【한국전통문화대학교 공고 제2016-80】

한국전통문화대학교 행정지원인력(시설물관리원) 채용 공고

한국전통문화대학교에서 시설물관리원(나급)으로 근무할 무기계약근로자를

다음과 같이 공개모집하오니 성실하고 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2016. 10. 6.

한국전통문화대학교 총장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	직 종	인원	담당업무	비 고
전기시설물 관리원(나급), 주임급	무기 계약직	1명	ㅇ 전기안전관리자 선임업무 ㅇ 전기설비 유지보수 및 관리업무
통신시설물 관리원(나급), 주임급	무기 계약직	1명	ㅇ 통신설비(전화, 음향, CCTV, 무대설비 등) 유지보수 및 관리업무

2. 지원자격

가. 채용일 기준으로 타 기관에 중복 소속되어 근무하고 있지 않은 자

나. 채용분야별 자격사항

ㅇ 전기주임

-「전기사업법」제73조에 의거 전기안전관리자 선임이 가능한 자
※ 선임대상 전기설비 현황 : 수전설비 5,500kw, 발전설비 1,500kw

- 태양광설비 관리 가능한 자(우대)

ㅇ 통신주임

- 산업기사(전자, 정보통신, 통신선로, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신) 이상의 유자격자

- 통신설비(전화, 음향, CCTV, 방송, 무대설비 등) 유지관리 및 보수 3년이상 유경력자

다. 병역을 필하였거나 면제된 자

라. 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 문화재청「행정지원인력 관리규정」

제8조(결격사유)에 해당되지 않는 자

국가공무원법 제33조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 공무원으로서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 공무원으로서 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

3. 전형방법

가. 1차 : 서류심사

나. 2차 : 면접심사(서류심사 합격자에 한함)

4. 제출서류

가. 채용지원서 1부.

나. 자기소개서(A4용지 1장) 1부.

다. 경력증명서(지원서에 기재한 전체경력) 각 1부.

라. 자격증 사본 각 1부.

※ 면접 당일 자격증 원본 지참

마. 졸업(학사) 증명서 및 성적증명서 1부.

※ 졸업예정자의 경우 졸업예정 증명서

바. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 1부.

사. 남자인 경우 병역사항 명시된 주민등록 초본 1부.

5. 전형일정

가. 서류접수기간 : ‘16. 10.13.(목) ~ 10.17.(월), 18:00까지

ㅇ 우편접수의 경우, 마감일 도착분에 한하여 인정

나. 서류심사 합격자 개별통보 : ‘16. 10. 19.(수)

다. 면접심사 : ‘16. 10월 5주(정확한 일정은 서류심사 합격자 발표시 공지)

라. 최종합격자발표 : ‘16. 10. 31(월)

6. 제출방법 및 제출처

가. 제출방법 : 직접 방문접수 또는 우편접수

나. 제 출 처 : 충남 부여군 규암면 백제문로 367 한국전통문화대학교

총무과(시설계) 채용담당자

7. 채용조건

가. 월급여 : 1,870,300원(1호봉 기준, 4대 보험료 공제 전 금액)

※ 문화재청 행정지원인력 임금책정기준에 따름

나. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00, 주 5일 근무

8.  기타 유의사항

가. 제출한 서류는 일절 반환하지 않으며, 응시자가 기재사항을 잘못 기재하였거나 누락한 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

나. 응시원서 기재 내용 및 각종 증명서가 허위인 경우 시험의 무효, 합격취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.

다. 합격자 통지 후 결격사유 발생 시, 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 최종 시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 수습기간 내(3개월) 업무능력 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있음

바. 그 밖에 사항은 한국전통문화대학교 관련 규정에 따릅니다.

첨 부 :  1. 채용지원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.  끝.

[첨부 1]

채용지원서

																접수 번호		※(기재하지 않음)
성 명		한 글						한 자										사 진 6개월 이내에 촬영한 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
		영 문
생년월일
주 소																		우편 번호
전화번호		자택					직 장							휴대전화
E-mail
병 역		역 종					군 별						계 급
		복 무 기 간	. . . ～ . . .										미필(면제)사유
학 력 사 항
구 분		기 간			학 교 명						학 과				세부전공					학 위 명
고등학교
학 사
석 사
박 사
가 족 사 항
관 계	성 명			생년월일		직 업			관 계			성 명					생년월일					직 업

석 ․ 박사 학위 논문
학위명	취득대학	논문제목	취득년월일		지도교수명
경 력 사 항
기 간	근 무 기 관 명	직 위	담당직무		상근여부
. . .- . . .
. . .- . . .
. . .- . . .
전공분야 수상 및 자격증 내역
년 월 일	내 용			시 행 기 관
본인은 위 기재내용이 사실임을 확인하고, 한국전통문화대학교 채용에 지원합니다. 2016년 월 일 지 원 자 : (인) 한국전통문화대학교 총장 귀하

[첨부 2]

자 기 소 개 서	접수번호	※(기재하지 않음)
	성 명 (한 자)
지원동기 및 포부, 가치관 및 성격의 장·단점 등의 내용을 포함하여 자유롭게 기술 (A4 1매 이내)

[첨부 3]

	개인정보수집 및 이용 동의서
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