수     있음을 알려드립니다.

(붙임 3)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립나주문화재연구소에서 시행하는 기간제근로자(임시보조원) 채용시험의 응시자로서, 국립나주문화재연구소가 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출자료의 진위검증을 위한 확인절차에 동의합니다. 또한 본인이 서명(날인)한 동의서의 사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2017년   월   일

응 시 자 :            (인)

국립나주문화재연구소장 귀하

(붙임 4)
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2017년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립나주문화재연구소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

(붙임 5)

서 류 전 형 심 사 평 가 표

□ 응시자 인적사항

근무예정 지역	나주	성 명		접수 번호
직무분야	마한문화권 고대문화 조사연구
직급	기간제근로자(연구원)

□ 자격요건 적격여부 심사( √ )

심사결과	위원 성명	적 격	부적격

□ 서류심사 평가결과

평정 요소	배 점	위원 1	위원2
1. 전공 또는 경력의 직무연관성	20점
2. 직무수행능력	30점
3. 자기소개서 및 업무수행계획 평가	30점
4. 기타 능력⋅실적	20점
합 계	100점
		(평균)
심사위원

서 류 전 형 심 사 세 부 기 준 표

평정요소	배점	구분	범위	비고
1. 전공 또는 경력의 직무연관성
○ 전공 또는 경력의 담당예정업무와의 관련성	20	탁월	20~17
		우수	16~13
		보통	12~9
		미흡	8이하
2. 직무수행능력
○ 업무실적 등의 성취도 및 발전가능성 - 근무경력기간 및 업무실적 등 - 업무능력 향상의 발전가능성	30	탁월	30~25
		우수	24~19
		보통	18~13
		미흡	12이하
3. 자기소개서 평가
○ 자기소개서 내용충실도 및 표현성, 논리성, 목표의식정도 등	30	탁월	30~25
		우수	24~19
		보통	18~13
		미흡	12이하
4. 기타 능력 실적
○ 직무관련 자격증 소지, 어학능력, 업무 관련 수상실적․경력 등 ○ 업무 발전 가능성	20	탁월	20~17
		우수	16~13
		보통	12~9
		미흡	8이하
합 계	100

(붙임 6)

면 접 시 험 심 사 평 가 표

심사대상자

평 가 요 소	평가요소별 배점
	S (25점)	A (20점)	B (15점)	C (10점)	D (5점)
개인품성
담당예정 업무에 대한 이해도
업무 수행능력도
책임감과 목표도전성
계

심사위원 :               (인)