국립문화재연구소 공고 제2017-7호

국립문화재연구소 기간제 근로자(사무보조원) 채용 공고

국립문화재연구소 기간제 근로자(사무보조원) 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 지원바랍니다.

2017.  2. 13.

국립문화재연구소장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용예정분야	직 종	인원	근무예정지	수행업무 내용
사무보조원	기간제 근로자	1명	천연기념물센터	전시교육 및 행정 업무지원

2. 응시자격 : 면접시험일 기준

문화재청 「기간제근로자 및 단시간근로자 관리규정」 제6조(결격사유)

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ「문화재청 기간제근로자 및 단시간근로자 관리규정」제6조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

ㅇ 학력요건: 학사 수료이상의 학력소지자

*자연유산 관련학과 졸업자 및  박물관 등에서 전시·교육·홍보 관련 업무수행 경험자 우대

ㅇ 응시분야의 업무를 원활히 수행할 수 있는 신체조건 및 판단능력을 갖춘 자

3. 계약기간 및 근무조건

ㅇ 계약기간 : 채용일 ~ 2017. 12. 31.

ㅇ 보수 :  월1,465,290원 (4대 보험 및 세금 포함, 월 1회 지급)

※ 문화재청 행정지원인력 통합임금책정기준에 준함

ㅇ 근무내용 : 천연기념물센터 전시‧교육 및 행정 사무보조 등

ㅇ 근무조건 : 주 5일(40시간) 근무(법정공휴일 휴무)

4. 채용방법

ㅇ 1차 시험(서류전형) : 적격여부 심사

- 응시자격 충족자에 한해 이력서상 업무적합성, 자기소개서의 충실성, 제출서류 작성의 정확성 등 3개 항목을 평가

- 평가결과 고득점자 순으로 선발예정 인원의 5배수 범위 내 선발

ㅇ 2차 시험(면접시험) : 서류전형 합격자에 한하여 실시

- 면접 위원 : 3명

- 합격자 결정(인성, 자세 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가)

․ 평가요소별로 평가결과 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정하되, 동점자가 있을 경우 면접위원의 합의하에 결정

※ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있음

5. 채용일정

구 분	일 자	비 고
․ 채용공고	2017. 2. 13.(월) ∼ 2. 20.(월)	문화재청·국립문화재연구소 홈페이지 공지
· 응시원서 접수	2017. 2. 17.(금) ~ 2. 20.(월) 09:00~18:00	방문 및 우편접수
․ 서류전형 합격자 발표	2017. 1. 22.(수)	문화재청·국립문화재연구소 홈페이지 공지
․ 면접시험	2017. 2. 24.(금)	장소 : 천연기념물센터 ※시간은 홈페이지 별도공지
․ 최종합격자 발표	2017. 2. 27.(월)	문화재청·국립문화재연구소 홈페이지 공지

※ 세부 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는

경우에는 시험결과 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 응시원서 교부 및 접수

ㅇ 응시원서 교부

- 문화재청(http://www.cha.go.kr) 및 천연기념물센터(http://www.nhc.go.kr) 홈페이지에서 양식을 출력하여 사용

ㅇ 접수기간 : 2017. 2. 17.(금) ~ 2. 20.(월) 09:00~18:00 까지

ㅇ 접수처 : 대전광역시 서구 유등로 927 천연기념물센터(우35204) 전시운영팀

- 방문접수 : 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)

- 우편접수 : 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함

※ 우편 제출 시 봉투 앞면에‘응시원서 재중’표기

7. 제출서류

ㅇ 응시원서, 이력서 각  1부(붙임1, 2 서식 내려 받아 작성)

※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판 사진(3×4cm) 부착

ㅇ 자기소개서 1부(붙임3 서식 내려 받아 작성)

ㅇ 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서(붙임4 서식 내려 받아 작성)

ㅇ 주민등록등본 1부(최근 6개월 이내 발급본)

ㅇ 최종학력증명서 1부

ㅇ 경력증명서 및 기타 관련증빙자료 사본 1부(해당자에 한함)

8. 재공고 사항

ㅇ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 또는 면접시험 결과 적격자가 없을 경우(응시자 전원 불합격 등) 절차에 따라 재공고할 예정입니다.

9. 기    타

ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 문화재청 및 국립문화재연구소 홈페이지에 시험일 2일전까지 공지하고, 개별 통지합니다.

ㅇ 부정한 목적으로 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위기재한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.

ㅇ 접수된 서류는 채용대상자가 탈락이 확정된 날로부터 14일 이내에 구직 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 안에 반환합니다.

ㅇ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임입니다.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 임용절차에 따라 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.

ㅇ 최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 그 밖의 자세한 사항은 자연문화재연구실(☎042-610-7639/윤리나)로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시원서 양식 1부.

2. 이력서 양식 1부.

3. 자기소개서 양식 1부.

4. 개인정보제공 및 이용 동의서 양식 1부.

5. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.

【붙임1】

응  시  원  서

국립문화재연구소장 귀하

본인은 국립문화재연구소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 이 원서와 정해진 구비서류를 제출합니다. 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 시험 합격을 무효 처리하여도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2017년    월    일

※응시번호		성명		(한글)			사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm/여권용 사진)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시분야	기간제(사무보조원)			(한자)
생년월일
주 소	(□ )
전 화			휴대전화
전자우편

응시자 :          (서명)

㊞

※응시번호		응 시 표 (국립문화재연구소 기간제근로자 채용시험)
응시분야	기간제(사무보조원)	성명	(한글)	사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm/여권용 사진)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
			(한자)
생년월일
2017년 월 일 국립문화재연구소장 (인)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표 및 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소로 집합하여야 합니다.

㊞

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 작성하여 하며, 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 성명․생년월일 : 한자는 정자로 기재, 생년월일은 아라비아 숫자로 기재 (0000. 00. 00.)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. (휴대)전화ㆍ전자우편 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진(3.5cm×4.5cm, 여권용 사진)으로 2매 모두 동일원판을 붙임

<편철순서>

1. 응시원서

2. 이력서

3. 자기소개서

4. 경력증명서 등 각종 증빙서류(이력서 작성 순서대로 첨부)

【붙임2】

이 력 서								최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 3.5㎝×4.5㎝
성 명	한글			생년월일		년 월 일 (만 세)
	한자			성 별
전 화	(집)전화 : 휴대폰 :			e-mail
주 소
학력 (고교이상)	기 간				학교명		전 공		구 분
	-								졸업, 재학 ,수료 등
	-								졸업, 재학 ,수료 등
	-								졸업, 재학 ,수료 등
	-								졸업, 재학 ,수료 등
경력	기 간				기 관 명		직 책		담당업무
	-		( 년 월)
	-		( 년 월)
	-		( 년 월)
자격 사항	자격(면허)증명				취득년월일				시 행 처
특기 사항
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없습니다. 년 월 일 성명 : (서명)

※ 작성시 유의사항 : 워드프로세서로 작성하기 바라며, 글씨크기 등은 작성자가 적절히 선택 사용

【붙임3】

자  기  소  개  서

성 명 :

년   월    일

작성자              (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

【붙임4】

개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서

구 분	세부 서류 (응시자 성명 : )
응시원서	사진, 성명, 주소, 전화번호, 생년월일, 전자우편
이 력 서	성명, 생년월일, e-mail, 학력, 자격증명, 경력사항, 병력사항
자기소개서	성명, 생년월일
기타	최종학력증명서, 경력(재직)증명서, 자격(면허)증, 주민등록초본

ㅇ (수집․이용목적)

- 기간제근로자(사무보조원) 채용심사에 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인을 위한 범죄경력 조회

ㅇ (수집항목)

- 응시원서 및 이력서(사진, 주소, 전화번호, 학력, 자격증명, 경력, 성명, 주민등록번호,  기초수급 등 수상경력, 병력), 자기소개서, 최종학력증명서, 경력(재직)증명서, 주민 등록초본, 병적증명서

ㅇ (보유․이용기간)

- 「개인정보 보호법」, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」의  보존기한 완료시까지

ㅇ (동의 거부권리 안내)

- 본 ｢개인정보 및 고유식별정보 수집․이용｣에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 기간제근로자(사무보조) 채용시험에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2017.    .     .

성명                   (서명)

국립문화재연구소장  귀하

【붙임5】
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립문화재연구소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.