문화재청 제2016 - 322호

문화재청 기간제근로자(사무보조원) 채용 공고

문화재청 유형문화재과에서 기간제 근로자(사무보조원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016년 11월 28일

문 화 재 청 장

1. 선발 예정인원 및 근무예정지

채용예정분야	직 종	인원	근무예정지	수행업무 내용
사무보조원	기간제근로자	1명	문화재청 유형문화재과 (대전)	중요 건조물문화재 관리 행정업무 보조 및 기타업무 지원

2. 근무기간

ㅇ 채용일로부터 2017. 12. 31.

※ 근무실적에 따라 1년 이내에 연장 계약 가능

3. 급여 및 근무조건

ㅇ 급여 : 월급여 1,465,290원(4대 보험 포함, 경력에 따라 변경될 수 있음)

* 문화재청 행정지원인력 통합임금책정기준에 따라 변동 가능

ㅇ 근무형태 : 주5일 40시간 근무

* 자세한 근무조건 및 근무시간 등은 채용계약서상 명시

4. 응시자격

ㅇ 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

ㅇ 거주지, 학력, 경력 : 제한 없음

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

ㅇ 문서작업 소프트웨어(한글, MS Office 등) 활용 가능자

※ 컴퓨터활용능력 관련 자격증 소지자 및 문화재 관련 전공자 우대

	< 국가공무원법 제33조 결격사유 >
- 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

5. 지원자 원서 접수

가. 제출서류

ㅇ 응시원서 1부(붙임 1 서식)

ㅇ 이력서 각 1부(붙임 2 서식)

ㅇ 자기소개서 1부(붙임 3 서식)

ㅇ 개인정보 수집․이용 동의서 1부(붙임 4 서식)

ㅇ 채용서류 반환청구서 1부(붙임 5 서식)

ㅇ 최종학력증명서 또는 학위취득예정증명서, 재학증명서 1부

ㅇ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

ㅇ 기타 경력증명서 등 관련 증빙자료 사본 1부(해당자에 한함)

※ 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판 사진 부착

나. 접수기간 : 2016.12.6.(화) ~ 8.(목), 17:00

다. 접수방법 : 기간 내에 제출서류를 구비하여 방문, 등기우편 접수

라. 접수처

ㅇ 주소 : [35208] 대전광역시 서구 청사로 189 문화재청 유형문화재과

※ 방문접수는 평일 09:00〜17:00(점심시간 제외), 등기우편 접수는 마감일 17시 도착분에 한하여 인정

6. 선발 방법 및 일정

가. 선발 심사 : 1차 서류, 2차 면접 심사를 통하여 적격자 선발

나. 1차 서류 심사 합격자 발표 : 2016. 12. 12.(월), 문화재청 홈페이지(www.cha.go.kr) 게재

ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이내로 서류 전형합격자 결정할 수 있음

다. 2차 면접 심사 : 면접 심사는 1차 서류 심사 합격자에게 개별 통보

7. 기   타

가. 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 반환을 청구하는 경우 지체없이 반환하며(단, 서류제출자 본인이 방문하여 수령), 기간 내 반환이 청구되지 않은 서류에 대해서는 절차에 따라 파기

나. 연락 불가, 면접 불참 시 불합격 처리되며 합격 통보 후라도 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 신원조사, 채용신체검사 등을 통하여 정상적 업무 수행이 곤란한 사유가 있을 경우에는 채용을 취소할 수 있음

다. 제출기한이 지난 서류는 일체 접수하지 않음

라. 기관 사정에 의한 시험일정 변경 시 문화재청 홈페이지에 공지할 예정

마. 기타 자세한 사항은 문화재청 유형문화재과 이송이(☎042-481-3111)에게 문의하시기 바람

【붙임1】

응   시   원   서

본인은 문화재청(유형문화재과)에서 시행하는 기간제 근로자(사무보조원) 채용시험에 응시하고자 이 원서와 소정의 구비서류를 제출합니다. 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 시험 합격을 무효 처리하여도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

응시자 :             (인 또는 서명)

2016년   월    일

문화재청장 귀하

※ 접 수 번 호			응시분야		최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 3.5㎝×4.5㎝
성 명	한글		생년월일
	한자
주 소
연락처	(집)전화 : ( ) 휴대폰 :
전자우편

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

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응 시 표 <기간제근로자(연구원) 채용시험>					최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 3.5㎝×4.5㎝
성 명	한글		생년월일
	한자
※ 응 시 번 호			응시분야
2016년 월 일 문화재청장(관인생략)

※ 기재할 내용이 많을 경우 별지를 첨부하여 제출바람.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필이나 워드로 작성하여야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. □응시원서□는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

① 성    명 : 정자로 기재

② 생년월일 : 정자로 기재

③ 주    소 : 주소는 주민등록상 주소지를 기재

④ 전화번호 : 자택과 휴대폰 번호 반드시 기재

⑤ 사진부착 : 2군데(3.5cm×4.5cm)

□※ 응시번호□ : 응시자는 기재하지 않음

<편철순서>

1. 응시원서

2. 이력서

3. 자기소개서

4. 경력증명서 등 각종 증빙서류(이력서 작성 순서대로 첨부)

5. 개인정보 및 개인식별 정보활용 동의서

【붙임2】

이       력       서

최근 6개월

이내에 촬영한

탈모 상반신 사진

3.5㎝×4.5㎝

성 명

한글

생년월일

년    월    일

(만    세)

한자

성 별

전 화

(집)전화 :

휴대폰 :

e-mail

주 소

학력

(고교이상)

기        간

학교명

전     공

구    분

-

졸업, 재학 ,수료 등

-

졸업, 재학 ,수료 등

-

졸업, 재학 ,수료 등

-

졸업, 재학 ,수료 등

경력

기        간

기 관 명

직  책

담당업무

-

(  년  월)

-

(  년  월)

-

(  년  월)

자격

사항

자격명

취득년월일

시 행 처

병역

군필여부

최종계급

특기 사항

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

년   월   일            성명 :                (서명)

【붙임3】

자 기 소 개 서

성    명 :

생년월일 :

※ 특별한 양식이 없이 자유롭게 기술(A4 용지 2매 이내)

년    월    일

작 성 자 :                (서명)

【붙임4】

개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서

구 분	세 부 서 류 (응시자 성명 : )
지원신청서	사진, 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, e-mail주소, 학력, 경력, 자격사항, 병역
자기소개서	성명, 생년월일
기타

<개인정보 및 고유식별정보 수집․이용에 관한 안내>

〔개인정보 및 고유식별정보 수집․이용〕

◈ (수집․이용목적) ‘16년 기간제근로자 채용 심사에 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인

◈ (수집항목) 지원신청서( 사진, 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, e-mail주소, 학력, 경력, 자격사항, 병역), 자기소개서

◈ (보유․이용기간) 신규채용에 필요한 보존기한 완료시까지

◈ (동의 거부권리 안내) 본 ｢개인정보 및 고유식별정보 수집․이용｣에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 ‘16년 문화재청 유형문화재과 기간제근로자 채용시험에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

년    월    일

성명                   서명

문화재청장  귀하

【붙임5】
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2016년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
문화재청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.