칠백의총관리소 공고 제2015 - 1호

칠백의총관리소 기간제근로자 채용 공고

칠백의총관리소의 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2015.  1.  26.

칠백의총관리소장

1. 채용분야 및 인원

직 종	분 야	인 원	근무예정지	수행업무내용
기간제근로자	사무보조원	1명	칠백의총관리소 (충남 금산군)	소장 유물관리 및 사무실 운영 보조

2. 응시자격

ㅇ 연령, 거주지, 학력, 경력 : 제한 없음

ㅇ「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

제33조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

3. 계약기간 및 조건

ㅇ 계약기간 : 채용일 ~ 2015. 12. 31.

* 근무성적에 따라 연장계약 가능

ㅇ 보    수 : 문화재청 행정지원인력 임금 책정기준 적용

* 월 1,320,110원(세금공제 전 / 직종별․임금 상승률 등에 따라 달라질 수 있으며, 초과근무수당 등 기타 수당 발생 시에는 별도 지급)

ㅇ 근무조건 : 공무원 복무규정을 준용하되 기관사정에 따라 변경 될 수 있음

* 주 5일 근무(화~일요일 근무, 월요일 및 그 외 1일 지정 휴무)

4. 시험방법

ㅇ 1차 시험(서류전형)

ㅇ 2차 시험(면접시험) : 서류전형 합격자에 한하여 실시

- 서류전형 합격자를 대상으로 해당업무 수행을 위한 정신자세, 전문지식 및 그 응용능력 등 업무수행 역량을 종합적으로 평가

- 5개 평가항목별로 점수화(100점 만점)하여 평가

※ 평가항목 및 배점

․ 해당업무 수행을 위한 정신자세(20점), 전문지식 및 그 응용능력(20점), 의사표현의 정확성과 논리성(20점), 예의․품행 및 성실성(20점), 창의력․의지력 및 발전가능성(20점)

- 합격자 결정 : 각 면접위원이 평가한 평균점수의 고득점자 순에 의하여 합격자 결정

- 동점자 처리기준 : ➀해당업무 수행을 위한 정신자세 ➁예의․품행 및 성실성 ➂의사표현의 정확성과 논리성 ➃전문지식 및 그 응용능력 ➄창의력․의지력 및 발전가능성 순으로 평가점수가 높은 자를 우선순위로 합격자 결정

- 불합격 기준

․ 각 면접위원이 평가한 평균점수가 60점 미만일 경우

․ 면접위원의 과반수가 평가항목 중 어느 하나에 “하(미흡 : 4점)”으로 평가한 경우

5. 채용일정

구 분	일 자	비 고
원서접수	2015. 2. 3.(화)~2. 5.(목)	칠백의총관리소 사무실
서류전형 합격자발표 및 면접시험 일정공고	2015. 2. 11.(수)	문화재청, 칠백의총관리소 홈페이지 게재
면접시험 실시	2015. 2. 13.(금)	칠백의총관리소 사무실
최종합격자 발표	2015. 2. 17.(화)	문화재청, 칠백의총관리소 홈페이지 게재

6. 응시원서 교부 및 접수

ㅇ 응시원서 교부

- 문화재청(http://www.cha.go.kr) 및 칠백의총관리소(http://700.cha.go.kr) 홈페이지에서 양식을 출력하여 사용

ㅇ 접수기간 : 2015. 2. 3.(화) ~ 2. 5.(목) 09:00~1800 까지

ㅇ 접수방법 : 접수기간 내 칠백의총관리소 방문 접수 또는 등기우편 접수

- 우편접수 : 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수

- 방문접수 :  2015. 2. 3.(화) ~ 2. 5.(목) 09:00~18:00

(점심시간 12:00~13:00 제외)

ㅇ 접 수 처 : 칠백의총관리소 사무실

※ 주 소 : 충청남도 금산군 금성면 의총길 50 칠백의총관리소(우편번호 : 312-911)

ㅇ 제출서류

- 응시원서 1부(소정양식)

- 이력서 1부(소정양식)

- 자기소개서 1부(소정양식)

- 개인정보 수집․이용 동의서 1부(소정양식)

7. 기    타

ㅇ 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소함

ㅇ 기재착오, 누락, 연락 불가 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

ㅇ 제출기한이 지난 서류는 일체 접수하지 않으니, 접수 기간 엄수 바람

ㅇ 합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격 사유가 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음

ㅇ 제출된 서류 중 불합격자의 경우 지원자가 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 반환을 청구하는 경우에는 지체 없이 반환하고, 기간 내 반환이 청구되지 않은 서류에 대하여는 관련 절차에 따라 파기함

ㅇ 기관 사정에 의한 시험일정 변경 시 칠백의총관리소 홈페이지에 공지할 예정임

ㅇ 그 밖의 문의사항은 칠백의총관리소(☎ 041-753-8702)로 문의하여 주시기 바람

붙임 1. 응시원서(소정양식) 1부.

2. 이력서(소정양식) 1부.

3. 자기소개서(소정양식) 1부.

4. 개인정보 수집․이용 동의서(소정양식) 1부.  끝.

[붙임 1]

응   시   원   서

칠백의총관리소장 귀하

본인은 칠백의총관리소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 이 원서와 소정의 구비서류를 제출합니다. 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 시험 합격을 무효 처리하여도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2015년    월    일

응시자 :          (서명)

※응시번호		성명		(한글)			사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시분야				(한자)
생년월일
주 소	(□ - )
전 화			휴대전화
전자우편

㊞

※응시번호		응 시 표 (칠백의총관리소 기간제근로자 채용시험)
응시분야		성명	(한글) (한자)	사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
생년월일
2015년 월 일 칠백의총관리소장 (인)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 신분증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

㊞

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위를 기재함(사무보조원)

3. 성명․생년월일 : 한자는 정자로 기재, 생년월일은 아라비아 숫자로 기재 (0000. 00. 00)

4. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

5. (휴대)전화ㆍ전자우편 : 빠짐없이 정확하게 기재함

6. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진(3cm×4cm, 반명함)으로 2매 모두 동일원판을 붙임

【붙임 2】

이   력   서

□ 인적사항

성명	한글			생년월일
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사 무 실		휴대전화		E-mail
병 역		군필여부
		최종계급

□ 학력사항(고등학교 학력이상만 기재)

내 용(고등학교 이상 기재)
학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위	논문명	지도교수

※ 대학교 이상의 학력은 반드시 논문명과 지도교수를 기재할 것

□ 경력사항(경력 증명서를 제출한 사항에 한하여 기재)

주요경력 (상근경력)	기 간	소 속	직 책	업무내용
	‘11. 1. 1~’13. 2. 5(2년 1월)
	‘ . . ~’ . . ( 년 월)

※ 경력란은 경력증명서가 있는 사항만을 기재하며, 부족할 경우 별지 작성 가능

□ 자격사항(자격증 사본, 증명서를 제출한 사항에 한하여 기재)

구 분	내 용
자격증 (업무관련)	자격증명	취득일	시행기관
기타 자격

□ 기타 참고사항

ㅇ 직무관련 정보, 상훈 등

2015.    .    .

작성자 :                 (서명)

※ 작성시 유의사항 : 워드프로세서로 작성하시기 바라며, 글씨크기 등은 작성자가 적절히 선택하여 사용.

【붙임 3】

자 기 소 개 서

응시분야		성 명		생년월일(나이)
		(서명 또는 인)		. . .( 세)
성 장 과 정
○ ○ ○
지 원 동 기
○ ○ ○
업무수행계획(포부나 자세 등)
○ ○ ○
특 기 사 항
○ ○ ○

※ 작성요령 : 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성(신명조, 13포인트)

【붙임 4】

	<개인정보 수집․이용 동의서>
칠백의총관리소의 기간제근로자 채용을 위해 「개인정보보호법」제15조에 의거 아래와 같은 개인정보를 수집․이용하고자 하오니, 동의하여 주시기 바랍니다. 1. 개인정보의 수집․이용 목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료, 급여․호봉 관리시스템 등록 및 활용, 국정감시 요구 시 국회제공 등 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격․병역사항 - 고유식별정보 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 합격자 : 채용 후 퇴직일로부터 3년간 보관 - 불합격자 : 지원자가 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 반환을 청구하는 경우에는 지체 없이 반환하고, 기간 내 반환이 청구되지 않은 서류에 대하여는 절차에 따라 파기함 - 제3자 제공을 하지 않음 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있음. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못함 - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않음
개인정보 수집․이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2015년 월 일 성명 : (서명) 생년월일 :

※ 반드시 자필 서명 후 제출