국립무형유산원 제2016-121호

국립무형유산원 기간제 근로자(문화재안내해설사)

채용계획 공고

2016년도 국립무형유산원 기간제 근로자(문화재안내해설사) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016년 12월 8일

국 립 무 형 유 산 원 장

1. 선발 예정인원 및 근무 예정부서

채용예정분야	직 종	인원	근무예정지	수행업무 내용
기간제 근로자 (문화재안내해설사)	기간제 근로자	1명	국립무형유산원 (전북 전주)	상설·기획 전시 해설, 기타 업무 지원

2. 근무기간

ㅇ 채용일 ~ 2017.12.31.

3. 응시자격

채용분야	응시자격
기간제근로자 (문화재안내해설사)	ㅇ 「문화재청 행정지원인력 관리규정」제8조(자격기준)에 해당되지 않고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ㅇ 경력자 및 외국어 가능자 우대 - 국․공립, 사립박물관 전시 안내 근무 경력자 우대 - 무형문화재 관련분야 전공자 및 경력자 우대 - 외국어(영어, 중국어, 일본어 등) 회화 가능자 우대 ※ 무형문화재 관련분야 : 국악, 공예, 민속학 등 관련학과 졸업자우대 ㅇ 국가유공자 우대

※ 「문화재청 행정지원인력 관리규정」제8조(자격기준)

제8조(자격기준)

① 기관은 근로자 전환 및 채용시 국가공무원법 제33조의 각 항목에 해당하지 않는 자 중에서 선발하여야 한다.

② 기관은 근로자 채용시 우대조건 및 제한경쟁채용에 따른 별도의 기준 및 요건을 요구할 수 있다.

4. 응시원서 접수

가. 공고기간 : 2016.12.8.(목) ~ 2016.12.16.(금), 8일간

나. 원서접수 : 2016.12.12.(월) ~ 2016.12.16.(금), 18:00까지 도착분에 한함

다. 응시원서 : 붙임 서식을 다운받아 작성

라. 접    수

ㅇ 등기우편 : (55101) 전북 전주시 완산구 서학로 95(동서학동896-1)

국립무형유산원 무형유산진흥과 문화재안내해설사 채용 담당자

※ 봉투전면 하단에 ‘응시원서 재중’ 표기

※ 주의사항 : 방문접수 불가(분실 위험)

마. 접수방법 : 우편 접수

ㅇ 우편접수 : 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함

5. 제출서류

가. 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부

ㅇ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판 사진(3×4cm) 2매 부착

나. 주민등록초본(남자의 경우, 반드시 병역사항이 기재된 것이어야 함) 1부

다. 자격증 사본 1부

라. 경력증명서(해당자에 한함) 1부

※ 실무경력인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.

마. 최종학교 졸업증명서 1부

바. 기타 관련 증명자료(해당자에 한함) 사본 1부

6. 채용방법 및 일정

가. 1차 : 서류전형

ㅇ 채용분야에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 공고된 응시요건에 적합할 경우 합격

※ 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 때에는 위 합격자 결정 방법에도 불구하고 담당업무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 7배수로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

※ <서류전형기준> 자기소개서의 충실성, 이력서상의 업무 적합성, 경력․전공분야 및 외국어 우대조건 해당자

나. 2차 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)

ㅇ 채용분야의 전문성, 자질 및 발전가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가, 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있음.

다. 채용일정

구 분	일 자	비 고
․ 서류전형 합격자 발표	2016. 12. 20.(화)	국립무형유산원(www.nihc.go.kr) 홈페이지 게재
․ 면접시험	2016. 12. 22.(목)	※ 장소 및 시간은 서류전형 합격자 발표 시 공지
․ 최종합격자 발표	2016. 12. 23.(금)	국립무형유산원(www.nihc.go.kr) 홈페이지 게재 및 개별통보

※ 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

7. 보수 및 근무조건

가. 보수지급액(세금공제 전)

ㅇ 월급여 1,465,290원(4대 보험 포함)

※ 초과근무수당 등 기타 수당 발생 시에는 별도 지급

나. 근무조건 : 주 5일(1일 8시간) 근무

※ 전시실 업무 특성상 공휴일 근무 가능자 우대

ㅇ 근무시간 : 09:00~18:00

ㅇ 근무기간 : 채용일 ~ 2017.12.31

ㅇ 근무요일 : 평일(화~금), 토·일요일 중 1일, 공휴일 근무

※ 전시실 휴관일(월요일)

※ 토·일요일 및 공휴일 근무 시 평일 대체 휴무

8. 기   타

ㅇ 접수된 서류는 응시자(합격자 제외)가 최종합격 공고일로부터 90일 이내 반환을 요청하면 반환하여 드리며 기간경과 시, 절차에 따라 파기합니다. 또한 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자가 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 임용포기, 결격사유 등 결원이 발생할 경우에는 합격기준에 적합한 자를 차순위 합격자로 채용할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

ㅇ 문의사항은 국립무형유산원 무형유산진흥과(☎063-280-1458, 김유경)로 연락주시기 바랍니다.

첨부  1. 응시원서 양식 1부.                                                  2. 이력서 양식 1부.

3. 자기소개서 양식 1부.  끝.

응  시  원  서

국립무형유산원장 귀하

본인은 국립무형유산원에서 시행하는 기간제근로자(문화재안내해설사)채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

2016년   월    일

응시자 :              (서명)

①현주소					연락처		(전 화)
							(핸드폰)
②학 력	년 월 일 대학원( 학과) 학위․전공( )
	년 월 일 대학교( 학과) 학위․전공( )
	년 월 일 고등학교
③경 력	년 월 일～ 년 월 일까지 : 년 월 일～ 년 월 일까지 :
응시직급 (분야)	기간제근로자 (전시해설)	④ 성 명	(한글) (한자)			⑤ 성 별		남 ․ 여	⑥사 진 반명함판 (3㎝×4㎝)
※ 응 시 번 호	기재하지 않음		⑦생년월일

-----------------------(인)----------------------

응시직급 (분야)	기간제근로자 (전시해설)	응 시 표		⑩사 진 반명함판 (3㎝×4㎝)
		⑧성 명	(한글) (한자)
※ 응 시 번 호	기재하지 않음	⑨생년월일
2016년 월 일 국립무형유산원(관인생략)

표준이력서

【기본형 1】
1. 인적사항
성명	(한글)	(한자)
주소 (현거주지)		우편번호
연락처	(휴대전화)		전자우편
(비상연락처)
2. 주요 경력사항
근무처	근무기간	근무월수	직위/직급	담당업무
		개월
		개월
		개월
		개월
3. 자격사항 (자격증 보유 현황)
자격 분류	자격 종목	자격증 번호	발급기관	취득일자
※ 자격 분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재
4. 사회적 배려자 여부
구분	해당여부	확인사항
취업지원대상자	□	보훈번호
장애인	□	장애종별		등급		장애인 등록번호
저소득층	□	「국민기초생활보장법」상 수급자	□	「한부모가족지원법」상 보호대상자	□
북한이탈주민	□	거주지 보호기간

자  기  소  개  서

성        명 :

생 년  월 일 :

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2016년   월    일

작성자            (인/서명)

※ 기재할 내용이 많을 경우 별지를 첨부하여 제출

※ 작성요령

ㅇ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야,근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

ㅇ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

ㅇ 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우상하 여백 각 25mm, 머리말․꼬리말 각 10mm로 작성

	<개인정보 수집․이용 동의서>
국립무형유산원 무형유산진흥과의 기간제근로자 채용을 위해 「개인정보보호법」제15조에 의거 아래와 같은 개인정보를 수집․이용하고자 하오니, 동의하여 주시기 바랍니다. 1. 개인정보의 수집․이용 목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료, 급여 시스템 등록 및 활용, 국정감시 요구 시 국회제공 등 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격․병역사항 - 고유식별정보 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 합격자 : 채용 후 퇴직일로부터 3년간 보관 - 불합격자 : 지원자가 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 반환을 청구하는 경우에는 지체 없이 반환하고, 기간 내 반환이 청구되지 않은 서류에 대하여는 절차에 따라 파기함 - 제3자 제공을 하지 않음 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있음. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못함 - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않음
개인정보 수집․이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2016년 월 일 성명 : (서명) 생년월일 :

※ 반드시 자필 서명 후 제출

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2016년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립무형유산원 무형유산진흥과장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.