국립경주문화재연구소 공고 제2016-28호

기간제근로자(연구원·임시보조원) 신규 및 추가채용 공고

국립경주문화재연구소 학예연구실의 기간제근로자(연구원・임시보조원) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

2016년 6월 28일

국립경주문화재연구소장

채용분야 및 인원

직급	참여사업	인원	분야	수 행 업 무	지원자격
연구원	경주월성 발굴조사	1명	고고	-발굴조사 업무 보조 -월성 출토 유물 정리 및 관리 보조 ※ 매장문화재 발굴조사 경력자 우대	관련학과 학사 졸업(예정) 이상
연구원	경주월성 발굴조사	1명	웹/미디어 운영	-경주 월성 홍보 관련 D/B구축 -월성 대국민 홍보 업무 보조	관련학과 학사 졸업(예정) 이상
임시 보조원	경주월성 발굴조사	0명	고고	-발굴조사 업무 보조 -월성 출토 유물 정리 및 관리 보조 ※ 매장문화재 발굴조사 경력자 우대	관련학과 학사재학 이상
임시 보조원	쪽샘발굴조사, 쪽샘44호분	0명	고고	-쪽샘 발굴조사 및 조사자료 정리	관련학과 학사재학 이상
임시 보조원	신라사찰 조사연구	0명	고고	-신라 사찰 및 불교문화재 조사·연구	관련학과 학사재학 이상
임시 보조원	경주월성 발굴조사	1명	일본어	-일본기관의 문화재 발굴 및 정비관련 자료수집 및 번역 등 ※공인어학시험 기준점수 이상인 자 또는 이에 준하는 어학능력소지자 우대	관련학과 학사이상

[관련학과 및 관련분야]

○ 고고분야 : 고고학과, 고고미술사학과, 고고인류학과, 고고문화인류학과, 문화인류학과, 문화재학과, 문화유적학과, 사학과, 국사학과, 역사학과, 역사교육학과, 박물관학과 등 관련계통의 학과

○ 홍보분야 : 문서작업 등 지원 위한 소프트웨어(한글, MS OFFice, Adobe 등) 관련 자격증 소지자 우대

○ 일본어분야 : 일어일문학과 일본어과, 일어학과, 일본언어문화학과, 일본언어문화학과, 관광일어과, 관광일본어과, 커뮤니케이션일본어학부, 비즈니스일본어학부 등

※우대조건 : 공인 어학시험 기준점수 이상인 자(공인 어학시험 점수는 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내에 취득한 성적만 인정) 혹은 이에 준하는 어학능력 소지자

시험명	JPT	일검(NIKKEN)	FLEX	JLPT
기준점수	740점	750점	776점	N1

2. 전형방법 : 서류심사 및 면접시험

가. 서류심사(응시분야 적격심사) : 전공(관련학과) 등 응시자격 기준의  적합여부 서면 심사

나. 면접시험 : 수행능력, 전공분야 및 경력사항의 적합성 등 평가

※일본어분야는 일본어 면접 포함, 필요에 따라 필기시험 가능

3. 응시자격

가. 공통사항

1) 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 대한민국 국적 소지자로    결격사유가 없고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

< 국가공무원법 제33조(결격사유) >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2) 공고일 기준 20세 이상의 연령에 해당하는 자(1996.2.17. 이전 출생자)

3) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일    기준 1개월 이내 전역이 가능한 자

나. 응시자격 요건  ※ 채용분야 지원자격 참조

다. 우대 사항

ㅇ 국가유공자 가산점 부여

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조, 동법 시행령 제48조( [별표8] 가점대상 계급 및 직급)

4. 근무조건

가. 계약기간

- 연구원(신규채용) : 2016년 7월 18일 ~ 12월 31일

※사업수행 연도별 계약, 근무평가 결과에 따라 재계약 여부 판단

- 임시보조원(고고, 추가채용) : 2016년 7월 18일 ~ 8월 31일

※계약기간 만료 후 당연 퇴직

- 임시보조원(일본어, 신규채용) : 2016년 7월 18일 ~ 12월 31일

※계약기간 만료 후 당연 퇴직

나. 근 무 지 : 국립경주문화재연구소

다. 급    여

- 연구원 : 국립경주문화재연구소「2015년 대행사업 기간제근로자 임금 단가(2015.1.28.)」적용  ※ 2016년도 임금단가 조정 시, 반영 예정

- 임시보조원 : 국립경주문화재연구소「2016년 현장근로자 및 임시보조원 임금단가 조성」적용  ※ 2016년도 임금단가 조정 시, 반영 예정

< 경력 인정범위 >

1. 군경력 : 병역법에 의한 군 의무 복무경력 100%

2. 유사경력 1 : 문화재청(국립문화재연구소 등 소속기관 포함) 근무경력 100%

3. 유사경력 2 : 현 근무부서의 업무와 관련이 있는 국가기관 및 지방자치단체에서 상근한 근무경력 100%

4. 유사경력 3 : 대학원 석․박사학위 취득자의 경우 현 수행업무와 연관성 여부에 따라 동일분야 100%,                 유사분야 50%

- 석․박사 취득을 위한 대학원 법정연수 산입(수료자는 학위 취득 후 경력 반영)

- 대학교(학사) 과정은 호봉 산정에서 제외

- 입사 이후 대학원에 재학한 경우 근무기간과 중복되므로 제외

5. 유사경력 4 : 동일분야 직류의 민간전문분야 근무경력 100%

6. 유사경력 5 : 공공기관(기획재정부 고시기준) 근무경력의 경우 현 수행업무와 연관성 여부에 따라          동일분야 100%, 비동일분야 50%

※ 경력 기간이 중복되는 경우 그 중 유리한 경력 중 한 가지만 인정

라. 근무시간 및 형태 : 09:00~18:00, 주 5일 근무(법정공휴일 휴무)

마. 복리후생 : 4대보험 가입 등

5. 채용일정(※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능)

가. 원서접수

1) 제출서류

가) 지원서 1부(붙임 1)

나) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임 2)

2) 접수기간 : 2016년 6월 28일(화) ~ 7월 5일(화)

3) 접수방법 : 등기우편(마감일 18시 이전 도착분에 한함)

4) 접 수 처

가) 주  소 : (38170) 경상북도 경주시 교촌안길 38(교동 22-2)

국립경주문화재연구소 채용담당자

나) 문  의 : 054-777-5207

나. 서류심사 합격자 발표 : 2016년 7월 7일(목)

※문화재청, 국립경주문화재연구소 홈페이지 게재

다. 면접시험 : 2016년 7월 11일(월) 14:00

1) 장  소 : 국립경주문화재연구소 신라월성학술조사단 회의실

2) 대  상 : 서류심사 통과자

※ 면접시험 결과, 적격자가 없을 경우 불합격 처리할 수 있음

라. 최종합격자 발표 : 2016년 7월 13일(수) 예정  ※ 개별통보

마. 최종합격자 제출서류  ※ 일정ㆍ방법 등 개별 통보

1) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임 3)

2) 최종학력증명서(또는 재학, 학위취득예정 증명서) 1부

3) 경력증명서(해당자에 한함) 1부

4) 채용신체검사서 1부

6. 유의사항

가. 제출서류 등의 기재 오류 또는 누락은 응시자의 책임으로 간주합니다.

나. 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 반환하며, 접수된 서류는 일체 공개하지 않습니다.

다. 연락불가 또는 면접불참 시 불합격 처리되며, 합격통보 이후라도 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우, 또는 신원조사, 채용신체검사 등을 통해 정상적인 업무수행이 곤란한 사유가 발생한 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다.

라. 채용응모 및 서류제출 시 개인정보 활용에 동의하는 것으로 간주합니다.

마. 시험일정은 사전에 변동될 수 있으며, 변경 시 문화재청 관련 홈페이지에 공지 또는 개별통지 예정입니다.

바. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

사. 기타 문의사항은 채용 담당자에게 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 기간제근로자 공개채용 지원서(양식) 1부

2. 개인정보 수집 및 이용 동의서(양식) 1부

3. 자격요건 검증을 위한 동의서(양식) 1부.  끝.

붙임 1

국립경주문화재연구소 학예연구실

기간제근로자 공개채용 지원서

국립경주문화재연구소장 귀하

본인은 국립경주문화재연구소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 이 지원서와 소정의 구비서류를 제출합니다. 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 합격을 무효처리하여도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2016년   월   일

응 시 자 :             (인)

1. 지원분야
										사 진 최근 6개월 이내 촬영 가로 3㎝× 세로4㎝
연구원 고고/웹·미디어 운영, 임시보조원 고고/일본어 중 택 1
2. 인적사항
성 명	(한자 : )					국 적
생년월일	(만 세)
연 락 처	주 소 :								전화
	e-mail : 휴대전화 :
3. 학력사항
학 력	기 간			학 교				전 공
	입학년월일	졸업년월일
고등학교
대 학 교
대 학 원
4. 경력사항(최근 경력부터 기재)
기 간(년월일 기재)			근 무 기 관 명		직 급		담 당 업 무
-
-
-

5. 자기소개서

붙임 2

개인정보 수집 및 이용 동의서

국립경주문화재연구소에서는『개인정보보호법(2014.03.24.)』제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)에 따라 다음과 같이 필요한 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

1. 수집하는 개인정보 항목

국립경주문화재연구소는 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있으며, 기본적인      인권침해가 우려되는 민감한 개인정보(인종, 사상, 신조, 정치성향, 범죄기록,      의료정보 등)는 수집하지 않습니다.

수집하는 개인정보 목록 / ① 성 명, ② 생년월일, ③ 주 소,  ④ 전화번호,

⑤ 이메일주소, ⑥ 학력사항, ⑦ 경력사항

2. 개인정보 수집 및 이용목적

수집된 개인정보는 아래의 목적 이외로는 사용하지 않으며, 이용목적이 변경될     경우에는 사전 동의를 구할 것입니다.

목  적 / 기간제근로자 채용에 따른 본인확인

3. 개인정보 보유 및 이용기간

수집된 개인정보는 이용목적이 달성된 후 지체 없이 파기하는 것을 원칙으로 합니다.

본인은 위의 내용을 모두 확인하였으며, 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는 것에 동의합니다.

2016년   월   일

응 시 자 :            (인)

국립경주문화재연구소장 귀하

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 채용심사의 진행이 불가능할 수     있음을 알려드립니다.

붙임 3

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립경주문화재연구소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험의 응시자로서, 국립경주문화재연구소가 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출자료의 진위검증을 위한 확인절차에 동의합니다. 또한 본인이 서명(날인)한 동의서의 사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2016년   월   일

응 시 자 :            (인)

국립경주문화재연구소장 귀하