국립나주문화재연구소 공고 제2016–5호

국립나주문화재연구소 기간제근로자 채용 공고

국립나주문화재연구소에서 근무할 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 6월 21일

국립나주문화재연구소장

1. 분야 및 인원

채용 분야	채용직급	인원	수행업무	근무처	지원자격
마한문화권 고대문화연구	기간제근로자 (임시보조원)	1명	발굴조사 보조	국립나주 문화재연구소	관련학과 학사 재학

[관련학과 및 관련분야]

○ 발굴조사 및 유물정리 : 고고학과, 고고미술사학과, 고고인류학과, 고고문화인류학과, 문화인류학과,

문화인류고고학과, 문화재학과, 문화유적학과, 사학과, 국사학과, 역사학과,

역사교육학과, 박물관학과 등 관련계통의 학과

2. 응시자격 : 면접시험일 기준

가. 공통사항

1) 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 대한민국 국적 소지자로    결격사유가 없고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

< 국가공무원법 제33조(결격사유) >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2) 공고일 기준 20세 이상의 연령에 해당하는 자(1996.6.15.이전 출생자)

나. 응시자격 요건

1) 관련학과 학사 재학

2) 문화재청 채용일 기준, 타 기관에 중복 소속되어 근무하지 않는 자

3) 「문화재청 행정지원인력 관리 규정」제8조(자격기준)에 따라“국가공무원법”제 33조(결격사유)의 각 항목에 해당하지 않은 자

3. 계약기간 및 근무조건

가. 채용기간 : 2016. 7. 1. ~ 2016. 8. 31.(2개월)

나. 계약방법 : 계약기간 만료 후 당연퇴직

다. 근무장소 : 국립나주문화재연구소

라. 급여기준 : 문화재청「2015년 행정지원인력 임금책정 기준」에 의함

마. 근무시간 : 09:00~18:00, 주 5일 근무(법정공휴일 휴무)

바. 복리후생 : 4대보험 가입

4. 응시자 제출서류 및 접수기간

가. 제출서류

ㅇ 지원서 1부 (붙임 1)

ㅇ 개인정보 수집 및 이용 동의서, 자격요건 검증을 위한 동의서 각 1부(붙임 2)

나. 접수기간 : 2016. 6. 21.(화) ~ 6. 28.(화)

다. 접수방법 : 방문 및 등기우편(접수 마감일 18시 도착분에 한함)

라. 접 수 처 : 국립나주문화재연구소 학예연구실

ㅇ 주소 : 전남 나주시 영산포로 263-23 국립나주문화재연구소 학예연구실 채용담당자

ㅇ 문의전화 : 채용담당자(오동선 연구사 061-339-1122)

5. 시험방법 및 일정

가. 1차 서류 전형

나. 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 홈페이지 게재

ㅇ 일시 : 2016. 6. 29.(수) 14시~

※ 면접일정은 불가피한 사유로 변경될 수 있고, 변경시 홈페이지에 변경 공고할

예정이며, 기타 문의사항은 국립나주문화재연구소 학예연구실 061)339-1122로 문의 바람

ㅇ 장소 : 국립나주문화재연구소 2층 소회의실

다. 최종합격자 발표 : 2016. 6. 30.(목)  ※합격자에 한하여 홈페이지 게재

라. 합격자 결정

ㅇ 1차 시험(서류전형) : 해당 자격요건에 적합한 인재

ㅇ 2차 시험(면접시험) : 수행업무에 대한 이해도, 개인품성, 업무 수행능력도 등

마. 최종합격자 제출서류(일정ㆍ방법 등 개별 통보)

ㅇ 최종학력증명서(학위취득예정 증명서, 재학증명서 등) 1부.

ㅇ 경력증명서(해당자에 한함) 1부.

- 실무 경력의 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무 기재

바. 채용시험 일정

※ 국립나주문화재연구소 홈페이지 : www.nch.go.kr

구 분	일 시	비 고
응시원서 접수	2016. 6. 21.(화) ~ 6. 27.(월)	7일간
서류전형 합격자 발표	2016. 6. 28.(화)	홈페이지 게재
면접시험	2016. 6. 29.(수)	홈페이지 게재
최종 합격자 발표	2016. 6. 30.(목)	홈페이지 게재

6. 신청 시 유의사항

가. 부정한 목적으로 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위기재한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리함.

나. 연락 불가, 면접 불참 시 불합격 처리되며 합격 통보 후라도 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 신원조사, 채용신체검사 등을 통하여 정상적 연구 업무 수행이 곤란한 사유가 있을 경우에는 채용을 취소할 수 있음

다. 채용 불합격자는 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 채용서류 반환청구서(공고문 첨부양식 사용)를 제출한 경우 반환받을 수 있음. 다만, 반환 청구기간이 종료된 이후에는 파기절차에 따라 파기됨.

라. 시험일정은 사정에 의하여 변동될 수 있으며, 변경 시 국립나주문화재연구소 홈페이지 공지 및 개별 통지 예정

마. 기타 문의 사항은 국립나주문화재연구소 학예연구실(061-339-1122)로 유선 문의

붙임  1. 기간제근로자[임시보조원] 공개채용 지원서(양식)  1부

2. 개인정보 수집 및 이용 동의서(양식)  1부

3. 자격요건 검증을 위한 동의서(양식)  1부

4. 채용서류 반환청구서(양식)  1부.   끝.

(붙임 1)

국립나주문화재연구소 학예연구실

기간제근로자(임시보조원) 공개채용 지원서

국립나주문화재연구소장 귀하

본인은 국립나주문화재연구소에서 시행하는 기간제근로자(임시보조원) 채용시험에 응시하고자 이 원서와 소정의 구비서류를 제출합니다. 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 시험 합격을 무효 처리하여도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2016년   월    일

응시자 :             (인)

1. 지원분야
										사 진 최근 6개월 이내 촬영 가로 3㎝× 세로4㎝
마한문화권 고대문화 조사연구
2. 인적사항
성 명	(한자 : )					국 적
생년월일	(만 세)
연 락 처	주 소 :								전화
	e-mail : 휴대전화 :
3. 학력사항
학 력	기 간			학 교				전 공
	입학년월일	졸업년월일
고등학교
대 학 교
대 학 원
4. 경력사항(최근 경력부터 기재)
기 간(년월일 기재)			근 무 기 관 명		직 급		담 당 업 무
-
-
-

5. 자기소개서

ㅇ 성장과정

-

ㅇ 지원동기

-

ㅇ 업무수행계획(포부나 자세 등)

-

ㅇ 특기사항 등

-

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술

- 분량은 A4용지 1매로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글자체 : 휴먼명조, 크기 : 12P. 줄간격 : 160

(붙임 2)

개인정보 수집 및 이용 동의서

국립나주문화재연구소에서는『개인정보보호법(2014.03.24.)』제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)에 따라 다음과 같이 필요한 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

1. 수집하는 개인정보 항목

국립나주문화재연구소는 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있으며, 기본적인      인권침해가 우려되는 민감한 개인정보(인종, 사상, 신조, 정치성향, 범죄기록,      의료정보 등)는 수집하지 않습니다.

수집하는 개인정보 목록 / ① 성 명, ② 생년월일, ③ 주 소,  ④ 전화번호,

⑤ 이메일주소, ⑥ 학력사항, ⑦ 경력사항

2. 개인정보 수집 및 이용목적

수집된 개인정보는 아래의 목적 이외로는 사용하지 않으며, 이용목적이 변경될      경우에는 사전 동의를 구할 것입니다.

목  적 / 기간제근로자 채용에 따른 본인확인

3. 개인정보 보유 및 이용기간

수집된 개인정보는 이용목적이 달성된 후 지체 없이 파기하는 것을 원칙으로 합니다.

본인은 위의 내용을 모두 확인하였으며, 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는 것에 동의합니다.

2016년   월   일

응 시 자 :            (인)

국립나주문화재연구소장 귀하

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 채용심사의 진행이 불가능할 수     있음을 알려드립니다.

(붙임 3)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립나주문화재연구소에서 시행하는 기간제근로자(임시보조원) 채용시험의 응시자로서, 국립나주문화재연구소가 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출자료의 진위검증을 위한 확인절차에 동의합니다. 또한 본인이 서명(날인)한 동의서의 사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2016년   월   일

응 시 자 :            (인)

국립나주문화재연구소장 귀하

(붙임 4)
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2016년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립나주문화재연구소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

붙임 2

서 류 전 형 심 사 평 가 표

□ 응시자 인적사항

근무예정 지역	나주	성 명		접수 번호
직무분야	마한문화권 고대문화 조사연구
직급	기간제근로자

□ 자격요건 적격여부 심사( √ )

심사결과	위원 성명	적 격	부적격

□ 서류심사 평가결과

평정 요소	배 점	위원 1	위원2
1. 전공 또는 경력의 직무연관성	20점
2. 직무수행능력	30점
3. 자기소개서 및 업무수행계획 평가	30점
4. 기타 능력⋅실적	20점
합 계	100점
		(평균)
심사위원

서 류 전 형 심 사 세 부 기 준 표

평정요소	배점	구분	범위	비고
1. 전공 또는 경력의 직무연관성
○ 전공 또는 경력의 담당예정업무와의 관련성	20	탁월	20~17
		우수	16~13
		보통	12~9
		미흡	8이하
2. 직무수행능력
○ 업무실적 등의 성취도 및 발전가능성 - 근무경력기간 및 업무실적 등 - 업무능력 향상의 발전가능성	30	탁월	30~25
		우수	24~19
		보통	18~13
		미흡	12이하
3. 자기소개서 평가
○ 자기소개서 내용충실도 및 표현성, 논리성, 목표의식정도 등	30	탁월	30~25
		우수	24~19
		보통	18~13
		미흡	12이하
4. 기타 능력 실적
○ 직무관련 자격증 소지, 어학능력, 업무 관련 수상실적․경력 등 ○ 업무 발전 가능성	20	탁월	20~17
		우수	16~13
		보통	12~9
		미흡	8이하
합 계	100

붙임 3

면 접 시 험 심 사 평 가 표

심사대상자

평 가 요 소	평가요소별 배점
	S (25점)	A (20점)	B (15점)	C (10점)	D (5점)
개인품성
담당예정 업무에 대한 이해도
업무 수행능력도
책임감과 목표도전성
계

심사위원 :               (인)