조선왕릉관리소 중부지구관리소 제2017 - 01호

2017년 3월 조선왕릉관리소 중부지구관리소

행정지원인력 채용계획 공고

2017년 3월 문화재청 조선왕릉관리소 중부지구관리소 행정지원인력(기간제 ) 공개경쟁 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년  03월  08일

조선왕릉관리소 중부지구관리소장

1. 선발 개요

가. 선발 예정인원 : 총 14명

나. 선발 세부현황                                                 (단위 : 명)

근무지역	소재지	채용직렬 및 선발인원								총원	비고
		매·수 표원	시설물관리원	시설물청소원	조리원	사무원	문화재 안내 해설사	안전 관리원 (주간)	안전 관리원 (야간)
태릉	서울특별시 노원구 공릉동			1						1
정릉	서울특별시 성북구 정릉동		3					1		4
헌릉	서울특별시 서초구 내곡동		2							2
선릉	서울특별시 강남구 삼성동	1						1	1	3
의릉	서울특별시 성북구 석관동		2	1						3
영휘원	서울특별시 동대문구 청량리동		1							1
합 계		1	8	2				2	1	14

※ 채용 후 기관의 인력운용 방침에 따라 근무지역이 변경될 수 있습니다.

2. 근무기간

ㅇ ‘17. 4. 1. ∼ ’17. 12. 31.(8개월)

* 문화재청 행정지원인력 관리규정에 따라 3개월의 수습기간 있음.

* 근무성적에 따라 계약연장 가능

3. 응시자격

가. 거 주 지 : 공고일 현재 서울특별시, 경기도, 인천광역시 등 수도권 거주자

나. 응시연령 : 연령제한 없음

다. 병역사항 : 병역을 필하였거나 면제된 자

라. 기타사항

-「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당되지 않는 자

※ 제33조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권도지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

마. 우대사항

ㅇ 공통사항

- 취약계층(장애인, 기초생활수급자 등)

- 국가유공자는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 및 동법 시행령제48조(별표 8)에 해당될 시 만점의 5~10% 가점 부여(동법제31조제1항)

- 태릉․정릉․헌릉․선릉․의릉․영휘원 각 능별 순환근무가 가능한 자

- 선발분야와 관련된 자격증 또는 해당 경력의 보유자

※ 해당자는 응시원서 접수 시 이를 입증할 수 있는 관련 증빙서류 사본 제출

4. 채용일정

구 분	일 시	비 고
․ 원서접수 기간	‘17. 03. 15(수) ∼ 03.17.(금)
․ 서류합격자 발표	‘17. 03. 22.(수)	조선왕릉관리소 홈페이지(채용안내란) 게시
․ 면접시험일	‘17. 03.28.(화)	서류합격자 발표 시 상세히 안내
․ 최종합격자 발표	’17. 03.30.(목)	조선왕릉관리소 홈페이지(채용안내란) 게시

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : ‘17. 03. 15(수) ∼ 03.17.(금), 3일간

ㅇ 접수시간 : 09:00 ∼ 18:00(근무시간 내)

※방문접수만 가능함.

나. 응시원서 : 붙임 자료 사용

※별첨 외 양식을 사용시 접수 불가

※ 근무지 및 직종별 이중지원 불가

다. 접 수 처

ㅇ 조선왕릉지구 중부지구관리소 : 서울특별시 노원구 화랑로 681번지 태릉강릉관리소

ㅇ 접수 문의처 ☏ :  02-948-0121

6. 제출서류

가. 응시원서 1부[최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진(3×4cm) 2매 부착]

o 응시원서의 근무희망지역 및 근무희망분야 명시

나. 이력서 1부

다. 자기소개서 1부

라. 개인정보제공 및 이용동의서 1부

마. 선발분야 관련된 자격증, 경력증명서 등 증빙서류 사본(해당자에 한함) 1부씩

바. 주민등록등본(채용공고일 이후 발급) 1부

7. 시험방법 및 합격자 발표

가. 1차 : 서류전형

ㅇ평정요소 : 자기소개서,경력,자격증,국가유공자 여부(만점의5~10%)

※소방시설관리사,경비지도사 각종 경비업무 관련 자격증(주간안전관리)

※각종 자격증은 한국산업인력공단 및 국가,공공기관 또는 그에 준하는 기관

에서 취득한 자격증을 인정하며 1개의 자격증만 인정함.(단,동점자 처리 시       자격증 다수 보유자를 우선순위로 함.)

ㅇ합격자 결정방법 : 최고득점순 선발(채용인원의 3배수)

나. 2차 : 면접시험

ㅇ 면접 장소 : 중부지구관리소 관리사무실 (서울특별시 노원구 화랑로 681)

ㅇ 면접 일시 : 2017. 3. 28.(화), 10:00~

ㅇ 대  상 : 서류전형 합격자

ㅇ 최종합격자 결정방법

-「공무원임용시험령」제5조의 평정요소(5개)별 합산점수가 우수한 순으로 결정

- 필요시 소정의 실기시험(장비운용 평가 또는 기초체력 측정)을 실시할 수 있음

※ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 결원이 발생할 경우에는 3개월 이내에 차순위자 순으로 추가합격자를 선발할 수 있으나, 적격자가 없을 경우 합격자를 미 선발함

다. 합격자 발표

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : ‘17. 03. 22.(수), 18:00

- 조선왕릉관리소 홈페이지 ‘채용안내란’에 게시

ㅇ 최종전형 합격자 발표 : ‘17. 03. 30.(목), 18:00

- 조선왕릉관리소 홈페이지 ‘채용안내란’에 게시

8. 고용조건

가. 보수지급액(월) : 1,572,210(1호봉) - 2017년 1월 현재 세전금액

※ 최종 합격자 근로계약서 작성 시 확정된 보수로 근로계약서 작성 예정

※ 급여액은 ‘문화재청 행정지원인력 직종별 통합임금 단가표’에 의해 책정됨

나. 근무조건

ㅇ 근무일 : 주 5일(주 40시간 기준)/단, 경비원 야간은 격일제 근무

- 휴무일은 능 정기휴관일(매주 월요일)과 기타 요일로 지정하며, 긴급을 요하거나 민원처리 등 근무여건 상 필요하다고 인정될 때에는 휴무일을 변경하여 운영할 수 있음

ㅇ 근무시간 : 09시 ~ 18시(중식시간 12시 ~ 13시)

- 단, 경비원 야간 : 18시 ~ 다음날 09시까지로 격일 근무

※ 각 능별 하절기 및 동절기 관람시간 변동에 따라 근무시간은 조정될 수 있음

ㅇ 업무내용

- 시설물관리원 : 시설물관리 업무(기계,소방,조경,보수) 및 각 관리소 지시 업무

- 시설물청소원 : 시설물청소, 환경미화 업무 및 각 관리소 지시 업무

- 안전관리원(주간/야간) : 안전관리 업무(경비,순찰,방호) 및 각 관리소 지시 업무

ㅇ 기타사항

- 휴가 : 연가, 병가, 공가 및 특별휴가로 구분하여 시행함

※ 근무조건과 관련한 기타 세부사항은 근로계약서에 명시하여 작성함

9. 기타 사항

ㅇ 원서접수 기간이 끝난 후에 응시서류는 일체 접수받지 않음

ㅇ 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 최종합격이 취소될 수 있음

ㅇ 합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 확인된 경우 최종합격이 취소될 수 있음

ㅇ 불합격자가 3개월 이내에 응시서류의 반환을 청구할 경우 반환 조치하며, 청구기간 경과시 5일 내 파기.

ㅇ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재해야 하며, 응시원서 상 기재착오, 누락 또는 연락두절로 인해 발생한 불이익은 응시자 책임으로 간주함

ㅇ 채용 후 기관의 인력운영 방침에 의해 근무지역이 변경될 수 있음

ㅇ 적격자가 없을 시에는 당초 선발인원보다 미달하여 선발하거나 선발하지 아니할 수 있음

ㅇ 근무지 및 선발직렬별 이중지원은 불가함(1곳만 지원 가능)

ㅇ 기타 채용 관련 궁금한 사항은  ☏ :  02-948-0121 채용담당에게 문의바람

붙임  1. 응시원서 양식 1부.

2. 이력서 양식 1부.

3. 자기소개서 1부.

4. 개인(신용) 정보의 수집, 이용 동의서 1부

5. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

【붙임1】

응  시  원  서

본인은 2017년도 문화재청 조선왕릉관리소 중부지구관리소 행정지원인력(기간제 단기간 근로자) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 아울러 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실을 기재하였을 때에는 시험 합격이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2017년 03월   일

조선왕릉관리소 중부지구관리소  귀하

※ 접 수 번 호				응시지역	의릉		최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진
				응시분야	시설물관리 다급
성 명	한글			생년월일
	한자
주 소
연락처	휴대폰 : 비상전화 :
학 력	기 간		학 교 명			전 공	구 분
	-						졸업,재학,수료 등
	-						졸업,재학,수료 등
	-						졸업,재학,수료 등
자격증

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

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응 시 표 < 행정지원인력(기간제 단기간 근로자) 채용시험 >					최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진
성 명	한글		생년월일
	한자
※ 응 시 번 호			응시지역	의릉
			응시분야	시설물관리 다급
2017년 03월 일 조선왕릉관리소중부지구관리소장(관인생략)

응시원서 작성요령

응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드(서명은 반드시 자필서명)로 정확하게 작성하여야 하며, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. 응시지역 과 응시분야 : 채용예정 지역과 분야를 정확하게 기재

2. 성    명 : 한자(漢字)는 정자로 기재

3. 생년월일 : 아라비아 숫자로 기재

4. 주    소 : 현 거주지를 기준으로 우편번호도 함께 기재

5. 연 락 처 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화는 지역번호도 기재

6. 학    력 : 최종학력 우선순위로 기재

7. 자 격 증 : 공고서 응시자격 상의 소지 자격증 기재

「※」표시란은 응시자가 기재하지 않습니다.

【붙임2】

이   력   서

1. 인적사항
성명	(한글)	(한자)
주소 (현거주지)		우편번호
연락처	(휴대전화)		전자우편
(비상전화)
2. 주요 경력사항
근무처	근무기간	근무월수	직위/직급	담당업무
		개월
		개월
		개월
		개월
3. 자격사항 (자격증 보유 현황)
자격 분류	자격 종목	자격증 번호	발급기관	취득일자
※ 자격 분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재
4. 사회적 배려자 여부
구분	해당여부	확인사항
취업지원대상자	□	보훈번호
장애인	□	장애종별		등급		장애인 등록번호
저소득층	□	「국민기초생활보장법」상 수급자	□	「한부모가족지원법」상 보호대상자	□
북한이탈주민	□	거주지 보호기간

【붙임3】

자 기 소 개 서

성 명
주민등록 번 호	x00000-x000000(※주민번호 앞자리 2개는 표기하지 마시오.)
주 소
성장과정
성격의 장단점
생활신조
지원동기 (자원봉사에 대한 견해 포함)	※ 지원동기는 상세히 작성하기 바라며, 필요한 경우 별지작성 가능
입사 후 포부
타사근무경력
기타 특기 및 특이사항 등	※ 필요한 경우 별지 작성 가능
2017. 03. . 작성자 ○ ○ ○ (서명)

ㅇ 작성요령

- 주민번호 작성시 X표시 2개는 표기하지 마시오.

- 분량은 A4용지 2～5매 이내로 하고, 한글을 사용하여 작성

표준이력서 및 자기소개서 작성 방법

▣ 작성 시 유의사항

※ 자격증․학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 할 것

□ 필수사항

1. 주요 경력사항

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월일수)	직위 (급)	주요업무실적
1. 00 기업 (00팀)	20XX.X.X. ~ 20XX.X.XX.	XX개월	대리

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

2. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	합격년월일
1. 00자격증	XXXXXX	2009. 3. 28.
2.
3.

※ 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

※ 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 취업지원대상자 여부

보훈번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

4. 장애인 여부

장애종별	등급	장애인 등록번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] :『장애인복지법시행령』제2조,에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자	｢한부모가족지원법｣ 상 보호대상자
해당여부

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ√ʼ로 표시

※ [저소득층] :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

【붙임4】

개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서

구 분	세 부 서 류 (응시자 성명 : )
응시원서	사진, 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 자격증
이력서	사진, 성명, 생년월일, e-mail주소, 학력, 경력, 자격증
자기소개서	성명
기타

<개인정보 및 고유식별정보 수집․이용에 관한 안내>

〔개인정보 및 고유식별정보 수집․이용〕

◈ (수집․이용목적) 2017년도 문화재청 조선왕릉관리소 중부지구관리소 행정지원인력(기간제 단기간 근로자) 채용시험 심사에 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인

◈ (수집항목) 응시원서 및 이력서(성명, 주소, 전화번호, e-mail, 학력, 자격증), 자기소개서

◈ (보유․이용기간) 신규채용에 필요한 보존기한 완료시까지

◈ (동의 거부권리 안내) 본 ｢개인정보 및 고유식별정보 수집․이용｣에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 2017년도 문화재청 조선왕릉관리소 중부지구관리소 행정지원인력(기간제 단기간 근로자) 채용시험에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2017.   3.    .

성명                   서명

조선왕릉관리소 중부지구관리소장  귀하

【붙임5】
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2017년 3 월 일
청구인		(서명 또는 인)
조선왕릉관리소 중부지구관리소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.