공고 제2016-19호

2017년 덕수궁관리소 기간제근로자 채용 공고

덕수궁관리소의 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 지원바랍니다.

2016.  12.  16.

덕수궁관리소장

1. 채용분야 및 인원

직 종	분 야	인원	수행업무내용	근무지
기간제근로자	시설물관리원 다급(주간)	2명	기관 내 시설물에 대한 관리 및 제초, 청소업무	덕수궁관리소 숭례문관리소
	시설물청소원(주간)	1명	기관 내 각종 시설물청소 및 미화업무
	수표원(주간)	1명	관람객을 상대로 하는 수표업무
	안전관리원(주간)	1명	시설물 경비, 방호 및 안전관리 업무(주간업무)
	안전관리원(야간) /2교대 근무	1명	시설물 경비, 방호 및 안전관리 업무(야간/교대제 근무)

※ 2017년부터 숭례문관리소가 덕수궁관리소에 이관됨에 따라 근무지(덕수궁・숭례문) 순환근무

2. 응시자격 : 면접시험일 기준

ㅇ 거주지, 학력, 경력 : 제한 없음

ㅇ 응시연령 : 만 18세 이상

ㅇ「국가공무원법」제33조의 각 항목에 해당하지 아니한 자

	< 국가공무원법 제33조 결격사유 >
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 남자는 군복무를 필하였거나 면제된 자

ㅇ 해당 업무를 수행함에 있어서 심신이 건강한 자로서 특히 채용분야의 업무를 수행할 수 있는 신체적 조건 및 판단능력을 갖춘 자

3. 계약기간 및 조건

ㅇ 계약기간 : 2017. 1. 1. ~ 12. 31.

- 계약 개시일자는 덕수궁관리소 사정에 따라 변동 될 수 있음.

- 근무실적에 따라 다음 연도 재계약 여부 결정

ㅇ 보    수(4대 보험 및 세금 공제 전 보수임)

- 시설물관리원 다급/시설물청소원/수표원/안전관리원(주간): 월 1,465,290원

- 안전관리원(야간): 월 1,380,870원(시급6,030원)

ㅇ 근무조건

► 시설물관리원 다급/시설물청소원/수표원/안전관리원(주간)

- 주5일 근무, 주2일 휴무(유급휴무)

► 안전관리원(야간): 2인 1조, 2교대 근무

- 1일(18:00~익일 9:00까지) 근무, 1일(9:00~익일18:00까지) 휴무 반복,

연차휴무 이외 별도 휴무일 없음

※ 공무원 복무규정을 준용하되 기관사정에 따라 변경 될 수 있음

4. 채용방법

ㅇ 1차 시험 : 서류전형

ㅇ 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)

- 면 접 : 인성, 자세 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 평가요소별(5개 항목)로 평가결과 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정하되, 동점자가 있을 경우 면접위원의 합의하에 결정

5. 우대사항

ㅇ 문화재 분야 근무 유경험자 및 유사업무 종사자 우대(서류전형에만 적용)

ㅇ 취업지원대상자 가점 부여(채용시 만점의 5~10% 가점 부여)

※ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 첨부 필수

6. 채용일정

구 분	일 자	비 고
원서접수	2016. 12. 21.(수) ~ 12. 23.(금) 9:00~18:00	장소: 덕수궁관리소 사무실 (우편접수 가능)
서류전형 합격자발표	2016. 12. 27.(화) 15:00	문화재청, 덕수궁관리소 누리집 게재
면접시험 실시	2016. 12. 28.(수) 10:30~15:30	장소: 덕수궁관리소 대회의실 (석조전 지층)
최종합격자 발표	2016. 12. 29.(목) 14:00	문화재청, 덕수궁관리소 누리집 게재

7. 응시원서 교부 및 접수

ㅇ 응시원서 교부

- 문화재청(http://www.cha.go.kr) 및 덕수궁관리소(http://www.deoksugung.go.kr) 나라일터 누리집에서 양식을 출력하여 사용

ㅇ 접수기간 : 2016. 12. 21.(수) ~ 12. 23.(금) 09:00~18:00까지

ㅇ 접수방법 : 접수기간 내 덕수궁관리소 방문 접수 또는 등기우편 접수

- 우편접수 : 접수마감일 18:00까지 도착분에 한해 접수

- 방문접수 : 2016. 12. 21.(수) ~ 12. 23.(금) 09:00~18:00까지

(점심시간 12:00~13:00 제외)

ㅇ 접 수 처 : 덕수궁관리소 사무실

※ 주소: 서울특별시 중구 세종대로 99(정동) 덕수궁관리소(우편번호 04519)

ㅇ 제출서류

- 응시원서 1부(당사 소정양식)

- 이력서 1부(당사 소정양식)

- 자기소개서 1부(당사 소정양식)

- 개인정보 및 고유식별정보활용 동의서(당사 소정양식)

※ 취업지원대상자 증명서(해당시에만 제출)

8. 기 타

ㅇ 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 반환을 청구하는 경우 지체없이 반환하며(단, 서류제출자 본인이 직접 덕수궁관리소에 방문하여 수령), 기간 내 반환이 청구되지 않은 서류에 대해서는 절차에 따라 파기함

ㅇ 제출된 서류의 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소함

ㅇ 기재착오, 누락, 연락 불가 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

ㅇ 제출기한이 지난 서류는 일체 접수하지 않으니, 접수 기간 엄수 바람

ㅇ 합격자 통보 후 채용신체검사 등을 통하여 결격 사유가 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음

ㅇ 기관 사정에 의한 시험일정 변경 시 덕수궁 누리집에 공지할 예정임

ㅇ 그 밖의 자세한 사항은 덕수궁관리소(☎02-751-0710, 인사담당 박지연)로 문의

응   시   원   서

본인은 덕수궁관리소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 이 원서와 소정의 구비서류를 제출합니다. 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 시험 합격을 무효 처리하여도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2016년    월    일

덕수궁관리소장 귀하

응시자 :          (서명)

※ 접 수 번 호			응시분야		최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 3.5㎝×4.5㎝
성 명	한글		생년월일
	한자
주 소
연락처	집( ) 휴대폰( )
자격증

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

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응 시 표 <덕수궁관리소 기간제근로자 채용시험>					최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 3.5㎝×4.5㎝
성 명	한글		생년월일
	한자
※ 응 시 번 호			응시분야
2016년 월 일 덕수궁관리소장 (인)

응시원서 작성요령

응시원서는 본인의 필체로 정확하게 작성하여야 하며, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. 응시분야 : 채용예정 분야 기재

2. 성    명 : 한자(漢字)는 정자로 기재

3. 생년월일 : 아라비아 숫자로 기재

4. 주    소 : 현 거주지를 기준으로 우편번호도 함께 기재

5. 연 락 처 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화는 지역번호도 기재

6. 자 격 증 : 공고서 응시자격 상의 소지 자격증 기재

「※」표시란은 응시자가 기재하지 않습니다.

표준이력서

1. 인적사항
성명	(한글)	(한자)
주소 (현거주지)		우편번호
연락처	(휴대전화)		전자우편
(비상연락처)
2. 주요 경력사항
근무처	근무기간	근무월수	직위/직급	담당업무
		개월
		개월
		개월
		개월
3. 자격사항 (자격증 보유 현황)
자격 분류	자격 종목	자격증 번호	발급기관	취득일자
※ 자격 분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재
4. 사회적 배려자 여부
구분	해당여부	확인사항
취업지원대상자	□	보훈번호
장애인	□	장애종별		등급		장애인 등록번호
저소득층	□	「국민기초생활보장법」상 수급자	□	「한부모가족지원법」상 보호대상자	□
북한이탈주민	□	거주지 보호기간

자 기 소 개 서

성 명
주민등록 번 호	x00000-x000000(※주민번호 앞자리 2개는 표기하지 마시오.)
주 소
성장과정
성격의 장단점
생활신조
지원동기 (자원봉사에 대한 견해 포함)	※ 지원동기는 상세히 작성하기 바라며, 필요한 경우 별지작성 가능
입사 후 포부
타사근무경력
기타 특기 및 특이사항 등	※ 필요한 경우 별지 작성 가능
20 . . . 작성자 (서명)

ㅇ 작성요령

- 주민번호 작성시 X표시 2개는 표기하지 마시오.

- 분량은 A4용지 2～5매 이내로 하고, 한글을 사용하여 작성

표준이력서 및 자기소개서 작성 방법

▣ 작성 시 유의사항

※ 자격증․학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 할 것

1. 주요 경력사항

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월일수)	직위 (급)	주요업무실적
1. 00 기업 (00팀)	20XX.X.X. ~ 20XX.X.XX.	XX개월	대리

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

2. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	합격년월일
1. 00자격증	XXXXXX	2009. 3. 28.
2.
3.

※ 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

※ 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 취업지원대상자 여부

보훈번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

4. 장애인 여부

장애종별	등급	장애인 등록번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] :『장애인복지법시행령』제2조,에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자	｢한부모가족지원법｣ 상 보호대상자
해당여부

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ√ʼ로 표시

※ [저소득층] :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

6. 자기소개서 (모든 응시자는 반드시 작성)

○ 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성

【작성요령】

① 경력응시자는 응시관련 업무와 관련된 경력사항(직무)를 상세히 기재할 것

개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서

구 분	세 부 서 류 (응시자 성명 : )
응시원서	사진, 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 자격증
이력서	사진, 성명, 생년월일, e-mail주소, 학력, 경력, 자격증
자기소개서	성명
기타

<개인정보 및 고유식별정보 수집․이용에 관한 안내>

〔개인정보 및 고유식별정보 수집․이용〕

◈ (수집․이용목적) ‘17년 기간제근로자 채용 심사에 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인

◈ (수집항목) 응시원서 및 이력서(사진, 성명, 주소, 전화번호, e-mail, 학력, 자격증),

자기소개서

◈ (보유․이용기간) 신규채용에 필요한 보존기한 완료시까지

◈ (동의 거부권리 안내) 본 ｢개인정보 및 고유식별정보 수집․이용｣에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 ‘17년 덕수궁 기간제근로자 채용시험에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2016.   12.    .

성명                   서명

덕수궁관리소장  귀하