국립문화재연구소 공고 제2015- 36호

국립문화재연구소 건축문화재연구실

기간제 근로자(연구원) 채용계획 공고(안)

국립문화재연구소 건축문화재연구실에서는 건축문화재 분야의 연구원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2015년 4월 2일

국립문화재연구소장

1. 분야 및 인원

분야	담당업무	구분	인원	응시자격
건축 구조	안전관리 및 재해대응 구조기준 연구	연구원	1명	고등교육법에 의해 설치된 4년제 정규대학 또는 이와 동등한 자격을 인정할 수 있는 국내․외 대학(교) (이와 동등한 학력을 가진자 포함)에서 관련학과를 졸업한 자(예정자 포함) *관련학과 : 건축학, 전통건축, 건축사, 건축공학
전통 건축	미륵사지 복원정비연구	연구원 (익산근무)	1명
	미륵사지 복원정비연구	연구원 (익산근무)	1명	관련학과 석사학위 이상 소지자로 당해 사업 연구를 주도적으로 수행할 수 있는 자 *관련학과 : 건축학, 전통건축, 건축사, 건축공학

2. 응시자격

가. 고등교육법에 의해 설치된 4년제 정규대학 또는 이와 동등한 자격을 인정할 수 있는 국내·외 대학(교)을 졸업하고 해당 분야의 필요 학위 이상 소지자(※ 경력자 우대)

나. 학위취득예정자의 경우 채용일 기준 학위취득예정일이 3개월 미만인 자

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

라.「문화재청 기간제근로자 및 단시간근로자 관리규정」제6조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서 결격사유가 없고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 문화재청「기간제근로자 및 단시간근로자 관리규정」제6조(결격사유)

제6조(결격사유)

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

3. 계약기간 및 근무조건

가. 계약기간 : 계약일로부터 2015. 12. 31.까지

※ 계약기간 만료 후 연구 성과에 따라 재계약 가능

나. 근무장소 : 국립문화재연구소 건축문화재연구실(대전),

익산미륵사지석탑사업단 현장(전북 익산)

다. 급여기준 :「2015년도 문화재청 행정지원인력 임금책정 기준」 및

건축문화재연구실 대행사업 임금 기준에 의거함

라. 근무시간 : 09:00~18:00, 주 5일 근무(법정공휴일 휴무)

마. 복리후생 : 4대보험 가입

4. 응시자 제출서류 및 접수기간

가. 제출서류

ㅇ 기간제연구원 응시원서(소정양식) 1부

※ 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판 사진 부착

ㅇ 이력서(소정양식) 1부

ㅇ 자기소개서(소정양식) 1부

ㅇ 개인정보 수집 및 이용 동의서(소정양식) 1부

ㅇ 최종학력증명서(학위증명서 또는 학위취득 신고필증) 1부

ㅇ 자격증 사본 및 경력증명서(해당자에 한함) 1부

나. 접수기간 :  2015. 4. 2.(목) ~ 4. 10.(금)

다. 접수방법 : 방문 및 등기우편(접수 마감일 18시 도착분에 한함)

라. 접 수 처 : 국립문화재연구소 건축문화재연구실

ㅇ 우편주소

- 대전광역시 유성구 문지로 132 국립문화재연구소 건축문화재연구실

ㅇ 전화번호 : 042) 860-9214

5. 시험방법

가. 1차 서류전형

나. 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 개별통지

- 일정 : 추후 통지

- 장소 : 대전 국립문화재연구소 2층 소회의실

다. 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별통지

6. 신청 시 유의사항

가. 제출 서류나 파일의 기재 오류 또는 누락은 응시자의 책임으로 간주하며, 접수된 서류는 일체 반환 및 공개하지 아니함

나. 연락 불가, 면접 불참 시 불합격 처리되며 합격 통보 후라도 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 신원조사, 채용신체검사 등을 통하여 정상적 연구 업무 수행이 곤란한 사유가 있을 경우에는 채용을 취소할 수 있음

다. 채용관련 응모 및 서류 제출 시 개인정보에 동의하는 것으로 간주함

라. 시험일정은 사정에 의하여 변동될 수 있으며, 변경 시 문화재청 관련 홈페이지 공지 및 개별 통지 예정

마. 기타 문의 사항 건축문화재연구실(042-860-9214)로 유선 문의

응  시  원  서

국립문화재연구소장 귀하

본인은 국립문화재연구소 건축문화재연구실에서 시행하는 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

2015년   월    일

응시자 :         (인)

①현주소					연락처			(집)전화:
								휴대폰:
②학 력	년 월 일 학교( 학과) 학위․전공( )
	년 월 일 학교( 학과) 학위․전공( )
	년 월 일 학교( 학과) 학위․전공( )
③경 력	년 월 일～ 년 월 일까지 : 년 월 일～ 년 월 일까지 : 년 월 일～ 년 월 일까지 :
응시분야		④ 성 명	(한글) (한자)			⑤ 성 별	남 ․ 여		⑥ 사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
※ 응 시 번 호			⑦주민등록 번 호

----------------------------(인)--------------------------------

응시분야		응 시 표		⑩사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
		⑧성 명	(한글) (한자)
※ 응 시 번 호		⑨주민등록 번 호
2015년 월 일 국립문화재연구소장(인)

<양식 1>

이  력  서

□ 인적사항

성명	한글			생년월일
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사 무 실		휴대전화		E-mail
병 역		군필여부
		최종계급

□ 학력사항(고등학교 학력이상만 기재)

내 용
학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위	논문명	지도교수

□ 경력사항(경력 증명서를 제출한 사항에 한하여 기재)

주요경력 (상근경력)	기 간	소 속	직 책	업무내용
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)

※ 경력란이 부족할 경우 별지 작성 가능

□ 직무관련 정보

직무에 대한 이해 및 응시 취지	내 용
	자신의 지식․경험․경력 등과 응시분야와의 관련성을 중심으로 응시분야 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비젼 등을 간단하게 기재하여 주십시오.

□ 기타 참고사항

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
외국어	종 류	점수 또는 수준
논문 저술 상훈 등

<양식 2>

자  기  소  개  서

성        명 :

생 년  월 일 :

2015년     월    일

작성자           (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적, 향후 업무수행계획 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서(글씨크기 12, 줄간격 150mm)를 사용하여 작성

<양식 3>

개인정보 수집 및 이용 동의서

국립문화재연구소 건축문화재연구실에서는 기간제근로자 채용과 관련하여 필요한 개인정보를 아래와 같이 수집·이용하는 내용을 관련법령에 따라 고지하오니 허락하여 주시기 바랍니다.

※ 관련법령 : 개인정보보호법률 제12504(2014년 3월 24일)

(개인정보의 수집, 개인정보의 제공과 활용, 파기)

1. 수집/이용 목적

ㅇ 저작재산권 양도계약서 작성 및 계약상의 본인확인을 위한 수집

ㅇ 수집한 개인정보는 본 수집/이용 목적 외에 다른 용도로 사용되지 않습니다.

2. 수집/이용 항목

ㅇ 성명, 생년월일, 주소, 연락처

3. 이용/보유기간

ㅇ 저작재산권 양도계약서 본인확인 및 문서효력 정보로 이용하며, 양도계약서의 효력이 상실되기 전까지 보유하며 상실 이후에는 파기합니다.

ㅇ 본인은 위의 1, 2의 내용을 확인하였으며, 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는 것에 대하여 아래의 서명으로 동의합니다.

개인정보수집 및 이용 동의자     성명 :            (인)