국립문화재연구소 공고 제2016 - 124호

국립문화재연구소

기간제근로자(기록물관리) 채용 2차 공고

국립문화재연구소에서 근무할 기간제근로자(기록물관리)를 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2016년 10월

국립문화재연구소장

1. 선발 예정인원 및 근무예정부서

직 종	채용분야	인원	수행업무	근무예정지
기간제 근로자	기록물관리	1명	∙ 보유기록물 철건 색인 DB화 ∙ RFID시스템 운영 및 기록물관리 업무지원 ∙ 기록관시설운영 및 열람서비스 등	국립문화재연구소 행정운영과 (기록관)

2. 응시자격 요건

구 분	내 용	비 고
지원자격 요건	ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ㅇ 응시연령, 거주지, 병역 : 제한 없음 ㅇ 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조의 기록관리 전문요원의 자격을 득한 자 - 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 - 기록관리학 학사학위를 취득한 사람, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로 행정자치부령으로 정하는 기록물관리학 교육과정을 이수하고, 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
우대사항	ㅇ 공공 또는 민간기관에서 기록물관리 (지원)업무 경력자 ㅇ 국가유공자 취업지원 대상자

※ 자격요건 및 우대사항 : 공고일 기준(2016.09.26.)

< 국가공무원법 제33조(결격사유) >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

3. 계약기간 및 조건

ㅇ 계약기간 : 채용일로부터 1년간, 근무성적에 따라 연장될 수 있음

ㅇ 보    수 : 문화재청 행정지원인력 임금책정 기준 적용

* 월1,473,260원(1호봉 기준, 보험, 세금 등 공제 전 금액/인정경력 및 2017년 직종별 임금 상승률 등에 따라 달라 질 수 있으며, 초과근무수당 등 기타 수당 발생 시에는 별도 지급)

ㅇ 근무조건 : 「문화재청 행정지원인력 관리 규정」을 따르되, 기관사정에 따라 변경 될 수 있음 * 주 5일 근무

4. 시험방법

가. 1차 시험(서류전형)

ㅇ 해당 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 공고된 응시요건에 적합할 경우 합격

(응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상인 경우 5배수로 합격자 결정)

나. 2차 시험(면접시험)

ㅇ 서류심사 합격자를 대상으로 채용분야의 전문성, 자질 및 발전가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가, 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있음.

※ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 면접시험 최종결과 차 순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2016. 10. 11.(화) ~ 2016. 10.26.(수), 18:00까지

나. 응시원서 : 붙임 서식을 다운받아 작성

다. 접 수 처 : 국립문화재연구소 행정운영과

ㅇ 주 소 : (우34122) 대전광역시 유성구 문지로 132, 국립문화재연구소 2층 행정운영과

ㅇ 전 화 : 042-860-9157

라. 접수방법 : 우편 및 방문접수

ㅇ 방문접수 : 평일 09:00~18:00(토․일요일, 공휴일 제외)

ㅇ 우편접수 : 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함

※ 우편 제출 시 봉투 앞면에 ‘응시원서 재중’ 표기

6. 제출서류

가. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보이용동의서, (필요시) 각 1부

ㅇ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판 사진(3×4cm) 부착

나. 전문요원 자격증 및 학위증, 재학증명서 등 전공 관련 증명자료 사본 1부

다. 경력증명서(해당자에 한함) 1부

※ 실무경력 인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

라. 개인정보 제공 및 이용 동의서(소정양식) 1부

7. 채용일정 (※ 세부 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음)

구분	일정	비고
공고기간	2016. 10. 11.(화) ∼ 2016. 10. 26.(수)	문화재청·연구소홈페이지 게재
서류전형 합격자 발표	2016. 10. 28.(금)	연구소 홈페이지 게재 및 개별통보
면접시험	2016. 11. 1.(화)	※예정일, 장소 및 시간은 서류전형 합격자 발표 시 공지
최종합격자 발표	2016. 11. 4(금)	연구소 홈페이지 게재 및 개별통보
신원조회 및 채용	2016. 11. 18(금) 정도	개별 통보

8. 기   타

ㅇ 제출 서류나 파일의 기재 오류 또는 누락은 응시자의 책임으로 간주합니다.

ㅇ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

ㅇ 연락 불가, 면접 불참 시 불합격 처리되며 합격 통보 후라도 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 및 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 또는 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 절차에 따라 재공고할 수 있음

ㅇ 본 연구소 기록관에는 기록전문가가 근무하고 있으며 해당 업무 지원을 목적으로 채용하는 것임을 유념하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 그 밖의 사항은 국립문화재연구소 행정운영과 기록관(☎ 042-860-9157, rmyp@korea.kr, 유영필)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시원서 양식 1부.

2. 이력서 양식 1부.

3. 자기소개서 양식 1부.

4. 개인정보제공 및 이용 동의서 양식 1부.

5. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.

[붙임 1]

응  시  원  서

국립문화재연구소장 귀하

본인은 국립문화재연구소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 이 원서와 정해진 구비서류를 제출합니다. 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 시험 합격을 무효 처리하여도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2016년    월    일

※응시번호		성명		(한글)			사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm/여권용 사진)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시분야	기간제(기록물관리)			(한자)
생년월일
주 소	(□ )
전 화			휴대전화
전자우편

응시자 :          (서명)

㊞

※응시번호		응 시 표 (국립문화재연구소 기간제근로자 채용시험)
응시분야		성명	(한글)	사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm/여권용 사진)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
			(한자)
생년월일
2016년 월 일 국립문화재연구소장 (인)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표 및 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소로 집합하여야 합니다.

㊞

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 작성하여 하며, 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 성명․생년월일 : 한자는 정자로 기재, 생년월일은 아라비아 숫자로 기재 (0000. 00. 00.)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. (휴대)전화ㆍ전자우편 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진(3.5cm×4.5cm, 여권용 사진)으로 2매 모두 동일원판을 붙임

【붙임2】

이       력       서

최근 6개월

이내에 촬영한

탈모 상반신 사진

3.5㎝×4.5㎝

성 명

한글

생년월일

년    월    일

(만    세)

한자

성 별

전 화

(집)전화 :

휴대폰 :

e-mail

주 소

학력

(고교이상)

기        간

학교명

전     공

구    분

-

졸업, 재학 ,수료 등

-

졸업, 재학 ,수료 등

-

졸업, 재학 ,수료 등

-

졸업, 재학 ,수료 등

경력

기        간

기 관 명

직  책

담당업무

-

(  년  월)

-

(  년  월)

-

(  년  월)

자격

사항

자격(면허)증명

취득년월일

시 행 처

병력사항

군  별

계  급

복무기간

미필사유

특기 사항

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없습니다.

2016년   월    일            성명 :                (서명)

【붙임3】

자  기  소  개  서

성        명 :

생 년  월 일 :

2016년   월    일

작성자              (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글씨크기 13, 줄간격 150mm, 용지 좌우상하 여백은 각각 25mm, 머리말․ 꼬리말은 각 각 10mm로 작성

※ 반드시 자필 서명 후 제출

【붙임4】

개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서

구 분	세부 서류 (응시자 성명 : )
응시원서	사진, 성명, 주소, 전화번호, 생년월일, 전자우편
이 력 서	성명, 생년월일, e-mail, 학력, 자격증명, 경력사항, 병력사항
자기소개서	성명, 생년월일
기타	최종학력증명서, 경력(재직)증명서, 자격(면허)증, 주민등록초본

ㅇ (수집․이용목적)

- 기간제근로자(기록물관리) 채용심사에 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인을 위한 범죄경력 조회

ㅇ (수집항목)

- 응시원서 및 이력서(사진, 주소, 전화번호, 학력, 자격증명, 경력, 성명, 주민등록번호,  기초수급 등 수상경력, 병력), 자기소개서, 최종학력증명서, 경력(재직)증명서, 주민 등록초본, 병적증명서

ㅇ (보유․이용기간)

- 「개인정보 보호법」, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」의  보존기한 완료시까지

ㅇ (동의 거부권리 안내)

- 본 ｢개인정보 및 고유식별정보 수집․이용｣에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 기간제근로자(사무보조) 채용시험에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2016.    .     .

성명                   (서명)

국립문화재연구소장  귀하

【붙임5】
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2016년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립문화재연구소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

※ 모든 서명 란은 반드시 자필 서명 후 제출