국가유산청 궁능유적본부 공고 제2024 - 149 호

2024년 궁능유적본부 경력경쟁채용 시험 공고

국가유산청 궁능유적본부에서는 다음과 같이 경력직공무원을 경력경쟁채용 하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2024년 6월 17일

궁능유적본부장

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1. 채용예정 직급 및 담당업무

직급	시험실시기관	근무예정 부서	채용인원	담당업무
전문경력관 나군	궁능유적본부	궁능유적본부 복원정비과	1명	▴궁·능 국가유산 전통건축 정비 및 기타 국가유산 시설 긴급보수 등
※ 유의사항 : 최종합격자는「전문경력관 규정」 제18조에 따라 일정기간 전보제한

2. 근거법령

○ 국가공무원법(법률 제19341호), 공무원임용령(대통령령 제34449호)

○ 공무원임용시험령(대통령령 제34494호)

○ 전문경력관 규정(대통령령 제33154호)

○ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제178호)

○ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제180호)

3. 응시자격 요건

□ 공통 응시자격요건 [최종시험(면접시험) 예정일 기준]

○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 동법 제74조(정년 60세)에 해당하지 않으며, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지

【「국가공무원법」 제33조(결격사유)】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

【「국가공무원법」 부칙 제2조(결격사유 및 당연퇴직에 관한 적용례)】

제33조제6호의3 및 제69조제1호 단서의 개정규정은 이 법 시행 이후 발생한 범죄행위로 형벌을 받는 사람부터 적용한다.

【「공무원임용시험령」 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

6. 제5조제4항에 따른 체력을 실기의 방법으로 검정하는 실기시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

7. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

아니한 자

○ 대한민국 국적 소지자

※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

○ 18세 이상인 자(2006. 12. 31. 이전출생자)

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종시험 예정일 기준 6개월 이내에 전역이 가능한 자

□ 응시자격요건 [최종시험(면접시험) 예정일 기준]

○ 아래 분야별 요건 중 한 가지 이상에 해당하는 사람

임용직급	응시 자격 요건
전문 경력관 나군	자격증	① 「국가유산수리 등에 관한 법률」에 의한 국가유산수리기술자(보수) 자격증 소지 후 해당분야 6년 이상 실무경력자 ② 「국가유산수리 등에 관한 법률」에 의한 국가유산수리기능자 자격증 소지 후 해당분야 10년 이상 실무경력자 - 국가유산수리기능자 : 대목수, 소목수, 쌓기석공, 드잡이공, 번와와공, 온돌공 보존처리공, 한식미장공, 화공
	학위	① 관련분야 석사학위 이상을 취득한 사람 ② 관련분야 학사학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 ③ 전문대학 관련 학과 졸업자등으로서 학력 취득 후 3년 이상 관련 분야 근무 또는 연구경력이 있는 사람
	【관련분야 근무·연구 경력】 (자격증) 국가·지방자치단체, 법인 등에서 국가유산 등 보수 분야 근무경력 (학 위) 국가·지방자치단체, 법인 등에서 국가유산 등 보수 분야 근무·연구 경력 【관련분야 학위】 건축학과, 전통건축학과, 건축공학과, 토목학과, 토목공학과 등 국가유산보수 관련 학위

○ 응시자격요건 기본사항

▪ 응시자격요건에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는 자격요건 중 하나만 선택해 작성

▪ 응시자격 요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 등은 최종시험예정일 기준으로 판단

○ 경력의 범위

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미

▪ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의).

* 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

▪ 기관폐업 등으로 경력증명서를 재발급 받기 어려운 경우는 경력증명서 외 다른 서류로 보완 가능

※ 경력증명서 미제출시 관련업무 불인정(필수제출)

※ 경력증명서 제출시 대표자 직인 및 발급자 연락처 기재(전화번호, e-mail)

※ 폐업회사의 경우 ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서, ② 4대보험 자격득실 이력확인서* 중 1종, ③ 소득금액증명서, ④ 관련분야 근무경력 증빙**서류 제출 필수(①, ②, ③, ④ 모두 제출)

* 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

** 근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등

[ 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(hometax) ]

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번 동그라미) → 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역)

② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번 동그라미) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정)  ⇒ 폐업회사 사업자번호 확인

- 이하 과정은 ①과 동일

▪ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 다음기준에 따라 해당기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음

- 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정

※ 시간제 근무(시간강사 포함) : 주40시간 기준에 비례하여 인정

(예 : 4년간 주20시간 근무 : 4년×(20시간/40시간) = 2년 인정)

- 근무시간이 불분명한 프리랜서의 경우, 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우 일부 인정 가능. 단, 이 경우 근무를 입증할 수 있는 업무실적, 수입규모 등 추가 자료 제출 필요

▪ 경력기간이 중복되는 경우, 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정됨

○ 학위의 범위

▪ ‘학위’ 요건의 ‘관련분야’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

□ 우대요건[원서접수 마감일(2024.6.27.) 기준]

임용직급	우대요건
전문경력관 나군	○ 응시자격요건 충족 이후의 직무분야경력(최대 25개월) ○ 관련분야 학위 취득자(응시자격 요건 중 학위요건 응시자의 경우, 응시자격요건으로 활용하는 학위를 제외한 복수 학위 내지 상위 학위에 한함) ※ 중복 보유시 유리한 1개만 인정(박사/석사/학사 차등 배점) ○ 관련분야 자격증 소지자(응시자격 요건 중 자격증요건 응시자의 경우, 응시자격요건으로 활용하는 자격증을 제외한 자격증에 한함) - 국가유산수리기술자 : 보수 - 국가유산수리기능자 : 대목수, 소목수, 쌓기석공, 드잡이공, 번와와공, 온돌공 보존처리공, 한식미장공, 화공

○ 우대요건 기본사항

▪ 우대요건 경력기간 산정은 응시자격요건 충족을 위한 경력기간을 제외함

▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증, 학위 등은 원서접수 마감일(2024.6.27.)을 기준으로 판단함

4. 보수 수준

○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

5. 시험방법

□ 제1차 시험 : 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격

○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 6배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 5배수로 서류전형합격자 결정

< 서류전형 심사기준 >

평정요소	채 점 기 준
발전가능성	자기소개서 및 직무수행계획서를 통한 의지력, 성장가능성 등 평가
업무적합성	담당예정업무와 관련 분야 근무경력 적합성과 연관성 평가
우대사항	직무분야 장기근무 경험, 관련분야 학위. 관련분야 자격증 보유 여부(우대요건 참고)

□ 제2차 시험 : 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상‧중‧하로 종합평가

< 면접전형 심사기준 >

평정요소	채 점 기 준
소통·공감	국민 등과 소통하고 공감하는 능력
헌신·열정	국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도
창의·혁신	창의성과 혁신을 이끄는 능력
윤리·책임	공무원으로서의 윤리의식과 책임성

○ 합격자 결정방법

▪ 공무원임용시험령 제5조 제3항 및 제30조(경력경쟁채용시험의 합격결정)에 따라 4개 평정요소마다, 각각 “상”, “중”, “하”로 평정

▪ 불합격기준*에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정

※ 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 “상”의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(“상”의 개수가 동일한 경우 “중”의 개수가 많은 순위로 결정)

* 불합격기준 : 위원의 과반수가 평정요소 4개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소를 “하”로 평정할 때

6. 시험일정

모집공고	원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험	최종합격자 발표
’24.6.17.(월) ~6.27.(목)	’24.6.24.(월) ~6.27.(목)	’24.7.10.(수)	’24.7.17.(수)	’24.7.29.(월)

○ 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 공고시 궁능유적본부 누리집(royal.khs.go.kr) 및 나라일터 누리집에 게재 예정

○ 서류전형 합격자 발표는 궁능유적본부 홈페이지(royal.khs.go.kr) 및 나라일터 누리집에 게시하고 면접시험의 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용된 날로부터 3개월 이내 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자 결정 가능

7. 응시원서 접수 및 관련서류 제출

□ 응시원서 접수 : 등기송부

○ 접수기간 : 2024.6.24.(월) ~ 2024.6.27.(목) 18:00 (마감일 소인분 기준)

○ 등기접수방법

▪ 접 수 처 : 궁능유적본부 채용담당자
(우)04535 서울시 중구 소공로 70, 15F 궁능유적본부 채용담당

▪ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “경력경쟁채용 응시원서 재중” 글자 표기

▪ 등기우편접수는 마감일 소인분에 한함, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 불가

▪ 응시표는 회송하지 않으며, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 응시자의 휴대폰 SMS로 통보 예정

□ 응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류

※ 증빙서류 미제출시 경력 등 인정되지 않음

- 경력 관련 특이사항 있는 경우, 사전 전화상담(☎ 02-6450-3823) 후 관련 서류를 모두 구비 후 제출할 것을 권장

※ 응시자 제출서류는 원본제출이 어려운 경우, 사본제출도 가능함

※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부

○ 전문경력관 나군

연번	제출서류 목록	작성·제출 시 유의사항
1	제출서류 총괄표(별지서식 제1호)	ㅇ 제출여부 란의 해당부분에 V하여 제출
2	응시원서 1부(별지서식 제2호)	ㅇ 응시수수료: 7,000원 상당 정부수입인지 부착 ※가까운 우체국, 전자수입인지 사이트(www.e-revenuestamp.or.kr) 등을 통해 발급 ※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층 및「한부모가족지원법」에 따른 지원대상 응시수수료 면제(증명서 첨부) ※「장애인연금법」에 따른 수급자 또는 ‘2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람’ 응시수수료 면제(장애인 수급자 확인서, 가족관계증명서 첨부)
3	이력서 1부(별직서식 제3호)	ㅇ 별지서식 제3호 작성 - 직위별 응시자격요건 및 우대사항, 가점 중 본인에게 해당하는 사항만 작성
4	자기소개서 1부(별지서식 제4호)	ㅇ A4 2매 이내로 작성
5	직무수행계획서 1부(별지서식 제5호)	ㅇ 별도 양식 없으며 A3 이내로 작성
6	자격요건검증을 위한 동의서 1부 (별지서식 제7호)	ㅇ 자필 서명 필수
7	개인정보수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부(별지서식 제8호)	ㅇ 자필 서명 필수
8	[자격증] (응시자격요건) 자격증 사본 1부, 경력증명서 1부	ㅇ 응시 자격증 사본
		ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 ㅇ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음 ㅇ 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재) ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함 ※ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)
9	[학위] (응시자격요건) 학위증 1부, 경력증명서 1부 (별지서식 제6호)	ㅇ 전공분야 표시 ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 - 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시) ㅇ 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요 ※ 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능

연번	제출서류 목록		작성·제출 시 유의사항
10	우대 요건	근무경력	ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정(응시자격요건 충족 이후의 직무분야경력만 인정) ㅇ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음 ㅇ 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재) ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함 ※ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)
		학위	ㅇ 전공분야 표시 ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 <별지서식 제6호> - 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시) ㅇ 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요 ※ 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능
		자격증	ㅇ 응시 자격증 사본
※ 응시요건으로 사용한 근무경력/학위/자격증은 우대 제외

9. 유의사항

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

○ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 서류전형에서 응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 국가공무원법 제84조의2, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

○ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 공무원임용시험령 제51조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 불가피한 사유로 공고된 내용을 변경하여야 하는 경우 시험기일 7일전까지 변경내용을 공고할 예정입니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고를 할 수 있습니다.

10. 기타 사항

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용된 날로부터 3개월 이내 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조‧변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고를 할 수 있습니다.

○ 「국가공무원법」 제45조의 3 및 「공무원임용시험령」 제51조의2에 따라 누구든지 법령을 위반하여 채용시험에 개입하거나 채용시험에 부당한 영향을 주는 행위 등 채용시험의 공정성을 해치는 행위로 인하여 유죄판결이 확정된 경우 그 행위로 인하여 합격하거나 임용된 사람의 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 이 경우 구체적 사실관계에 따라 확인된 피해자를 추가로 합격시키거나 시험의 응시기회를 부여할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 기타 상세한 내용은 채용담당 연락처(☎ 02-6450-3823)로 문의하시기 바랍니다.

별첨		직무기술서(전문경력관 나군)

임용예정기관명					근무예정부서		채용예정 직급	임용예정분야
궁능유적본부					복원정비과(직영보수단)		전문경력관 나군	국가유산보수(전통건축 보수)
주요업무		○ 궁능 국가유산 전통건축 정비 및 기타 국가유산 시설 긴급보수 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리, 공직의식, 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요지식		○ 국가유산 전통건축 및 시설물 보수·정비의 이론과 현장관리에 관한 지식
응시자격요건	관련분야 : 국가유산보수(전통건축 보수)
	자격증		○ 「국가유산수리 등에 관한 법률」에 의한 국가유산수리기술자(보수) 자격증 소지후 6년 이상 실무경력자 ○ 「국가유산수리 등에 관한 법률」에 의한 국가유산수리기능자 자격증 소지 후 해당분야 10년 이상 실무경력자
			관련분야 경력			국가·지방자치단체, 법인 등에서 국가유산 등 보수 분야 근무경력
	학위		○ 관련 분야 석사학위 이상을 취득한 사람 ○ 관련 분야 학사학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 ○ 전문대학 관련 학과 졸업자등으로서 학력 취득 후 3년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람
			관련 학위			건축학과, 전통건축학과, 건축공학과, 토목학과, 토목공학과 등 국가유산 보수 관련 학위
			관련 분야			국가·지방자치단체, 법인 등에서 국가유산 등 보수 분야 근무·연구 경력
우대 요건	○ 관련분야 근무경력(응시요건 충족 이후 추가 근무경력에 한함/ 최대 25개월) - 재직증명서, 경력증명서 상의 담당업무 및 기간이 확인되는 경우에 한함 ○ 관련분야 학위 취득자(응시요건으로 사용한 학위는 우대 제외) - 건축학과, 전통건축학과, 건축공학과, 토목학과, 토목공학과 등 - 학사, 석사, 박사 학위에 따라 점수 차등 부여 - 복수 소지 시 유리한 1개만 적용 ○ 관련분야 자격증 소지자(응시요건으로 사용한 자격증은 우대 제외) - 국가유산수리기술자: 보수 - 국가유산수리기능자: 대목수, 소목수, 쌓기석공, 드잡이공, 번와와공, 온돌공 보존처리공, 한식미장공, 화공 * 우대사항은 서류전형단계에서만 인정됨(원서접수 마감일 기준)

<별지 제1호>

제출서류 총괄표

성 명	채용분야
	전문경력관 나군

□ 제출목록(총괄표)

구분	목 록	제출여부
필수	1. 제출서류 총괄표 1부.	□ 제출	□ 미제출
	2. 응시원서 1부.	□ 제출	□ 미제출
	3. 이력서 1부.	□ 제출	□ 미제출
	4. 자기소개서 1부.	□ 제출	□ 미제출
	5. 직무수행계획서 1부.	□ 제출	□ 미제출
	6-1. (응시요건) 자격증(사본) 및 경력증명서(원본) 1부.	□ 제출	□ 미제출
	6-2. (응시요건) 학위증(사본) 및 학위논문요약서 / 경력증명서(원본) 1부.	□ 제출	□ 미제출
	7. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.	□ 제출	□ 미제출
	8. 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부.	□ 제출	□ 미제출
	9. 주민등록표(초본) 1부 ※ 남성만, 병역사항 기재 必	□ 제출	□ 미제출
해당자	10. (우대사항) 재직 또는 경력증명서	□ 제출	□ 미제출
	11. (우대사항) 학위증 및 학위논문요약서	□ 제출	□ 미제출
	12. (우대사항) 직무관련 등 자격증(사본)	□ 제출	□ 미제출
	13. 4대보험 중 1종에 대한 자격득실 이력 확인서 1부.(경력증명용)	□ 제출	□ 미제출
	14. 소득금액증명 1부.(경력증명용)	□ 제출	□ 미제출

※ 제출여부 란의 해당부분에 √하여 제출하고, 서류는 상기 번호 순서대로 정리하여 클립 혹인 집게로 고정하여 제출하되, 스템플러는 사용 금지

2024.    .     .

성명 :           (서명)

궁능유적본부장 귀하

<별지 제2호>

응  시  원  서

본인은 궁능유적본부 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며
다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월     일

궁능유적본부장 귀하

※응시번호				성명		(한글)
응시직급	전문경력관 나군					(한자)
주민등록 번 호	-			복수국적 해당여부		□ 해당( 국적명 ) □ 해당없음
응시자격 요건	자격증		학위
	□자격증1	□자격증2	□학위1		□학위2				□학위3
주 소	(□ )						정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (궁능유적본부 경력경쟁채용시험)

※응시번호			응시요건
성명	(한글)		(한자)
2024년 월 일 궁능유적본부장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령(전문경력관 나군)

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급 기재(예 : 전문경력관 가군)

3. 응시요건 : 응시자격을 참고하여 응시요건 중 반드시 택1하여 표시

※ 응시자격요건 중복선택, 미선택, 착오선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

<선택 오류사항 예시>

중복선택

- 응시요건을 택1 하지 않고 2개 이상 선택한 경우

응시자격 요건	자격증		학위
	□자격증1	□자격증2	□학위1	□학위2	□학위3

미 선택

- 응시요건을 아무것도 선택하지 않은 경우

응시자격 요건	자격증		학위
	□자격증1	□자격증2	□학위1	□학위2	□학위3

4. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

5. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

6. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재, 해당없을 경우 ‘해당없음’ 선택

7. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 직급별 금액 : 7,000원

* 전자수입인지 사이트(e-revenuestamp.or.kr)에서도 발급 가능(종이문서용 전자수입인지 발급)

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자, ｢장애인연금법」에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자, ‘2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람’으로  응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

❏ 응시원서의 모든 기재사항은 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

<별지 제3호>

경력채용 이력서 서식

가. 공통사항
응시 번호		응시 직급	전문경력관 나군	응시 자격 요건	자격증	학위	성 명
□자격증1	□자격증2	□학위1	□학위2	□학위3
나. 응시자격 ※ 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제
자 격 증	자격증명	자격증 취득(예정)일	자격 검정기관
국가유산수리기술자(보수)	년 월 일
근무기관	근무기간	직 위	근무형태	담당업무
자격증 소지 후 필요 근무 경력만 기재	20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0월0일)	사원	상근	상세히 작성
			시간제 (주20시간)
학위	전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
학교명 기입 금지/응시요건 충족에 필요한 학위만 작성		학사, 석사 등
근무기관	근무기간	직 위	근무형태	담당업무
학위취득 후 필요 근무 경력만 기재	20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0월0일)	사원	상근	상세히 작성
			시간제 (주20시간)
다. 우대요건(해당자만 작성/ 증빙서류 제출) ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제
관련 경력	근무기관	근무기간	직 위	근무형태	담당업무
자격요건 충족 후 초과 근무 경력만 기재	20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0월0일)	사원	상근	상세히 작성
			시간제 (주20시간)
			프리랜서
학위	전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
학교명 기입 금지	우대유건 충족에 필요한 학위만 작성	관련분야 학위만 기입
자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일	자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (인)

※ 경력․자격사항 기재란이 부족할 경우 행추가 또는 별지이용 가능

※ 경력․자격 등 기재 시 반드시 연월일을 기재

경력채용 이력서 작성요령(전문경력관 나군)

▶ 『경력채용 이력서』는 아래의 요령에 따라 작성하여야 합니다.

가. 공통사항

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시직급 : 응시하고자하는 직급을 기재 (예 : 전문경력관 가군)

③ 응시요건 : 공고문의 응시자격을 참고하여 응시요건 중 반드시 택1하여 표시

나. 응시자격

① 자격증 : 응시자격요건에 해당하는 경력 기재

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무)

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

② 학위 : 학위취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

- 학사, 석사, 박사 학위 순으로 기재 / 학교명 기입 금지

다. 우대요건 : 해당자에 한하여 작성

① 경력 : 응시자격요건 충족 이후의 경력을 기재

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무)

② 학위 : 응시요건으로 사용한 학위는 우대 제외

- 학위취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 응시요건 이외의상위(석사이상) 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

- 석사, 박사 학위 순으로 기재 / 학교명 기입 금지

③ 자격증 : 응시요건으로 사용한 자격증은 우대 제외

라. 이력서의 모든 기재사항은 컴퓨터를 사용하여 작성하며, 작성자 확인란만 자필로 작성합니다.

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성가능

<별지 제4호>

자  기  소  개  서

응시번호		성 명
◎ 자기소개서
▪ 작성요령 - 한글(hwp) 양식으로 작성할 것 - 분량은 A4용지 2매 이내 - 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색 - 줄간격 160%로 작성할 것 ▪ 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자유롭게 작성 - 지원동기, 주요경력 및 특기사항, 기타(생활신조와 가치관, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도 등) 등을 종합적으로 고려하여 작성 ▪ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. ※ 작성안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.
2024. . . 작 성 자 : (서명)

<별지 제5호>

직 무 수 행  계 획 서

응시번호		성 명
◎ 직무수행계획서
▪ 작성요령 - 한글(hwp) 양식으로 작성할 것 - 분량은 A4용지 3매 이내 - 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색 - 줄간격 160%로 작성할 것 ▪ 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자유롭게 작성 - 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순 ▪ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. ※ 작성안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.
2024. . . 작 성 자 : (서명)

<별지 제6호>    ※ 해당자에 한하여 작성

학위논문요약서(석사ㆍ박사)

성 명		직무분야	응시직급
학위개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 년월일 : ○ 지도교수 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2024. . 응시자 : (서명)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

※ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

<별지 제7호>

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 인사혁신처에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 응시생 제출 자료 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?      □ 동의함   □ 동의하지 않음

2024년    월    일

성명 :              (서명)

궁능유적본부장 귀하

<별지 제8호>

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고육식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   □ 동의함       □ 동의하지 않음

2024년    월    일

성명 :              (서명)

궁능유적본부장 귀하