국립무형유산원 공고 제2015 - 88호

국립무형유산원 기간제근로자(사서/기록물 관리요원) 채용 공고

2015년도 문화재청 국립무형유산원 기간제근로자(사서/기록물 관리요원 가급) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015년 8월 7일

국 립 무 형 유 산 원 장

1. 선발 예정인원 및 근무예정부서

채용분야	직 종	인원	근무예정지	수행업무 내용
기간제 근로자	사서/기록물 관리요원 가급	1명	국립무형유산원 (전주시 완산구)	기록정보 수집 및 DB구축 업무

2. 근무기간

가. 채용일로부터 2016. 10. 31.까지

3. 응시자격

가. 문화재 또는 기록학 관련 학위를 취득하였거나, 관련 분야 기록물 DB 구축 경험이 있는 자

나. 「문화재청행정지원인력 관리 규정」제8조 (결격사유)에 해당되지 않고 다른    법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

[문화재청 행정지원인력 관리규정]

제8조(자격기준) ①기관은 근로자 전환 및 채용 시 국가공무원법 제33조의 각 항목에 해당하지 않는 자 중에서 선발하여야 한다.

[국가공무원법]

제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한자

3. 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년을 지나지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해고처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

4. 응시원서 접수

가. 공고기간 : 2015. 8. 7.(금) ~ 8. 17.(월)

나. 접수기간 : 2015. 8. 7.(금) ~ 8. 17.(월)

다. 접수방법 : 접수기간내 발송한 등기우편에 한함

ㅇ 8월 17일(월) 소인분까지 유효

ㅇ 봉투전면 하단에 ‘응시원서 재중’ 표기

※ 주의사항 : 방문접수 불인정

라. 응시원서 : 붙임 서식을 다운받아 작성

마. 접 수 처 : (560-120) 전북 전주시 완산구 서학로 95 (동서학동 896-1)

국립무형유산원 조사연구기록과 기간제근로자 채용담당자 앞

5. 제출서류

ㅇ 응시원서 (붙임양식 1), 이력서(붙임양식 2), 자기소개서(붙임양식 3) 각1부

※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판 사진(3×4cm) 2매 부착

ㅇ 최종학력증명서 1부

ㅇ 재직 또는 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

ㅇ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

ㅇ 주민등록 초본 1부 (남자의 경우 병적사항 표기)

6. 전형방법 : 서류전형 및 면접

가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)

다. 채용일정

구 분	일 시	비 고
․ 서류전형 합격자 발표	2015 8 18.(화)	국립무형유산원(www.nihc. go.kr) 및 문화재청(www.cha.go.kr) 홈페이지 게재 및 개별통보
․ 면접시험	2015. 8. 20.(목)	※장소 및 시간은 서류전형 합격자 발표 시 공지
․ 최종합격자 발표	2015. 8. 21.(금)	국립무형유산원(www.nihc. go.kr) 및 문화재청(www.cha.go.kr) 홈페이지 게재 및 개별통보

※ 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공지

7. 보수 및 근무조건

가. 보수지급액

ㅇ 월1,419,330원 (세금공제 전 / 복리후생, 4대보험 가입)

※ 초과근무수당 등 기타 수당 발생 시에는 별도 지급

나. 근무조건 : 주 5일(1일 8시간)근무

ㅇ 근무시간 : 09:00~18:00

ㅇ 근무기간 및 근무요일 : 평일(월 ~ 금요일)근무

8. 기   타

ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용계약이 취소될 수 있음

ㅇ 합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 실시하여 부적합한 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음

ㅇ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있음

ㅇ 지원자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우와 서류심사 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 채용계획 재공고 예정

- 재공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같은 경우라도 서류․면접시험 시행

(단, 적격자 및 합격자가 없을 경우, 직접추천에 의한 채용 예정)

ㅇ 이외 기간제근로자 채용과 관련된 사항은 「문화재청 행정지원인력 관리 규정」 및 관련규정 및 법령에 의거하여 실시함

열람방법: 문화재청홈페이지(http://www.cha.go.kr)→행정정보→법령정보→훈령/예규에서 “문화재청 행정지원인력 관리 규정”검색

ㅇ 문의사항은 국립무형유산원 조사연구기록과 채용담당자 (063-280-1492)로 연락주시기 바람

붙임  1. 응시원서 양식 1부.

2. 이력서 양식 1부.

3. 자기소개서 양식 1부.  끝.

[붙임 1]

응  시  원  서

국립무형유산원장 귀하

본인은 국립무형유산원에서 시행하는 기간제 근로자 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

2015년   월    일

응시자 :              (서명)

①현주소					연락처		(전 화)
							(핸드폰)
②학 력	년 월 일 대학원( 학과) 학위․전공( )
	년 월 일 대학교( 학과) 학위․전공( )
	년 월 일 고등학교
③경 력	년 월 일～ 년 월 일까지 : 년 월 일～ 년 월 일까지 :
응시직종 (분야)	사서/기록물 관리요원 가급 (기간제근로자)	④ 성 명	(한글) (한자)			⑤ 성 별		남 ․ 여	⑥사 진 반명함판 (3㎝×4㎝)
※ 응 시 번 호			⑦생년월일

-------------------------------(인)--------------------------

응시직급 (분야)	기간제근로자 (사서/기록물 관리요원)	응 시 표		⑩사 진 반명함판 (3㎝×4㎝)
		⑧성 명	(한글) (한자)
※ 응 시 번 호		⑨생년월일
2015년 월 일 국립무형유산원장 (관인생략)

[붙임 2]

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글			생년월일	(만 세)
	한자
현 주 소
연 락 처		자 택	사무실	휴대전화	E-mail
병 역		군 필 여 부		기타사항
		최종계급

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위
기 타

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
기타 보유 자격 또는 기술

□ 경력(경력증명서에 나타난 사항만 기재)

기 간	소 속	직 책	담당업무

□ 개인정보취급 : 개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의  개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

2015년    월     일

동 의 자        (인 또는 서명)

[붙임 3]

자  기  소  개  서

ㅇ 성    명 :

ㅇ 생년월일 :

2015년   월    일

작성자            (인/서명)

※ 기재할 내용이 많을 경우 별지를 첨부하여 제출

※ 작성요령

ㅇ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무활동 등이 나타나도록 작성

ㅇ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서(또는 자필)를 사용하여 작성

ㅇ 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우상하 여백 각 25mm, 머리말․꼬리말 각 10mm로 작성