국립문화재연구소 공고 제2016-74호

천연기념물센터 기간제근로자 (전시해설 ‧교육) 채용 공고

국립문화재연구소 천연기념물센터에서는 다음과 같이 기간제근로자를 채용하고자 하오니 많은 지원바랍니다.

2016. 6. 1.

국립문화재연구소장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용예정분야	직 종	인원	근무예정지	수행업무 내용
전시해설‧교육	기간제근로자	1명	천연기념물센터	전시해설‧교육 업무 지원

2. 응시자격 : 면접시험일 기준

ㅇ「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

	< 국가공무원법 제33조 결격사유 >
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사 람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 남자는 군복무를 필하였거나 면제된 자(병역사항 기재된 초본 제출)

ㅇ 학력요건: 학사 수료이상의 학력소지자

* 자연유산 관련학과 졸업자 및  박물관 등에서 전시·교육 관련 업무 수행 경험자 우대

ㅇ 응시분야의 업무를 원활히 수행할 수 있는 신체조건 및 판단능력을 갖춘 자

3. 계약기간 및 조건

ㅇ 계약기간 : 채용일 ~ 2016. 12. 31.

ㅇ 보수 :  월1,355,940원 (4대 보험 및 세금 포함, 월 1회 지급)

※ 2016년 ｢문화재청 행정지원인력 임금책정 기준｣에 의하여 변동 가능

ㅇ 근무내용 : 천연기념물센터 전시해설‧교육 업무 지원

ㅇ 근무조건 : 주 5일(40시간) 근무

- 업무사정에 따라 토·일요일, 공휴일 근무 시 선택일 휴무

4. 채용방법

ㅇ 1차 시험 : 서류전형

ㅇ 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)

※ 면접결과 적격자가 없을 경우 응시자 전원 불합격 처리될 수 있음

5. 채용일정

구 분	일 자	비 고
․ 채용공고	‘16. 6. 1.(수)~6. 7.(화)	문화재청․국립문화재연구소․천연기념물센터 홈페이지
․ 응시원서 접수	‘16. 6. 8.(수) ~ 6. 10.(금) 09:00~18:00	천연기념물센터 ※ 방문 및 우편접수(마감일 도착분에 한함)
․ 서류전형 합격자 발표	‘16. 6. 14.(화)	홈페이지 게재
․ 면접시험	‘16. 6. 17.(금)	천연기념물센터 회의실
․ 최종합격자 발표	‘16. 6. 21.(화)	홈페이지 공고 및 개별 통지

※ 세부 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는

경우에는 시험결과 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

6. 응시원서 교부 및 접수

ㅇ 응시원서 교부

- 문화재청(http://www.cha.go.kr) 및 천연기념물센터(http://www.nhc.go.kr) 홈페이지에서 양식을 출력하여 사용

ㅇ 접수기간 : ‘16. 6. 8.(수) ~ 6. 10.(금)

ㅇ 접 수 처 : 35204. 대전광역시 서구 유등로 927 천연기념물센터

전시교육팀 윤리나(042-610-7639)

ㅇ 접수방법 : 방문 접수 또는 등기우편 접수

- 우편접수 : 접수마감일 18:00까지 도착분에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정임

- 방문접수 : 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)

ㅇ 제출서류

- 응시원서, 이력서 각  1부(붙임1, 2 서식 내려 받아 작성)

※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판 사진(3×4cm) 부착

- 자기소개서 1부(붙임3 서식 내려 받아 작성)

- 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서(붙임4 서식 내려 받아 작성)

- 주민등록등본 1부(최근 6개월 이내 발급본)

- 최종학력증명서 1부

- 경력증명서 및 기타 관련증빙자료 사본 1부(해당자에 한함)

7. 재공고 사항

ㅇ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 또는 면접시험 결과 적격자가 없을 경우(응시자 전원 불합격 등) 절차에 따라 재공고할 예정임.

8. 기    타

ㅇ 제출된 서류는 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소함.

ㅇ 기채착오, 누락, 연락 불가 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

ㅇ 제출기한이 지난 서류는 일체 접수하지 않으며, 접수 기간을 엄수해야함.

ㅇ 합격자 통보 후 채용신체검사 등을 통하여 결격 사유가 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음.

ㅇ 기관 사정에 의한 시험일정 변경 시 천연기념물센터 홈페이지에 공지할 예정임.

ㅇ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환·파기할 예정임.

ㅇ 그 밖의 자세한 사항은 천연기념물센터(☎042-610-7639/윤리나)로 문의하면 됨.

【붙임1】

응   시   원   서

본인은 국립문화재연구소 천연기념물센터에서 시행하는 기간제근로자(전시해설‧교육) 채용시험에 응시하고자 이 원서와 소정의 구비서류를 제출합니다. 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 시험 합격을 무효 처리하여도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

응시자 :            (인)

2016년    월    일

국립문화재연구소장 귀하

※ 접 수 번 호			응시분야	전시해설‧교육		최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 3.5㎝×4.5㎝
성 명	한글		생년월일
	한자
주 소
연락처	(집)전화 : ( ) 휴대폰 :
최종학력	년 월 학교 졸업, 수료, 중퇴, 재학				전공	학과
관련경력 및 자격

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

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응     시    표

<기간제근로자(전시해설‧교육) 채용시험>

최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진

3.5㎝×4.5㎝

성 명

한글

생년월일

한자

※ 응 시

번 호

응시분야

전시해설‧교육

2016년   월    일    국립문화재연구소장

관인생략

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 작성하여야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. □응시원서□는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

① 응시분야 : 채용공고상 채용예정분야 기재

② 성    명 : 정자로 기재

③ 주민등록번호 : 정자로 기재

④ 주    소 : 주소는 주민등록상 주소지를 기재

⑤ 전화번호 : 자택과 휴대폰 번호 반드시 기재

⑥ 최종학력 : 모든 응시자가 반드시 기재

⑦ 사진부착 : 2군데(3.5cm×4.5cm)

관련경력 및 자격 : 업무관련 경력 또는 업무관련 자격사항 기재

□※ 응시번호□ : 응시자는 기재하지 않음

<편철순서>

1. 응시원서

2. 이력서

3. 자기소개서

4. 경력증명서 등 각종 증빙서류(이력서 작성 순서대로 첨부)

이  력  서

【붙임2】

□ 인적사항

성명	한글			생년월일		년 월 일 (만 세)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사 무 실		휴대전화		E-mail
병 역		군필여부
		최종계급

□ 학력사항(고등학교 학력이상만 기재)

내 용(고등학교 이상 기재)
학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위	논문명	지도교수

※ 대학교 이상의 학력은 반드시 논문명과 지도교수를 기재할 것

□ 경력사항(경력 증명서를 제출한 사항에 한하여 기재)

주요경력 (상근경력)	기 간	소 속	직 책	업무내용
	‘01. 1.1 ～ ’03. 2.5 (2년 1월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)

※ 경력란은 경력증명서가 있는 사항만을 기재하며, 부족할 경우 별지 작성 가능

□ 기타 참고사항

ㅇ 자격사항

ㅇ 직무관련 정보

ㅇ 논문, 저술 및 상훈 등

2016.    .    .

작성자 :                     (서명)

※ 작성시 유의사항 : 워드프로세서로 작성하시기 바라며, 글씨크기 등은 작성자가 적절히 선택하여 사용

【붙임3】

자 기 소 개 서

소속 및 직위 : 소속이 없는 경우 생략

성        명 :

생 년 월 일 :

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2016.       .     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

ㅇ작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 직무와 관련된 근무․연구활동 및 업적 등을 자유롭게 기재

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

․글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성

【붙임4】

개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서

구 분	세부 서류 (응시자 성명 : )
응시원서	사진, 성명, 주소, 전화번호, 생년월일, 전자우편
이 력 서	성명, 생년월일, e-mail, 학력, 자격증명, 경력사항
자기소개서	성명, 생년월일
기타	최종학력증명서, 경력(재직)증명서, 자격(면허)증, 주민등록초본

ㅇ (수집․이용목적)

- 기간제근로자(전시해설‧교육) 채용심사에 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인을 위한 범죄경력 조회

ㅇ (수집항목)

- 응시원서 및 이력서(사진, 주소, 전화번호, 학력, 자격증명, 경력, 성명, 주민등록번호,  기초수급 등 수상경력), 자기소개서, 최종학력증명서, 경력(재직)증명서, 주민 등록초본, 병적증명서

ㅇ (보유․이용기간)

- 「개인정보 보호법」, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」의  보존기한 완료시까지

ㅇ (동의 거부권리 안내)

- 본 ｢개인정보 및 고유식별정보 수집․이용｣에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 기간제근로자(전시해설‧교육) 채용시험에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2016.    .     .

성명                   (서명)

국립문화재연구소장  귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출