국립무형유산원 공고 제2016 - 107호

국립무형유산원 무대예술전문요원 채용 공고

2016년도 문화재청 국립무형유산원 무대예술전문요원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016년  10월  20일

국 립 무 형 유 산 원 장

1. 선발 예정인원 및 근무예정부서

채용분야	직 종	인원	근무예정지	수행업무 내용
무대예술 전문요원	기간제근로자	1명	국립무형유산원 무형유산진흥과	ㅇ공연연출 지원 및 진행 ㅇ공연홍보등 업무지원

2. 근무기간

ㅇ 채용일로부터 2017. 12. 31.까지(※수습기간 3개월, 근무실적 우수 시 연장 가능)

3. 응시자격   ※ 연령제한 없음

ㅇ「문화재청 행정지원인력 관리 규정」제8조 (자격기준)에 부합하는 자

ㅇ 관련분야(국악, 무용, 예술경영, 연극·영화 등)학사학위 이상의 소지자

ㅇ 채용일 기준으로 타 기관에 중복 소속되어 근무하고 있지 않은 자

ㅇ 남자는 군복무를 필하였거나 면제된 자

제8조(자격기준)

① 기관은 근로자 전환 및 채용 시 국가공무원법 제33조의 각 항목에 해당하지 않는 자 중에서 선발하여야 한다.

② 기관은 근로자 채용 시 우대조건 및 제한경쟁채용에 따른 별도의 기준 및 요건을 요구할 수 있다.

<국가공무원법 제33조>

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

4. 응시원서 접수

ㅇ 공고기간 : 2016. 10. 20.(목) ~ 10. 31.(금)

ㅇ 접수기간 : 2016. 11. 1.(화) ~ 11. 11.(금), 18:00까지

ㅇ 접수방법

- 등기우편(11.11.(금) 소인분까지 유효)

※ 봉투전면 하단에‘국립무형유산원 무대예술전문요원 응시원서 재중’표기

- 전자우편(2801500@naver.com/11.11.(금)18:00까지 접수분에 한함)

※ 주의사항 : 방문접수 불가

ㅇ 응시원서 : 첨부 서식을 다운받아 작성

ㅇ 접 수 처 : (55101) 전북 전주시 완산구 서학로 95 (동서학동 896-1)

국립무형유산원 무형유산진흥과(공연) 채용담당자 앞

5. 제출서류

ㅇ 응시원서(첨부양식1), 이력서(첨부양식2), 자기소개서(첨부양식3), 직무수행계획서(첨부양식4) 각 1부

※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판 사진(3×4cm) 2매 부착

※ 학위 및 경력증명서, 자격증 등 관련 증명서는 서류전형 합격 발표 후 별도 제출

6. 전형방법 : 서류전형 및 면접

ㅇ 1차 : 서류전형

ㅇ 2차 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)

ㅇ 채용일정

구 분	일 시	비 고
․ 서류전형 합격자 발표	2016. 11. 16.(수)	문화재청(www.cha.go.kr) 및 국립무형유산원(www.nihc. go.kr) 홈페이지 게재 및 개별통보
․ 면접시험	2016. 11. 23.(수)(예정)	※ 장소 및 시간은 서류전형 합격자 발표 시 공지
․ 최종합격자 발표	2016. 11. 25.(금)	문화재청(www.cha.go.kr) 및 국립무형유산원(www.nihc. go.kr) 홈페이지 게재 및 개별통보

※ 기관 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공지

7. 근무조건

ㅇ 급여기준 : 문화재청 행정지원인력 임금 책정 기준적용

- 복리후생 : 4대보험 가입 등

※ 초과근무수당 등 기타 수당 발생 시에는 별도 지급

ㅇ 근무조건 : 주 5일(1일 8시간)근무

- 근무시간 : 09:00~18:00

- 근무요일 : 평일근무, 공연일 근무

※ 휴일 근무 시 평일 대체 휴무 : 공연일 1일 / 대체 휴무 1일

8. 기   타

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용계약이 취소될 수 있음

ㅇ 합격자 통보 후 신원조회를 실시하여 부적합한 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음

ㅇ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있음

ㅇ 채용절차의 공정화에 관한 법률(시행 2014.1.21.법률 제12326호 제11조)에 의거하여 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환받을 수 있으며, 합격자 발표일 이후 14일부터 90일간 보관되며 이 기간 동안 반환가능함. 미청구된 채용서류는 보관기간 이후 파쇄 처리됨.

ㅇ 문의사항은 국립무형유산원 무형유산진흥과(☎063-280-1473)로 문의

붙임  1. 응시원서 양식 1부.                                            2. 이력서 양식 1부.

3. 자기소개서 양식 1부.

4. 직무수행계획서 양식 1부.  끝.

[첨부 1]

응  시  원  서

국립무형유산원장 귀하

본인은 국립무형유산원에서 시행하는 기간제근로자(무대연출전문요원) 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

2016년   월    일

응시자 :              (서명)

①현주소					연락처		(전 화)
							(핸드폰)
②학 력	년 월 일 대학원( 학과) 학위․전공( )
	년 월 일 대학교( 학과) 학위․전공( )
	년 월 일 고등학교
③경 력	년 월 일～ 년 월 일까지 : 년 월 일～ 년 월 일까지 :
응시직급 (분야)	무대예술전문요원 (공연기획)	④ 성 명	(한글) (한자)			⑤ 성 별		남 ․ 여	⑥사 진 반명함판 (3㎝×4㎝)
※ 응 시 번 호			⑦생년월일

-------------------------------(인)--------------------------

응시직급 (분야)	무대예술전문요원 (공연기획)	응 시 표		⑩사 진 반명함판 (3㎝×4㎝)
		⑧성 명	(한글) (한자)
※ 응 시 번 호		⑨생년월일
2016년 월 일 국립무형유산원장 (관인생략)

[첨부 2]

이   력   서

□ 인적사항

성명	한글			생년월일	(만 세)
	한자
현 주 소
연 락 처		자 택	사무실	휴대전화	E-mail
병 역		군 필 여 부		기타사항
		최종계급

□ 학력사항

구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위
기 타

□ 자격사항

구 분	내 용
자격증 (업무관련)	자격증명	취득일	시행기관
기타자격

□ 경력사항(경력증명서에 나타난 사항만 기재)

기 간	소 속	직 책	담당업무

□ 기타 참고사항(상훈 등)

□ 개인정보취급 : 개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의  개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

2016년    월     일

동 의 자        (인 또는 서명)

[첨부 3]

자  기  소  개  서

ㅇ 성    명 :

ㅇ 생년월일 :

2016년   월    일

작성자            (인/서명)

※ 기재할 내용이 많을 경우 별지를 첨부하여 제출

※ 작성요령

ㅇ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무활동 등이 나타나도록 작성

ㅇ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

ㅇ 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우상하 여백 각 25mm, 머리말․꼬리말 각 10mm로 작성

[첨부 4]

직 무 수 행 계 획 서

ㅇ 성    명 :

ㅇ 생년월일 :

※ 서식 : 별도 서식 없음

※ 작성요령

- 특별한 서식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 직무수행목표, 추진전략, 관련분야의 동향 및 전망 등이 포함되도록 작성함

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명, 생년월일 기재), 본문 순으로 함

- 분량은 A4용지 5매 내외로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말 각각 10mm로 작성

- 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여

2016년   월    일

작성자            (인/서명)

	<개인정보 수집․이용 동의서>
국립무형유산원 무형유산진흥과의 기간제근로자 채용을 위해 「개인정보보호법」제15조에 의거 아래와 같은 개인정보를 수집․이용하고자 하오니, 동의하여 주시기 바랍니다. 1. 개인정보의 수집․이용 목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료, 급여 시스템 등록 및 활용, 국정감시 요구 시 국회제공 등 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격․병역사항 - 고유식별정보 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 합격자 : 채용 후 퇴직일로부터 3년간 보관 - 불합격자 : 지원자가 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 반환을 청구하는 경우에는 지체 없이 반환하고, 기간 내 반환이 청구되지 않은 서류에 대하여는 절차에 따라 파기함 - 제3자 제공을 하지 않음 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있음. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못함 - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않음
개인정보 수집․이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2016년 월 일 성명 : (서명) 생년월일 :

※ 반드시 자필 서명 후 제출

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2016년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립무형유산원 무형유산진흥과장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.