공공사업 발굴조사실 연구원 채용 공고

한국문화재보호재단에서는 혁신도시 및 기업도시를 대상으로 하는 공공사업 발굴조사실 운영과 관련하여 다음과 같이 문화재조사연구원을 채용하고자 하오니 많은 응모를 바랍니다.

2007년 6월 5일

한국문화재보호재단 이사장

1. 채용분야 및 채용인원

◦ 실  장(책임조사원) :  1명

◦ 팀  장(책임조사원) :  3명

◦ 조사원 : 00명

※자격기준 : 매장문화재조사업무 처리지침 [별표9의2]

2. 응시자격요건

◦ 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자

◦ 4년제 정규대학 졸업 또는 이와 동등한 자격을 가진 자로써 채용분야   관련학과 (문화재조사연구)의 학사 학위 이상 취득한 자

◦ 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

3. 채용방법

◦ 1차 : 서류전형

◦ 2차 : 면접(서류전형 합격자에 한함)

4. 서류접수기간 : 2007. 6. 5(화) ～ 6. 14(목), 10일간

5. 합격자발표 : 합격자에 한하여 홈페이지 게시 및 개별통지

6. 제출서류

◦ 응시원서 1부 및 자기소개서 각 1부

- 응시원서 등은 홈페이지(www.fpcp.or.kr)에서 내려받기 가능

- 기타 증빙서류는 최종임용확정시 제출

7. 접수방법

◦ e-mail : insa@fpcp.or.kr (e-mail 접수만 가능)

◦ 제출기일 : 2007. 6. 14(목) 18:00 (마감시간 도착분에 한함)

8. 근무지 및 계약조건

◦ 근무지

- 발굴조사분야 : 전국 일원

◦ 계약조건

- 당 재단 제시조건 수용시 별도기준에 따라 연봉 및 근로조건 결정

9. 기    타

◦ 응시원서는 빠짐없이 기재하여야 하고 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 입사지원서 기재사항과 제출서류의 내용이 불일치 또는 허위인 경우에는 합격이 취소됨

◦ 원칙적으로 타사업체 근무경력은 인정하지 아니하며, 재단이 정한 별도  기준에 의하여 처우예정(서류전형시 참고용으로 활용)

◦ 서류제출시 타양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 아니함

◦ 취업보호대상자는 관계법령에 의하여 전형시 우대

◦ 기타 자세한 내용은 한국문화재보호재단 혁신인사팀으로 문의 바람

- 담당자 : 예상욱(02-3011-2133)

응   시   원   서

한국문화재보호재단 이사장 귀하

본인은 한국문화재보호재단 문화재조사연구원 채용시험에 응시하고자 원서를

제출합니다.

지원분야

보훈대상여부	대상 / 비대상

인적사항	사 진 (반드시 사진첨부)	성명	한글			주민등록번호			-
			영문			생년월일(나이)			(만 세)
			한자			성 별			남 / 여
		현주소 (실거주지)		( - )
		전화번호 (휴대폰)		( ) ( )			E-mail

학력	기 간	출신학교	전 공	졸업구분	학 점 (평 균)
	~	고등학교 검정고시
	~	전문대학	과(부)	졸업/예정
	~	대학교	학과(부)	졸업/예정	/
	~	대학교 대학원	(석사) 학과(부)	졸업/예정/수료	/

병역사항	1.현역필 2.보충역필 3.특례필 4.면제	군별	계급	병과	복무기간	면제사유
					년 월 년 월 ( )개월

영어 공인시험		기타 외국어 능력	컴퓨터 활용능력	일반자격면허	등급	취득일
종류	취득점수(백분율)
TOEIC	점( )	(상․중․하)	(상․중․하)
TOEFL	점( )	(상․중․하)	(상․중․하)
-	-	(상․중․하)	(상․중․하)

형제관계		남 녀중 째		취미․특기				희망근무지
경력사항	근 무 기 간		회 사 명		직 급		담 당 업 무			연봉총액

위 사항이 사실과 상위 없음을 확인합니다.

2007년   6월    일

지원자 본인                  (인 또는 서명)

자 기 소 개 서

※ PC로 작업하되, 활자는 12point 신명조체로 하십시오.

응시원서 등의 기재사항이 사실임을 확인하며, 사실과 다름이 드러날 경우 채용을 취소하는 것에 동의합니다.

2007년   6월    일          지원자 :            (인)